Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
With a holistic approach and strategic vision, you will develop and implement comprehensive OT strategies that align with business objectives and support operational efficiency and safety. In doing so, you will also implement company standards and best practices:
Oversee the design, deployment, maintenance, and lifecycle management of operational technology systems, including but not limited to industrial control systems (ICS) and other related technologies
Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process improvement and automation and ensure integration of OT systems into existing IT infrastructure
Build and maintain strong relationships with OT vendors and partners to stay abreast of industry trends and emerging technologies
Develop and implement OT security policies and protocols to protect the organization's critical infrastructure and ensure compliance with relevant industry standards and regulations
Lead a team of multiple OT departments and specialists with guidance, mentoring, and performance evaluation - Simultaneously drive digitization initiatives across these departments to improve operational efficiency and innovation
Develop and manage the OT budget and ensure effective resource allocation to support the goals of the business
Collaborate with the leadership team to communicate the value and impact of OT initiatives and support strategic decision making
Continuously monitor and evaluate the performance of OT systems and infrastructure, identify areas for improvement, and implement necessary upgrades or enhancements
Ensure proper documentation and knowledge management is in place
Utrzymywanie poprawnej pracy systemu sterowania wraz z urządzeniami powiązanymi
Kierowanie zespołem pracowników
Zapewnianie jakości i niezawodności pracy automatycznych systemów produkcyjnych przez nadzorowanie, diagnozowanie i konfigurację pracy układów automatyki i robotyki,
Wykonywanie przeglądów prewencyjnych aparatury kontrolno-pomiarowej, naprawy i remonty wraz z modernizacją systemu sterowania i urządzeń automatyki
Sporządzanie raportów i dokumentacji z wykonywanych prac, nadzór nad maszynami przemysłowymi, współpraca z serwisami zewnętrznymi
Otwartość na podnoszenie kwalifikacji i wdrażanie nowych sprawdzonych rozwiązań
Utrzymywanie poprawnej pracy systemu sterowania wraz z urządzeniami powiązanymi
Kierowanie zespołem pracowników
Zapewnianie jakości i niezawodności pracy automatycznych systemów produkcyjnych przez nadzorowanie, diagnozowanie i konfigurację pracy układów automatyki i robotyki,
Wykonywanie przeglądów prewencyjnych aparatury kontrolno-pomiarowej, naprawy i remonty wraz z modernizacją systemu sterowania i urządzeń automatyki
Sporządzanie raportów i dokumentacji z wykonywanych prac, nadzór nad maszynami przemysłowymi, współpraca z serwisami zewnętrznymi
Otwartość na podnoszenie kwalifikacji i wdrażanie nowych sprawdzonych rozwiązań
współpraca z plantatorami buraka cukrowego oraz pozyskiwanie nowych dostawców surowca w powierzonym rejonie
udział w wdrożeniach nowych systemów w obszarze surowcowym
zawieranie umów kontraktacyjnych
prowadzenie programu doradztwa dla plantatorów buraka cukrowego w zakresie nowoczesnej uprawy buraka cukrowego dot. nasion, środków ochrony i nawożenia roślin itp
organizowanie szkoleń, doświadczeń oraz demonstracji polowych dla plantatorów buraka cukrowego
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów szkoleniowych i publikacji
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki,
przygotowanie raportów i analiz z procesu kontraktacji oraz podczas kampanii dot. dostaw surowca oraz w trakcie okresu wegetacyjnego
organizacja i wsparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych
współpraca z plantatorami buraka cukrowego oraz pozyskiwanie nowych dostawców surowca w powierzonym rejonie
udział w wdrożeniach nowych systemów w obszarze surowcowym
zawieranie umów kontraktacyjnych
