Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
analiza i sporządzanie dokumentacji szkodowej od strony technicznej,
dokonywanie ocen technicznych na podstawie posiadanej dokumentacji elektronicznej, wycen wartości pojazdów i kosztów napraw w ramach zgłaszanych szkód komunikacyjnych
Specjalista ds. Portfela Projektów (w Departamencie Strategii i Innowacji) (K/M)
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 04.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
wsparcie partnerów biznesowych w definiowaniu celów, zakresu, korzyści biznesowych i budżetu projektu,
prowadzenie i dbanie o aktualność roadmapy projektów w Firmie,
analiza i koordynacja zależności między projektami,
współpraca z Product Ownerami i Product Menagreami,
zarządzanie planami projektów, alokacją zasobów oraz rejestrem ryzyk,
ciągła kontrola postępów realizacji projektów, wykorzystania budżetu, terminowości oraz sygnalizacja potencjalnych zagrożeń,
zarządzanie komunikacją i współpracą pomiędzy partnerami biznesowymi wewnątrz organizacji,
wsparcie partnerów biznesowych w zakresie przygotowania dokumentacji zarządczej,
organizacja spotkań zarządczych (Komitety Sterujące), komunikowanie i prezentacja aktualnego stanu Portfela Projektów, opracowywanie protokołów z posiedzeń komitetów,
współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji np. IT, Compliance, Finanse, Kontroling, Ryzyko, Bezpieczeństwo,
opracowywanie nowych i doskonalenie istniejących zasad/procedur/instrukcji w procesie Standardów Zarządzania Projektami
planowanie i projektowanie architektury środowiska chmurowego (landing zone);
opracowywanie standardów wytwarzania projektów w chmurze Azure, GCP oraz na styku chmury z on-premise;
projektowanie i dobór rozwiązań oraz technologii oraz planowanie migracji do chmury;
weryfikowanie zgodności wprowadzanych rozwiązań z wytycznymi regulacyjnymi KNF oraz organizacji, dobrymi praktykami;
dbałość o procesy w obszarze chmurowym;
doradztwo w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów w architekturze oraz rozwiązaniach chmurowych;
automatyzacja czynności i procesów realizowanych w środowisku chmurowym;
współtworzenie zespołu projektowego wyznaczającego kierunki rozwoju rozwiązań chmurowych w Organizacji;
opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji architektury rozwiązań chmurowych, w tym tworzenie diagramów, procesów, procedur oraz instrukcji;
współpraca z wewnętrznymi zespołami m.in. Inżynierzy Chmurowi, Architektura Korporacyjna, Bezpieczeństwo, Administratorzy Sieci, DevOps oraz z partnerami zewnętrznymi;
dostarczanie szeroko pojętego wsparcia technicznego dla przedstawicieli IT oraz biznesu celem maksymalizacji wartości chmury, szybszego dostarczania rozwiązań;
wspieranie kadry kierowniczej organizacji w podjęciu decyzji w zakresie planowania usług oraz rekomendowanie nowych lub alternatywnych technologii wspierających i polepszających obecne usług;
reprezentowanie organizacji w audytach środowiska chmurowego;
śledzenie najnowszych trendów i technologii związanych z chmurą oraz badanie wpływu zmian wykorzystywanych technologii na całe środowisko
Specjalista ds. Zwalczania Przestępczości Ubezpieczeniowej (K/M)
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 24.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca zdalna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
współtworzenie strategii i systemów przeciwdziałania nadużyciom w obszarze likwidacji szkód majątkowych i osobowych, oraz zawierania polis ubezpieczeniowych,
badanie spraw szkodowych pod kątem ustalenia odpowiedzialności odszkodowawczej,
prowadzenie postępowań wyjaśniających w sprawach szkodowych,
przygotowywanie projektów zawiadomień o przestępstwie,
identyfikacja obszarów zagrożonych nadużyciami,
nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z organami ściągania, sądami oraz innymi instytucjami w towarzystwami ubezpieczeń
wykonywanie i automatyzacja wdrożeń produkcyjnych z wykorzystaniem Jenkins, Ansible, GitLab,
utrzymywanie systemów produkcyjnych, w tym automatyzacja cyklicznej pracy oraz budowa i rozwój narzędzi monitorujących wykorzystujących m.in. Grafana, Prometheus, Elastic, Nagios,
projektowanie pipeline’ów CI/CD w Jenkinsie,
nieustanne ulepszanie procesów i narzędzi, R&D i rozwój w tym zakresie,
wsparcie zespołu developerskiego w utrzymaniu środowisk aplikacyjnych,
