Pracodawca
Tomaszów Mazowiecki
DROSED HOLDING sp. z o.o.

Ocen

poleca firmę Opinie ()

Ocena ogólna pracodawcy

TOMASZÓW MAZOWIECKI, UL. WARSZAWSKA 168/172

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!

Czy opinia była pomocna? 0 0

Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (53) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 53 )

Manager ds. produktu i marki

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 05.05.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)

Obowiązki:

Zarządzanie rozwojem oferty produktowej danej grupy produktowej we wszystkich elementach marketing mix-u
Współtworzenie i wdrażanie strategii komunikacji oraz pozycjonowania marki w celu maksymalizacji wyników sprzedażowych (w tym utrzymania klienta) oraz wzmocnienia wskaźników świadomościowych, rekomendowanie planu działań
Planowanie, przygotowanie i wdrażanie działań reklamowych zgodnie z przyjętą strategią komunikacji
Pełnienie kluczowej roli jako lider w procesie rozwoju oferty produktowej i marki
Ścisła współpraca z działem technologii i sprzedaży
Inicjowanie i kierowanie procesem badań konsumenckich, marketingowych. Zlecanie i nadzorowanie badań (ilościowe i jakościowe). Dystrybucja wyników, określenie i zlecanie obszarów rozwoju
Regularne aktualizowanie/kontrolowanie kosztów związane z budżetem marketingowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor IT

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 21.04.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

dyrektor

Obowiązki:

Opracowanie , wdrażanie , nadzór nad strategią IT
Planowanie i kontrola budżetu IT (CAPEX, OPEX)
Nadzór nad projektami informatycznymi w Grupie Drosed
Zapewnienie bezpieczeństwa IT
Zarządzanie podległym zespołem
Wsparcie zarządu w tworzeniu strategii rozwoju działu IT

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Drosed Holding Masters – Gra biznesowa dla Studentów

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 13.04.2024

pełny etat, część etatu

umowa o pracę
umowa o staż / praktyki

praca stacjonarna
praca hybrydowa

praktykant / stażysta, asystent

Obowiązki:

Wypełnienie formularza aplikacyjnego
Udział zespołu w 2 dniowej grze online
Obecność Finałowych zespołów w centrali organizatora (Tomaszów Mazowiecki) w dniach Finału

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor Generalny

Ostrzeszów

Wygasła: 10.04.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

dyrektor

Obowiązki:

Zarządzanie Spółką w zakresie strategicznym i operacyjnym
Tworzenie wizji i misji Spółki
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju i celów biznesowych
Kreowanie, wdrażanie i nadzór nad planami Spółki
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie budżetem Spółki
Raportowanie stopnia realizacji planów do Prezesa i Rady Nadzorczej
Reprezentowanie Spółki w relacjach z otoczeniem biznesowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor Generalny

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 10.04.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

dyrektor

Obowiązki:

Zarządzanie Spółką w zakresie strategicznym i operacyjnym
Tworzenie wizji i misji Spółki
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju i celów biznesowych
Kreowanie, wdrażanie i nadzór nad planami Spółki
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie budżetem Spółki
Raportowanie stopnia realizacji planów do Prezesa i Rady Nadzorczej
Reprezentowanie Spółki w relacjach z otoczeniem biznesowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor Generalny

Ostrzeszów

Wygasła: 09.03.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

dyrektor

Obowiązki:

Zarządzanie Spółką w zakresie strategicznym i operacyjnym
Tworzenie wizji i misji Spółki
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju i celów biznesowych
Kreowanie, wdrażanie i nadzór nad planami Spółki
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie budżetem Spółki
Raportowanie stopnia realizacji planów do Prezesa i Rady Nadzorczej
Reprezentowanie Spółki w relacjach z otoczeniem biznesowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor Generalny

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 09.03.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

dyrektor

Obowiązki:

