1. Pracodawca
  2. Somianka
  3. GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Somianka
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Somianka

Somianka,

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (1) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 1 )

Pracownik socjalny

Somianka
Wygasła: 10.02.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
  • - rozpoznawanie
  • ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej
  • - przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania rodziny oraz wnioskowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych
  • - świadczenie pracy socjalnej w środowisku
  • - współpraca z instytucjami rządowymi
  • samorządowymi
  • organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami
  • których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej
  • - opracowywanie planów pomocy
  • w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym
  • - realizacja zadań wynikających z odrębnych przepisów zawierających delegację dla pracowników socjalnych
  • - prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • - przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych
  • - opracowywanie danych statystycznych dotyczących pomocy społecznej zgodnie z wytycznymi MRiPS
  • terminowość sporządzania sprawozdań
  • - sporządzanie list wypłat dla świadczeniobiorców
  • - obsługa programu komputerowego POMOST
  • - prowadzenie Niebieskich Kart i dokumentacji w tym zakresie oraz udział w grupach roboczych z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie
Pokaż więcej >>
od 3 100 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne