Ocena ogólna pracodawcy
ORIFLAME POLAND sp. z o.o.
WARSZAWA, UL. WOŁOSKA 22
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (778)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 778 )
Pricing Specialist
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 09.05.2024
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Executing pricing and merchandising strategy by setting regular, merchandised and new products prices
- Executing price revision process on time based on agreed budget directions
- Cooperation with respective markets regarding pricing
- Provide additional price benchmark information and local commercial perspective to the (re)pricing initiatives and projects
- Educate markets on existing price competitors reporting if necessary
- Ensuring competition data gathered from external vendors are available in Oriflame systems
- Conducing regular (bi-monthly) and ad-hoc analysis for Oriflame price positioning in the market and sharing findings with recommendation to the management of the Pricing & RGM Team
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Obsługi Klienta
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 24.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Utrzymywanie kontaktu z klientami oraz udzielanie informacji na temat produktów i usług
- Wyjaśnianie mechanizmów bieżących działań marketingowych,
- Rozwiązywanie zgłaszanych problemów w sposób efektywny
- Rozpoznawanie potrzeb klientów i doradzanie im odpowiedniego wyboru produktów i usług z oferty
- Szybkie i profesjonalne odpowiadanie na zapytania i reklamacje
- Weryfikacja dokumentów, wprowadzanie zmian danych na kontach klientów, sprawdzanie naliczeń premii, potwierdzanie płatności oraz rejestracja faktur
- Zarządzanie interakcjami za pośrednictwem platformy contact center
- Wykorzystywanie systemów baz wiedzy do udzielania dokładnej pomocy klientom
- Realizacja założonych wskaźników wydajnościowych i jakościowych obsługi klienta
- Współpraca z firmami kurierskimi: wyjaśnianie indywidualnych przypadków reklamacji zgłaszanych przez klientów
- Utrzymywanie komunikacji z działami sprzedaży, marketingu, lokalnymi ekspertami rynkowymi oraz przekazywanie opinii klientów, przyczyniając się do ulepszania procesów w celu zwiększenia ogólnej satysfakcji klienta
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Operations Intern
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 12.04.2024
full-time
umowa zlecenie
hybrid work
trainee
Obowiązki:
- Coordinating ROAD/ SEA/ AIR transport processes (inbound and outbound)
- Spot quotations for ad-hoc shipments
- Support for warehouse operations and processes in the Oriflame Global HUB
- Reporting and KPI management for transport and distribution
- Co-operating with Logistics partners to collect all necessary data, as well as with local operations on Oriflame markets to review KPI on regular basis
- Evaluate the quality of distribution activities in the countries and identify potential opportunities for improvements
- Participation in projects in the area of warehousing, quality in the supply chain, transport and distribution, including cost analysis and implementation of process improvements
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Customer Service Team Leader / Team Leader w Zespole Obsługi Klienta
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 07.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Bieżące wsparcie merytoryczne pracowników zespołu oraz współpraca z innymi działami przy rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez zespół,
- Generowanie i analiza niezbędnych raportów,
- Przygotowywanie skryptów rozmów przy współpracy z innymi działami firmy,
- Przygotowywanie i rozliczanie grafików pracy, dbanie o zapewnienie ciągłości obsługi,
- Monitorowanie wyników ilościowych i jakościowych oraz przekazywanie pracownikom informacji zwrotnej,
- Stałe dążenie do podnoszenia wyników na poziomie jakościowym i ilościowym,
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla potrzeb zespołu,
- Proponowanie i udział we wdrażaniu zmian systemowych i procesowych,
- Proponowanie własnych rozwiązań mających na celu poprawę efektywności,
- Proponowanie i udział we wdrażaniu zmian systemowych i procesowych,
- Udział w kampaniach przychodzących i wychodzących, w obsłudze telefonów, maili i czatów – w razie potrzeby
- System motywacyjny – kreowanie, modyfikacja i kontrola
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Distribution/Supply Planning Intern
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 29.03.2024
full-time
umowa zlecenie
hybrid work
trainee
Obowiązki:
- Support the planning team in their daily work by collecting data, analysing performance and developing potential solutions to emerging issues
- You will learn how to work with suppliers to plan production and manage product availability challenges
- You will understand how to control key planning metrics, proposing improvements for process improvement
- You will have the opportunity to work closely with other teams and market representatives internationally
- Program the correct configuration of basic data and parameters in the supply chain system (BY/ JDA)
- You will learn to anticipate threats and risks by preparing team action plans
- Analyse complex data and prepare detailed reports and summaries
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
System Support Specialist
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 24.03.2024
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Implementing all sales action plan programs into the system (Clover)
- Implementing forecast for all sales actions plan programs in the system (Clover)
- Close cooperation with IT department on securing all programs are on time in the system and work properly before go live
- Follow up on system changes during campaign
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
CRM Specialist
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 17.03.2024
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Building CRM communication plan to support campaign communication. Managing and driving timely execution of the CRM time schedule
- Handling operational tasks within Salesforce Marketing Cloud and/or other marketing automation systems, such as:
- preparing preview templates and files for translation, adding links to emails and testing them, UTM tags, SMS tagging, app notifications scheduling, transactional emails setup and local content uploading,
- building scenarios and setting up A/B or multivariant tests,
- building personalized or dynamic emails and landing pages
- Ensuring CRM communication follows industry policies and best practices
- Supporting CRM Manager in launching CRM communication in new channels, to develop testing strategies and provide recommendations for optimization
- Collaborating with different teams to define and implement new platform features and achieve best quality content and designs
- Contributing to data analysis reviews and apply learnings to future CRM communication to improve performance. Continuously identify unique opportunities to reach customers and to test new ideas
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
System Support Specialist
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 14.03.2024
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Implementing all sales action plan programs into the system (Clover)
- Implementing forecast for all sales actions plan programs in the system (Clover)
- Close cooperation with IT department on securing all programs are on time in the system and work properly before go live
- Follow up on system changes during campaign
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Distribution Junior Planner
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 07.03.2024
full-time
umowa o pracę
hybrid work
junior specialist (Junior)
Obowiązki:
- Balance supply and demand in assigned part of Oriflame Supply Chain
- Plan products flow between hubs, distribution centers and markets warehouses, focusing on maximizing availability with minimized inventory impact
- Identify availability risks and communicate their business impact while actively driving mitigation management
- Oversee distribution process execution in cooperation with key internal partners from around the world
- Represent Global Planning in cross-functional projects, Digital Supply Chain projects and drive improvement initiatives
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Digital Workplace Services Manager
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 16.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- In this role you will be accountable for service delivery of the global Digital Workplace Services function within Oriflame and defining and implementing the technical and strategic roadmap for the function, including but not limited to initiatives such as identity and Hardware Lifecycle, Zero trust, self-service, and automation