Zarządzanie Spółką w zakresie strategicznym i operacyjnym
Tworzenie wizji i misji Spółki
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju i celów biznesowych
Kreowanie, wdrażanie i nadzór nad planami Spółki
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie budżetem Spółki
Raportowanie stopnia realizacji planów do Prezesa i Rady Nadzorczej
Reprezentowanie Spółki w relacjach z otoczeniem biznesowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Zastępca Głównego Księgowego

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 25.02.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)

Obowiązki:

Będziesz pełnić nadzór nad prawidłowym ewidencjonowaniem zdarzeń gospodarczo-księgowych
Rozliczysz i sporządzisz deklaracje VAT do Urzędu Skarbowego
Sporządzisz sprawozdania do instytucji zewnętrznych
Będziesz prowadzić ewidencję środków trwałych w spółce
Skontrolujesz pracę działu księgowości i wesprzesz innych pracowników Spółki
Będziesz uczestniczyć w audytach podatkowo- księgowych i kontrolach skarbowych
Zastąpisz głównego księgowego w czasie jego nieobecności

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Manager ds. produktu i marki

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 18.02.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)

Obowiązki:

Zarządzanie rozwojem oferty produktowej danej grupy produktowej we wszystkich elementach marketing mix-u
Współtworzenie i wdrażanie strategii komunikacji oraz pozycjonowania marki w celu maksymalizacji wyników sprzedażowych (w tym utrzymania klienta) oraz wzmocnienia wskaźników świadomościowych, rekomendowanie planu działań
Planowanie, przygotowanie i wdrażanie działań reklamowych zgodnie z przyjętą strategią komunikacji
Pełnienie kluczowej roli jako lider w procesie rozwoju oferty produktowej i marki
Ścisła współpraca z działem technologii i sprzedaży
Inicjowanie i kierowanie procesem badań konsumenckich, marketingowych. Zlecanie i nadzorowanie badań (ilościowe i jakościowe). Dystrybucja wyników, określenie i zlecanie obszarów rozwoju
Regularne aktualizowanie/kontrolowanie kosztów związane z budżetem marketingowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Zastępca Kierownika Kadr i Płac

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 18.02.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

kierownik / koordynator

Obowiązki:

Zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi obsługiwanych jednostek, tj.:
nadzór nad dokumentacją kadrową
nadzór nad prawidłowością naliczania wynagrodzeń
nadzór nad rozliczeniami ZUS, US, GUS, PFRON, PPK itp
Nadzór i realizacja procesu zatrudniania obcokrajowców
Współudział w kreowaniu i rozwijaniu projektów oraz procesów kadrowo – płacowych
Wsparcie w realizowaniu polityki wydatkowania środków z ZFŚS
Współpraca z jednostkami kontroli zewnętrznej i wewnętrznej polityki personalnej pracowników własnych i agencyjnych

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Staż we Francji

France

Wygasła: 11.01.2024

full-time

umowa o staż / praktyki

full office work

trainee

Obowiązki:

spend two years in France - Depending on your current level of French up to 6 months of intensive French lessons prior to the Master program
receive high level training in technical and managerial competencies and learn a new language (French)
have all expenses (travel, tuition, insurance) costs covered
study half time at ESA and work half time in a LDC company with a tutor in France
successful graduates earn a Master of Science in Engineering from Ecole Supérieure d’Agricultures Angers Loire (ESA)
be need to be willing to work for a minimum of two and a half years in the sponsoring company in Poland after the program in France

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. projektów IT

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 07.01.2024

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)

Obowiązki:

wsparcie i prowadzenie projektów informatycznych (w zakresie optymalizacji, automatyzacji i wydajności procesów produkcyjno- magazynowych),
uczestnictwo w zespołach projektowych i wdrażanie rozwiązań,
analiza potrzeb biznesowych i dostosowywanie systemów do potrzeb organizacji
wybór rozwiązań dotyczących maszyn ważąco-etykietujących, drukarek, skanerów i wag
tworzenie standardów i instrukcji produkcyjnych w ramach projektów produkcyjnych,
szkolenie kluczowych użytkowników systemów,
współpraca z firmami konsultingowymi i klientem wewnętrznym
analiza trendów rozwoju technologicznego

