Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik:
Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki! Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna?
0
0
Odpowiedz
Pokaż więcej odpowiedzi(1 )
Pokaż więcej
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Wszystkie (4 )
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 4 )
SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC
Szczecin
Wygasła: 22.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. PROWADZENIE CAŁOKSZTAŁTU ZADAŃ ZWIĄZANYCH ZE SPRAWAMI PRACOWNICZYMI
W PEŁNEJ ZGODNOŚCI Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI
2. DOKUMENTOWANIE
PRZECHOWYWANIE
ZABEZPIECZANIE I ARCHIWIZOWANIE AKT OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I INNYCH DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIENIEM
3. ORGANIZOWANIE WŁAŚCIWEGO DOBORU KADRY ZGODNEGO Z WYMOGAMI KWALIFIKACYJNYMI ORAZ REGULAMINEM ORGANIZACYJNYM I STRUKTURĄ ZATRUDNIENIA
4. ROZPATRYWANIE
ANALIZOWANIE I ZAŁATWIANIE FORMALNOŚCI DOTYCZĄCYCH URLOPÓW
SZKOLEŃ I PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH
5. EWIDENCJONOWANIE I KONTROLOWANIE CZASU PRACY
ZWOLNIEŃ LEKARSKICH I ABSENCJI
6. PRZYGOTOWYWANIE I REALIZOWANIE SPRAW W ZAKRESIE RUCHU OSOBOWEGO ORAZ WPROWADZANIE ODPOWIEDNICH ZMIAN W DOKUMENTACJI KADROWEJ
7. PRZYGOTOWYWANIE PROJEKTÓW OPINII
ZAŚWIADCZEŃ ORAZ UDZIELANIE INFORMACJI O PRACOWNIKU NA POTRZEBY WEWNĘTRZNE I INSTYTUCJI ZEWNĘTRZNYCH DO TEGO UPOWAŻNIONYCH
8. PROWADZENIE PEŁNEJ DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z REALIZACJĄ I ROZLICZENIEM FUNDUSZU PŁAC
9. PROWADZENIE SPRAW ZWIĄZANYCH Z ZAREJESTROWANIEM
WYREJESTROWANIEM UBEZPIECZONEGO I JEGO CZŁONKÓW RODZINY W PROGRAMACH ZUS
10. OBSŁUGA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
11. OBSŁUGA SEKRETARIATU
PROWADZENIE DZIENNIKA KORESPONDENCJI
TERMINARZA DYREKTORA
PODZIAŁ PISM I KORESPONDENCJI
OBSŁUGA TELEFONICZNA
12. PRZYGOTOWYWANIE
REJESTROWANIE I WDRAŻANIE ZARZĄDZEŃ DYREKTORA
UPOWAŻNIEŃ I PEŁNOMOCNICTW
PLANÓW KONTROLI
REGULAMINÓW
ITP. DOKUMENTÓW WEWNĘTRZNYCH
13. GROMADZENIE
UDOSTĘPNIANIE I DOPILNOWANIE AKTUALIZACJI WEWNĘTRZNYCH AKTÓW PRAWNYCH DOMU
14. BIEŻĄCE PROWADZENIE I AKTUALIZOWANIE ZBIORU AKTÓW PRAWNYCH NIEZBĘDNYCH DO NALEŻYTEGO FUNKCJONOWANIA DOMU JAKO JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ POMOCY SPOŁECZNEJ I ZAKŁADU PRACY
15. PROWADZENIE KSIĄŻKI KONTROLI
PRZYGOTOWYWANIE PROJEKTÓW ROCZNYCH PLANÓW KONTROLI ORAZ BIEŻĄCY NADZÓR NAD JEGO REALIZACJĄ
16. PRZYGOTOWYWANIE PROJEKTÓW
GROMADZENIE I PRZECHOWYWANIE ZAPEWNIAJĄCE ZACHOWANIE W TAJEMNICY DOKUMENTACJI KONTROLNEJ
W SZCZEGÓLNOŚCI PROTOKOŁÓW POKONTROLNYCH
USTALEŃ I ZALECEŃ ORAZ ODPOWIEDZI NA ZALECENIA POKONTROLNE
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- wykonywanie czynności pielęgnacyjnych w stosunku do mieszkańca
toaleta ciała
zmiana bielizny pościelowej i osobistej
zmiany pozycji złożeniowej mieszkańców
- podawanie posiłków i karmienie
- pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu w stosunku do mieszkańca
nadzór nad realizacją indywidualnych planów wspierania mieszkańców
- zapewnianie wsparcia psychicznego mieszkańcom tego wymagających
- pomoc w korzystaniu z porad lekarskich i badaniach lekarskich
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- prowadzenie szeroko pojętej aktywizacji Mieszkańców Domu
- podnoszenie ich sprawności fizycznej poprzez wykonywanie stosowanych zabiegów
gier o ćwiczeń rehabilitacyjnych zgodnie z możliwościami Mieszkańców oraz zaleceniami lekarza
- ścisła współpraca z lekarzem
psychologiem i terapeutami
- dbanie o należyte warunki ćwiczeń rehabilitacyjnych i sprawnością wykorzystanego sprzętu
- prowadzenie dokumentacji stosowanych ćwiczeń i zabiegów
- współpraca z firmami w zakresie zaopatrzenie Mieszkańców w sprzęt rehabilitacyjny
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. WYKONYWANIE CZYNNOŚCI PIELĘGNACYJNYCH W STOSUNKU DO MIESZKAŃCA
TOALETA CIAŁA WYMIANA BIELIZNY POŚCIELOWEJ I OSOBISTEJ
ZMIANA POZYCJI ZŁOŻENIOWEJ MIESZKAŃCÓW
2. PODANIE POSIŁKÓW I KARMIENIE
3. PEŁNIENIE FUNKCJI PRACOWNIKA PIERWSZEGO KONTAKTU W STOSUNKU DO MIESZKAŃCA
NADZÓR NAD REALIZACJĄ INDYWIDUALNYCH PLANÓW WSPIERANIA MIESZKAŃCÓW
4. ZAPEWNIENIE WSPARCIA PSYCHICZNEGO MIESZKAŃCOM TEGO WYMAGAJĄCYM
POMOC W KORZYSTANIU Z PORAD LEKARSKICH I BADANIACH MIESZKAŃCÓW.
PRACA OD 07.00 DO 19.00
19.00 DO 07.00
Pokaż więcej >>
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne