Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (264)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 264 )
Pracownik produkcji
Biały Bór
Wygasła: 28.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Pakowanie Naszych świec ręcznie lub przy pomocy prostych w obsłudze maszyn pakujących. Kontrola wizualna produktu
Kontrola podstawowych parametrów zgodności z kartą produktu. Dbanie o utrzymanie porządku w miejscu pracy
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Elektromechanik Utrzymania Ruchu
Biały Bór (pow. grudziądzki)
Wygasła: 09.05.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
Maszyna nie działa? Sprawdzasz co się stało i zabierasz się do działania, żeby ją naprawić
Planowany okresowy przegląd maszyn i urządzeń? Tak, żeby nie było niespodzianek w przyszłości
Raporty, dokumentacja Działu Utrzymania Ruchu? To również należy do Twoich obowiazków
Wsparcie programu Kaizen, realizacja drobnych usprawnień i udział w dużych projektach? Zawsze możemy na Tobie polegać
Twoją rolą będzie rozruch maszyny, a następnie nadzór nad jej pracą i dokonywanie przezbrojeń
Analizujesz pracę maszyn oraz przebieg procesów produkcyjnych
Ustawiasz maszyny wg. ściśle określonych paramatrów. Majsterkowicz z zamiłowania z pewnością się tutaj odnajdzie
Nad stanem technicznym maszyn czuwa nasz Dział Utrzymania Ruchu, ale Ty również bierzesz udział w diagnozowaniu i rozwiązywaniu zagadnień technicznych (awarii)
Masz dobry pomysł na modyfikację miejsca pracy, procesu, powiedz nam o tym, dobry pomysł wdrożymy, a Ty otrzymasz nagrodę finansową
Opracowywanie, wdrażanie i modyfikacja programów szkoleniowych uczących i doskonalących umiejętności pracowników Działów Produkcyjnych
Współudział w procesie onboardingu, wdrażanie nowozatrudnionych pracowników
Wsparcie pracowników w procesie adaptacji do nowego miejsca pracy
Prowadzenie wybranych szkoleń
Organizacja procesu szkoleniowego
Tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji szkoleniowej każdego przeszkolonego pracownika
Przeprowadzanie analizy kwalifikacji i umiejętności pracowników Działu Produkcji
Identyfikacja oraz przygotowanie niezbędnych środków i narzędzi do procesu szkolenia (zapewnienie dostępu do maszyn, podzespołów i materiałów szkoleniowych oraz zapewnienie warunków do uczenia się na hali)
Wspieranie operatorów maszyn i pracowników produkcyjnych w ciągłym podnoszeniu wyników przez coaching
Raportowanie projektów i analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń
Twoją rolą będzie rozruch maszyny, a następnie nadzór nad jej pracą i dokonywanie przezbrojeń
Analizujesz pracę maszyn oraz przebieg procesów produkcyjnych
Ustawiasz maszyny wg. ściśle określonych paramatrów. Majsterkowicz z zamiłowania z pewnością się tutaj odnajdzie
Nad stanem technicznym maszyn czuwa nasz Dział Utrzymania Ruchu, ale Ty również bierzesz udział w diagnozowaniu i rozwiązywaniu zagadnień technicznych (awarii)
Masz dobry pomysł na modyfikację miejsca pracy, procesu, powiedz nam o tym, dobry pomysł wdrożymy, a Ty otrzymasz nagrodę finansową
Inżynier Rozwoju Produktu (Product Development Engineer)
Biały Bór (pow. grudziądzki)
Wygasła: 18.03.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Określanie wymagań dla produktów oraz procesów technologicznych
Udział w procesie analizy wykonalności dla nowych produktów
Realizacja projektów związanych z wdrażaniem nowych produktów / procesów technologicznych w ramach interdyscyplinarnych grup projektowych
Optymalizacja produktów pod kątem poprawy jakości oraz kosztów (projekty Six Sigma)
Nadzór nad zmianami 4M w organizacji
Analizowanie niezgodności, wprowadzanie i koordynowanie działań korygujących i zapobiegawczych w procesie wdrożenia nowych produktów / procesów technologicznych
Przeprowadzanie audytów systemu, procesu i produktu
obsługa zajęć komorniczych – rejestracja zajęć wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, współpraca z Komornikami Sądowymi i instytucjami publicznymi (US, ZUS, Urzędy Miasta)
prowadzenie administracji personalnej
sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych
sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US
prowadzenie ewidencji absencji, zwolnień lekarskich; naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i opiekuńczych
wystawianie świadectw pracy oraz innych zaświadczeń
obsługa systemu kadrowo-płacowego COMARCH OPTIMA
bieżąca współpraca z Działem Księgowości w zakresie rozliczeń oraz księgowań
