Ocena ogólna pracodawcy
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE Bielsko-Biała
Bielsko-Biała, ul. Piastowska 40
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 3 )
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Bielsko-Biała
Wygasła: 31.01.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 2. Przygotowanie
- we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka
- planu pomocy dziecku. 3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
- w tym psychologicznej
- reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 5. Okresowa ocena sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej. 6. Okresowa ocena rodziny zastępczej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka. 7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 8. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 9. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
- w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 10. Diagnozowanie potrzeb na szkolenia specjalistyczne dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka
- celem zapewnienia podnoszenia ich kwalifikacji. 11. Diagnozowanie potrzeb w zakresie zapewnienia rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka wsparcia w szczególności w formie: grupy wsparcia
- rodziny pomocowej
- pomocy wolontariusza
- poradnictwa i terapii
- pomocy prawnej. 12. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji dot. rodzin zastępczych
- rodzinnych domów dziecka i pełnoletnich wychowanków rodzinnych form pieczy zastępczej oraz dokumentacji dotyczącej organizacji i czasu pracy
- zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Dyrektora. 13. Przygotowywanie innych niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami na stanowisku pracy. 14. Współudział w opracowywaniu i realizacji powiatowego programu dotyczącego rozwoju pieczy zastępczej. 15. Przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy. Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy z możliwością przedłużenia
- zadaniowy system pracy w ramach 40 godzinnego tygodnia pracy. Opieka nad rodzinami na terenie powiatu bielskiego
od 4 242 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Bielsko-Biała
Wygasła: 31.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 2. Przygotowanie
- we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka
- planu pomocy dziecku. 3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
- w tym psychologicznej
- reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 5. Okresowa ocena sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej. 6. Okresowa ocena rodziny zastępczej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka. 7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 8. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 9. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
- w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 10. Diagnozowanie potrzeb na szkolenia specjalistyczne dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka
- celem zapewnienia podnoszenia ich kwalifikacji. 11. Diagnozowanie potrzeb w zakresie zapewnienia rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka wsparcia w szczególności w formie: grupy wsparcia
- rodziny pomocowej
- pomocy wolontariusza
- poradnictwa i terapii
- pomocy prawnej. 12. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji dot. rodzin zastępczych
- rodzinnych domów dziecka i pełnoletnich wychowanków rodzinnych form pieczy zastępczej oraz dokumentacji dotyczącej organizacji i czasu pracy
- zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Dyrektora. 13. Przygotowywanie innych niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami na stanowisku pracy. 14. Współudział w opracowywaniu i realizacji powiatowego programu dotyczącego rozwoju pieczy zastępczej. 15. Przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy. Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy z możliwością przedłużenia
- zadaniowy system pracy w ramach 40 godzinnego tygodnia pracy. Opieka nad rodzinami na terenie powiatu bielskiego
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Bielsko-Biała
Wygasła: 30.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- 1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 2. Przygotowanie
- we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka
- planu pomocy dziecku. 3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
- w tym psychologicznej
- reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 5. Okresowa ocena sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej. 6. Okresowa ocena rodziny zastępczej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka. 7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 8. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 9. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
- w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 10. Diagnozowanie potrzeb na szkolenia specjalistyczne dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka
- celem zapewnienia podnoszenia ich kwalifikacji. 11. Diagnozowanie potrzeb w zakresie zapewnienia rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka wsparcia w szczególności w formie: grupy wsparcia
- rodziny pomocowej
- pomocy wolontariusza
- poradnictwa i terapii
- pomocy prawnej. 12. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji dot. rodzin zastępczych
- rodzinnych domów dziecka i pełnoletnich wychowanków rodzinnych form pieczy zastępczej oraz dokumentacji dotyczącej organizacji i czasu pracy
- zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Dyrektora. 13. Przygotowywanie innych niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami na stanowisku pracy. 14. Współudział w opracowywaniu i realizacji powiatowego programu dotyczącego rozwoju pieczy zastępczej. 15. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora. Praca od pon do pt. godziny do uzgodnienia. Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy
od 3 600 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