- Also, you will be responsible for continued improvement of the Global Workplace Services organisation, coordinating and consolidating geographically spread L2 & L3 teams and their activities and implementing ITSM processes & mindsets, aligning the group with the strategic roadmap and ensuring priorities remain focussed on continual service delivery improvement and customer experience
- Leveraging ITIL methodology to deliver customer-centric, secure, high quality and reliable Digital Workplace Services
- Definition, monitoring and continuous improvement of Digital Workplace Processes
- Group alignment with company compliance requirements
- Setting and defining Digital Workplace services strategy in alignment with business and internal customer needs, ensuring all Digital Workplace initiatives have a customer, financial and strategic technical or security-related benefit
- Continual review of Digital Workplace costs through optimisations and efficiencies
- Creation, delivery and tracking of OPEX/CAPEX budgets and targets for the function
- Continue the development of a Global Workplace Services group that fully serves the needs of the company going forward
- Management of organisational change within the group
- Delivery of Customer, Operational, Financial and Employee KPI reporting data
- Improve functional performance through the setting and tracking of KPI targets
- Strategic, data-backed reporting for IT and Business management
- Ensure all endpoints are managed and comply with security baselines
- Ensure all Oriflame Identities are managed throughout their lifetime
- Ensure all accesses, internal and external to Oriflame resources are secure and properly governed
- Drive the adoption of Zero Trust / Secure Edge methodologies for Identity and endpoints
- Vendor Management:
- Work in partnership with 3rd party providers to ensure service levels are delivered for the benefit of Oriflame
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Supply Planning Intern
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 13.01.2024
full-time
umowa zlecenie
hybrid work
trainee
Obowiązki:
- Learn how to cooperate with suppliers to plan production and manage supply issues
- Manage supply plans to increase product availability, reduce out-of-stock and excess situations
- Keep track of excess inventory and actively participate in its reduction
- Identify availability risks and communicate their business impact while actively developing solutions for appearing problems and driving mitigation plans
- Follow product lifecycle processes including PIPO, NPD and Discontinuation
- Cooperate closely with other departments to maintain effective communication, evaluate risks, and look for possibilities in advance
- Understand how to monitor agreed KPIs and propose improvement actions
- Ensure correct master data and parameters setup in supply chain systems
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Distribution Junior Planner
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 13.01.2024
full-time
umowa o pracę
hybrid work
junior specialist (Junior)
Obowiązki:
- Balance supply and demand in assigned part of Oriflame Supply Chain
- Plan products flow between hubs, distribution centers and markets warehouses, focusing on maximizing availability with minimized inventory impact
- Identify availability risks and communicate their business impact while actively driving mitigation management
- Oversee distribution process execution in cooperation with key internal partners from around the world
- Represent Global Planning in cross-functional projects, Digital Supply Chain projects and drive improvement initiatives
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Senior Process Chemist – Colour Cosmetics
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 29.12.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
senior specialist (Senior)
Obowiązki:
- Responsible of the scale-up of colour cosmetics products (lipsticks, lip-glosses, mascara and foundations) from the laboratory to the production sites
- Work with Formulation Chemists in early stage to assess risks with proposed formulation direction
- Prepare supporting documentation for the production sites (specifications, control plan, manufacturing instructions)
- Work with pilot plant technicians to ensure scale up activities (including product filling) are performed as per experimental plans and as required by NPD timings
- Drive/Support root cause analyses should an issue arises
- Work with other functions such as product testing, microbiology and packaging to ensure the formulations are tested according to correct protocols, review results and make recommendations
- Work closely with production sites (internal and subcontractors) from an early stage of product development to develop a robust industrialization solution. If needed to travel for the trials
- Support Industrialisation Manager and team colleagues on NPD process developments and challenges to ensure successful project delivery
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Tax Reporting Manager
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 27.12.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
manager / supervisor
Obowiązki:
- Prepares on a quarterly basis the group ETR report / calculation including consolidation and control of the reported tax figures
- Issues guidance and trainings to finance reporting colleagues in the local entities and/or Shared Service Centers regarding tax financial reporting, e.g. current and deferred tax, withholding tax, contingent liabilities and provisioning
- Prepares the tax notes to the consolidated Group Annual report and provides Group auditors and the Group Tax Director with tax financial reporting analysis and information
- Manages the quarterly tax provisions and contingency report, which collects additional information from the subsidiaries about ongoing tax cases
- Manages the external audit related evidence and analysis for tax financial reporting
- Preparation of additional tax financial analysis as requested by senior management
- Supports with the development and implementation of the Global Tax function and processes
- Manages the global tax projects effecting the Group such as Pillar 2 etc
- Conduct DCF valuations for internal reorganization
- The ideal candidate should have at least 5 years of experience working in an international company dealing with IFRS financial reporting including taxation on corporate level. Initial few years of working experience within Big 4 public accounting firm would be added advantage
- Financial reporting qualification or ongoing studies (like ACCA, CIMA or similar) are an advantage
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Process Chemist – Skin Care & Personal Care
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 24.12.2023
full-time
umowa o pracę
full office work
hybrid work
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Work with Formulation Chemists soon after product briefing by Marketing to assess risks with proposed formulation direction. Co-develop risk mitigation activities as required
- Develop experimental plans surrounding scale-up activities for products. Develop manufacturing directions, manufacturing documentation and products specifications suitable for these plans. Work with pilot plant technicians to ensure scale up activities (including product filling) are performed as per experimental plans and as required by NPD timings
- Address scale-up issues and any post-industrialisation non-conformances as they arise. Execute root cause investigations and put corrective and preventative actions in place as required
- Work with other functions such as product testing, analytical and packaging development to ensure the formulations are tested per the correct protocols, review results and make recommendations
- Work closely with manufacturing sites (internal and subcontractors) at an early stage of product development to develop a robust industrialization solution. Generate and execute risk mitigation plans. Organise and manage, either remotely or onsite, production and filling trials in relevant factory to assess industrialisation solutions
- Support Industrialisation Manager & Team colleagues on NPD process developments and challenges to ensure successful project delivery
- Support the delivery of the Industrialisation Team Strategy
- Work with colleagues to share knowledge and ideas. Actively contribute to team activities and support other team members when necessary
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Lead Market Management Assistant
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 23.12.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
assistant
Obowiązki:
- Organizing Board’s calendar (meetings, business trips)
- Administrative support for Management Team (business trips, travel expenses, meetings, ad-hoc tasks if needed)
- Organization, preparation, coordination and participation in internal and external meetings, conferences
- Cooperation with external suppliers of products and services
- Completing the data and preparation of documents, letters, presentations and reports
- Supporting / replacing receptionist when needed
- Translations (documents, company materials etc.)