Opracowywanie, wdrażanie i modyfikacja programów szkoleniowych uczących i doskonalących umiejętności pracowników Działów Produkcyjnych
Współudział w procesie onboardingu, wdrażanie nowozatrudnionych pracowników
Wsparcie pracowników w procesie adaptacji do nowego miejsca pracy
Prowadzenie wybranych szkoleń
Organizacja procesu szkoleniowego
Tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji szkoleniowej każdego przeszkolonego pracownika
Przeprowadzanie analizy kwalifikacji i umiejętności pracowników Działu Produkcji
Identyfikacja oraz przygotowanie niezbędnych środków i narzędzi do procesu szkolenia (zapewnienie dostępu do maszyn, podzespołów i materiałów szkoleniowych oraz zapewnienie warunków do uczenia się na hali)
Wspieranie operatorów maszyn i pracowników produkcyjnych w ciągłym podnoszeniu wyników przez coaching
Raportowanie projektów i analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń
Inżynier Rozwoju Produktu (Product Development Engineer)
Biały Bór (pow. grudziądzki)
Wygasła: 14.01.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Określanie wymagań dla produktów oraz procesów technologicznych
Udział w procesie analizy wykonalności dla nowych produktów
Realizacja projektów związanych z wdrażaniem nowych produktów / procesów technologicznych w ramach interdyscyplinarnych grup projektowych
Optymalizacja produktów pod kątem poprawy jakości oraz kosztów (projekty Six Sigma)
Nadzór nad zmianami 4M w organizacji
Analizowanie niezgodności, wprowadzanie i koordynowanie działań korygujących i zapobiegawczych w procesie wdrożenia nowych produktów / procesów technologicznych
Przeprowadzanie audytów systemu, procesu i produktu
Twoją rolą będzie rozruch maszyny, a następnie nadzór nad jej pracą i dokonywanie przezbrojeń
Analizujesz pracę maszyn oraz przebieg procesów produkcyjnych
Ustawiasz maszyny wg. ściśle określonych paramatrów. Majsterkowicz z zamiłowania z pewnością się tutaj odnajdzie
Nad stanem technicznym maszyn czuwa nasz Dział Utrzymania Ruchu, ale Ty również bierzesz udział w diagnozowaniu i rozwiązywaniu zagadnień technicznych (awarii)
Masz dobry pomysł na modyfikację miejsca pracy, procesu, powiedz nam o tym, dobry pomysł wdrożymy, a Ty otrzymasz nagrodę finansową
Opracowywanie, wdrażanie i modyfikacja programów szkoleniowych uczących i doskonalących umiejętności pracowników Działów Produkcyjnych
Współudział w procesie onboardingu, wdrażanie nowozatrudnionych pracowników
Wsparcie pracowników w procesie adaptacji do nowego miejsca pracy
Prowadzenie wybranych szkoleń
Organizacja procesu szkoleniowego
Tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji szkoleniowej każdego przeszkolonego pracownika
Przeprowadzanie analizy kwalifikacji i umiejętności pracowników Działu Produkcji
Identyfikacja oraz przygotowanie niezbędnych środków i narzędzi do procesu szkolenia (zapewnienie dostępu do maszyn, podzespołów i materiałów szkoleniowych oraz zapewnienie warunków do uczenia się na hali)
Wspieranie operatorów maszyn i pracowników produkcyjnych w ciągłym podnoszeniu wyników przez coaching
Raportowanie projektów i analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń
Opracowywanie, wdrażanie i modyfikacja programów szkoleniowych uczących i doskonalących umiejętności pracowników Działów Produkcyjnych
Współudział w procesie onboardingu, wdrażanie nowozatrudnionych pracowników
Wsparcie pracowników w procesie adaptacji do nowego miejsca pracy
Prowadzenie wybranych szkoleń
Organizacja procesu szkoleniowego
Tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji szkoleniowej każdego przeszkolonego pracownika
Przeprowadzanie analizy kwalifikacji i umiejętności pracowników Działu Produkcji
Identyfikacja oraz przygotowanie niezbędnych środków i narzędzi do procesu szkolenia (zapewnienie dostępu do maszyn, podzespołów i materiałów szkoleniowych oraz zapewnienie warunków do uczenia się na hali)
Wspieranie operatorów maszyn i pracowników produkcyjnych w ciągłym podnoszeniu wyników przez coaching
Raportowanie projektów i analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń
Opracowywanie, wdrażanie i modyfikacja programów szkoleniowych uczących i doskonalących umiejętności pracowników Działów Produkcyjnych
Współudział w procesie onboardingu, wdrażanie nowozatrudnionych pracowników
Wsparcie pracowników w procesie adaptacji do nowego miejsca pracy
Prowadzenie wybranych szkoleń
