Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa funkcjonowania obszaru kadr i płac w firmie,
Zarządzanie, organizacja pracy oraz rozwój podległego zespołu,
Opracowywanie, wdrażanie oraz nadzór nad procesami, procedurami oraz instrukcjami działu,
Koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania i rozliczania wynagrodzeń, sporządzania listy płac, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych itd.,
Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Dyrektora Finansowego oraz Zarządu,
Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, formularzy i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON),
Aktywny udział w projektach z obszaru kadrowo-płacowego, inicjowanie usprawnień w ramach działu,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego,
Wsparcie Dyrektora Finansowego w zakresie analityki HR - obliczanie i dostarczanie centrali wymaganych i zlecanych wskaźników HR,
Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu spraw w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, świadczeń z ubezpieczeń społecznych,
Bieżąca współpraca z Dyrektorem Finansowym, Zarządem oraz HR w sprawach kadrowo-płacowych,
Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli
Zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa funkcjonowania obszaru kadr i płac w firmie,
Zarządzanie, organizacja pracy oraz rozwój podległego zespołu,
Opracowywanie, wdrażanie oraz nadzór nad procesami, procedurami oraz instrukcjami działu,
Koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania i rozliczania wynagrodzeń, sporządzania listy płac, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych itd.,
Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Dyrektora Finansowego oraz Zarządu,
Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, formularzy i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON),
Aktywny udział w projektach z obszaru kadrowo-płacowego, inicjowanie usprawnień w ramach działu,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego,
Wsparcie Dyrektora Finansowego w zakresie analityki HR - obliczanie i dostarczanie centrali wymaganych i zlecanych wskaźników HR,
Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu spraw w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, świadczeń z ubezpieczeń społecznych,
Bieżąca współpraca z Dyrektorem Finansowym, Zarządem oraz HR w sprawach kadrowo-płacowych,
Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli
Przygotowanie, kontrola i realizacja wysyłki gotowych produktów m.in. przygotowanie towarów do wysyłki, przygotowanie opakowań do napełnienia, napełnianie produktów w opakowania zgodnie ze zleceniem (np. beczki, kanistry, kartony, IBC),
Rozładunek towarów (tj. rozładunek beczek, rozładunek cystern)
Przyjmowaniem towarów do magazynu
Nadzór nad warunkami i terminami magazynowania produktów, zabezpieczanie towaru w magazynie
Obsługa wyznaczonych urządzeń w obszarze magazynu, wykonywanie czynności operacyjnych, dozorowych i konserwacyjnych,
Kierowanie wózkiem widłowym z napędem elektrycznym/spalinowym,
Utrzymywanie stanu higieniczno-sanitarnego pomieszczeń, maszyn i urządzeń oraz zbiorników magazynowych
Prowadzenie dokumentacji,
Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy
Współpraca z zarządem i managerami w realizacji strategii firmy i kluczowych celów biznesowych
Przygotowanie i samodzielne prowadzenie wraz z koordynacją grup roboczych projektów rozwojowych, inwestycyjnych i remontowych spółki w zakładach w Płońsku i Siemiatyczach
Analiza i budżetowanie nowych pomysłów biznesowych,
Tworzenie harmonogramów prac i monitorowanie ich realizacji
Zarządzanie procesem inwestycyjnym
Wsparcie w rozwoju technologii, narzędzi i procesów w firmie
Kreatywne podejście do planowania nowych inwestycji, stałe wsparcie Plant Managerów w Płońsku oraz Siemiatyczach w zakresie projektów
Ścisła współpraca oraz okazjonalna zastępowalność z Projekt Managerem rejonu Południe
Udział w projektach zewnętrznych Grupy
Raportowanie stanu realizacji prowadzonych projektów regularnie do Prezesa Zarządu
Regularna obecność w obu zakładach Rejonu Północ (z częstotliwością ustaloną z Prezesem Zarządu)
Kontrola realizacji, wizytacja w trakcie realizacji w zakładach Rejonu Północ, spotkania biznesowe z ewentualnymi dostawcami czy realizatorami zewnętrznymi
Przygotowanie, kontrola i realizacja wysyłki gotowych produktów m.in. przygotowanie towarów do wysyłki, przygotowanie opakowań do napełnienia, napełnianie produktów w opakowania zgodnie ze zleceniem (np. beczki, kanistry, kartony, IBC),
Rozładunek towarów (tj. rozładunek beczek, rozładunek cystern)
Przyjmowaniem towarów do magazynu
Nadzór nad warunkami i terminami magazynowania produktów, zabezpieczanie towaru w magazynie
Obsługa wyznaczonych urządzeń w obszarze magazynu, wykonywanie czynności operacyjnych, dozorowych i konserwacyjnych,
Kierowanie wózkiem widłowym z napędem elektrycznym/spalinowym,
Utrzymywanie stanu higieniczno-sanitarnego pomieszczeń, maszyn i urządzeń oraz zbiorników magazynowych
Prowadzenie dokumentacji,
Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy
Współpraca z zarządem i managerami w realizacji strategii firmy i kluczowych celów biznesowych
Przygotowanie i samodzielne prowadzenie wraz z koordynacją grup roboczych projektów rozwojowych, inwestycyjnych i remontowych spółki w zakładach w Płońsku i Siemiatyczach
Analiza i budżetowanie nowych pomysłów biznesowych,
Tworzenie harmonogramów prac i monitorowanie ich realizacji
Zarządzanie procesem inwestycyjnym,
Wsparcie w rozwoju technologii, narzędzi i procesów w firmie
Kreatywne podejście do planowania nowych inwestycji, stałe wsparcie Plant Managerów w Płońsku oraz Siemiatyczach w zakresie projektów,
Ścisła współpraca oraz okazjonalna zastępowalność z Projekt Managerem rejonu Południe
Udział w projektach zewnętrznych Grupy,
Raportowanie stanu realizacji prowadzonych projektów regularnie do Prezesa Zarządu,
Regularna obecność w obu zakładach Rejonu Północ ( z częstotliwością ustaloną z Prezesem Zarządu )
Kontrola realizacji, wizytacja w trakcie realizacji w zakładach Rejonu Północ, spotkania biznesowe z ewentualnymi dostawcami czy realizatorami zewnętrznymi,
Współpraca z zarządem i managerami w realizacji strategii firmy i kluczowych celów biznesowych
Przygotowanie i samodzielne prowadzenie wraz z koordynacją grup roboczych projektów rozwojowych, inwestycyjnych i remontowych spółki w zakładach w Płońsku i Siemiatyczach
Analiza i budżetowanie nowych pomysłów biznesowych,
Tworzenie harmonogramów prac i monitorowanie ich realizacji
Zarządzanie procesem inwestycyjnym,
Wsparcie w rozwoju technologii, narzędzi i procesów w firmie
Kreatywne podejście do planowania nowych inwestycji, stałe wsparcie Plant Managerów w Płońsku oraz Siemiatyczach w zakresie projektów,
Ścisła współpraca oraz okazjonalna zastępowalność z Projekt Managerem rejonu Południe
Udział w projektach zewnętrznych Grupy,
Raportowanie stanu realizacji prowadzonych projektów regularnie do Prezesa Zarządu,
Regularna obecność w obu zakładach Rejonu Północ ( z częstotliwością ustaloną z Prezesem Zarządu )
Kontrola realizacji, wizytacja w trakcie realizacji w zakładach Rejonu Północ, spotkania biznesowe z ewentualnymi dostawcami czy realizatorami zewnętrznymi,
Współpraca z zarządem i managerami w realizacji strategii firmy i kluczowych celów biznesowych
Przygotowanie i samodzielne prowadzenie wraz z koordynacją grup roboczych projektów rozwojowych, inwestycyjnych i remontowych spółki w zakładach w Przeworsku i Kluczkowicach
Analiza i budżetowanie nowych pomysłów biznesowych,
Tworzenie harmonogramów prac i monitorowanie ich realizacji
Zarządzanie budżetami kosztowymi projektów oraz kontrola realizacji założeń budżetowych,
Zarządzanie procesem inwestycyjnym,
Wsparcie w rozwoju technologii, narzędzi i procesów w firmie
Kreatywne podejście do planowania nowych inwestycji, stałe wsparcie Plant Managerów w Przeworsku oraz Kluczkowicach w zakresie projektów,
Ścisła współpraca oraz okazjonalna zastępowalność z Projekt Managerem rejonu Północ,
Udział w projektach zewnętrznych Grupy,
Raportowanie stanu realizacji prowadzonych projektów regularnie do Prezesa Zarządu,
Regularna obecność w obu zakładach Rejonu Południe ( z częstotliwością ustaloną z Prezesem Zarządu )
Kontrola realizacji, wizytacja w trakcie realizacji w zakładach Rejonu Południe, spotkania biznesowe z ewentualnymi dostawcami czy realizatorami zewnętrznymi,
Workforce planning, recruitment, onboarding and offboarding processes of employees
Coordination and alignment of HR work of assigned production sites
Promotion of the RAUCH culture and values
Support the employees and their line managers (e.g. staff meetings, workshops, legal cases etc.)
Conception, organization and implementation of personnel development measures in cooperation with the Group
Management of training plans and maintenance of the internal training platform
Management of career- and succession planning
Management of internal and external communication channels and employer branding (intranet, social media, analysis of HR market trends, analysis of local labor market etc.)
Measuring performance of HR metrics (e.g. absence, overtime, turnover)
Conducting exit interviews, collecting data and assisting in the development of retention programs
Participation in cross-border HR initiatives within the Group
Praca Kierownik laboratorium dla firmy produkcyjnej
Siemiatycze
Wygasła: 28.04.2022
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Praca Kierownik utrzymania ruchu
Kluczkowice-Osiedle
Wygasła: 28.04.2022
Pełny etat
Umowa o pracę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Laborant / Laborantka
Płońsk
Wygasła: 06.04.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
prowadzanie kontroli jakości (parametry fizykochemiczne i mikrobiologiczne) na całej drodze, jaką pokonuje surowiec od momentu jego przyjęcia do zakładu do momentu jego wysyłki jako wyrobu gotowego z zakładu produkcyjnego,
uczestnictwo podczas kontroli jakości przyjmowanego surowca do zakładu,
nadzór na sprzętem kontrolno-pomiarowym używanym w laboratorium,