- Settlement of invoices for ordered products and services in the internal system
- Cooperation with other markets and other departments
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Digital Workplace Services Manager
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 17.12.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- In this role you will be accountable for service delivery of the global Digital Workplace Services function within Oriflame and defining and implementing the technical and strategic roadmap for the function, including but not limited to initiatives such as identity and Hardware Lifecycle, Zero trust, self-service, and automation
- Also, you will be responsible for continued improvement of the Global Workplace Services organisation, coordinating and consolidating geographically spread L2 & L3 teams and their activities and implementing ITSM processes & mindsets, aligning the group with the strategic roadmap and ensuring priorities remain focussed on continual service delivery improvement and customer experience
- Operations:
- Leveraging ITIL methodology to deliver customer-centric, secure, high quality and reliable Digital Workplace Services
- Definition, monitoring and continuous improvement of Digital Workplace Processes
- Group alignment with company compliance requirements
- Strategy:
- Setting and defining Digital Workplace services strategy in alignment with business and internal customer needs, ensuring all Digital Workplace initiatives have a customer, financial and strategic technical or security-related benefit
- Finance:
- Continual review of Digital Workplace costs through optimisations and efficiencies
- Creation, delivery and tracking of OPEX/CAPEX budgets and targets for the function
- People:
- Continue the development of a Global Workplace Services group that fully serves the needs of the company going forward
- Management of organisational change within the group
- KPI:
- Delivery of Customer, Operational, Financial and Employee KPI reporting data
- Improve functional performance through the setting and tracking of KPI targets
- Strategic, data-backed reporting for IT and Business management
- Security & Compliance:
- Ensure all endpoints are managed and comply with security baselines
- Ensure all Oriflame Identities are managed throughout their lifetime
- Ensure all accesses, internal and external to Oriflame resources are secure and properly governed
- Drive the adoption of Zero Trust / Secure Edge methodologies for Identity and endpoints
- Vendor Management:
- Work in partnership with 3rd party providers to ensure service levels are delivered for the benefit of Oriflame
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Distribution Planner
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 17.12.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Balance supply and demand in assigned part of Oriflame Supply Chain
- Plan products flow between hubs, distribution centers and markets warehouses, focusing on maximizing availability with minimized inventory impact
- Identify availability risks and communicate their business impact while actively driving mitigation management
- Oversee distribution process execution in cooperation with key internal partners from around the world
- Represent Global Planning in cross-functional projects, Digital Supply Chain projects and drive improvement initiatives
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Supply Planning Intern
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 07.12.2023
full-time
umowa o pracę
full office work
trainee
Obowiązki:
- Learn how to cooperate with suppliers to plan production and manage supply issues
- Manage supply plans to increase product availability, reduce out-of-stock and excess situations
- Keep track of excess inventory and actively participate in its reduction
- Identify availability risks and communicate their business impact while actively developing solutions for appearing problems and driving mitigation plans
- Follow product lifecycle processes including PIPO, NPD and Discontinuation
- Cooperate closely with other departments to maintain effective communication, evaluate risks, and look for possibilities in advance
- Understand how to monitor agreed KPIs and propose improvement actions
- Ensure correct master data and parameters setup in supply chain systems
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Distribution Junior Planner
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 07.12.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
junior specialist (Junior)
Obowiązki:
- Balance supply and demand in assigned part of Oriflame Supply Chain
- Plan products flow between hubs, distribution centers and markets warehouses, focusing on maximizing availability with minimized inventory impact
- Identify availability risks and communicate their business impact while actively driving mitigation management
- Oversee distribution process execution in cooperation with key internal partners from around the world
- Represent Global Planning in cross-functional projects, Digital Supply Chain projects and drive improvement initiatives
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Senior Process Chemist – Colour Cosmetics
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 22.10.2023
full-time
umowa o pracę
full office work
senior specialist (Senior)
Obowiązki:
- Responsible of the scale-up of colour cosmetics products (lipsticks, lip-glosses, mascara and foundations) from the laboratory to the production sites
- Work with Formulation Chemists in early stage to assess risks with proposed formulation direction
- Prepare supporting documentation for the production sites (specifications, control plan, manufacturing instructions)
- Work with pilot plant technicians to ensure scale up activities (including product filling) are performed as per experimental plans and as required by NPD timings
- Drive/Support root cause analyses should an issue arises
- Work with other functions such as product testing, microbiology and packaging to ensure the formulations are tested according to correct protocols, review results and make recommendations
- Work closely with production sites (internal and subcontractors) from an early stage of product development to develop a robust industrialization solution. If needed to travel for the trials
- Support Industrialisation Manager and team colleagues on NPD process developments and challenges to ensure successful project delivery
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Senior Toxicologist
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 16.06.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
senior specialist (Senior)
Obowiązki:
- New Product Development: Applies academic background, practical hands-on experience, and sound scientific methods to generate and interpret data, make safety recommendations, solve problems, and make connections against project needs and problem resolution. Responsible for delivering on all safety tasks during the NPD Process
- Subject Matter Expert: Able to independently formulate hypothesis, design experiments to test it, interpret complex data, write reports and publications, communicate results in the business context, including at external events. Consulted and helps address specific questions and issues related to current and new ingredients and technologies in their area of expertise. Able to conduct safety assessment independently using available databases, systems and tools. Seeks and integrates input from experts / expert teams as needed. Able to write, document and communicate safety assessment reports in a business context. Able to learn and apply new methods, follows scientific development in the area of expertise
- Literature Research: Designs and conducts robust literature searches to support product safety assessment & surveillance and comply with global regulatory requirements. Responsible for ensuring proper access, utilization and dissemination of data obtained from licensed sources, including scientific and medical literature, symposia, patents, etc. Ability to implement & utilise tools to manage and analyse large data sets, identify trends and forecasts
- Undesirable Event Management Processes: Work with team members and multifunctional team to implement, improve and oversee cosmetovigilance assessments & monitoring processes, and ensures the continual safety of on-market products
- Regulatory Expertise: Work with regional and local regulatory teams, alongside Industry Organisations, to ensure Cosmetic products are compliant from both a safety and regulatory perspective. Actively keeps abreast of regulation change and consumer trends to proactively take action to protect product portfolio