prowadzenie programu doradztwa dla plantatorów buraka cukrowego w zakresie nowoczesnej uprawy buraka cukrowego dot. nasion, środków ochrony i nawożenia roślin itp
organizowanie szkoleń, doświadczeń oraz demonstracji polowych dla plantatorów buraka cukrowego
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów szkoleniowych i publikacji
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki,
przygotowanie raportów i analiz z procesu kontraktacji oraz podczas kampanii dot. dostaw surowca oraz w trakcie okresu wegetacyjnego
organizacja i wsparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych
planowanie, przygotowywanie i koordynacja rocznego budżetu dla Działu Logistyki ( plus jego weryfikacja i aktualizowanie)
regularne monitorowanie, raportowanie i analiza kluczowych czynników (finansowych i pozafinansowych) wpływających na koszty logistyczne
wsparcie dla kierownictwa w formie raportów i analiz ad hoc w celu optymalizacji procesów i kosztów
aktywny udział w projektach wdrożeniowych dot. narzędzi do digitalizacji i optymalizacji łańcucha dostaw jak: zintegrowane narzędzie do planowania, narzędzia do optymalizacji łańcucha dostaw, raporty BI/BW
współpraca z plantatorami buraka cukrowego oraz pozyskiwanie nowych dostawców surowca w powierzonym rejonie
udział w wdrożeniach nowych systemów w obszarze surowcowym
zawieranie umów kontraktacyjnych
prowadzenie programu doradztwa dla plantatorów buraka cukrowego w zakresie nowoczesnej uprawy buraka cukrowego dot. nasion, środków ochrony i nawożenia roślin itp
organizowanie szkoleń, doświadczeń oraz demonstracji polowych dla plantatorów buraka cukrowego
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów szkoleniowych i publikacji
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki,
przygotowanie raportów i analiz z procesu kontraktacji oraz podczas kampanii dot. dostaw surowca oraz w trakcie okresu wegetacyjnego
organizacja i wsparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych
współpraca z plantatorami buraka cukrowego oraz pozyskiwanie nowych dostawców surowca w powierzonym rejonie
udział w wdrożeniach nowych systemów w obszarze surowcowym
zawieranie umów kontraktacyjnych
prowadzenie programu doradztwa dla plantatorów buraka cukrowego w zakresie nowoczesnej uprawy buraka cukrowego dot. nasion, środków ochrony i nawożenia roślin itp
organizowanie szkoleń, doświadczeń oraz demonstracji polowych dla plantatorów buraka cukrowego
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów szkoleniowych i publikacji
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki,
przygotowanie raportów i analiz z procesu kontraktacji oraz podczas kampanii dot. dostaw surowca oraz w trakcie okresu wegetacyjnego
organizacja i wsparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych
Utrzymywanie poprawnej pracy systemu sterowania wraz z urządzeniami powiązanymi
Kierowanie zespołem pracowników
Zapewnianie jakości i niezawodności pracy automatycznych systemów produkcyjnych przez nadzorowanie, diagnozowanie i konfigurację pracy układów automatyki i robotyki,
Wykonywanie przeglądów prewencyjnych aparatury kontrolno-pomiarowej, naprawy i remonty wraz z modernizacją systemu sterowania i urządzeń automatyki
Sporządzanie raportów i dokumentacji z wykonywanych prac, nadzór nad maszynami przemysłowymi, współpraca z serwisami zewnętrznymi
Otwartość na podnoszenie kwalifikacji i wdrażanie nowych sprawdzonych rozwiązań
Responsible for supervising and organizing execution of the technological process of sugar production during the sugar campaign
Preparation of reports, analysis of production results, adverse trends and appropriate recommendations or conclusions
Supervising the operation of machinery and equipment in accordance with applicable regulations and determining the scope of repair work and financial needs in the field of technology
Supervision over the course and timely execution of investments
Optimization of processes and implementation of activities increasing effectiveness, quality, and cost control of production
