Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 4 )
Elektryk - Energetyk
Przędzalniana 8a, Zawady, Białystok
Wygasła: 20.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
wykonywanie instalacji elektrycznych na halach firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami,
dobór zabezpieczeń elektrycznych, oświetlenia oraz pozostałych elementów instalacji
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kierownik działu sprzedaży
Przędzalniana 8a, Zawady, Białystok
Wygasła: 04.09.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna, praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Śledzenie trendów rynkowych w zakresie nowych produktów oraz sprzedaży krajowej i zagranicznej
Bezpośrednia współpraca z zarządem spółki
Budowanie zespołu (m.in. czuwanie nad przebiegiem rekrutacji)
Zarządzanie działem handlowym i koordynowanie jego pracy (motywowanie pracowników, wyznaczanie celów zespołowych i indywidualnych, zachęcanie do aktywności)
Wdrożenie systemu CRM
Budowanie relacji z partnerami biznesowymi
Aktywne pozyskiwanie nowych oraz obsługa stałych klientów
Śledzenie trendów rynkowych w zakresie nowych produktów oraz sprzedaży krajowej i zagranicznej
Bezpośrednia współpraca z zarządem spółki
Budowanie zespołu (m.in. czuwanie nad przebiegiem rekrutacji)
Zarządzanie działem handlowym i koordynowanie jego pracy (motywowanie pracowników, wyznaczanie celów zespołowych i indywidualnych, zachęcanie do aktywności)
Wdrożenie systemu CRM
Budowanie relacji z partnerami biznesowymi
Aktywne pozyskiwanie nowych oraz obsługa stałych klientów
Śledzenie trendów rynkowych w zakresie nowych produktów oraz sprzedaży krajowej i zagranicznej
Bezpośrednia współpraca z zarządem spółki
Budowanie zespołu (m.in. czuwanie nad przebiegiem rekrutacji)
Zarządzanie działem handlowym i koordynowanie jego pracy (motywowanie pracowników, wyznaczanie celów zespołowych i indywidualnych, zachęcanie do aktywności)
Wdrożenie systemu CRM
Budowanie relacji z partnerami biznesowymi
Aktywne pozyskiwanie nowych oraz obsługa stałych klientów