Organizacja procesu szkoleniowego
Tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji szkoleniowej każdego przeszkolonego pracownika
Przeprowadzanie analizy kwalifikacji i umiejętności pracowników Działu Produkcji
Identyfikacja oraz przygotowanie niezbędnych środków i narzędzi do procesu szkolenia (zapewnienie dostępu do maszyn, podzespołów i materiałów szkoleniowych oraz zapewnienie warunków do uczenia się na hali)
Wspieranie operatorów maszyn i pracowników produkcyjnych w ciągłym podnoszeniu wyników przez coaching
Raportowanie projektów i analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń
Opracowywanie, wdrażanie i modyfikacja programów szkoleniowych uczących i doskonalących umiejętności pracowników Działów Produkcyjnych
Współudział w procesie onboardingu, wdrażanie nowozatrudnionych pracowników
Wsparcie pracowników w procesie adaptacji do nowego miejsca pracy
Prowadzenie wybranych szkoleń
Organizacja procesu szkoleniowego
Tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji szkoleniowej każdego przeszkolonego pracownika
Przeprowadzanie analizy kwalifikacji i umiejętności pracowników Działu Produkcji
Identyfikacja oraz przygotowanie niezbędnych środków i narzędzi do procesu szkolenia (zapewnienie dostępu do maszyn, podzespołów i materiałów szkoleniowych oraz zapewnienie warunków do uczenia się na hali)
Wspieranie operatorów maszyn i pracowników produkcyjnych w ciągłym podnoszeniu wyników przez coaching
Raportowanie projektów i analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń
Twoją rolą będzie rozruch maszyny, a następnie nadzór nad jej pracą i dokonywanie przezbrojeń
Analizujesz pracę maszyn oraz przebieg procesów produkcyjnych
Ustawiasz maszyny wg. ściśle określonych paramatrów. Majsterkowicz z zamiłowania z pewnością się tutaj odnajdzie
Nad stanem technicznym maszyn czuwa nasz Dział Utrzymania Ruchu, ale Ty również bierzesz udział w diagnozowaniu i rozwiązywaniu zagadnień technicznych (awarii)
Masz dobry pomysł na modyfikację miejsca pracy, procesu, powiedz nam o tym, dobry pomysł wdrożymy, a Ty otrzymasz nagrodę finansową
Nadzór nad bazą standardów obowiązujących w firmie (weryfikacja standardów, ich rejestracja w systemie, dystrybucja na poszczególne obszary)
Przeprowadzanie szkoleń z zakresu Lean w oparciu o obowiązujące standardy
Nadzór nad systemem KAIZEN: promowanie programu, analiza opłacalności proponowanych rozwiązań i weryfikacja rezultatów końcowych wdrożonych pomysłów
Budowanie wśród pracowników kultury Lean i wdrażanie narzędzi oraz metodologii zgodnych z filozofią Lean Management
Analizowanie procesów produkcyjnych, technicznych i logistycznych pod kątem wyeliminowania strat, usprawnień pracy, zredukowania kosztów i zwiększenia wydajności procesów - identyfikowanie obszarów do doskonalenia
Audytowanie obszarów pod względem spełnienia wymagań Lean i BHP
Wspieranie działań zmierzających do standaryzacji procesów produkcyjnych
Opracowywanie, wdrażanie i modyfikacja programów szkoleniowych uczących i doskonalących umiejętności pracowników Działów Produkcyjnych
Współudział w procesie onboardingu, wdrażanie nowozatrudnionych pracowników
Wsparcie pracowników w procesie adaptacji do nowego miejsca pracy
Prowadzenie wybranych szkoleń
Organizacja procesu szkoleniowego
Tworzenie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji szkoleniowej każdego przeszkolonego pracownika
Przeprowadzanie analizy kwalifikacji i umiejętności pracowników Działu Produkcji
Identyfikacja oraz przygotowanie niezbędnych środków i narzędzi do procesu szkolenia (zapewnienie dostępu do maszyn, podzespołów i materiałów szkoleniowych oraz zapewnienie warunków do uczenia się na hali)
Wspieranie operatorów maszyn i pracowników produkcyjnych w ciągłym podnoszeniu wyników przez coaching
Raportowanie projektów i analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń
Twoją rolą będzie rozruch maszyny, a następnie nadzór nad jej pracą i dokonywanie przezbrojeń
Analizujesz pracę maszyn oraz przebieg procesów produkcyjnych
Ustawiasz maszyny wg. ściśle określonych paramatrów. Majsterkowicz z zamiłowania z pewnością się tutaj odnajdzie
Nad stanem technicznym maszyn czuwa nasz Dział Utrzymania Ruchu, ale Ty również bierzesz udział w diagnozowaniu i rozwiązywaniu zagadnień technicznych (awarii)
Masz dobry pomysł na modyfikację miejsca pracy, procesu, powiedz nam o tym, dobry pomysł wdrożymy, a Ty otrzymasz nagrodę finansową