Supervising the course of renovation works and works commissioned to subcontractors within subordinate technological stations
Participates in the business planning process and submits plans regarding capacity and capital investments requirements
Establishes performance standards for productivity, production costs, materials usage, and yields, and monitor the department performance against standards
Conducts the production processes considering the influence on environment
Compliance with health and safety regulations, company safety standards and compliance with and operation in accordance with integrated management systems: ISO 9001, 22000, SEDEX and HACCP
Utrzymywanie poprawnej pracy systemu sterowania wraz z urządzeniami powiązanymi
Zapewnianie jakości i niezawodności pracy automatycznych systemów produkcyjnych przez nadzorowanie i diagnozowanie pracy układów automatyki i robotyki, wykonywanie przeglądów prewencyjnych aparatury kontrolno-pomiarowej, naprawy i remonty wraz z modernizacją systemu sterowania i urządzeń automatyki
Sporządzanie raportów i dokumentacji z wykonywanych prac, nadzór nad maszynami przemysłowymi, współpraca z serwisami zewnętrznymi
Zapewnianie jakości i niezawodności pracy automatycznych systemów produkcyjnych przez nadzorowanie i diagnozowanie pracy układów automatyki i robotyki
współpraca z plantatorami buraka cukrowego oraz pozyskiwanie nowych dostawców surowca w powierzonym rejonie
udział w wdrożeniach nowych systemów w obszarze surowcowym
zawieranie umów kontraktacyjnych
prowadzenie programu doradztwa dla plantatorów buraka cukrowego w zakresie nowoczesnej uprawy buraka cukrowego dot. nasion, środków ochrony i nawożenia roślin itp
organizowanie szkoleń, doświadczeń oraz demonstracji polowych dla plantatorów buraka cukrowego
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów szkoleniowych i publikacji
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki,
przygotowanie raportów i analiz z procesu kontraktacji oraz podczas kampanii dot. dostaw surowca oraz w trakcie okresu wegetacyjnego
organizacja i wsparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych
współpraca z plantatorami buraka cukrowego oraz pozyskiwanie nowych dostawców surowca w powierzonym rejonie
udział w wdrożeniach nowych systemów w obszarze surowcowym
zawieranie umów kontraktacyjnych
prowadzenie programu doradztwa dla plantatorów buraka cukrowego w zakresie nowoczesnej uprawy buraka cukrowego dot. nasion, środków ochrony i nawożenia roślin itp
organizowanie szkoleń, doświadczeń oraz demonstracji polowych dla plantatorów buraka cukrowego
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów szkoleniowych i publikacji
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki,
przygotowanie raportów i analiz z procesu kontraktacji oraz podczas kampanii dot. dostaw surowca oraz w trakcie okresu wegetacyjnego
organizacja i wsparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych
współpraca z plantatorami buraka cukrowego oraz pozyskiwanie nowych dostawców surowca w powierzonym rejonie
udział w wdrożeniach nowych systemów w obszarze surowcowym
zawieranie umów kontraktacyjnych
prowadzenie programu doradztwa dla plantatorów buraka cukrowego w zakresie nowoczesnej uprawy buraka cukrowego dot. nasion, środków ochrony i nawożenia roślin itp
organizowanie szkoleń, doświadczeń oraz demonstracji polowych dla plantatorów buraka cukrowego
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów szkoleniowych i publikacji
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki,
przygotowanie raportów i analiz z procesu kontraktacji oraz podczas kampanii dot. dostaw surowca oraz w trakcie okresu wegetacyjnego
organizacja i wsparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych
Zapewnienie zgodności działania Spółki w zakresie ochrony środowiska z obowiązującymi przepisami oraz zarzadzanie wpływem działalności gospodarczej na środowisko
Nadzorowanie oraz obsługa procesów z obszaru raportowania środowiskowego (np. obsługa systemu BDO)