- Project Management: Responsibility for delivery of specific safety initiatives as required. Managing safety input for multiple project & NPD workstreams
- Packaging and accessory Safety: Work on developing packaging and accessory safety requirements in line with both Industry and Regulatory needs. Work with cross functional team to develop and put in place ways of working to ensure effective safety assessment has been performed. Should have experience in working in these areas and aware of the literature or reference material to use
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Commercial Planning Specialist
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 15.06.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Be a leader of the campaign building process integrating input from other functions, including Category, Forecasting, Digital and E-commerce, Creative in order to prepare 360 plans,
- Build catalogue plans to meet objectives for markets,
- Implement the catalogue story to maximize seasonality, reflect Oriflame brand positioning and strategy, and build attractiveness for our Brand Partners,
- Drive and implement new ideas, solutions, thinking out of the box,
- Closely cooperate with Category Team ensuring best possible selection of products chosen for the catalogue, with special focus to key elements, protecting contribution aligned with approved targets,
- Cooperate with Forecasting Team to maximize offers’ strength, keeping control of the catalogue forecast vs targets,
- Analyze the data of the campaign on each stage of the process, propose and apply necessary changes to achieve the expected results,
- Prepare and present results analysis
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Customer Service Manager
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 04.06.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Setting annual business and catalogue objectives for the customer service department: creating strategy and action plans
- Team management, i.e.: motivation and development of subordinates; planning, organizing and monitoring the work of a on a regular basis
- Ensuring high customer service quality:
- Responsibility for achieving business objectives and maintain desired customer service quality
- Monitoring the results of agents satisfaction survey
- Development and implementation of customer service standards
- KPI monitoring
- Maintaining active contact with other departments of the company, involved in the customer service process (sales, delivery, finance, marketing etc.)
- Implementing changes required by the law, related to customer service e.g. changes in consumer law informing consultants about changes
- External communication with business partners
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Forecasting And Pricing Specialist
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 25.05.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Provide accurate product forecast for given markets according to process using available models and systems
- Ensure accurate forecasts and proper pricing for given markets
- Reach forecast accuracy targets
- Manage products prices and evaluate margin in order to achieve set goals
- Deliver set margin targets (ensure low level of product mix)
- Update trends
- Prepare reports for catalogue evaluation
- Monitor forecast accuracy
- Being main contact to given market
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Skin Care Category Manager EUCIS
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 24.05.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Set up regional strategy to fulfill global targets and goals
- Create 360 plans for super and mega launches based on global materials and regional developments to maximize potential
- Create product plans flow in line with regional strategy to achieve campaign targets and to be competitive vs. market
- Build key brand attributes, supporting the strategic brand pillars: nature, science, trends. Build brand awareness and spread information and knowledge about products to all parties required: Markets, Campaign Planning, Forecasting, Creative Departments, Supply, Sales Support and coworkers
- Actively participate in Quarterly Planning Session as a meeting to sell novelties to internal parties
- Develop regional product requests to meet markets needs, build the strategy and manage size of line policy and manage product lives for limited life and ongoing
- Assign benchmarks for all new products, cooperate with global team regarding price positioning vs. market competitors
- Manage a team: recruit and develop team. Monitor, review and evaluate performance on the regular basis
- Consciously create a workplace culture that is consistent with the overall organization's and that emphasizes the identified mission, vision, guiding principles, and values of the organization
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Staż w dziale Customer Service
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 24.05.2023
pełny etat
umowa zlecenie
praca hybrydowa
praktykant / stażysta
Obowiązki:
- Udział w projektach mających na celu wsparcie realizacji Globalnej Startegii Customer Experience (CX)
- Stała współpraca z regionami i rynkami Oriflame, a w tym m.in. gromadzenie niezbędnych danych odnośnie jakości serwisu (KPI)
- Raportowanie i zarządzanie wskaźnikami jakościowymi (KPI) dla obszaru CX
- Stała współpraca z operacjami regionalnymi, działami obsługi i doświadczeń klienta, działem globalnym IT oraz digitalizacji
- Analiza danych i przygotowywanie rekomendacji
- Identyfikacja potencjalnych możliwości ulepszeń we wszystkich punktach styku z klientem
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Administration and HR Intern / Reception
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 24.05.2023
full-time
umowa zlecenie
hybrid work
trainee
Obowiązki:
- Daily support on Reception
- Participation in an Administration and HR ongoing projects
- Coordination of orders for office supplies
- Preparation of internal communications and translations
- Support in organizing events for employees
- Support in managing internal HR systems
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Warehousing Intern
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 13.05.2023
full-time
umowa zlecenie
hybrid work
trainee
Obowiązki:
- WAREHOUSING REPORTS
- - Global KPIs reporting & presentations – monthly & quarterly
- - Temperature & humidity report
- PROJECTS
- - Global KPIs – automation in checking
- - Global warehouses data base creation
- WAREHOSUING PROCESS SUPPORT
- - Global KPIs database verification
- - Monthly presentation of Warehousing activities & successes
- - Minimum Mandatory Standards regular review with markets
- - Support in Power Aps & Power BI maintenance
- OTHER AREAS
- - Yammer activities/ Global Warehousing Newsletter / Sharepoint update
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Buyer (Finished Goods Direct Procurement)
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 12.05.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Cost saving projects and initiatives pipeline to ensure year-on-year cost savings are delivered for your commodities
- Lead yearly price negotiations with your suppliers
- Monthly monitoring of savings for your commodities
- Sourcing, introduction and development of new suppliers within your commodity areas including business transfers
- Work with your suppliers and external forces to bring innovations and improved ways of working to the commodities
- Develop and implement procurement commodity strategies meeting business needs
- Build and maintain market knowledge of suppliers, cost drivers, competitors, market trends, product innovations and sustainability
- Management of the global supplier base for your finished goods cosmetics commodities
- Implementing supplier contracts and mapping of risk within your supplier base
- Work with Procurement NPD team to secure allocation of spend in alignment with sourcing strategy
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
dolnośląskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
kujawsko-pomorskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
lubelskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
lubuskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
łódzkie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
małopolskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
