Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Realizacja działań finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości,
Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie amortyzacji,
Księgowanie dokumentów wraz z ich weryfikacją pod kątem formalno-rachunkowym (wprowadzanie do obiegu, kontrola obiegu, przygotowywanie do księgowania oraz księgowanie dokumentów),
Uzgadnianie sald kont księgowych,
Księgowanie i rozliczanie wydatków pracowników, rozliczanie delegacji i ryczałtów oraz potrąceń pracowniczych,
Wystawianie i księgowanie faktur,
Obsługa korespondencji FK,
Zamykanie procesu księgowego na koniec miesiąca,
Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych
współpraca z kadrą menedżerską wybranego obszaru biznesowego (projektu/ów) w rozproszonej strukturze organizacyjnej
samodzielne prowadzenie projektów HRowych i raportowanie statusów - rekomendacja, planowanie oraz realizacja projektów HR, nastawionych na podnoszenie wyników pracy, zwiększenie zaangażowania i obniżenia rotacji
koordynacja badania zaangażowania pracowników i wdrożenia rekomendacji
wsparcie i doradztwo w zakresie Prawa Pracy w realizacji projektów HR oraz biznesowych m.in. restrukturyzacja, ścieżki karier i sukcesji, opisy i wartościowanie stanowisk, oceny okresowe, itp
wspieranie managerów i pracowników w trudnych sytuacjach
wspieranie pracowników i managerów w zakresie otwartej i profesjonalnej komunikacji
rozwój kompetencji managerskich poprzez spotkania one2one, mentoring, planowanie działań rozwojowych
koordynowanie tematów kadrowych na styku HR – biznes (w ścisłej współpracy z Działem Kadr i Płac, Szkoleń i Rozwoju, Komunikacji Wewnętrznej oraz Rekrutacji)
współpraca z kadrą menedżerską wybranego obszaru biznesowego (projektu/ów) w rozproszonej strukturze organizacyjnej
samodzielne prowadzenie projektów HRowych i raportowanie statusów - rekomendacja, planowanie oraz realizacja projektów HR, nastawionych na podnoszenie wyników pracy, zwiększenie zaangażowania i obniżenia rotacji
koordynacja badania zaangażowania pracowników i wdrożenia rekomendacji
wsparcie i doradztwo w zakresie Prawa Pracy w realizacji projektów HR oraz biznesowych m.in. restrukturyzacja, ścieżki karier i sukcesji, opisy i wartościowanie stanowisk, oceny okresowe, itp
wspieranie managerów i pracowników w trudnych sytuacjach
wspieranie pracowników i managerów w zakresie otwartej i profesjonalnej komunikacji
rozwój kompetencji managerskich poprzez spotkania one2one, mentoring, planowanie działań rozwojowych
koordynowanie tematów kadrowych na styku HR – biznes (w ścisłej współpracy z Działem Kadr i Płac, Szkoleń i Rozwoju, Komunikacji Wewnętrznej oraz Rekrutacji)
Realizacja działań finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości,
Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie amortyzacji,
Księgowanie dokumentów wraz z ich weryfikacją pod kątem formalno-rachunkowym (wprowadzanie do obiegu, kontrola obiegu, przygotowywanie do księgowania oraz księgowanie dokumentów),
Uzgadnianie sald kont księgowych,
Księgowanie i rozliczanie wydatków pracowników, rozliczanie delegacji i ryczałtów oraz potrąceń pracowniczych,
Wystawianie i księgowanie faktur,
Obsługa korespondencji FK,
Zamykanie procesu księgowego na koniec miesiąca,
Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych
Realizacja działań finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości;
Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie amortyzacji;
Księgowanie dokumentów wraz z ich weryfikacją pod kątem formalno-rachunkowym (wprowadzanie do obiegu, kontrola obiegu, przygotowywanie do księgowania oraz księgowanie dokumentów);
Uzgadnianie sald kont księgowych;
Księgowanie i rozliczanie wydatków pracowników, rozliczanie delegacji i ryczałtów oraz potrąceń pracowniczych;
Wystawianie i księgowanie faktur;
Obsługa korespondencji FK;
Zamykanie procesu księgowego na koniec miesiąca;
Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych
Ekspert ds. optymalizacji procesów kadrowo-płacowych
Warszawa
Wygasła: 21.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior), ekspert
Obowiązki:
Optymalizacja procesów poprzez wdrażanie nowych rozwiązań/usprawnień (m.in. automatyzacji) w obszarze kadr i płac,
Tworzenie procedur dotyczących procesów HR z uwzględnieniem potrzeb biznesowych,
Udział w bieżącej modyfikacji oraz nadzór nad skuteczną realizacją procedur i standardów obsługi kadrowo-płacowej zgodnie z polityką organizacji,
Aktywne uczestnictwo w tworzeniu nowych oraz zmianie istniejących wewnętrznych źródeł prawa pracy (Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania, inne Regulaminy i Procedury opisujące wewnętrzne prawo pracy) poprzedzone analizą, opiniowaniem, przygotowywaniem rekomendacji i uzgadnianiem z biznesem,