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor Generalny

Ostrzeszów

Wygasła: 21.12.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

dyrektor

Obowiązki:

Zarządzanie Spółką w zakresie strategicznym i operacyjnym
Tworzenie wizji i misji Spółki
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju i celów biznesowych
Kreowanie, wdrażanie i nadzór nad planami Spółki
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie budżetem Spółki
Raportowanie stopnia realizacji planów do Prezesa i Rady Nadzorczej
Reprezentowanie Spółki w relacjach z otoczeniem biznesowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor Generalny

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 21.12.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

dyrektor

Obowiązki:

Zarządzanie Spółką w zakresie strategicznym i operacyjnym
Tworzenie wizji i misji Spółki
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju i celów biznesowych
Kreowanie, wdrażanie i nadzór nad planami Spółki
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie budżetem Spółki
Raportowanie stopnia realizacji planów do Prezesa i Rady Nadzorczej
Reprezentowanie Spółki w relacjach z otoczeniem biznesowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor Generalny

Ostrzeszów

Wygasła: 21.12.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

dyrektor

Obowiązki:

Zarządzanie Spółką w zakresie strategicznym i operacyjnym
Tworzenie wizji i misji Spółki
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju i celów biznesowych
Kreowanie, wdrażanie i nadzór nad planami Spółki
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie budżetem Spółki
Raportowanie stopnia realizacji planów do Prezesa i Rady Nadzorczej
Reprezentowanie Spółki w relacjach z otoczeniem biznesowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor Generalny

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 21.12.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

dyrektor

Obowiązki:

Zarządzanie Spółką w zakresie strategicznym i operacyjnym
Tworzenie wizji i misji Spółki
Tworzenie i realizacja strategii rozwoju i celów biznesowych
Kreowanie, wdrażanie i nadzór nad planami Spółki
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Zarządzanie budżetem Spółki
Raportowanie stopnia realizacji planów do Prezesa i Rady Nadzorczej
Reprezentowanie Spółki w relacjach z otoczeniem biznesowym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

Łódź

Wygasła: 26.09.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca mobilna

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

praca w biurze w Tomaszowie Maz z pojedynczymi dniami delegacji do spółek w grupie
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

Poznań

Wygasła: 25.10.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca mobilna

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

praca w biurze w Tomaszowie Maz z pojedynczymi dniami delegacji do spółek w grupie
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

Warszawa

Wygasła: 25.10.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca mobilna

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

praca w biurze w Tomaszowie Maz z pojedynczymi dniami delegacji do spółek w grupie
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 25.10.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca mobilna

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

praca w biurze w Tomaszowie Maz z pojedynczymi dniami delegacji do spółek w grupie
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

dolnośląskie

Wygasła: 25.05.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

powadzenie projektów rekrutacyjnych,
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

Kępno

Wygasła: 25.05.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

powadzenie projektów rekrutacyjnych,
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

łódzkie

Wygasła: 25.05.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

powadzenie projektów rekrutacyjnych,
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

Ostrzeszów

Wygasła: 25.05.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

powadzenie projektów rekrutacyjnych,
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. Business Intelligence

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 21.04.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna
praca hybrydowa

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Przygotowywanie rozwiązań raportowych na podstawie wymagań biznesu
Rozwój i utrzymanie platformy Business Intelligence
Projektowanie warstw analityczno-raportowych, budowa przekrojowych pulpitów menadżerskich
Projektowanie raportów w narzędziach Cognos, JD Edwards, PowerBI na podstawie specyfikacji
Tworzenie dokumentacji – specyfikacji nowych rozwiązań programowych
Przekształcanie treści biznesowych zawartych w regułach biznesowych na szczegółowe wytyczne, algorytmy oraz wyrażenia systemowe