mazowieckie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
opolskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
podkarpackie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
podlaskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
pomorskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
śląskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
świętokrzyskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
warmińsko-mazurskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
wielkopolskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
zachodniopomorskie
Wygasła: 23.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Process Expert (Global Supply Chain)
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 06.05.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
senior specialist (Senior), expert
Obowiązki:
- Correctly identify key stakeholders within given process and understand process flow and dependencies
- Create a To-Be process considering business needs and feasibility
- Identify process areas affected, ensure trainings and business awareness. Ensure documentation is provided
- Support Key Users and process stakeholders with own knowledge, available documentation and/or information on how to proceed
- Identify areas in need of systems improvements, design to-be changes, drive solution development and implementation with Key Users
- To conduct daily coordination, planning and implementation of projects with multiple teams
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Skin Care Category Manager EUCIS
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 28.04.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Set up regional strategy to fulfill global targets and goals
- Create 360 plans for super and mega launches based on global materials and regional developments to maximize potential
- Create product plans flow in line with regional strategy to achieve campaign targets and to be competitive vs. market
- Build key brand attributes, supporting the strategic brand pillars: nature, science, trends. Build brand awareness and spread information and knowledge about products to all parties required: Markets, Campaign Planning, Forecasting, Creative Departments, Supply, Sales Support and coworkers
- Actively participate in Quarterly Planning Session as a meeting to sell novelties to internal parties
- Develop regional product requests to meet markets needs, build the strategy and manage size of line policy and manage product lives for limited life and ongoing
- Assign benchmarks for all new products, cooperate with global team regarding price positioning vs. market competitors
- Manage a team: recruit and develop team. Monitor, review and evaluate performance on the regular basis
- Consciously create a workplace culture that is consistent with the overall organization’s and that emphasizes the identified mission, vision, guiding principles, and values of the organization
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Consumer Insight Manager EUCIS
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 23.04.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
senior specialist (Senior), expert
Obowiązki:
- Master Research Design and Execution: Scope questions to understand the underlying business problem what is being asked for. Formulate research briefs and other research documentation based on business requirements. Identify and select the appropriate research methodology and supporting questions to meet a defined business objective. Demonstrate project management skills, execute primary research and manage project according to plan. Control research budget
- Demonstrate technical research skills: Proficiency in foundational quantitative research techniques and methods, questionnaire design, sampling plan. Proficiency in foundational qualitative research techniques and methods, develop discussion guide, projective techniques
- Manage vendor relationships: Build partnership with preferred suppliers. Select appropriate agency with relevant experience when designing research. Co-participate in negotiation and prepare agency contracts or other documents
- Analyze and synthesize data/information: Effectively analyze and synthesize multiple sources of data and information to confidently draw conclusions
- Generate quality consumer insights: In a confident and creative way generate relevant insights that meet business partners’ needs and key business questions
- Develop Business Recommendations: Ability to deliver recommendations that successfully address business and research objectives
- Track industry trends and general marketing trends
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Analyst
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 23.04.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Regular reporting of results (working with a large amount of data)
- Deep dive analysis of the company's performance and further presentation of results via storytelling slides
- Profitability analysis (factor analysis experience will be beneficial)
- Competitor price analysis and tracking
- Market analysis
- Other ad-hoc tasks
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Buyer - Indirect Procurement
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 19.04.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Prepare, conduct and manage tenders, Requests for Information (RFI), Requests for Quotation (RFQ) using also procurement platform
- Lead/support commercial negotiations in assigned categories
- Research markets to understand local/regional/global trends and environment
- Evaluate supplier capabilities and establish sources for new solutions in new markets as business requirements dictate
- Active support of supplier management process eg. selection, ratings, development, and performance evaluations
- Assist in ensuring the timely negotiation of all agreements including, but not limited to the Global Procurement contracts
- Ensure delivery of consistent and sustainable best value purchasing and supply for Logistic, Warehousing, and Manufacturing
- Support the development of category strategies for approval by the Category Manager / Procurement Director / business stakeholders
- Act as an advocate for Procurement throughout the business, building open and challenging relationships with key stakeholders both internal and external
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Distribution Planner & Global Supply Planner
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 06.04.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Acting as the operational center of the integrated planning process within the Global Planning department
- Collaborating with other departments to maintain effective communication, evaluate risks, and look for possibilities in advance
- Participate in cross-functional projects, Digital Supply Chain projects, and drive improvement initiatives as a representative of Global Planning
- Identify availability risks and communicate their business impact while actively driving mitigation management
- As Distribution Planner:
- Balance supply and demand in assigned part of Oriflame Supply Chain
- Plan products flow between hubs, distribution centers and markets warehouses, focusing on maximizing availability with minimized inventory impact
- Oversee distribution process execution in cooperation with key internal partners from around the world
- As Supply Planner:
- Managing supply plans to increase product availability and reduce out-of-stock situations
- Keeping track of excess inventory and actively participating in its reduction and redistribution
- Following product lifecycle processes including PIPO, NPD and Discontinuation
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Customer Service Manager
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 02.04.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Setting annual business and catalogue objectives for the customer service department: creating strategy and action plans
- Team management, i.e.: motivation and development of subordinates; planning, organizing and monitoring the work of a on a regular basis
- Ensuring high customer service quality:
- Responsibility for achieving business objectives and maintain desired customer service quality
- Monitoring the results of agents satisfaction survey
- Development and implementation of customer service standards
- KPI monitoring
- Maintaining active contact with other departments of the company, involved in the customer service process (sales, delivery, finance, marketing etc.)