konsultacje w zakresie architektury wdrażanych rozwiązań i propozycje usprawnień
analiza i sporządzanie dokumentacji szkodowej od strony technicznej,
dokonywanie ocen technicznych na podstawie posiadanej dokumentacji elektronicznej, wycen wartości pojazdów i kosztów napraw w ramach zgłaszanych szkód komunikacyjnych
Specjalista ds. Zwalczania Przestępczości Ubezpieczeniowej (K/M)
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 04.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
współtworzenie strategii i systemów przeciwdziałania nadużyciom w obszarze likwidacji szkód majątkowych i osobowych, oraz zawierania polis ubezpieczeniowych,
badanie spraw szkodowych pod kątem ustalenia odpowiedzialności odszkodowawczej,
prowadzenie postępowań wyjaśniających w sprawach szkodowych,
przygotowywanie projektów zawiadomień o przestępstwie,
identyfikacja obszarów zagrożonych nadużyciami,
nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z organami ściągania, sądami oraz innymi instytucjami w towarzystwami ubezpieczeń
Specjalista ds. Kontroli Procesów Wewnętrznych (K/M)
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 29.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
na tym stanowisku będziesz realizować zadania kontrolujące poprawność i efektywność procesów w poszczególnych obszarach działalności Pionu Szkód w celu spełnienia biznesowych i grupowych wymagań oraz standardów. Będziesz raportować na temat zidentyfikowanych ryzyk lub nieprawidłowości, przygotowywać wyniki zadań kontrolnych oraz propozycje rekomendacji do podjęcia działań ograniczających zidentyfikowane ryzyka lub nieprawidłowości
planowanie zadań kontrolnych i ich realizacja,
identyfikowanie obszarów działalności Pionu Szkód o wysokim poziomie ryzyka, które powinny być przedmiotem audytów doraźnych,
sporządzanie programów kontrolnych poprzez analizę ryzyk i mechanizmów kontrolnych w weryfikowanym obszarze,
dokumentowanie przeprowadzonych czynności kontrolnych zgodnie z wewnętrznymi wzorami i standardami,
sporządzanie raportów z zadań kontrolnych, w tym w ocena systemu kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem oraz proponowanie rekomendacji,
ocena stanu realizacji rekomendacji i zaleceń wydanych w ramach realizowanych kontroli,
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki odpowiedzialnymi za kontrole,
budowanie, rozwijanie i utrzymywanie ścisłej współpracy z osobami z kadry zarządzającej
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Białystok
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Gdańsk
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Katowice
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Kielce
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Kraków
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Lublin
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Łódź
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Olsztyn
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Opole
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Poznań
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Rzeszów
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Szczecin
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Toruń
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Postępu 15, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Wrocław
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm
Kierownik ds. Zarządzania i Rozwoju obszaru Mikrofirm (K/M)
Zielona Góra
Wygasła: 22.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
udział w opracowaniu strategii obsługi i aktywizacji sprzedaży skierowanej do segmentu Mikrofirm (wypracowanie grupy docelowej w oparciu o doświadczenia rynkowe i wewnętrzne LINK4),
opracowywanie kampanii sprzedażowych skierowanych do obecnych klientów LINK4 i kampanii akwizycyjnych celem pozyskania nowych klientów segmentu Mikrofirm,
aktywny udział w kreowaniu wizerunku LINK4 jako marki skierowanej również do Mikrofirm – udział w konferencjach, współpraca z Partnerami, Agentami i Brokerami,
inicjonowanie i rozliczanie działań pilotażowych skierowanych do bazy własnej oraz nowo pozyskanej klientów segmentu Mikrofirm,
określanie i rozliczanie celów dla zespołu sprzedażowego,
współpraca wewnątrz LINK4 z innymi zespołami tj. pricing, produkt, likwidacja szkód, marketing, SEO, IT,
zarządzenie budżetem dot. rozwoju strategii Mikrofirm