Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (19)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 19 )
Lider Utrzymania Ruchu – Mechanik / Automatyk
Bałtycka 6, Nowe Miasto, Poznań
Wygasła: 14.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Odpowiedzialność za utrzymanie wyposażenia technicznego zgodnie z wymaganiami systemów bezpieczeństwa i jakości;
Prowadzenie działań prewencyjnych w zakresie utrzymania maszyn zgodnie z zaleceniami producentów, planami prewencyjnymi oraz budowanie systemu działań i planów, zapobiegających awariom; proponowanie i wdrażanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych z zakresu TPM;
Naprawy maszyn w tym elementów pneumatycznych, hydraulicznych, układów sterowań obrabiarek CNC, obwodów siłowych;
Współpraca z Szefem Utrzymania Ruchu w budowaniu efektywnego systemu magazynowania i zamawiania części zamiennych;
Współpraca z Działem produkcji w celu określenia priorytetów prac prewencyjnych i naprawczych, ścisła współpraca z operatorami maszyn;
Konieczność ciągłego doskonalenia swoich umiejętności technicznych i zainteresowanie nowoczesnymi rozwiązaniami z zakresu automatyki
Wspieranie rekrutacji i zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydatów;
Rozwiązywanie bieżących spraw personelu i procesowanie zgłaszanych zmian;
Udzielanie informacji i wyjaśnień w sprawach zasad, procedur, standardów bądź regulacji wewnętrznych/zewnętrznych z obszaru HR;
Uczestniczenie w procesie onboardingu;
Rozwijanie i utrzymywanie relacji z załogą oraz członkami Rady Pracowniczej NIAP;
Nadzorowanie zadań biurowych i administracyjnych z obszaru HR;
Organizowanie logistyki zewnętrznej (rezerwacja hotelu, restauracji, transportu…) i wewnętrznej (rezerwacja sali konferencyjnej, potrzebnych materiałów) dla różnych wydarzeń, które będą organizowane w fabryce (wizyty klientów, wizyty korporacyjne, szkolenia, spotkania Rady Pracowniczej itp.);
Pełnienie funkcji koordynatora w zakresie przygotowania zagranicznych wyjazdów służbowych dla pracowników przy wsparciu biur podróży i zgodnie z polityką wyjazdów służbowych firmy
Zarządzanie i kierowanie podległym zespołem zgodnie z obowiązującymi procedurami, instrukcjami, wymaganiami prawnymi oraz regulacjami BHP,
Nadzorowanie pracy całego działu magazynu na wszystkich zmianach,
Nadzór nad KPI określonymi dla magazynu,
Wprowadzanie działań korygujących w celu poprawy pracy magazynu w tym również wyjaśnienia, reklamacje i inne,
Egzekwowanie realizacji działań magazynowych, ocena zagrożeń i szybkie działania naprawcze zgodnie z zasadą PDCA (Plan, Do, Check, Act),
Egzekwowanie dyscypliny pracy podległego zespołu, w tym godzin przyjścia i wyjścia z pracy, wyjaśnianie spóźnień, planowanie i egzekwowanie braków w zakresie czasu pracy,
Wspieranie podległych pracowników w realizacji zadań magazynowych,
Branie czynnego udziału we wszelkich procesach i projektach dotyczących magazynu,
Współpraca z działem Planowania, tak aby skutecznie realizować działania magazynowe,
Wspieranie TOP5 i 3Q6S na magazynie, spotkania przy tablicy i omawianie wyników,
Motywowanie współpracowników z wykorzystaniem narzędzi ciągłego doskonalenia,
Rozwijanie pracowników na magazynie m.in. poprzez uczenie ich nowych operacji i szkolenia w zakresie obsługi narzędzi potrzebnych na magazynie
Opracowywanie dokumentacji technologicznej dla nowych detali oraz aktualizacja dla istniejących,
Zapewnienie niezbędnego oprzyrządowania na potrzeby produkcji, wykonywanie rysunków przyrządów, zlecanie i nadzorowanie wykonania,
Dostarczanie informacji technicznych operatorom potrzebnych do realizacji zadań produkcyjnych oraz pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów na produkcji,
Wykonywanie kosztorysów dla nowych produktów,
Tworzenie, archiwizacja i dostarczanie programów na maszyny CNC,
Proponowanie rozwiązań oraz ich nadzorowanie mających na celu optymalizację procesów technologicznych oraz poprawę efektywności produkcji poprzez analizę i planowanie przepływu detali, organizację stanowiska pracy, dobór maszyn i urządzeń produkcyjnych,
Uczestniczenie w grupach pracy mających na celu poprawę bezpieczeństwa, jakości, wydajności (komitety, grupy 8D, grupy delta, grupy 5S, grupy SMED, grupy FMEA),
Redagowanie i wprowadzanie procedur oraz instrukcji technicznych,
Proponowanie nowych inwestycji oraz udział w ich planowaniu,
Sporządzanie niezbędnej dokumentacji: dokumentacja warunków techniczno-zakupowych, wnioski inwestycyjne,
Przeprowadzanie audytów procesu oraz pilotowanie działań korygujących,
Proponowanie rozwiązań Poka Yoke dla nowej i bieżącej produkcji