Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży
Gdańsk
Wygasła: 11.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
menedżer
Obowiązki:
Planowanie i kontrola realizacji planów sprzedażowych Salonów, wskaźników handlowych oraz sporządzanie okresowych raportów sprzedażowych, maksymalizacja wyników sprzedaży w podległym regionie
Rozwijanie i optymalizowanie sieci sprzedaży — koordynacja procesów otwarć, zamknięć i reotwarć
Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych
Koordynowanie działań związanych z zatrudnieniem Menedżerów Salonów oraz Doradców/Doradczyń Klienta na salony własnościowe
Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych, produktowych w podległym regionie
Utrzymywanie wysokich standardów w Salonach oraz monitoring wizerunku Salonów zgodnie ze standardami VM i założeniami marki
Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z Partnerami i Menedżerami Salonów oraz administracją Centrów Handlowych
Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży
Katowice
Wygasła: 11.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
menedżer
Obowiązki:
Planowanie i kontrola realizacji planów sprzedażowych Salonów, wskaźników handlowych oraz sporządzanie okresowych raportów sprzedażowych, maksymalizacja wyników sprzedaży w podległym regionie
Rozwijanie i optymalizowanie sieci sprzedaży — koordynacja procesów otwarć, zamknięć i reotwarć
Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych
Koordynowanie działań związanych z zatrudnieniem Menedżerów Salonów oraz Doradców/Doradczyń Klienta na salony własnościowe
Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych, produktowych w podległym regionie
Utrzymywanie wysokich standardów w Salonach oraz monitoring wizerunku Salonów zgodnie ze standardami VM i założeniami marki
Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z Partnerami i Menedżerami Salonów oraz administracją Centrów Handlowych
Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży
Lublin
Wygasła: 11.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
menedżer
Obowiązki:
Planowanie i kontrola realizacji planów sprzedażowych Salonów, wskaźników handlowych oraz sporządzanie okresowych raportów sprzedażowych, maksymalizacja wyników sprzedaży w podległym regionie
Rozwijanie i optymalizowanie sieci sprzedaży — koordynacja procesów otwarć, zamknięć i reotwarć
Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych
Koordynowanie działań związanych z zatrudnieniem Menedżerów Salonów oraz Doradców/Doradczyń Klienta na salony własnościowe
Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych, produktowych w podległym regionie
Utrzymywanie wysokich standardów w Salonach oraz monitoring wizerunku Salonów zgodnie ze standardami VM i założeniami marki
Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z Partnerami i Menedżerami Salonów oraz administracją Centrów Handlowych
Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży
Olsztyn
Wygasła: 11.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
menedżer
Obowiązki:
Planowanie i kontrola realizacji planów sprzedażowych Salonów, wskaźników handlowych oraz sporządzanie okresowych raportów sprzedażowych, maksymalizacja wyników sprzedaży w podległym regionie
Rozwijanie i optymalizowanie sieci sprzedaży — koordynacja procesów otwarć, zamknięć i reotwarć
Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych
Koordynowanie działań związanych z zatrudnieniem Menedżerów Salonów oraz Doradców/Doradczyń Klienta na salony własnościowe
Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych, produktowych w podległym regionie
Utrzymywanie wysokich standardów w Salonach oraz monitoring wizerunku Salonów zgodnie ze standardami VM i założeniami marki
Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z Partnerami i Menedżerami Salonów oraz administracją Centrów Handlowych
Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży
Poznań
Wygasła: 11.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
menedżer
Obowiązki:
Planowanie i kontrola realizacji planów sprzedażowych Salonów, wskaźników handlowych oraz sporządzanie okresowych raportów sprzedażowych, maksymalizacja wyników sprzedaży w podległym regionie
Rozwijanie i optymalizowanie sieci sprzedaży — koordynacja procesów otwarć, zamknięć i reotwarć
Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych
Koordynowanie działań związanych z zatrudnieniem Menedżerów Salonów oraz Doradców/Doradczyń Klienta na salony własnościowe
Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych, produktowych w podległym regionie
Utrzymywanie wysokich standardów w Salonach oraz monitoring wizerunku Salonów zgodnie ze standardami VM i założeniami marki
Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z Partnerami i Menedżerami Salonów oraz administracją Centrów Handlowych
Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży
Rzeszów
Wygasła: 11.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
menedżer
Obowiązki:
Planowanie i kontrola realizacji planów sprzedażowych Salonów, wskaźników handlowych oraz sporządzanie okresowych raportów sprzedażowych, maksymalizacja wyników sprzedaży w podległym regionie
Rozwijanie i optymalizowanie sieci sprzedaży — koordynacja procesów otwarć, zamknięć i reotwarć
Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych
Koordynowanie działań związanych z zatrudnieniem Menedżerów Salonów oraz Doradców/Doradczyń Klienta na salony własnościowe
Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych, produktowych w podległym regionie
Utrzymywanie wysokich standardów w Salonach oraz monitoring wizerunku Salonów zgodnie ze standardami VM i założeniami marki
Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z Partnerami i Menedżerami Salonów oraz administracją Centrów Handlowych
Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży
Szczecin
Wygasła: 11.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
menedżer
Obowiązki:
Planowanie i kontrola realizacji planów sprzedażowych Salonów, wskaźników handlowych oraz sporządzanie okresowych raportów sprzedażowych, maksymalizacja wyników sprzedaży w podległym regionie
Rozwijanie i optymalizowanie sieci sprzedaży — koordynacja procesów otwarć, zamknięć i reotwarć
Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych
Koordynowanie działań związanych z zatrudnieniem Menedżerów Salonów oraz Doradców/Doradczyń Klienta na salony własnościowe
Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych, produktowych w podległym regionie
Utrzymywanie wysokich standardów w Salonach oraz monitoring wizerunku Salonów zgodnie ze standardami VM i założeniami marki
Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z Partnerami i Menedżerami Salonów oraz administracją Centrów Handlowych
Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży
Wrocław
Wygasła: 11.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
menedżer
Obowiązki:
Planowanie i kontrola realizacji planów sprzedażowych Salonów, wskaźników handlowych oraz sporządzanie okresowych raportów sprzedażowych, maksymalizacja wyników sprzedaży w podległym regionie
Rozwijanie i optymalizowanie sieci sprzedaży — koordynacja procesów otwarć, zamknięć i reotwarć
Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych, marketingowych oraz operacyjnych
Koordynowanie działań związanych z zatrudnieniem Menedżerów Salonów oraz Doradców/Doradczyń Klienta na salony własnościowe
Przeprowadzanie szkoleń sprzedażowych, produktowych w podległym regionie
Utrzymywanie wysokich standardów w Salonach oraz monitoring wizerunku Salonów zgodnie ze standardami VM i założeniami marki
Utrzymywanie i rozwijanie relacji biznesowych z Partnerami i Menedżerami Salonów oraz administracją Centrów Handlowych
zarządzanie zespołem sprzedażowym (Regionalni Menedżerowie Sprzedaży), w tym wsparcie w rekrutacjach zespołów sprzedażowych, szkolenia i motywowanie pracowników
współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych oraz działań marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży i udziału w rynku
zarządzanie sprzedażą w podległym obszarze poprzez m.in kreowanie efektywnych działań sprzedażowych, identyfikację obszarów do poprawy i wdrażanie odpowiednich działań korygujących
budowanie trwałych relacji z innymi działami w organizacji, partnerami biznesowymi oraz z podległym Zespołem
analiza trendów rynkowych, konkurencji i potrzeb Klientów w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych
zarządzanie zespołem sprzedażowym (Regionalni Menedżerowie Sprzedaży), w tym wsparcie w rekrutacjach zespołów sprzedażowych, szkolenia i motywowanie pracowników
współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych oraz działań marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży i udziału w rynku
zarządzanie sprzedażą w podległym obszarze poprzez m.in kreowanie efektywnych działań sprzedażowych, identyfikację obszarów do poprawy i wdrażanie odpowiednich działań korygujących
budowanie trwałych relacji z innymi działami w organizacji, partnerami biznesowymi oraz z podległym Zespołem
analiza trendów rynkowych, konkurencji i potrzeb Klientów w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych
zarządzanie zespołem sprzedażowym (Regionalni Menedżerowie Sprzedaży), w tym wsparcie w rekrutacjach zespołów sprzedażowych, szkolenia i motywowanie pracowników
współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych oraz działań marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży i udziału w rynku
