Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych przez telefon – nie martw się, nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy
Przedstawianie pełnego opisu propozycji pracy – stawiamy na jasne warunki zatrudnienia i dobrze sformułowany zakres zadań. Wiadomo, każdy chce wiedzieć, na jakich warunkach będzie pracował 😊
Przygotowywanie dokumentacji – nie oczekujemy, że będziesz księgowym/wą, ale przyda się dokładność
Wprowadzaniem i aktualizacją danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w j. niemieckim – znakomita okazja do ćwiczenia języka; są to rozmowy głównie telefoniczne, ale zdarzają się również wyjazdy do Niemiec 😊
Tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje – w Twoich rękach będzie dbanie o kontakt z współpracującymi z nami Opiekunkami oraz Klientami niemieckimi
Pozyskiwanie nowych zleceń – nie musisz być sprzedawcą, nie będziemy kazali Ci poszukiwać nowych partnerów (choć jeśli chcesz to śmiało!); chodzi o negocjacje z naszymi stałymi kontrahentami i opiekunkami
Tłumaczenie i opracowywanie dokumentacji – pracujesz ze swoim niemieckim nie tylko w mowie
Wprowadzanie i aktualizacja danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Ścisła współpraca z działem reklamacji i administracji – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Poznaj oczekiwania Opiekunki i Klienta z dostępnych źródeł - wiemy, że przygotowanie się do rozmowy do podstawa :)
Chwyć za telefon i przedstaw Opiekunce wybraną ofertę pracy w Niemczech – stawiamy na jasne warunki zatrudnienia i dobrze sformułowany zakres obowiązków. Wiadomo, każdy chce wiedzieć, na jakich warunkach będzie pracował. 😊
Tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje – w Twoich rękach będzie dbanie o codzienny kontakt z Kandydatkami oraz współpracującymi z nami Opiekunkami
Wprowadzaj i aktualizuj dane, które uzyskujesz w trakcie rozmów telefonicznych – mamy własny system CRM, którego nauczysz się podczas onboardingu
Ścisła współpraca z pozostałymi działami – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Rozwijaj się w obszarze rekrutacji personelu opiekuńczego - jeśli tylko chcesz to możesz :)
Planowanie – w Twoich rękach będzie ustalenie celów i założeń danego projektu i opracowanie harmonogramu zadań związanego z jego realizacją,
Trzymasz rękę na pulsie i wiesz co się dzieje w projekcie – podział zadań, ustalenie terminów i osób odpowiedzialnych, a przede wszystkim monitorowanie przebiegu projektu. A w razie potrzeby rozwiazywanie trudności i podejmowanie działań zaradczych,
Wiemy jak ważna jest komunikacja i dbamy o nią każdego dnia, dlatego i do Twoich zadań będzie należało upewnienie się, że każdy zna i rozumie swoją rolę i zadania w danym projekcie,
Ściśle współpracujesz z pozostałymi członkami zespołu – w zespole siła 💪
Tworzenie i realizacja programów rozwojowych skupionych na wzroście efektywności sprzedaży oraz osiąganiu celów biznesowych,
Realizacja szkoleń wewnętrznych oraz wsparcia indywidualnego – w Twoich rękach będzie zapewnienie pracownikom i kadrze menadżerskiej możliwości rozwoju zgodnej z potrzebami,
Monitorowanie i analiza efektywności działań rozwojowych – zależy nam, aby na bieżąco doskonalić procesy szkoleniowe i modyfikować je w zależności od potrzeb,
Współpraca z biznesem na wszystkich szczeblach organizacyjnych: badanie potrzeb, raportowanie kadrze menadżerskiej postępów oraz efektów działań rozwojowych, czy analiza wyników sprzedażowych - na bieżąco będziecie w kontakcie,
Zarządzanie narzędziami szkoleniowymi oraz udoskonalanie ich m.in. platforma językowa i szkoleniowa,
Projektowanie i dostarczanie materiałów szkoleniowych, które angażują uczestników i wspierają ich w zdobywaniu nowej wiedzy i umiejętności
Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w j. niemieckim – znakomita okazja do ćwiczenia języka; są to rozmowy głównie telefoniczne, ale zdarzają się również wyjazdy do Niemiec 😊
Tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje – w Twoich rękach będzie dbanie o kontakt z współpracującymi z nami Opiekunkami oraz Klientami niemieckimi
Pozyskiwanie nowych zleceń – nie musisz być sprzedawcą, nie będziemy kazali Ci poszukiwać nowych partnerów (choć jeśli chcesz to śmiało!); chodzi o negocjacje z naszymi stałymi kontrahentami i opiekunkami