Bieżąca analiza zmian w przepisach prawnych w obszarze kadr i płac,
Przeprowadzanie wewnętrznych audytów kadrowo-płacowych,
Przygotowywanie sprawozdań, raportów i analiz,
Współpraca i wsparcie Kadry zarządzającej w kwestiach związanych z obszarem twardego HR
Praca polega na obsłudze pasażerów znanej linii lotniczej przy pomocy 3 kanałów: połączeń przychodzących, maili i chatów oraz przyjmowaniu reklamacji. Obsługa dotyczy różnorodnych spraw, między innymi: zmian terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem obcym (B2)
Praca polega na obsłudze pasażerów znanej linii lotniczej przy pomocy 3 kanałów: połączeń przychodzących, maili i chatów oraz przyjmowaniu reklamacji. Obsługa dotyczy różnorodnych spraw, między innymi: zmian terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Samodzielny/a Księgowy/a
Warszawa
Wygasła: 20.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
Realizacja działań finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości;
Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie amortyzacji;
Księgowanie dokumentów wraz z ich weryfikacją pod kątem formalno-rachunkowym (wprowadzanie do obiegu, kontrola obiegu, przygotowywanie do księgowania oraz księgowanie dokumentów);
Uzgadnianie sald kont księgowych;
Księgowanie i rozliczanie wydatków pracowników, rozliczanie delegacji i ryczałtów oraz potrąceń pracowniczych;
Wystawianie i księgowanie faktur;
Obsługa korespondencji FK;
Zamykanie procesu księgowego na koniec miesiąca;
Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych
Przygotowywanie raportów księgowych na potrzeby Zarządu firmy oraz organów zewnętrznych;
Sporządzanie okresowych raportów wymaganych przepisami prawa w tym: CIT-2, VAT-7, PIT-4 oraz wszystkich deklaracji dla ZUS i GUS;
Analiza i sporządzanie okresowych raportów o sytuacji finansowej firmy (bilansu, cash-flow, deklaracji rozliczeniowych dla ZUS, GUS, urzędów skarbowych, PFRON itp.);
Odpowiedzialność za współpracę z audytorami, bankami, instytucjami zewnętrznymi oraz organami podatkowymi;
Odpowiedzialność za procesy finansowe w firmie (fakturowanie, płatności);
Odpowiedzialność za dekretację i księgowanie wszystkich dokumentów księgowych firmy – w tym: faktur, wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz dokumentów sprzedaży i zakupów;
Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
Organizacja, zarządzanie, nadzór i kontrola pracy poszczególnych pracowników Zespołu Księgowych w Dziale Księgowym;
Aktywne monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach księgowych i podatkowych
Przygotowywanie raportów księgowych na potrzeby Zarządu firmy oraz organów zewnętrznych;
Sporządzanie okresowych raportów wymaganych przepisami prawa w tym: CIT-2, VAT-7, PIT-4 oraz wszystkich deklaracji dla ZUS i GUS;
Analiza i sporządzanie okresowych raportów o sytuacji finansowej firmy (bilansu, cash-flow, deklaracji rozliczeniowych dla ZUS, GUS, urzędów skarbowych, PFRON itp.);
Odpowiedzialność za współpracę z audytorami, bankami, instytucjami zewnętrznymi oraz organami podatkowymi;
Odpowiedzialność za procesy finansowe w firmie (fakturowanie, płatności);
Odpowiedzialność za dekretację i księgowanie wszystkich dokumentów księgowych firmy – w tym: faktur, wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz dokumentów sprzedaży i zakupów;
Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
Organizacja, zarządzanie, nadzór i kontrola pracy poszczególnych pracowników Zespołu Księgowych w Dziale Księgowym;
Aktywne monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach księgowych i podatkowych
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim, włoskim lub hiszpańskim
Kraków
Wygasła: 25.03.2023
pełny etat
umowa zlecenie
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Obsługa Klientów (infolinia przychodząca oraz korespondencja mailowa) w języku włoskim, hiszpańskim lub niemieckim,
Udzielanie informacji o przygotowaniu zamówienia lub braku towaru w magazynie,
Przekazywanie informacji dot. wysyłki lub ewentualnych problemów z przewoźnikiem,
Przyjmowanie informacji w związku z otrzymaniem przesyłki obejmujących m.in.: niekompletności dostawy, wadliwego produktu, niezgodności z zamówieniem itp.,
Aktualizacja danych kontaktowych,
Udzielanie informacji dot. faktur, gwarancji, wycofaniu zamówienia,
Udzielanie odpowiedzi na pytania techniczne i dotyczące dostawy
Praca polega na obsłudze pasażerów znanej linii lotniczej przy pomocy 3 kanałów: połączeń przychodzących, maili i chatów oraz przyjmowaniu reklamacji. Obsługa dotyczy różnorodnych spraw, między innymi: zmian terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