zarządzanie sprzedażą w podległym obszarze poprzez m.in kreowanie efektywnych działań sprzedażowych, identyfikację obszarów do poprawy i wdrażanie odpowiednich działań korygujących
budowanie trwałych relacji z innymi działami w organizacji, partnerami biznesowymi oraz z podległym Zespołem
analiza trendów rynkowych, konkurencji i potrzeb Klientów w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych
zarządzanie zespołem sprzedażowym (Regionalni Menedżerowie Sprzedaży), w tym wsparcie w rekrutacjach zespołów sprzedażowych, szkolenia i motywowanie pracowników
współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych oraz działań marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży i udziału w rynku
zarządzanie sprzedażą w podległym obszarze poprzez m.in kreowanie efektywnych działań sprzedażowych, identyfikację obszarów do poprawy i wdrażanie odpowiednich działań korygujących
budowanie trwałych relacji z innymi działami w organizacji, partnerami biznesowymi oraz z podległym Zespołem
analiza trendów rynkowych, konkurencji i potrzeb Klientów w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych
zarządzanie zespołem sprzedażowym (Regionalni Menedżerowie Sprzedaży), w tym wsparcie w rekrutacjach zespołów sprzedażowych, szkolenia i motywowanie pracowników
współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych oraz działań marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży i udziału w rynku
zarządzanie sprzedażą w podległym obszarze poprzez m.in kreowanie efektywnych działań sprzedażowych, identyfikację obszarów do poprawy i wdrażanie odpowiednich działań korygujących
budowanie trwałych relacji z innymi działami w organizacji, partnerami biznesowymi oraz z podległym Zespołem
analiza trendów rynkowych, konkurencji i potrzeb Klientów w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych
zatrudniona osoba będzie pełniła funkcję „prawej ręki" Głównej Księgowej, a jej zadania będą koncentrowały się głównie na nadzorowaniu pracy zespołu, udzielaniu wsparcia merytorycznego oraz kluczowych zagadnieniach finansowo-podatkowych takich jak: problemy podatkowe i rachunkowe, ceny transferowe, przepływy pieniężne, podatek odroczony, sprawozdawczość finansowa oraz sprawozdawczość grupowa. W perspektywie kilku lat Główny(a) Księgowy(a) Grupy Kapitałowej
zarządzanie pracą zespołu księgowego (terminowość, wsparcie merytoryczne, kontrolowanie obecnych i wdrażanie nowych procedur w celu zapewnienia efektywnej pracy zespołu)
sporządzanie sprawozdań finansowych dla grupy spółek (w tym sprawozdanie skonsolidowane)
sporządzanie deklaracji podatkowych i dokumentacji dla Urzędu Skarbowego ( CIT, VAT, w tym VAT UE, VIU- DO, PSD), NBP, GUS i Urzędu Celnego
wsparcie zespołu w kalkulacji podatku odroczonego
wsparcie zespołu w kontaktach z urzędami skarbowymi
współpraca z zagranicznymi biurami księgowymi
kontakt z audytorami i wsparcie zespołu w pracach związanych z audytem
przygotowywanie dokumentacji cen transferowych we współpracy z firmą doradczą
optymalizacja oraz automatyzacja procesów finansowo-księgowych
monitorowanie kont księgowych, planu kont, kontrolowanie i wdrażanie zmian w celu zachowania jednolitego ujęcia księgowego w całej grupie kapitałowej
współpraca z działem IT w celu zapewnienia kompatybilności programu księgowego z pozostałym oprogramowaniem wprowadzanym / modyfikowanym w organizacji
śledzenie zmian w przepisach podatkowych i przekazywanie wiedzy zespołowi
opracowywanie procedur i regulacji z zakresu księgowości
zatrudniona osoba będzie pełniła funkcję „prawej ręki" Głównej Księgowej, a jej zadania będą koncentrowały się głównie na nadzorowaniu pracy zespołu, udzielaniu wsparcia merytorycznego oraz kluczowych zagadnieniach finansowo-podatkowych takich jak: problemy podatkowe i rachunkowe, ceny transferowe, przepływy pieniężne, podatek odroczony, sprawozdawczość finansowa oraz sprawozdawczość grupowa. W perspektywie kilku lat Główny(a) Księgowy(a) Grupy Kapitałowej
zarządzanie pracą zespołu księgowego (terminowość, wsparcie merytoryczne, kontrolowanie obecnych i wdrażanie nowych procedur w celu zapewnienia efektywnej pracy zespołu)
sporządzanie sprawozdań finansowych dla grupy spółek (w tym sprawozdanie skonsolidowane)
sporządzanie deklaracji podatkowych i dokumentacji dla Urzędu Skarbowego ( CIT, VAT, w tym VAT UE, VIU- DO, PSD), NBP, GUS i Urzędu Celnego
wsparcie zespołu w kalkulacji podatku odroczonego
wsparcie zespołu w kontaktach z urzędami skarbowymi
współpraca z zagranicznymi biurami księgowymi
kontakt z audytorami i wsparcie zespołu w pracach związanych z audytem
przygotowywanie dokumentacji cen transferowych we współpracy z firmą doradczą
optymalizacja oraz automatyzacja procesów finansowo-księgowych