- Implementing changes required by the law, related to customer service e.g. changes in consumer law informing consultants about changes
- External communication with business partners
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Regionalny Kierownik Sprzedaży
lubuskie
Wygasła: 29.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Motywowanie niezależnych Partnerów do rozwoju i spełniania kolejnych marzeń, co pozwoli Ci na bycie współtwórcą wielu sukcesów
- Kompleksowe organizowanie spotkań offline i online – biznesowych, szkoleniowych, informacyjnych, motywacyjnych, dzięki czemu obiecujemy, że będzie ciekawie
- Planowanie i realizacja rozwoju sprzedaży, rekrutacji, aktywności i innych kluczowych wskaźników, czyli każdego dnia będziesz odczuwać bardzo realny wpływ na biznes
- Rozwój współpracowników – ich kompetencje i motywacja są motorem napędowym biznesu w Oriflame i wielkości Twojej premii
- Komunikacja wielokanałowa – zrozumiała i motywująca, by osiągać cele i budować silne relacje
- Rozwijanie siebie – u nas nie ma czasu ani przestrzeni na nudę! Każdy dzień jest pełen wyzwań i możliwości, dzięki czemu Ty, stając na czele swojego Regionu, masz codzienną okazję wychodzić ze swojej strefy komfortu i uczyć się czegoś innego
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Regionalny Kierownik Sprzedaży
wielkopolskie
Wygasła: 29.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Motywowanie niezależnych Partnerów do rozwoju i spełniania kolejnych marzeń, co pozwoli Ci na bycie współtwórcą wielu sukcesów
- Kompleksowe organizowanie spotkań offline i online – biznesowych, szkoleniowych, informacyjnych, motywacyjnych, dzięki czemu obiecujemy, że będzie ciekawie
- Planowanie i realizacja rozwoju sprzedaży, rekrutacji, aktywności i innych kluczowych wskaźników, czyli każdego dnia będziesz odczuwać bardzo realny wpływ na biznes
- Rozwój współpracowników – ich kompetencje i motywacja są motorem napędowym biznesu w Oriflame i wielkości Twojej premii
- Komunikacja wielokanałowa – zrozumiała i motywująca, by osiągać cele i budować silne relacje
- Rozwijanie siebie – u nas nie ma czasu ani przestrzeni na nudę! Każdy dzień jest pełen wyzwań i możliwości, dzięki czemu Ty, stając na czele swojego Regionu, masz codzienną okazję wychodzić ze swojej strefy komfortu i uczyć się czegoś innego
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Regionalny Kierownik Sprzedaży
zachodniopomorskie
Wygasła: 29.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- Motywowanie niezależnych Partnerów do rozwoju i spełniania kolejnych marzeń, co pozwoli Ci na bycie współtwórcą wielu sukcesów
- Kompleksowe organizowanie spotkań offline i online – biznesowych, szkoleniowych, informacyjnych, motywacyjnych, dzięki czemu obiecujemy, że będzie ciekawie
- Planowanie i realizacja rozwoju sprzedaży, rekrutacji, aktywności i innych kluczowych wskaźników, czyli każdego dnia będziesz odczuwać bardzo realny wpływ na biznes
- Rozwój współpracowników – ich kompetencje i motywacja są motorem napędowym biznesu w Oriflame i wielkości Twojej premii
- Komunikacja wielokanałowa – zrozumiała i motywująca, by osiągać cele i budować silne relacje
- Rozwijanie siebie – u nas nie ma czasu ani przestrzeni na nudę! Każdy dzień jest pełen wyzwań i możliwości, dzięki czemu Ty, stając na czele swojego Regionu, masz codzienną okazję wychodzić ze swojej strefy komfortu i uczyć się czegoś innego
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Marketing & Sales Support Specialist Europe & CIS
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 26.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular), senior specialist (Senior)
Obowiązki:
- Be a part of International Regional SAP Team
- Participate in creation and implementation of sales and loyalty programs
- Support with searching and ordering products process for sales programs
- Brief other Regional Teams for Sales programs according to SAP
- Adapt global & regional plans for sales and marketing actions
- Cooperate with Regional SAP Managers representatives from markets and
- Prepare basic evaluations of sales programs
- Prepare presentations in Power Point for evaluation and business meeting with provided content
- Contribute to annual strategy creation by providing ideas, calculations and presentations
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Administration and HR Intern / Reception
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 26.03.2023
full-time
umowa zlecenie
full office work
trainee
Obowiązki:
- Daily support on Reception
- Participation in an Administration and HR ongoing projects
- Coordination of orders for office supplies
- Preparation of internal communications and translations
- Support in organizing events for employees
- Support in managing internal HR systems
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
dolnośląskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
kujawsko-pomorskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
lubelskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
lubuskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
łódzkie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
małopolskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
mazowieckie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
opolskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
podkarpackie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
podlaskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
pomorskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
śląskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
świętokrzyskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
warmińsko-mazurskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
wielkopolskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager ds. Rozwoju Kategorii Pielęgnacji Cery (Commercial Skin Care Manager)
zachodniopomorskie
Wygasła: 08.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
menedżer
Obowiązki:
- Osiąganie rezultatów – określone KPI (między innymi sprzedaż, średnie zamówienie, penetracja SF) w okresach rocznym, kwartalnym, kampanijnym, dziennym, w całej Polsce
- Przygotowanie, komunikowanie i wdrażanie niezbędnych do osiągnięcia rezultatów narzędzi, szkoleń, ofert i programów do różnych grup odbiorców, korzystając z dostępnych kanałów, ścisłej współpracy z innymi menedżerami
- Podejmowanie działań wspierających osiąganie rezultatów (na podstawie analizy danych) – krótko i długoterminowych
- Dostarczanie i organizowanie różnorodnych szkoleń online i offline (na terenie całej Polski) wraz z dystrybucją wszelkich materiałów poszkoleniowych
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w międzynarodowym środowisku (konieczność swobodnej komunikacji w j. polskim i angielskim)
- Zabezpieczenie rozwoju kategorii poprzez dostępność, ekspozycję, promocję produktów we współpracy z działami sprzedaży, marketingu i logistyki
- Organizacja eventów w celu propagowania wiedzy z zakresu Skin Care
- Zbieranie regularnych informacji zwrotnych od Partnerów Biznesowych marki, by usprawnić procesy sprzedaży i zwiększenia efektywności biznesowej kategorii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Cosmetics Product Marketing Intern