Tłumaczenie i opracowywanie dokumentacji – pracujesz ze swoim niemieckim nie tylko w mowie
Wprowadzanie i aktualizacja danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Ścisła współpraca z działem reklamacji i administracji – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w j. niemieckim – znakomita okazja do ćwiczenia języka; są to rozmowy głównie telefoniczne, ale zdarzają się również wyjazdy do Niemiec :)
Tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje – w Twoich rękach będzie dbanie o kontakt z współpracującymi z nami Opiekunkami oraz Klientami niemieckimi
Pozyskiwanie nowych zleceń – nie musisz być sprzedawcą, nie będziemy kazali Ci poszukiwać nowych partnerów (choć jeśli chcesz to śmiało!); chodzi o negocjacje z naszymi stałymi kontrahentami
Tłumaczenie i opracowywanie dokumentacji – pracujesz ze swoim niemieckim nie tylko w mowie
Wprowadzanie i aktualizacja danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Ścisła współpraca z działem reklamacji i administracji – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych przez telefon – nie martw się, nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy
Przedstawianie pełnego opisu propozycji pracy – stawiamy na jasne warunki zatrudnienia i dobrze sformułowany zakres zadań. Wiadomo, każdy chce wiedzieć, na jakich warunkach będzie pracował 😊
Przygotowywanie dokumentacji – nie oczekujemy, że będziesz księgowym/wą, ale przyda się dokładność
Wprowadzaniem i aktualizacją danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w j. niemieckim – znakomita okazja do ćwiczenia języka; są to rozmowy głównie telefoniczne, ale zdarzają się również wyjazdy do Niemiec :)
Tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje – w Twoich rękach będzie dbanie o kontakt z współpracującymi z nami Opiekunkami oraz Klientami niemieckimi
Pozyskiwanie nowych zleceń – nie musisz być sprzedawcą, nie będziemy kazali Ci poszukiwać nowych partnerów (choć jeśli chcesz to śmiało!); chodzi o negocjacje z naszymi stałymi kontrahentami
Tłumaczenie i opracowywanie dokumentacji – pracujesz ze swoim niemieckim nie tylko w mowie
Wprowadzanie i aktualizacja danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Ścisła współpraca z działem reklamacji i administracji – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Zarządzasz zespołem – w Twoich rękach będą wszystkie działania dążące do stworzenia zespołu marzeń (m.in. planowanie i koordynowanie pracy, szkolenia, odsłuchy rozmów, inicjatywy wpływające na zwiększenie zaangażowania i efektywności, monitorowanie, analizowanie i raportowanie wyników),
Realizujesz plany sprzedażowe oraz poszukujesz i wdrażasz rozwiązania poprawiające efektywność procesów,
Opracowujesz, wdrażasz i utrzymujesz standardy obsługi klienta – mamy swoje know-how, chętnie poznamy jak Ty to robisz,
Wiemy jak ważne są dobre relacje i dbamy o nie każdego dnia, dlatego i do Twoich zadań będzie należała opieka nasz naszymi obecnymi klientami i budowanie więzi z przyszłymi,
Trzymasz rękę na pulsie i wiesz co się dzieje w branży, u konkurencji i jakie są trendy rynkowe,
Ściśle współpracujesz z pozostałymi działami firmy – w zespole siła 💪
Aktywne pozyskiwanie opiekunów osób starszych - poszukujemy pasjonatów, którzy chcą wprowadzić ciepło i troskę do życia naszych podopiecznych
Przeprowadzanie wywiadów kwalifikacyjnych i ocenę kompetencji potencjalnych kandydatów - Twoje umiejętności oceny pozwolą nam znaleźć lepszych opiekunów
Weryfikację doświadczenia kandydatów podczas rozmów rekrutacyjnych - przyczynisz się do zapewnienia najwyższego standardu opieki
Przygotowywanie dokumentacji - nie oczekujemy, że będziesz księgowym, ale przyda się dokładność
Wprowadzanie i aktualizacja danych - mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w j. niemieckim oraz w j. polskich z personelem opiekuńczym – znakomita okazja do ćwiczenia języka; są to rozmowy głównie telefoniczne, ale zdarzają się również wypady w odwiedziny do Niemiec 😊
Opieka nad obecnymi klientami – tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje
