Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (17)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 17 )
Pielęgniarka
Mysłowice
Wygasła: 30.08.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Wizyty z wychowankami poszczególnych placówek u lekarzy rodzinnych i specjalistów. Czuwanie nad zdrowiem i bezpieczeństwem wychowanków
opieka pielęgniarska nad chorymi dziećmi
realizacja recept i zaleceń lekarzy
wydawanie
podawanie i dopilnowanie przyjmowania zaleconych leków
profilaktyczne i systematyczne przeglądy higieny wychowanków. Pomoc wychowawcy przy czynnościach pielęgnacyjnych niepełnosprawnych ruchowo wychowanków. Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą. Okres próbny 3 miesiące. Rozpoczęcie pracy po wykonaniu badań.
Praca w godz. 7-15
Usuwanie wszelkich usterek technicznych oraz ogólny nadzór nad sprawnością techniczną obiektu. Prace porządkowe wokół obejscia: sprzątanie śmieci
grabienie liści
koszenie trawy
odśnieżanie
posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodnika. Utrzymanie czystości i porzadku w pomieszczeniach magazynowych i gospodarczych.
Prowadzenie samochodu służbowego w celach służbowych
w tym przewóz osób. Znajomość i bezwzględne przestrzeganie przepisów z zakresu gospodarki samochodowej i ruchu drogowego.
Dbanie o stan techniczny i estetykę pojazdu
dbałość o bezpieczeństwo własne
bezpieczeństwo przewożonych osób oraz innych użytkowników drogi
prowadzenie bieżącej obsługi technicznej
zgłaszanie usterek do naprawy
eksloatowanie pojazdu zgodnie z przepisami
wykonywanie czynności związanych z obsługą codzienną pojazdu w tym mycie i sprzątanie. Godziny pracy wg uzgodnionego grafiku
Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce
organizacja czasu wolnego
zabaw
zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań
współpraca z rodzicami
szkołami
instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach
wyjazdach
wycieczkach z wychowankami. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Praca na trzy zmiany
Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce
organizacja czasu wolnego
zabaw
zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań
współpraca z rodzicami
szkołami
instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach
wyjazdach
wycieczkach z wychowankami. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Okres próbny 2 miesiące. Praca na trzy zmiany
Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce
organizacja czasu wolnego
zabaw
zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań
współpraca z rodzicami
szkołami
instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach
wyjazdach
wycieczkach z wychowankami. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Okres próbny 2 miesiące. Praca na trzy zmiany
Organizuje i prowadzi zajęcia wychowawcze oraz sprawuje opiekę nad grupą dzieci lub młodzieży. Pełna odpowiedzialność za sumienną realizację pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej. Prowadzenie zajęć wychowawczych zorganizowanych w grupie oraz wynikających z potrzeb grupy. Zapewnienie pomocy w nauce
organizacja czasu wolnego
zabaw
zajęć sportowych oraz rozwój zainteresowań
współpraca z rodzicami
szkołami
instytucjami w celu zapewnienia wychowankom warunków prawidłowego rozwoju oraz pomocy w sytuacjach trudnych. Uczestniczenie w różnego rodzaju wyjściach
wyjazdach
wycieczkach z wychowankami. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Systematyczne prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce. Okres próbny 2 miesiące. Praca na trzy zmiany
sprzętu oraz dbanie o stan sanitarny pomieszczeń. Dezynfekcja powierzchni stałych. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higienypracy oraz higieny osobistej. Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach zajmowanych przez dzieci
słanie łóżek oraz zmiana zabrudzonej bielizny pościelowej
wietrzenie sal
mycie okien. Oddawanie brudnej bielizny i odzieży do pralni. Czuwanie z pozostałym personelem nad bezpieczeństwem dzieci. Przynoszenie posiłów z kuchni i znoszenie brudnych naczyń do kuchni
pomoc wychowawcy przy czynnościach pielęgnacyjnych dzieci np. kąpaniu
ubieraniu. Utrzymywanie łazienek
toalet czystości oraz pomieszczeń współnych.
Praca w godzinach 9-21
Organizacja i prowadzenie zajęć wychowawczych oraz sprawowanie opieki nad grupą wychowanków. Zapewnienie pomocy w nauce
organizacja czasu wolnego
zabaw
zajęć sportowych oraz rozwoju zainteresowań: współpraca z szkołami
instytucjami w celu zapewnienie pomocy w sytuacjach trudnych. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Systematyczne prowadzenie dokumenctacji obowiązującej w placówce. Praca na trzy zmiany 9-21
Znajomość aktualnych przepisów prawa z zakresu rachunkowości budżetowej
finansów publicznych
podatków
ubezpieczenia społecznego
prawa pracy oraz pomocy społecznej w stopniu niezbędnym do wykonywania swoich obowiązków.
