Ocena ogólna pracodawcy
NEOX CLINICAL RESEARCH sp. z o.o.
WARSZAWA, UL. ALEJE JEROZOLIMSKIE 200
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 2 )
Asystent / Asystentka biura
Aleje Jerozolimskie 200, Włochy, Warszawa
Wygasła: 05.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
asystent
Obowiązki:
- Zapewninienie pełne wsparcie administracyjne dla zespołu
- Wykonywanie obowiązków związanych z wprowadzaniem danych, drukowaniem i archiwizacją
- Utrzymywanie odpowiedniego i przyjaznego dla użytkownika systemu rejestrowania i śledzenia odpowiednich dokumentów
- Tworzenie i utrzymanie baz danych
- Pomoc we wszelkich doraźnych obowiązkach, projektach i działaniach, gdy jest to wymagane
- Regularnie sprawdzanie i aktualizacja listy kontaktów i telefonów pracowników
- Zbieranie i dystrybucja przesyłek pocztowych i kurierskich
- Po otrzymaniu zgłoszenia od odpowiedniego personelu, rezerwacja kurierów, taksówek, biletów lotniczych, hoteli itp. w imieniu członków personelu
- Zapewnienie artykułów biurowych (artykuły papiernicze i kuchenne) dla personelu i utrzymanie odpowiednich zapasów
- Pomoc w ogólnej administracji biurowej
- Stały kontakt z biurem rachunkowym, przygotowanie i wymiana informacji księgowych
- Pomoc we wszelkich doraźnych obowiązkach, projektach i działaniach, gdy jest to wymagane
od 5000 do 5700 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Senior Data Manager
Aleje Jerozolimskie 200, Włochy, Warszawa
Wygasła: 01.05.2022
full-time
umowa o pracę
home office work, hybrid work
senior specialist (Senior)
Obowiązki:
- Collaborates with cross-functional teams and facilitates the design, documentation, testing and implementation of clinical data collection studies in an electronic data capture (EDC) system
- Creates and/or reviews study-specific electronic or paper Case Report Forms (CRFs) using prior knowledge, protocol-specific information, and departmental standards. Work efficiently to incorporate core clinical team input and produce CRFs in a timely manner
- Determines data collection requirements based on the study protocol and system knowledge, makes recommendations based on previous experience
- Proactively identifies potential data management issues/risks and recommends/implements solutions
- Manages data collection and data validation at participating clinical sites
- Manages training documentation and provides oversight of system user access, may serve as resource for troubleshooting system issues
- Creates and/or reviews study data management documents (e.g. Data Management Handbook, Data Management Plan, Data Validation Plan, EDC System User’s Guide, EDC Training and Certification Documents)
- Independently monitors own activities and project status for successful project deliverables according to timelines
- Manages data reports and creates data summaries or presentations as applicable
- Manages the development of the data validation plan and ensures associated edit checks are completed in accordance with project timelines
- Manages and reconciles data obtained through Electronic Medical Records (EMR) integration, commercially available EDC systems, or other external data sources
- Performs data review and query identification/resolution, manages data quality metrics for a protocol or project
- Attends and contributes to project and functional group meetings, may serve as DM representative on external calls as required
- Mentors staff on project-specific clinical data management processes, provides data management expertise at a project level
- May provide direct line support for DM staff. For direct reports:
- o Collaboratively conducts performance and compensation review activities with the applicable project leader or designee
- o Responsible for addressing employee relations issues and resolving problems
- o Ensures DM salary and bonus equity compliance
- o Approves timesheets, expense reports, and leave requests
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