Pozyskiwanie nowych zleceń – nie musisz być sprzedawcą, nie będziemy kazali Ci poszukiwać nowych partnerów (choć jeśli chcesz to śmiało!); chodzi o negocjacje z naszymi stałymi kontrahentami
Tłumaczenie i opracowywanie dokumentacji – pracujesz ze swoim niemieckim nie tylko w mowie
Ścisła współpraca z działem reklamacji i administracji – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych przez telefon – nie martw się, nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy
Przedstawianie pełnego opisu propozycji pracy – stawiamy na jasne warunki zatrudnienia i dobrze sformułowany zakres zadań. Wiadomo, każdy chce wiedzieć, na jakich warunkach będzie pracował 😊
Przygotowywanie dokumentacji – nie oczekujemy, że będziesz księgowym/wą, ale przyda się dokładność
Wprowadzaniem i aktualizacją danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w j. niemieckim – znakomita okazja do ćwiczenia języka; są to rozmowy głównie telefoniczne, ale zdarzają się również wypady w odwiedziny do Niemiec 😊
Opieka nad obecnymi klientami – tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje
Pozyskiwanie nowych zleceń – nie musisz być sprzedawcą, nie będziemy kazali Ci poszukiwać nowych partnerów (choć jeśli chcesz to śmiało!); chodzi o negocjacje z naszymi stałymi kontrahentami
Tłumaczenie i opracowywanie dokumentacji – pracujesz ze swoim niemieckim nie tylko w mowie
Ścisła współpraca z działem reklamacji i administracji – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych przez telefon – nie martw się, nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy
Przedstawianie pełnego opisu propozycji pracy – stawiamy na jasne warunki zatrudnienia i dobrze sformułowany zakres zadań. Wiadomo, każdy chce wiedzieć, na jakich warunkach będzie pracował 😊
Przygotowywanie dokumentacji – nie oczekujemy, że będziesz księgowym/wą, ale przyda się dokładność
Wprowadzaniem i aktualizacją danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka w dziale administracji
Zielona Góra
Wygasła: 08.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
Wystawiasz, drukujesz, kompletujesz oraz przygotowujesz wysyłki umów lub innych dokumentów,
Komunikujesz się z Opiekunami w zakresie pozyskiwania raportów oraz pomagasz w ich wypełnieniu,
Obsługujesz wysyłkę wniosków A1 do ZUS,
Wspierasz dział operacyjny poprzez aktualizowanie danych w systemie w odniesieniu do dostarczonych informacji,
Zamawiasz przesyłki kurierskie,
Obsługujesz telefoniczne zapytania Opiekunów do obsługi Portalu Pracownika, , pomagasz im w logowaniu, przy podpisywaniu dokumentów elektronicznie, itp
Dbasz o bieżące zapotrzebowanie pracowników w biurze: zamawiasz artykuły spożywcze oraz biurowe, kontaktujesz się z dostawcami,
Będziesz kompleksowo zajmować się procesem rekrutacji: od umieszczenia ogłoszenia na job boardzie, przez wsparcie kandydata na każdym etapie, po przygotowanie dokumentów do zatrudnienia – wszystko w Twoich rękach. Nie martw się – nie zostajesz z tym zupełnie sam/a, Dział Kadr na pewno Cię wesprze 😊
Skoordynujesz nowemu pracownikowi onboarding i zaplanujesz szkolenia wdrożeniowe
Zajmiesz się rozwojem kolegów i koleżanek z Medipe – zaplanujesz i skoordynujesz dla nich projekty szkoleniowe
Będziesz zarządzać benefitami pracowniczymi
Obecności, urlopy, delegacje itp. – wesprzesz pracowników w ważnych dla nich sprawach
Od czasu, do czasu opracujesz jakieś zestawienie albo raport na potrzeby działań HR
Jeśli lubisz social media dostaniesz możliwość współprowadzenia ich, jeśli nie, to nie ma problemu – mamy już od tego człowieka 😉
Kultura organizacyjna jest dla nas bardzo ważna – wesprzesz nas w koordynacji działań wewnętrznych, spotkań, projektów EB, które ją budują
Lubisz usprawniać swoją pracę? Masz dużo pomysłów jak doskonalić procesy? – super się składa, bo chętnie ulepszamy co się da
Specjalista/ka ds. kontraktów zagranicznych z j. niemieckim
Wrocław, dolnośląskie
Wygasła: 25.08.2023
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Młodsza specjalistka/Młodszy specjalista ds. rekrutacji z j. niemieckim
Wrocław, dolnośląskie
Wygasła: 25.08.2023
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista/ka ds. kontraktów zagranicznych z j. niemieckim
Strzegomska 236A, Fabryczna, Wrocław