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 22.03.2023
full-time
umowa zlecenie
hybrid work
trainee
Obowiązki:
- Support in Product Validity set up in systems
- Search for new trends and monitor competition, especially in Make-Up area
- Analyze product performance on regional and market level
- Coordinate additional selling tools development (i.e. shade guides)
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Excess & Discontinued Planning Specialist
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 15.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Stock management
- • Monitoring Excess levels on regular basis for selected markets/Distribution Center
- • Manage/minimize inventory for outgoing product for brands restages
- • Monitoring soon to expire products, take additional actions to deplete soon to expire stock
- • Discontinued and excess products write-offs minimization, alignment with inventory team and finance on write offs
- • Discontinued and excess stock distribution coordination
- • inventory and excess KPIs tracking in markets/DC of responsibility, regular and ad-hoc reporting process
- • Participation in process of stockouts mitigation, taking part in Supply regular meetings, if needed – choosing and approving replacements for out of stock offers
- Sales & Marketing
- • Planning and managing sell out actions aimed at excess depletion choosing appropriate Source of Sales elements for selected markets (depending on responsibility)
- • product choice
- • cannibalisation check and cooperation with Category Planners
- • pricing
- • implementing plans into the system
- • cooperation with forecasting
- • Briefing creative team and reviewing/approving received content
- • Cooperation with business process support and digital team on action set up on the web site and customer journey
- • Reporting and KPIs tracking, plan/fact analysis (sales, margin, excess depletion, disco levels) and closing the gaps if necessary, ad-hoc business cases calculation
- Budget
- • Provide necessary support for budgeting process to calculated necessary KPIs
- Process development
- • Take proactive position toward process improvements including reporting to rich for higher efficiencies and tasks simplification
- • Cooperation with Global, Regional and Market Teams Participating in Global & Regional Excess and Discontinued meetings if necessary
- • Cooperation with other regions in order to share excess stock
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Sales Intern
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 15.03.2023
full-time
umowa zlecenie
hybrid work
trainee
Obowiązki:
- leading Focus Group Project for 2024
- support in developing Sales Action Plan for EUCIS (searching for ideas for products & market research in US/Canada/Europe)
- briefs preparation for in-house agency and Procurement Team (preparing ppt)
- preparation of ordering emails (xls files with all details)
- focus groups organization (sending communication to market, logistics, schedule control, administration of online surveys)
- support in daily activities of Sales Department EUCIS ex. gathering info from the markets, answering market’s requests concerning: pictures, product specifications, transport
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Buyer
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 12.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Prepare, conduct and manage tenders, Requests for Information (RFI), Requests for Quotation (RFQ) using also procurement platform
- Lead/support commercial negotiations in assigned categories
- Research markets to understand local/regional/global trends and environment
- Evaluate supplier capabilities and establish sources for new solutions in new markets as business requirements dictate
- Active support of supplier management process eg. selection, ratings, development, and performance evaluations
- Assist in ensuring the timely negotiation of all agreements including, but not limited to the Global Procurement contracts
- Ensure delivery of consistent and sustainable best value purchasing and supply for Logistic, Warehousing, and Manufacturing
- Support the development of category strategies for approval by the Category Manager / Procurement Director / business stakeholders
- Act as an advocate for Procurement throughout the business, building open and challenging relationships with key stakeholders both internal and external
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Global Buyer – Finished Goods
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 12.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Cost saving projects and initiatives pipeline to ensure year-on-year cost savings are delivered for your commodities
- Lead yearly price negotiations with your suppliers
- Monthly monitoring of savings for your commodities
- Sourcing, introduction and development of new suppliers within your commodity areas including business transfers
- Work with your suppliers and external forces to bring innovations and improved ways of working to the commodities
- Develop and implement procurement commodity strategies meeting business needs
- Build and maintain market knowledge of suppliers, cost drivers, competitors, market trends, product innovations and sustainability
- Management of the global supplier base for your finished goods cosmetics commodities
- Implementing supplier contracts and mapping of risk within your supplier base
- Work with Procurement NPD team to secure allocation of spend in alignment with sourcing strategy
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Social Media Specialist
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 04.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Execute Social Media & Influencers strategy for Oriflame Europe and CIS region through efficient content management/ planning on a regional level;
- Support Brand & Consumer Communication Department with detailed planning and analysis of Social Media& Influencers KPIs (reach, engagement rate, subscribers growth, etc.);
- Lead projects on regional bloggers endorsement, content contributors, experts, reviewers and influencers projects;
- Initiate special projects (activations, contests, collaborations, etc.) to support Oriflame Social Media & Influencers strategy;
- Be on top of industry trends and advise stakeholders accordingly, constantly seek for new instruments and channels to support Oriflame Social Media development
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Marketing Communication Project Manager
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 04.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Support Oriflame brand development, business development and product launches with efficient and relevant regional management of marketing communication projects (communication campaigns and activities)
- Lead several 360 marketing communication projects per year, including strategy& creative, production, Digital, PR, Social Media, BTL and media on a regional level
- Accomplish very detailed planning, execution and analysis of marketing communication projects according to KPIs (coverage, engagement, leads, number of participants, CSR metrics, etc.)