Przygotowywanie dokumentacji i informacji dot. ochrony środowiska w odpowiedzi na zewnętrzne i wewnętrzne potrzeby
Tworzenie i aktualizacja procedur i instrukcji
Prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska
Reprezentowanie Zakładu w trakcie audytów i kontroli np. Inspekcji Sanitarnej, WIOŚ
Przygotowanie i weryfikacja merytoryczna wniosków o wydanie decyzji i zezwoleń dla Spółki
Zapewnienie zgodności działania Spółki w zakresie ochrony środowiska z obowiązującymi przepisami oraz zarzadzanie wpływem działalności gospodarczej na środowisko
Nadzorowanie oraz obsługa procesów z obszaru raportowania środowiskowego (np. obsługa systemu BDO)
Przygotowywanie dokumentacji i informacji dot. ochrony środowiska w odpowiedzi na zewnętrzne i wewnętrzne potrzeby
Tworzenie i aktualizacja procedur i instrukcji
Prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska
Reprezentowanie Zakładu w trakcie audytów i kontroli np. Inspekcji Sanitarnej, WIOŚ
Przygotowanie i weryfikacja merytoryczna wniosków o wydanie decyzji i zezwoleń dla Spółki
Specjalista ds. doradztwa i organizacji (Dział Surowcowy)
Chełmża
Wygasła: 31.07.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
udział we wdrożeniach nowych systemów i projektów w obszarze surowcowym, np. GDB
sporządzanie raportów, zestawień i symulacji z zakresu zaopatrzenia w surowiec
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów doradczych i publikacji w formie drukowanej i elektronicznej
przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla inspektorów surowcowych i dla plantatorów buraków cukrowych
organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz demonstracji polowych
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki
przygotowywanie prezentacji na potrzeby spółki i doradztwa
koordynowanie i raportowanie procesu kontraktacji oraz kampanii cukrowniczej, kontraktacja surowca
wparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych/organizacja skupu oraz dystrybucji produktów kampanijnych
wsparcie procesu kontraktacji oraz obsługi eContractinu, zbieranie umów kontraktacyjnych
koordynowanie systemu doświadczeń polowych nad burakiem cukrowym prowadzonym w spółce
wsparcie w zakresie zamówień i umów wydania materiału siewnego, środków ochrony roślin, nawozów i świadczenia usług dla plantatorów
prowadzenie doradztwa dla plantatorów
współpraca z działem działem SAS i działem ADS, wsparcie procesów logistycznych, wdrażanie nowych rozwiązań systemowych, wsparcie rozwoju istniejących systemów, testowanie, wdrażanie narzędzi logistyki buraków, wysyłka produktów kampanijnych oraz digitalizacja
wsparcie kluczowych użytkowników wewnętrznych i zewnętrznych, w tym plantatorów i interesariuszy
praca w systemach AgriLog, FieldMap, SAP, wsparcie obsługi portalu Plantatora i komunikacji za jego pośrednictwem, utrzymanie danych, komunikacja z IT
realizacja powierzonych zadań z zakresu eContracting
Wykonywanie napraw bieżących, remonty i modernizacje w obrębie elektrociepłowni w szczególności: pomp, przekładni, przenośników taśmowych i ślimakowych, podnośników kubełkowych, itp.)
Sporządzanie raportów i dokumentacji z przebiegu wykonywanych prac
W okresie kampanii:
Utrzymywanie poprawnej pracy kotła parowego wraz z urządzeniami towarzyszącymi
wsparcie dla pracowników i kadry menedżerskiej w tematach personalnych,
sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych w związku z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników i umów cywilno-prawnych,
prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej/ papierowej,
kontrola ewidencji czasu pracy, sporządzanie list płac, księgowanie list płac, przelewy wynagrodzeń i innych płatności HR, bieżąca aktualizacja danych w SAP HCM,
prowadzenie dokumentacji dot. benefitów pracowniczych,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi, tj.: ZUS, US, GUS i PFRON, m.in. w zakresie sprawozdawczości,
sporządzanie odpisu ZFŚS oraz administrowanie Funduszem,
zapewnienie zgodności procesów kadrowo-płacowych z wymogami prawnymi krajowymi i Grupy,
udział i wdrażanie projektów HR,
prowadzenie dokumentacji szkoleniowej ( np. plan i rejestr szkoleń) oraz współpraca z szkołami, uczelniami oraz udział w targach pracy,
przygotowywanie analiz, raportów i zestawień oraz prezentacji na potrzeby projektów realizowanych w obszarze personalnym,
aktywny udział w procesie planowania budżetu wynagrodzeń i benefitów
Specjalista ds. doradztwa i organizacji (Dział Surowcowy)
Chełmża
Wygasła: 18.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
udział we wdrożeniach nowych systemów i projektów w obszarze surowcowym, np. GDB
sporządzanie raportów, zestawień i symulacji z zakresu zaopatrzenia w surowiec
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów doradczych i publikacji w formie drukowanej i elektronicznej
przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla inspektorów surowcowych i dla plantatorów buraków cukrowych
organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz demonstracji polowych
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki
przygotowywanie prezentacji na potrzeby spółki i doradztwa
koordynowanie i raportowanie procesu kontraktacji oraz kampanii cukrowniczej, kontraktacja surowca
wparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych/organizacja skupu oraz dystrybucji produktów kampanijnych
wsparcie procesu kontraktacji oraz obsługi eContractinu, zbieranie umów kontraktacyjnych
koordynowanie systemu doświadczeń polowych nad burakiem cukrowym prowadzonym w spółce
wsparcie w zakresie zamówień i umów wydania materiału siewnego, środków ochrony roślin, nawozów i świadczenia usług dla plantatorów
prowadzenie doradztwa dla plantatorów
współpraca z działem działem SAS i działem ADS, wsparcie procesów logistycznych, wdrażanie nowych rozwiązań systemowych, wsparcie rozwoju istniejących systemów, testowanie, wdrażanie narzędzi logistyki buraków, wysyłka produktów kampanijnych oraz digitalizacja
wsparcie kluczowych użytkowników wewnętrznych i zewnętrznych, w tym plantatorów i interesariuszy
praca w systemach AgriLog, FieldMap, SAP, wsparcie obsługi portalu Plantatora i komunikacji za jego pośrednictwem, utrzymanie danych, komunikacja z IT
realizacja powierzonych zadań z zakresu eContracting
wsparcie dla pracowników i kadry menedżerskiej w tematach personalnych,
sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych w związku z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników i umów cywilno-prawnych,
prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej/ papierowej,
kontrola ewidencji czasu pracy, sporządzanie list płac, księgowanie list płac, przelewy wynagrodzeń i innych płatności HR, bieżąca aktualizacja danych w SAP HCM,
prowadzenie dokumentacji dot. benefitów pracowniczych,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi, tj.: ZUS, US, GUS i PFRON, m.in. w zakresie sprawozdawczości,
sporządzanie odpisu ZFŚS oraz administrowanie Funduszem,
zapewnienie zgodności procesów kadrowo-płacowych z wymogami prawnymi krajowymi i Grupy,
udział i wdrażanie projektów HR,
prowadzenie dokumentacji szkoleniowej ( np. plan i rejestr szkoleń) oraz współpraca z szkołami, uczelniami oraz udział w targach pracy,
przygotowywanie analiz, raportów i zestawień oraz prezentacji na potrzeby projektów realizowanych w obszarze personalnym,
aktywny udział w procesie planowania budżetu wynagrodzeń i benefitów
zapewnienie technicznej sprawności oraz ciągłości ruchu maszyn, urządzeń i instalacji (pompy, mieszadła, przenośniki, urządzenia do produkcji cukru itp.),
planowanie i nadzorowanie okresowych przeglądów, konserwacji i napraw maszyn, urządzeń i instalacji,
współudział w przygotowaniu i prowadzeniu inwestycji w zakresie nowych maszyn i urządzeń,
monitorowanie i raportowanie wskaźników działu mechanicznego, analiza przyczyn i skutków awarii,
prowadzenie i aktualizacja wymaganej dokumentacji technicznej,
zarządzanie pracownikami i ewidencjonowanie czasu pracy podległych pracowników,
nadzór nad kosztami działu mechanicznego,
współpraca w działem produkcji w zakresie poprawy wydajności,
