Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (5)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 5 )
Psycholog
Bielsko-Biała
Wygasła: 10.05.2024
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
1. Udzielanie wsparcia
poradnictwa
konsultacji psychologicznych i/lub prowadzenie terapii psychologicznej dla dzieci umieszczonych w rodzinnych formach pieczy zastępczej na terenie Powiatu Bielskiego.
2. Wspomaganie i edukowanie rodzin zastępczych borykających się z problemami
w tym opiekuńczo-wychowawczymi.
3. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym i ich dzieciom biologicznym.
4. Sporządzanie opinii wstępnych diagnoz dla dzieci umieszczonych w rodzinnych formach pieczy zastępczej.
5. Sporządzanie opinii psychologicznych wg potrzeboraz w ramach współpracy z sądami i innymi instytucjami i podmiotami w zakresie pieczy zastępczej.
6. Przeprowadzanie badań psychologicznych dla kandydatów na rodziny zastępcze i sporządzanie stosownych opinii.
7. Ścisła i stała współpraca z rodzinami zastępczymi
pracownikami Zespołu ds. Rrodzinnej Pieczy Zastępczej.
8. Uczestnictwo w posiedzeniach Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (oceny zasadności pobytu dziecka w rodzinie zastępczej
ocena rodziny zastępczej).
Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w jednostce.
Praca w systemie równoważnym czasu pracy : poniedziałek - środa 7.30-15.30
czwartek 7.30-17.00
piatek 7.30-14.00.
Umowa o pracę na czas zastępstwa
konsultacji psychologicznych i/lub prowadzenie terapii psychologicznej dla dzieci umieszczonych w rodzinnych formach pieczy zastępczej na terenie Powiatu Bielskiego.
2. Wspomaganie i edukowanie rodzin zastępczych borykających się z problemami
w tym opiekuńczo-wychowawczymi.
3. Udzielanie wsparcia rodzicom zastępczym i ich dzieciom biologicznym.
4. Sporządzanie opinii wstępnych diagnoz dla dzieci umieszczonych w rodzinnych formach pieczy zastępczej.
5. Sporządzanie opinii psychologicznych wg potrzeboraz w ramach współpracy z sądami i innymi instytucjami i podmiotami w zakresie pieczy zastępczej.
6. Przeprowadzanie badań psychologicznych dla kandydatów na rodziny zastępcze i sporządzanie stosownych opinii.
7. Ścisła i stała współpraca z rodzinami zastępczymi
pracownikami Zespołu ds. Rrodzinnej Pieczy Zastępczej.
8. Uczestnictwo w posiedzeniach Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (oceny zasadności pobytu dziecka w rodzinie zastępczej
ocena rodziny zastępczej).
Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w jednostce.
Praca w systemie równoważnym czasu pracy : poniedziałek - środa 7.30-15.30
czwartek 7.30-17.00
piatek 7.30-14.00.
Umowa o pracę na czas zastępstwa
1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
2. Przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka
planu pomocy dziecku.
3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
5. Okresowa ocena sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej.
6. Okresowa ocena rodziny zastępczej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka.
7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
8. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
9. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie.
10. Diagnozowanie potrzeb na szkolenia specjalistyczne dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka
celem zapewnienia podnoszenia ich kwalifikacji.
11. Diagnozowanie potrzeb w zakresie zapewnienia rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka wsparcia w szczególności w formie: grupy wsparcia
rodziny pomocowej
pomocy wolontariusza
poradnictwa i terapii
pomocy prawnej.
12. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji dot. rodzin zastępczych
rodzinnych domów dziecka i pełnoletnich wychowanków rodzinnych form pieczy zastępczej oraz dokumentacji dotyczącej organizacji i czasu pracy
zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Dyrektora.
13. Przygotowywanie innych niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami na stanowisku pracy.
14. Współudział w opracowywaniu i realizacji powiatowego programu dotyczącego rozwoju pieczy zastępczej.
15. Przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy.
Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy z możliwością przedłużenia
zadaniowy system pracy w ramach 40 godzinnego tygodnia pracy. Opieka nad rodzinami na terenie powiatu bielskiego
1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
2. Przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka
planu pomocy dziecku.
3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
5. Okresowa ocena sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej.
6. Okresowa ocena rodziny zastępczej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka.
7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
8. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
9. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie.
10. Diagnozowanie potrzeb na szkolenia specjalistyczne dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka
celem zapewnienia podnoszenia ich kwalifikacji.
11. Diagnozowanie potrzeb w zakresie zapewnienia rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka wsparcia w szczególności w formie: grupy wsparcia
rodziny pomocowej
pomocy wolontariusza
poradnictwa i terapii
pomocy prawnej.
12. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji dot. rodzin zastępczych
rodzinnych domów dziecka i pełnoletnich wychowanków rodzinnych form pieczy zastępczej oraz dokumentacji dotyczącej organizacji i czasu pracy
zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Dyrektora.
13. Przygotowywanie innych niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami na stanowisku pracy.
14. Współudział w opracowywaniu i realizacji powiatowego programu dotyczącego rozwoju pieczy zastępczej.
15. Przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy.
Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy z możliwością przedłużenia
zadaniowy system pracy w ramach 40 godzinnego tygodnia pracy. Opieka nad rodzinami na terenie powiatu bielskiego
1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
2. Przygotowanie
we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka
planu pomocy dziecku.
3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci
w tym psychologicznej
reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
5. Okresowa ocena sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej.
6. Okresowa ocena rodziny zastępczej oraz prowadzącego rodzinny dom dziecka.
7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
8. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
9. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną
w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie.
10. Diagnozowanie potrzeb na szkolenia specjalistyczne dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka
celem zapewnienia podnoszenia ich kwalifikacji.
11. Diagnozowanie potrzeb w zakresie zapewnienia rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka wsparcia w szczególności w formie: grupy wsparcia
rodziny pomocowej
pomocy wolontariusza
poradnictwa i terapii
pomocy prawnej.
12. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji dot. rodzin zastępczych
rodzinnych domów dziecka i pełnoletnich wychowanków rodzinnych form pieczy zastępczej oraz dokumentacji dotyczącej organizacji i czasu pracy
zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Dyrektora.
13. Przygotowywanie innych niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami na stanowisku pracy.
14. Współudział w opracowywaniu i realizacji powiatowego programu dotyczącego rozwoju pieczy zastępczej.
15. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.
Praca od pon do pt. godziny do uzgodnienia.
Umowa o pracę na czas określony 12 m-cy