Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Główny zakres obowiązków:
- Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki
samorządowej
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
- Sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz
bieżące dokonywanie korekt
oraz sprawozdań finansowych RBN
RBZ
RBUN
RBUZ
GUS
innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami
oraz
sporządzania
rozliczania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentacji
ZUS
- Przygotowywanie projektu planu finansowego
harmonogramu wydatków
oraz niezbędnych - dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji
kultury - informacji o jego realizacji
- Sporządzanie bilansu
prowadzenie sprawozdawczości budżetowej
podatkowej instytucji
- Naliczanie wynagrodzeń i pochodnych
zaliczek podatkowych
składek
potraceń oraz terminowego ich przekazywania
obsługa PPK
rozliczanie
czasu pracy pracowników
- Sporządzanie umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej
- Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo
księgowych
- Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia
sprzętu oraz innych
wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia
zgodnie z obowiązującymi przepisami
rozliczanie inwentaryzacji
- Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację
rachunkowości w instytucjach kultury
m.in. - planu kont
instrukcji
obiegu dokumentów
instrukcji kasowej
instrukcji inwentaryzacji i
innych zarządzeń wewnętrznych
- Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań
które z mocy prawa
lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do
kompetencji głównego księgowego.
- Rozliczanie pozyskanych środków finansowych z zewnętrznych źródeł
- pełnienie funkcji koordynatora i zachowanie procedur kontroli zarządczej
Główny zakres obowiązków:
- Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki
samorządowej
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
- Sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz
bieżące dokonywanie korekt
oraz sprawozdań finansowych RBN
RBZ
RBUN
RBUZ
GUS
innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami
oraz
sporządzania
rozliczania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentacji
ZUS
- Przygotowywanie projektu planu finansowego
harmonogramu wydatków
oraz niezbędnych - dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji
kultury - informacji o jego realizacji
- Sporządzanie bilansu
prowadzenie sprawozdawczości budżetowej
podatkowej instytucji
- Naliczanie wynagrodzeń i pochodnych
zaliczek podatkowych
składek
potraceń oraz terminowego ich przekazywania
obsługa PPK
rozliczanie
czasu pracy pracowników
- Sporządzanie umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej
- Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo
księgowych
- Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia
sprzętu oraz innych
wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia
zgodnie z obowiązującymi przepisami
rozliczanie inwentaryzacji
- Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację
rachunkowości w instytucjach kultury
m.in. - planu kont
instrukcji
obiegu dokumentów
instrukcji kasowej
instrukcji inwentaryzacji i
innych zarządzeń wewnętrznych
- Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań
które z mocy prawa
lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do
kompetencji głównego księgowego.
- Rozliczanie pozyskanych środków finansowych z zewnętrznych źródeł
- pełnienie funkcji koordynatora i zachowanie procedur kontroli zarządczej