- Be a speaking partner & a key point of contact for internal stakeholders on particular marketing communication project for 30+ markets in the region; a center of marketing communication expertise, knowing best Oriflame practices and relevant market trends
- Assure the focus on brand partners / prospects engagement mechanics (digital & offline) in the frames of each marketing communication project
- Specifically focus on production of modern & fully branded content and CSR activations inside of each marketing communication project
- · Keep focus on operational efficiency, timely delivery of campaign assets on each step, including assets for adaptation on 30+ markets in the region
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Industrialization Technician / Technik ds. nowych uruchomień
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Manage raw material & consumables stock in the warehouse
- Accurately weigh and dispense raw materials
- Manufacture pilot plant batches
- Perform end-to-end batch manufacturing of cosmetics products
- Maintain accurate batch manufacturing records and batch filling records
- Ensure Raw Material usage & Communicate issues with raw materials during weighing, manufacturing and vessel cleaning issues that may be relevant to product industrialization
- Perform full cleaning and sanitization on all pilot plant equipment and ancillary equipment according to SOPs
- Carry out stability checks post pilot batch manufacture
- Perform measurements & testing on a daily basis on all typologies of cosmetic products with various analytical instruments
- Carry out compatibility testing of the bulk with package
- Perform Bulk Filling Trials for investigation or consumer tests
- Assist with equipment maintenance and new equipment validation
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Lower Silesia
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Kuyavia-Pomerania
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Lublin
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Lubusz
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Łódź
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Lesser Poland
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Senior Process Chemist - Colour Cosmetics / Starszy Technolog (kosmetyka kolorowa)
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
senior specialist (Senior)
Obowiązki:
- Work with Formulation Chemists soon after product briefing by Marketing to assess risks with proposed formulation direction. Co-develop risk mitigation activities as required
- Develop experimental plans surrounding scale-up activities for products. Develop manufacturing directions, manufacturing documentation and products specifications suitable for these plans. Work with pilot plant technicians to ensure scale up activities (including product filling) are performed as per experimental plans and as required by NPD timings
- Address scale-up issues and any post-industrialisation non-conformances as they arise. Execute root cause investigations and put corrective and presentative actions in place as required
- Work with other functions such as product testing, microbiology and packaging to ensure the formulations are tested according to correct protocols, review results and make recommendations
- Work closely with manufacturing sites (internal and subcontractors) at an early stage of product development to develop a robust industrialisation solution. Organise and manage, either remotely or onsite, trials in relevant factory to assess industrialisation solutions
- Support Industrialisation Manager and team colleagues on NPD process developments and challenges to ensure successful project delivery
- Work with Formulation Chemists to support development of innovative new colour cosmetic technologies
- Support the delivery of the Industrialisation Team Strategy
- Work with colleagues to share knowledge and ideas. Actively contribute to team activities and support other team members when necessary
- Propose relevant partnerships with strategic collaborators and equipment suppliers to develop new technologies
- Ideate and develop new process technologies to support new product innovations, cost saving opportunities and quality perception improvements
- Collaborate with the Senior Analytical Scientist to deliver the new analytical technologies for manufacturing troubleshooting and cosmetic texture analysis
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Masovian
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Opole
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Subcarpathia
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Podlaskie
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Pomeranian
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Silesian
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Świętokrzyskie
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Warmian-Mazurian
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
Greater Poland
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Leadership Development Manager
West Pomeranian
Wygasła: 02.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
team manager
Obowiązki:
- Developing, maintaining and driving implementation of any changes in Oriflame marketing plan for Leading Brand Partners (Leaders). Update all materials, change management, communication
- Developing, implementing and monitoring all Leadership Programs including rules, qualification for different events and meetings driving sales growth
- Creating and executing the annual events’ calendar for different levels of Sales Force
- Coordinating and implementing sales & recruitment standards and process of field work including training of Staff and independent Leaders. Active participating in all development meetings, keeping the spirit and the interest both Staff and Leaders
- Developing and roll-out support B2B materials and tools for commercial campaigns, leadership programs, conferences and other sales related initiatives
- Organizing and gathering regular feedback from the Leaders/Brand Partners to understand results and gather insights for development of further plans, tools and support tactics for sales development
- Taking part in Leaders’ meetings &events (online and offline), preparation of their content and organization, to present new initiatives, challenges, changes and trainings
- Participating or management of Leadership Development related project on the local, regional or global level
- Coordinating and aligning all the B2B related communication adjusting it to the final format for Leading Brand Partners
- Monitoring the achievement of KPIs
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Analyst
Wołoska 22, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 01.03.2023
full-time
umowa o pracę
hybrid work
specialist (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Regular reporting of results (working with a large amount of data)
- Deep dive analysis of the company’s performance and further presentation of results via storytelling slides
- Profitability analysis (factor analysis experience will be beneficial)
- Competitor price analysis and tracking
- Market analysis
- Other ad-hoc tasks
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Inne firmy z okolicy:
- ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M.ST.WARSZAWY Warszawa
- ENERGOMIX SOLAR FARM 2 sp. z o.o. Warszawa
- OSEC sp. z o.o. Warszawa
- TOBZAMER S.C. IWONA TOBIASZ DARIUSZ TOBIASZ Warszawa
- MAZOWIECKA AGENCJA ENERGETYCZNA sp. z o.o. Warszawa