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Koordynator ds. Wdrożeń i rozwoju systemów IT

Siedlce

Wygasła: 21.04.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

kierownik / koordynator

Obowiązki:

Wsparcie systemem informatycznym potrzeb biznesowych oraz procesów zachodzących w firmie,
Mapowanie procesów, zarządzanie procesami i ich realizacja,
Optymalizacja procesów i wdrażanie nowych rozwiązań,
Kierowanie projektami i uczestnictwo w zespołach projektowych,
Koordynacja działań z działem IT Grupy Drosed,
Współpraca z firmami konsultingowymi

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Koordynator ds. Wdrożeń i rozwoju systemów IT

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 21.04.2023

pełny etat

umowa o pracę

praca stacjonarna

kierownik / koordynator

Obowiązki:

Wsparcie systemem informatycznym potrzeb biznesowych oraz procesów zachodzących w firmie,
Mapowanie procesów, zarządzanie procesami i ich realizacja,
Optymalizacja procesów i wdrażanie nowych rozwiązań,
Kierowanie projektami i uczestnictwo w zespołach projektowych,
Koordynacja działań z działem IT Grupy Drosed,
Współpraca z firmami konsultingowymi

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. Business Intelligence

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 24.02.2023

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Przygotowywanie rozwiązań raportowych na podstawie wymagań biznesu
Rozwój i utrzymanie platformy Business Intelligence
Projektowanie warstw analityczno-raportowych, budowa przekrojowych pulpitów menadżerskich
Projektowanie raportów w narzędziach Cognos, JD Edwards, PowerBI na podstawie specyfikacji
Tworzenie dokumentacji – specyfikacji nowych rozwiązań programowych
Przekształcanie treści biznesowych zawartych w regułach biznesowych na szczegółowe wytyczne, algorytmy oraz wyrażenia systemowe

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. Prawnych

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 24.02.2023

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Zapewnienie wsparcia prawnego w zakresie obsługi bieżących spraw spółki
Przygotowywanie i opiniowanie umów, regulaminów, procedur, zarządzeń, pism i innych dokumentów wewnętrznych
Wsparcie pracy radców prawnych i współpraca z kancelarią zewnętrzną
Rejestrowanie znaków towarowych dla wszystkich spółek
Monitorowanie zmian prawnych i aktualnego orzecznictwa w zakresie powierzonych spraw

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Analityk Biznesowy

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 24.02.2023

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Analiza wymagań biznesowych na potrzeby rozwoju platformy BI oraz hurtowni danych (dla systemów IBM Cognos, JD Edwards, Power BI)
Identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych klienta wewnętrznego
Tworzenie dokumentacji – specyfikacji nowych rozwiązań programowych
Przygotowywanie propozycji rozwiązań z zakresu architektury biznesowej na podstawie dokonanej analizy
Uzgodnienia z klientem wewnętrznym zakresu wymaganych danych oraz proponowanie adekwatnych rozwiązań
Przetwarzanie zbiorów danych, sporządzanie raportów i zestawień
Przekształcanie treści biznesowych zawartych w regułach biznesowych na szczegółowe wytyczne, algorytmy oraz wyrażenia systemowe - współpraca z obszarem IT w zakresie zlecania tworzenia narzędzi systemowych (IBM Cognos, JD Edwards, Power BI)

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. wsparcia IT

Siedlce

Wygasła: 22.12.2022

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Zapewnienie użytkownikom wsparcia informatyczno - technicznego, obsługa systemów wewnętrznych, usuwanie problemów i usterek w działaniu sprzętu i oprogramowania,
Administrowanie siecią LAN (Ethernet i Wi-Fi), konfigurowanie urządzeń aktywnych,
Wsparcie użytkowników systemu JD Edwards poprzez rozwiązywanie problemów technicznych i biznesowych ,
Aktualizacja systemów i aplikacji, wdrażanie nowych technologii usprawniających realizację zadań,
Monitorowanie stanu bezpieczeństwa systemu IT, zarządzanie kopiami zapasowymi serwerów i stacji roboczych
Przygotowywanie stacji roboczych dla użytkowników, instalowanie i konfigurowanie oprogramowania