koordynowanie oraz weryfikowanie efektów zleconej pracy firmom zewnętrznym,
ścisła współpraca z innymi działami, w osiąganiu zakładanych wydajności i jakości produkcji,
zarządzanie kosztami utrzymania ruchu i realizacja inwestycji w ramach dostępnego budżetu,
zarządzanie magazynem części zamiennych,
zapewnienie optymalnej dostępności podstawowych narzędzi,
prowadzenie zakupów zgodnie z zasadami i polityką zakupową firmy, negocjowanie warunków zakupów,
nadzór i organizacja usuwania awarii i zapewnienie bezpiecznych warunków pracy podczas napraw
Specjalista ds. doradztwa i organizacji (Dział Surowcowy)
Chełmża
Wygasła: 01.05.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
udział we wdrożeniach nowych systemów i projektów w obszarze surowcowym, np. GDB
sporządzanie raportów, zestawień i symulacji z zakresu zaopatrzenia w surowiec
przygotowywanie i uaktualnianie materiałów doradczych i publikacji w formie drukowanej i elektronicznej
przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla inspektorów surowcowych i dla plantatorów buraków cukrowych
organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz demonstracji polowych
uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach krajowych i międzynarodowych z zakresu buraka cukrowego i przenoszenie tej wiedzy na grunt spółki
przygotowywanie prezentacji na potrzeby spółki i doradztwa
koordynowanie i raportowanie procesu kontraktacji oraz kampanii cukrowniczej, kontraktacja surowca
wparcie procesu logistyki surowca i produktów pobocznych/organizacja skupu oraz dystrybucji produktów kampanijnych
wsparcie procesu kontraktacji oraz obsługi eContractinu, zbieranie umów kontraktacyjnych
koordynowanie systemu doświadczeń polowych nad burakiem cukrowym prowadzonym w spółce
wsparcie w zakresie zamówień i umów wydania materiału siewnego, środków ochrony roślin, nawozów i świadczenia usług dla plantatorów
prowadzenie doradztwa dla plantatorów
współpraca z działem działem SAS i działem ADS, wsparcie procesów logistycznych, wdrażanie nowych rozwiązań systemowych, wsparcie rozwoju istniejących systemów, testowanie, wdrażanie narzędzi logistyki buraków, wysyłka produktów kampanijnych oraz digitalizacja
wsparcie kluczowych użytkowników wewnętrznych i zewnętrznych, w tym plantatorów i interesariuszy
praca w systemach AgriLog, FieldMap, SAP, wsparcie obsługi portalu Plantatora i komunikacji za jego pośrednictwem, utrzymanie danych, komunikacja z IT
realizacja powierzonych zadań z zakresu eContracting
planowanie, przygotowywanie i koordynacja rocznego budżetu dla Działu Logistyki ( plus jego weryfikacja i aktualizowanie)
regularne monitorowanie, raportowanie i analiza kluczowych czynników (finansowych i pozafinansowych) wpływających na koszty logistyczne
wsparcie dla kierownictwa w formie raportów i analiz ad hoc w celu optymalizacji procesów i kosztów
aktywny udział w projektach wdrożeniowych dot. narzędzi do digitalizacji i optymalizacji łańcucha dostaw jak: zintegrowane narzędzie do planowania, narzędzia do optymalizacji łańcucha dostaw, raporty BI/BW
wsparcie dla pracowników i kadry menedżerskiej w tematach personalnych,
sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych w związku z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników i umów cywilno-prawnych,
prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej/ papierowej,
kontrola ewidencji czasu pracy, sporządzanie list płac, księgowanie list płac, przelewy wynagrodzeń i innych płatności HR, bieżąca aktualizacja danych w SAP HCM,
prowadzenie dokumentacji dot. benefitów pracowniczych,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi, tj.: ZUS, US, GUS i PFRON, m.in. w zakresie sprawozdawczości,
sporządzanie odpisu ZFŚS oraz administrowanie Funduszem,
zapewnienie zgodności procesów kadrowo-płacowych z wymogami prawnymi krajowymi i Grupy,
udział i wdrażanie projektów HR,
prowadzenie dokumentacji szkoleniowej ( np. plan i rejestr szkoleń) oraz współpraca z szkołami, uczelniami oraz udział w targach pracy,
