Ocena ogólna pracodawcy
DZIEDZIK MAREK DZIEDZICKI
Chełm, ul. Rejowiecka 181
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 4 )
Key Account Manager w branży POSM
Warszawa
Wygasła: 10.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
- pozyskiwanie nowych klientów
- przygotowanie i przedstawienie ofert
- negocjowanie najlepszych warunków
- umawianie i przeprowadzanie prezentacji handlowych
- osiąganie ustalonych celów sprzedażowych
- budowanie relacji z klientem indywidualnym i firmowym
od 8380 do 15000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Key Account Manager w branży POSM
Warszawa
Wygasła: 06.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
kontrakt B2B
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- pozyskiwanie nowych klientów
- przygotowanie i przedstawienie ofert
- negocjowanie najlepszych warunków
- umawianie i przeprowadzanie prezentacji handlowych
- osiąganie ustalonych celów sprzedażowych
- budowanie relacji z klientem indywidualnym i firmowym
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Konstruktor - Technolog
lubelskie
Wygasła: 25.07.2021
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
kontrakt B2B
specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
- przygotowywanie dokumentacji technicznych na różne działy przedsiębiorstwa z rysunkami wykonawczymi
- współpraca z product managerami oraz kierownikami działów
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kierownik stolarni/montażu
lubelskie
Wygasła: 09.07.2021
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
kontrakt B2B
kierownik / koordynator
Obowiązki:
- planowanie i organizacja pracy działu
- realizowanie celów w oparciu o wyznaczone KPI
- współpraca z innymi działami
- kontrola i weryfikacja podległych pracowników
- wyznaczanie norm pracy i ich weryfikacja
- współpraca z technologami
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
