Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 4 )
Mechanik
Siedlce
Wygasła: 06.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
1. Wykonywanie przeglądów i napraw samochodów oraz zespołów samochodowych zgodnie z obowiązującą technologią napraw
2. Montaż dodatkowego wyposażenia samochodowego przewidzianego konstrukcją samochodu np. haka holowniczego
centralnego zamka alarmu itp.
3. Dokonywanie okresowych przeglądów technicznych podnośników samochodowych
4. Dokumentowanie prowadzonych przeglądów i napraw
5. Identyfikowanie części i zespołów wymiennych w ramach obsługi gwarancyjnej co do numeru części
zespołu jak również numeru zlecenia
6. Podawanie potencjalnych przyczyn uszkodzeń części
zespłów
zespołów wymiennych w ramach gwaracji
7. Obsługa skanerów serwisowych
8. Zgłaszanie konieczności rozszerzenia zlecenia i jego realizacja po uzyskaniu zgody od klienta przez doradcę serwisowego
9. Mycie pojazdów samochodowych
Praca w systemie II zmianowym: 07.00-15.00 i 10.00-18.00 - Siedlce
Stacja Obsługi Samochodów
Po okresie próbnym istnieje możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony
1. Bieżące prowadzenie spraw zleconych przez Dyrektora
a w szczególności: zbieranie i gromadzenie niezbędnych informacji
przygotowywanie projektów pism
ich przepisywanie i przechowywanie.
2. Umawianie terminów i prowadzenie kalendarza spotkań. Łączenie rozmów telefonicznych.
3. Prowadzenie rejestru przyjęć interesantów w ramach skarg i wniosków.
4. Ewidencja i przechowywanie umów.
5. Prowadzenie rejestru zarządzeń Dyrektora oraz ich przechowywanie.
6. Prowadzenie ewidencji korespondencji
jej dystrybucja do poszczególnych działów oraz wysyłanie do określonych adresatów.
7. Zaopatrzenie w artykuły spożywcze (kawa
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy
- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
- opracowywanie wewnętrznych zarządzeń
regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP i ppoż
- dokonywanie oceny ryzyka zawodowego
- współpraca w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie BHP
- współpraca w ramach zespołu badającego okoliczności i przyczyny wypadku w pracy
w drodze do pracy lub z pracy
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Pogotowia oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględniania w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapeniających poprawę stanu BHP
W zakresie ochrony p.poż:
- prowadzenie i przegląd okresowy obiektów
opracowywanie wytycznych
instrukcji i zarządzeń w zakresie ochrony p. poż.
- przedstawianie wniosków i zarządzeń wewnętrznych mających na celu poprawę stanu ochrony p. poż.
Po okresie próbnym istnieje możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony
Zapewnienie bezpośredniego wsparcia w obszarze sprzętu i aplikacji IT dla wszystkich pracowników firmy. Bieżące rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem i oprogramowaniem zgłaszanych przez użytkowników. Instalowanie i konfigurowanie sprzętu i oprogramowania
przygotowywanie stanowisk pracy pracownikom firmy
administracja aplikacji. Uczestniczenie w pracach nad rozwojem
modernizacją i optymalizacją systemów IT. Zabezpieczanie danych komputerowych
tworzenie kopii zapasowych
tworzenie list użytkowników oraz haseł dostępu. Nadzór i zarządzanie stroną internetową i pocztą email zakładu