przygotowywanie analiz, raportów i zestawień oraz prezentacji na potrzeby projektów realizowanych w obszarze personalnym,
aktywny udział w procesie planowania budżetu wynagrodzeń i benefitów
zapewnienie technicznej sprawności oraz ciągłości ruchu maszyn, urządzeń i instalacji (pompy, mieszadła, przenośniki, urządzenia do produkcji cukru itp.),
planowanie i nadzorowanie okresowych przeglądów, konserwacji i napraw maszyn, urządzeń i instalacji,
współudział w przygotowaniu i prowadzeniu inwestycji w zakresie nowych maszyn i urządzeń,
monitorowanie i raportowanie wskaźników działu mechanicznego, analiza przyczyn i skutków awarii,
prowadzenie i aktualizacja wymaganej dokumentacji technicznej,
zarządzanie pracownikami i ewidencjonowanie czasu pracy podległych pracowników,
nadzór nad kosztami działu mechanicznego,
współpraca w działem produkcji w zakresie poprawy wydajności,
koordynowanie oraz weryfikowanie efektów zleconej pracy firmom zewnętrznym,
ścisła współpraca z innymi działami, w osiąganiu zakładanych wydajności i jakości produkcji,
zarządzanie kosztami utrzymania ruchu i realizacja inwestycji w ramach dostępnego budżetu,
zarządzanie magazynem części zamiennych,
zapewnienie optymalnej dostępności podstawowych narzędzi,
prowadzenie zakupów zgodnie z zasadami i polityką zakupową firmy, negocjowanie warunków zakupów,
nadzór i organizacja usuwania awarii i zapewnienie bezpiecznych warunków pracy podczas napraw
zapewnienie zgodności działania Spółki w zakresie ochrony środowiska z obowiązującymi przepisami
zarządzanie wpływem działalności gospodarczej Spółki na środowisko ( w tym gromadzenie, systematyzowanie i analizowanie informacji na temat stanu Spółki i dot. wpływu na środowisko oraz przedstawianie sugestii kierownictwu Spółki w zakresie jego poprawy oraz rozwoju)
wdrożenie lokalnie Europejskiego Systemu Handlu Emisjami
nadzorowanie i weryfikacja decyzji / pozwoleń dotyczących odpadów oraz ich aktualizowanie zgodnie z potrzebami Spółki
przygotowywanie dokumentacji i informacji dot. ochrony środowiska w odpowiedzi na zewnętrzne i wewnętrzne potrzeby
tworzenie i aktualizacja procedur i instrukcji
obsługa portali m.in. Kobize i GUS
kompleksowa realizacja zadań związanych z obsługą procesów z obszaru raportowania środowiskowego (np. prowadzenie jakościowo-ilościowej ewidencji odpadów, obsługa systemu BDO, gospodarki wodno-ściekowej) itp
organizowanie i prowadzenie szkoleń dot. ochrony środowiska, w celu budowania świadomości pracowników i nadzorowanie przestrzegania przez pracowników Spółki zasad Grupy i przepisów prawnych dot. oś
przygotowywanie wniosków, operatów, decyzji i innej dokumentacji określonej prawem ochrony środowiska
reprezentowanie Zakładu w trakcie audytów i kontroli np. Inspekcji Sanitarnej, WIOŚ oraz prowadzenie dokumentacji poaudytowej
przygotowanie lub weryfikacja merytoryczna wniosków o wydanie decyzji i zezwoleń dla Spółki oraz ich nadzorowanie
prowadzenie dokumentacji dotyczącej Ochrony Środowiska i Systemu Zarządzania Środowiskowego
opracowywanie dokumentacji oraz przygotowywanie danych i raportów w zakresie monitorowania emisji CO2
analizowanie i nadzorowanie wyników pomiaru oraz badań środowiskowych pod kątem wymagań prawnych z zakresu ochrony środowiska
regularne zapoznawanie się z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska, śledzenie publikacji przepisów środowiskowych PL i UE, oraz informowanie odpowiedzialnych pracowników Spółki o nowych przepisach / regulacjach
Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych - Prowadzący pojazdy kolejowe w obrębie bocznicy
Chełmża
Wygasła: 28.01.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
w okresie remontowym odbiór materiałów masowych na teren Zakładu, w okresie kampanijnym dostarczanie materiałów masowych do punktów docelowych - zgodnie z posiadanymi uprawnieniami dot. pojazdów kolejowych,
remont i utrzymywanie w dobrym stanie infrastruktury bocznicy kolejowej,
dokonywanie przeglądów maszyn i urządzeń,
prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z maszynami i urządzeniami