1) Współpraca z Głównym Księgowym przy
- tworzeniu rocznego planu finansowego Jednostki
- tworzeniu sprawozdań budżetowych ( miesięczne
kwartalne
roczne)
- opracowywaniu corocznych bilansów
2) Przestrzeganie prawidłowości ( zgodnie z obowiązujacymi przepisami) dowodów księgowych
3) Prawidłowe wykonywanie planu finansowego
gospodarowanie środkami finansowymi placówki socjalizacyjnej zgodnie z zasadami ujętymi w ustawie o finansach publicznych
4) Prowadzenie obsługi finansowej wynagrodzeń pracowników oraz przygotowanie wymaganych informacji o składkach wynagrodzenia dla pracownika
5)Obliczanie i rozliczanie wszystkich naleznych podatków od osób prawnych i osób fizycznych
skłądki na ubezpieczenie społeczne
zasiłki chorobowe i inne wypłacone w placówkach w imieniu własnym oraz w imieniu ZUS
6) Wykonywanie wszystkich czynności związanych z księgowaniem operacji finansowych placówek od momentu wpłyniecia dokumentu
do sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego
7) Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych z zakresu spraw budżetowych
8) Opracowanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości
9) Czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny finansowej przez pracowników placówek
10) Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
11) Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczącychoperacji finansowych i gospodarczych
12) Wykonywanie innych spraw wynikających z obowiązujących przepisów prawa
merytorycznie związanych z zadaniami księgowego
13) Współdziałanie z bankami
organami skarbowymi
ZUS
Główną Księgową oraz wydziałem budżetowym Urzędu Miasta Mysłowice
Praca w godzinach 7-15
Znajomość aktualnych przepisów prawa z zakresu rachunkowości budżetowej
finansów publicznych
podatków
ubezpieczenia społecznego
prawa pracy oraz pomocy społecznej w stopniu niezbędnym do wykonywania swoich obowiązków.
1.Prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej dla budżetu jednostki
2. Rejestracja faktur w systemie finansowo ksiegowym
3. Prowadzenie ewidencji kont
-rozrachunki z tytułu wynagrodzeń
-rozrachunki z budżetem
-pozostałe rozrachunki publicznoprawne
4. Prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej ZFŚS
5. Prowadzenie ewidencji środków trwałych
pozostałych środków trwałych oraz innych składników majątkowych
6. Dokonywanie aktualizacji wyceny środków trwałych
pozostałych środków trwałych i odpisu amortyzacji środków trwałych wartosci niematerialnych i prawnych.
7. Wycena i ustalanie róznic inwentaryzacyjnych w zakresie inwentaryzacji przeprowadzonych metoda spisu z natury
8. Sporządzanie sprawozdań GUS
9. Sporządzanie sprawozdań miesięcznych i okresowych z wykonania planu wydatków wg. klasyfikacji budżetowej
10. Potwierdzanie sald z kontrahentami
11. Ewidencjonowanie dokumentów księgowych
12. Współdziałanie z bankami
organami skarbowymi
ZUS
Główną Księgową oraz wydziałem budżetowym Urzędu Miasta Mysłowice
Znajomość aktualnych przepisów prawa z zakresu rachunkowości budżetowej
finansĂłw publicznych
podatkĂłw
ubezpieczenia społecznego
prawa pracy oraz pomocy społecznej w stopniu niezbędnym do wykonywania swoich obowiązków.
1) Prowadzenie rachunkowości oraz gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami zasadami
jednostek obsługiwanych
2) Opracowywanie i sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych
budĹĽetowych
zestawień
analiz finansowych
3) Prowadzenie bieĹĽÄ…cej analizy z zakresu wykonania planu dochodĂłw i wydatkĂłw
4) Przestrzeganie prawidłowości (zgodnie z obowiązującymi przepisami) dowodów księgowych.
5) Prawidłowe wykonywanie planu finansowego
gospodarowanie środkami finansowymi placówek
zgodnie z zasadami ujętymi w ustawie o finansach publicznych.
6) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
7) Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
8) Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych i gospodarczych
9) Opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
10) Czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny finansowej przez pracownikĂłw placĂłwek.
11) Współdziałanie z bankami
skarbowymi
ZUS
Główną księgową oraz wydziałem budżetowym Urzędu Miasta Mysłowice
Znajomość aktualnych przepisów prawa z zakresu rachunkowości budżetowej
finansów publicznych
podatków
ubezpieczenia społecznego
prawa pracy oraz pomocy społecznej w stopniu niezbędnym do wykonywania swoich obowiązków.
1) Współpraca z Głównym Księgowym przy
- tworzeniu rocznego planu finansowego Jednostki
- tworzeniu sprawozdań budżetowych ( miesięczne
kwartalne
roczne)
- opracowywaniu corocznych bilansów
2) Przestrzeganie prawidłowości ( zgodnie z obowiązujacymi przepisami) dowodów księgowych
3) Prawidłowe wykonywanie planu finansowego
gospodarowanie środkami finansowymi placówki socjalizacyjnej zgodnie z zasadami ujętymi w ustawie o finansach publicznych
4) Prowadzenie obsługi finansowej wynagrodzeń pracowników oraz przygotowanie wymaganych informacji o składkach wynagrodzenia dla pracownika
5)Obliczanie i rozliczanie wszystkich naleznych podatków od osób prawnych i osób fizycznych
skłądki na ubezpieczenie społeczne
zasiłki chorobowe i inne wypłacone w placówkach w imieniu własnym oraz w imieniu ZUS
6) Wykonywanie wszystkich czynności związanych z księgowaniem operacji finansowych placówek od momentu wpłyniecia dokumentu
do sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego
7) Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych z zakresu spraw budżetowych
8) Opracowanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości
9) Czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny finansowej przez pracowników placówek
10) Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
11) Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczącychoperacji finansowych i gospodarczych
12) Wykonywanie innych spraw wynikających z obowiązujących przepisów prawa
merytorycznie związanych z zadaniami księgowego
13) Współdziałanie z bankami
organami skarbowymi
ZUS
Główną Księgową oraz wydziałem budżetowym Urzędu Miasta Mysłowice
Organizacja i prowadzenie zajęć wychowawczych oraz sprawowanie opieki nad grupą dzieci i młodzieży. Zapewnienie pomocy w nauce
organizacja czasu wolnego
zabaw
zajęć sportowych oraz rozwoju zainteresowań: współpraca z rodzicami
instytucjami w celu zapewnienie wychowankom warunków prawidłowgo rozwoju oraz pomocy w trudnych sytuacjach. Pomoc w opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym. Praca na trzy zmiany 9-21/13-21/21-9