BOK Ryanair z językiem obcym (B2)
Kraków
Wygasła: 16.03.2023
pełny etat, część etatu
umowa zlecenie
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Praca polega na obsłudze pasażerów znanej linii lotniczej przy pomocy 3 kanałów: połączeń przychodzących, maili i chatów oraz przyjmowaniu reklamacji. Obsługa dotyczy różnorodnych spraw, między innymi: zmian terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
BOK Ryanair z językiem obcym (B2)
Warszawa
Wygasła: 16.03.2023
pełny etat, część etatu
umowa zlecenie
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Praca polega na obsłudze pasażerów znanej linii lotniczej przy pomocy 3 kanałów: połączeń przychodzących, maili i chatów oraz przyjmowaniu reklamacji. Obsługa dotyczy różnorodnych spraw, między innymi: zmian terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych
Praca polega na obsłudze pasażerów znanej linii lotniczej przy pomocy 3 kanałów komunikacyjnych: połączeń przychodzących, maili i chatów oraz przyjmowaniu reklamacji. Obsługa dotyczy różnorodnych spraw, między innymi: zmian terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
BOK linii lotniczej z j. włoskim lub j. niemieckim
Praca polega na obsłudze pasażerów znanej linii lotniczej przy pomocy 3 kanałów komunikacyjnych: połączeń przychodzących, maili i chatów oraz przyjmowaniu reklamacji. Obsługa dotyczy różnorodnych spraw, między innymi: zmian terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
BOK linii lotniczej z j. włoskim lub j. niemieckim
Praca polega na obsłudze pasażerów znanej linii lotniczej przy pomocy 3 kanałów komunikacyjnych: połączeń przychodzących, maili i chatów oraz przyjmowaniu reklamacji. Obsługa dotyczy różnorodnych spraw, między innymi: zmian terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Kierownik Projektu wielojęzycznego w Contact Center
Praca polega na obsłudze pasażerów znanej linii lotniczej przy pomocy 3 kanałów komunikacyjnych: połączeń przychodzących, maili i chatów oraz przyjmowaniu reklamacji. Obsługa dotyczy różnorodnych spraw, między innymi: zmian terminów przelotów, odpraw, bagaży, danych osobowych oraz wszelkiego rodzaju spraw organizacyjnych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalisty ds. Płac
Cybernetyki 9, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 30.11.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
Realizacja działań finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości;
Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie amortyzacji;
Księgowanie dokumentów wraz z ich weryfikacją pod kątem formalno-rachunkowym (wprowadzanie do obiegu, kontrola obiegu, przygotowywanie do księgowania oraz księgowanie dokumentów);
Uzgadnianie sald kont księgowych;
Księgowanie i rozliczanie wydatków pracowników, rozliczanie delegacji i ryczałtów oraz potrąceń pracowniczych;
Wystawianie i księgowanie faktur;
Obsługa korespondencji FK;
Zamykanie procesu księgowego na koniec miesiąca;
Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych
Specjalista ds. wsparcia Klienta (w języku niemieckim)
Warszawa
Wygasła: 29.09.2022
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
- wsparcie klientów w procesie zakupów przez platformę internetową
- budowanie pozytywnych relacji z klientami w kontakcie telefonicznym
- wsparcie w obsłudze zamówień
- udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące oferty sklepu internetowego
od 41 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Workforce Manager
Gdańsk
Wygasła: 29.09.2022
pełny etat
umowa o pracę
kierownik / koordynator, menedżer
Obowiązki:
nadzór nad procesami workforce management w organizacji
monitorowanie, analizowanie i raportowanie wskaźników operacyjnych dla zespołów obsługi klienta
prognozowanie w trybie dziennym, tygodniowym, miesięcznym i rocznym ruchu dla poszczególnych zespołów i kanałów obsługi klienta wraz z zapotrzebowania zasobów kadrowych dla kilku lokalizacji
nadzór nad procesami real-time monitoring oraz bilansowania grafików w celu osiągnięcia zakładanych celów
ścisła współpraca z zespołami operacyjnymi w celu wprowadzania niezbędnych korekt kadrowych w oparciu o bieżące i prognozowane wyniki
przygotowanie i ocena harmonogramów zatrudnienia
nadzór nad pracą zespołu odpowiedzialnego za planowanie grafików
przygotowywanie danych do wyliczania pricingów
sporządzanie analiz ad-hoc oraz planów naprawczych
- kompleksowa obsługa pasażerów linii lotniczych w języku angielskim
- obsługa trzech kanałów kontaktu:
a) połączenia przychodzące
b) live chat
c) e-mail
- udzielanie informacji odnośnie m.in. przewozu bagaży