Wygasła: 17.09.2023
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w j. niemieckim – znakomita okazja do ćwiczenia języka; są to rozmowy głównie telefoniczne, ale zdarzają się również wypady w odwiedziny do Niemiec 😊
Opieka nad obecnymi klientami – tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje
Pozyskiwanie nowych zleceń – nie musisz być sprzedawcą, nie będziemy kazali Ci poszukiwać nowych partnerów (choć jeśli chcesz to śmiało!); chodzi o negocjacje z naszymi stałymi kontrahentami
Tłumaczenie i opracowywanie dokumentacji – pracujesz ze swoim niemieckim nie tylko w mowie
Ścisła współpraca z działem reklamacji i administracji – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Przeprowadzanie prostych rozmów rekrutacyjnych przez telefon – nie martw się, nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy. Musisz jedynie lubić kontakt z ludźmi i … mówić po niemiecku 😊
Przedstawianie pełnego opisu propozycji pracy – stawiamy na jasne warunki zatrudnienia i dobrze sformułowany zakres zadań. Wiadomo, każdy chce wiedzieć, na jakich warunkach będzie pracował 😊
Przygotowywanie dokumentacji – nie oczekujemy, że będziesz księgowym/wą, ale przyda się dokładność
Wprowadzanie i aktualizacją danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Specjalista/ka ds. kontraktów zagranicznych z j. niemieckim
Strzegomska 236A, Fabryczna, Wrocław
Wygasła: 07.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w j. niemieckim – znakomita okazja do ćwiczenia języka; są to rozmowy głównie telefoniczne, ale zdarzają się również wypady w odwiedziny do Niemiec 😊
Opieka nad obecnymi klientami – tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje
Pozyskiwanie nowych zleceń – nie musisz być sprzedawcą, nie będziemy kazali Ci poszukiwać nowych partnerów (choć jeśli chcesz to śmiało!); chodzi o negocjacje z naszymi stałymi kontrahentami
Tłumaczenie i opracowywanie dokumentacji – pracujesz ze swoim niemieckim nie tylko w mowie
Ścisła współpraca z działem reklamacji i administracji – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Rekrutacja telefoniczna – będziesz mieć szansę na rozwój swoich umiejętności miękkich oraz zdobycie cennej wiedzy z działu HR; będziesz oceniać kandydatów na podstawie ich kwalifikacji i doświadczenia. Rekrutujemy głównie Opiekunki osób starczych
Przedstawianie pełnego opisu propozycji pracy – stawiamy na jasne warunki zatrudnienia i dobrze sformułowany zakres obowiązków. Wiadomo, każdy chce wiedzieć, na jakich warunkach będzie pracował 😊
Przygotowywanie dokumentacji – nie oczekujemy, że będziesz księgowym/wą, ale przyda się dokładność
Wprowadzanie i aktualizację danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu
Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w j. niemieckim – znakomita okazja do ćwiczenia języka; są to rozmowy głównie telefoniczne, ale zdarzają się również wypady w odwiedziny do Niemiec 😊
Opieka nad obecnymi klientami – tak samo wewnątrz, jak i na zewnątrz, stawiamy na relacje
Pozyskiwanie nowych zleceń – nie musisz być sprzedawcą, nie będziemy kazali Ci poszukiwać nowych partnerów (choć jeśli chcesz to śmiało!); chodzi o negocjacje z naszymi stałymi kontrahentami
Tłumaczenie i opracowywanie dokumentacji – pracujesz ze swoim niemieckim nie tylko w mowie
Ścisła współpraca z działem reklamacji i administracji – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!
Specjalista/ka ds. kontraktów zagranicznych z j. niemieckim
Strzegomska 236A, Fabryczna, Wrocław
Wygasła: 22.02.2023
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Telefoniczne rozmowy w języku niemieckim z partnerami Medipe – jest to główna część obowiązków, dlatego ważne, żebyś lubił/a prowadzić rozmowy telefoniczne,
Wiemy jak ważne są dobre relacje i dbamy o nie każdego dnia, do Twoich zadań będzie należała opieka nasz naszymi obecnymi partnerami i budowanie więzi z przyszłymi,
Pozyskiwanie nowych zleceń od powierzonych klientów oraz obsługa bieżących,
Tłumaczenie i opracowanie dokumentacji w języku niemieckim,
Praca w systemie i zadaniami w obszarze administracyjnym,
Ścisła współpraca z zespołem reklamacji i administracji, które będą wymagały od Ciebie precyzji i dokładności