Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 4 )
nauczyciel języka polskiego
Poznań
Wygasła: 01.09.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
Art. 6 i art. 42 Ustawy - Karta Nauczyciela - ustawa z dnia 26.01.1982 r. (Dz. U. z 1997 r. nr 56
póz. 357
z późn. zm.)
Art. 100 - Kodeks Pracy - (Dz. U. z 1974 r. nr 24
póz. 141) z późniejszymi zmianami
uwzględniając zmiany z dnia 29.11.2002 r. (Dz. U. z 2002 r. S. 5 nr 135)
Ustawa o systemie oświaty - ustawa z dnia 7.09.1991 r. (Dz. U. 1996/67/ 329 z późn. zm.)
Przestrzegać czasu pracy ustalonego z pracodawcą (tj. wg zatwierdzonego arkusza organizacji na dany rok).
Przestrzegać regulaminu pracy ustalonego w placówce.
Przestrzegać przepisów i zasad bhp i ppoż.
Dbać o dobro placówki
chronić jego mienie oraz zachowywać w tajemnicy informacje
których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Przestrzegać zasad współżycia społecznego.
pRACA W GODZ. POMIĘDZY8-16
Art. 6 i art. 42 Ustawy - Karta Nauczyciela - ustawa z dnia 26.01.1982 r. (Dz. U. z 1997 r. nr 56
póz. 357
z późn. zm.)
Art. 100 - Kodeks Pracy - (Dz. U. z 1974 r. nr 24
póz. 141) z późniejszymi zmianami
uwzględniając zmiany z dnia 29.11.2002 r. (Dz. U. z 2002 r. S. 5 nr 135)
Ustawa o systemie oświaty - ustawa z dnia 7.09.1991 r. (Dz. U. 1996/67/ 329 z późn. zm.)
Przestrzegać czasu pracy ustalonego z pracodawcą (tj. wg zatwierdzonego arkusza organizacji na dany rok).
Przestrzegać regulaminu pracy ustalonego w placówce.
Przestrzegać przepisów i zasad bhp i ppoż.
Dbać o dobro placówki
chronić jego mienie oraz zachowywać w tajemnicy informacje
których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Przestrzegać zasad współżycia społecznego
Praca w wymiarze 18/18 w godz. pomiędzy 8-16
Pracownik jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych
które dotyczą pracy
2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy
2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku
3) przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
a także przepisów przeciwpożarowych
4) dbać o dobro zakładu pracy
chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje
których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę
5) przestrzegać tajemnicy służbowej określonej w odrębnych przepisach
6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Praca w godz. pomiędzy 8-12
1) rzetelne przygotowywanie się do każdych zajęć i prowadzenie ich na najwyższym poziomie merytorycznym
dydaktycznym i metodycznym;
2) przestrzeganie szczegółowych warunków i sposobu oceniania
w tym obiektywne
systematyczne i bezstronne ocenianie uczniów;
3) dostosowywanie wymagań edukacyjnych wynikających z orzeczeń lub opinii poradni psychologiczno–pedagogicznej;
4) dbanie o poprawność językową uczniów;
PRACA W GODZ. POMIĘDZY 8-13
5) zapoznawanie się z aktualnym stanem prawnym w oświacie;
6) egzekwowanie przestrzegania regulaminów w pracowniach;
7) kontrolowanie obecności uczniów na każdych zajęciach;
8) pełnienie dyżurów zgodnie z opracowanym harmonogramem;