monitorowanie kont księgowych, planu kont, kontrolowanie i wdrażanie zmian w celu zachowania jednolitego ujęcia księgowego w całej grupie kapitałowej
współpraca z działem IT w celu zapewnienia kompatybilności programu księgowego z pozostałym oprogramowaniem wprowadzanym / modyfikowanym w organizacji
śledzenie zmian w przepisach podatkowych i przekazywanie wiedzy zespołowi
opracowywanie procedur i regulacji z zakresu księgowości
zatrudniona osoba będzie pełniła funkcję „prawej ręki" Głównej Księgowej, a jej zadania będą koncentrowały się głównie na nadzorowaniu pracy zespołu, udzielaniu wsparcia merytorycznego oraz kluczowych zagadnieniach finansowo-podatkowych takich jak: problemy podatkowe i rachunkowe, ceny transferowe, przepływy pieniężne, podatek odroczony, sprawozdawczość finansowa oraz sprawozdawczość grupowa
zarządzanie pracą zespołu księgowego (terminowość, wsparcie merytoryczne, kontrolowanie obecnych i wdrażanie nowych procedur w celu zapewnienia efektywnej pracy zespołu)
sporządzanie sprawozdań finansowych dla grupy spółek (w tym sprawozdanie skonsolidowane)
sporządzanie deklaracji podatkowych i dokumentacji dla Urzędu Skarbowego ( CIT, VAT, w tym VAT UE, VIU- DO, PSD), NBP, GUS i Urzędu Celnego
wsparcie zespołu w kalkulacji podatku odroczonego
wsparcie zespołu w kontaktach z urzędami skarbowymi
współpraca z zagranicznymi biurami księgowymi
kontakt z audytorami i wsparcie zespołu w pracach związanych z audytem
przygotowywanie dokumentacji cen transferowych we współpracy z firmą doradczą
optymalizacja oraz automatyzacja procesów finansowo-księgowych
monitorowanie kont księgowych, planu kont, kontrolowanie i wdrażanie zmian w celu zachowania jednolitego ujęcia księgowego w całej grupie kapitałowej
współpraca z działem IT w celu zapewnienia kompatybilności programu księgowego z pozostałym oprogramowaniem wprowadzanym / modyfikowanym w organizacji
śledzenie zmian w przepisach podatkowych i przekazywanie wiedzy zespołowi
opracowywanie procedur i regulacji z zakresu księgowości
zarządzanie zespołem Doradców Klienta na zarządzanie zespołem Doradczyń i Doradców
zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta na zapewnienie profesjonalnej obsługi osób odwiedzających Salon
aktywna współpraca z Regionalnym Menedżerem i wdrażanie jego wytycznych na aktywna współpraca z Regionalną Menedżerką / Regionalnym Menedżerem i wdrażanie jego wytycznych
umiejętność budowania relacji z Klientem poprzez aktywną obsługę na umiejętność budowania relacji z osobami odwiedzającymi Salon poprzez aktywną obsługę
wsparcie Regionalnego Menedżera Sprzedaży na wsparcie Regionalnej Menedżerki / Regionalnego Menedżera Sprzedaży
konsultacje z innymi Partnerami na konsultacje z innymi Partnerkami / Partnerami
Śledzenie zaangażowania Klientów w celu opracowania skutecznych strategii cenowych dla produktów i ofert na Śledzenie zaangażowania kupujących w celu opracowania skutecznych strategii cenowych dla produktów i ofert
aktywna sprzedaż i obsługa Klienta na aktywna sprzedaż i obsługa osób odwiedzających Salon
doświadczenie w sprzedaży/obsłudze Klienta lub predyspozycje do pracy z Klientem na doświadczenie w sprzedaży/obsłudze, lub predyspozycje do pracy w tym obszarze
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Doradczyni / Doradca Klienta
Busko-Zdrój
Wygasła: 24.05.2023
pełny etat, część etatu
umowa o pracę
umowa zlecenie
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
aktywna sprzedaż i obsługa Klienta na aktywna sprzedaż i obsługa osób odwiedzających Salon
doświadczenie w sprzedaży/obsłudze Klienta lub predyspozycje do pracy z Klientem na doświadczenie w sprzedaży/obsłudze, lub predyspozycje do pracy w tym obszarze
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Menedżerka / Menedżer Salonu - Verona
Bydgoszcz
Wygasła: 20.05.2023
pełny etat
kontrakt B2B
praca stacjonarna
menedżer
Obowiązki:
zarządzanie zespołem Doradców Klienta na zarządzanie zespołem Doradczyń i Doradców
zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta na zapewnienie profesjonalnej obsługi osób odwiedzających Salon
aktywna współpraca z Regionalnym Menedżerem i wdrażanie jego wytycznych na aktywna współpraca z Regionalną Menedżerką / Regionalnym Menedżerem i wdrażanie jego wytycznych
umiejętność budowania relacji z Klientem poprzez aktywną obsługę na umiejętność budowania relacji z osobami odwiedzającymi Salon poprzez aktywną obsługę
wsparcie Regionalnego Menedżera Sprzedaży na wsparcie Regionalnej Menedżerki / Regionalnego Menedżera Sprzedaży
konsultacje z innymi Partnerami na konsultacje z innymi Partnerkami / Partnerami
Śledzenie zaangażowania Klientów w celu opracowania skutecznych strategii cenowych dla produktów i ofert na Śledzenie zaangażowania kupujących w celu opracowania skutecznych strategii cenowych dla produktów i ofert