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. Automatyki i Wdrożeń

Kępno

Wygasła: 17.11.2022

pełny etat, część etatu

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

wdrażanie oprogramowań w obszarze zarządzania utrzymaniem ruchu (CMMS)
wdrażanie procesów robotyzacji i automatyzacji produkcji
wdrażanie programów dla wsparcia produkcji i magazynu (Xelto, JDEdwards)
współdziałanie w rozbudowie infrastruktury informatycznej

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 13.11.2022

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

powadzenie projektów rekrutacyjnych,
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 30.09.2022

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

powadzenie projektów rekrutacyjnych,
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

HR Biznes Partner

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 26.08.2022

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

powadzenie projektów rekrutacyjnych,
kreowanie procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding),
budowanie wizerunku Grupy Drosed jako pracodawcy,
opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz współtworzenie i zarządzanie długofalowym procesem rozwoju pracowników,
koordynacja opisów i wartościowania stanowisk pracy w Grupie Drosed,
współtworzeniem programów oraz projektów HR wspierających rozwój organizacji i jej pracowników, ale też inicjowanie działań i projektów z szeroko rozumianego HR-u,
monitorowanie trendów w obszarze HR/rozwoju kompetencji, w celu wsparcia podejścia biznesowego i inicjatywy w organizacji,
ścisła współpraca z Dyrektorem HR w zakresie ustalania i realizowania polityki personalnej;
analizowanie danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i na ich podstawie rekomendowanie działań,
aktywne wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem, m.in. w rozwoju pracowników, rozwiązywaniu konfliktów, identyfikowaniu potrzeb i wyzwań związanych z pracownikami

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Junior Product Manager/ Product Manager

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 21.08.2022

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Współtworzenie planów i działań marketingowych mających na celu maksymalizację pozycji rynkowej zarządzanej grupy produktów;
Aktywny udział w realizacji projektów marketingowych, wydarzeniach firmowych, akcjach promocyjnych,
Współtworzenie oferty handlowej dla marek producenta i marek własnych partnerów handlowych,
Monitorowanie działań konkurencji, wydarzeń branżowych oraz przygotowywanie raportów z monitoringu rynku,
Współpraca z KAM w realizacji i koordynacji prac projektowych,
Przygotowywanie prezentacji i analiz marketingowych

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista ds. zakupów

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 15.05.2022

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

negocjacje warunków zakupowych w obszarze materiałów opakowaniowych,
analiza zapasów magazynowych dla materiałów opakowaniowych v harmonogram produkcji (kartony, tacki, worki, folie),
składanie zamówień do dostawców w systemie ERP,
uzyskiwanie potwierdzeń od dostawców dot. planowanej realizacji zamówień oraz aktualizowanie danych w systemie ERP,
weryfikacja dostaw ilościowych zamówionych towarów,
pobieranie od dostawców wymaganych dokumentów (certyfikaty, atesty, faktury, korekty),
wyjaśnianie z dostawcami rozbieżności w dokumentach (m.in.: ceny zakupu, zamówione ilości, itp.),
kompletacja dokumentów i prowadzenie rozmów z dostawcami celem wyjaśnienia reklamacji,
współuczestniczenie w okresowej ocenie dostawców,
przygotowanie dokumentacji na potrzeby audytów (wewnętrznych) i uczestnictwo w audytach dostawców (zewnętrznych)

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Key Account Manager

dolnośląskie

Wygasła: 23.03.2022

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Prowadzenie i rozwój Kluczowych Klientów
Kreowanie nowych rozwiązań zwiększających sprzedaż
Zapewnianie wysokiej jakości obsługi Klientów zgodnie ze standardami spółki
Bieżące i roczne negocjacje handlowe
Realizacja planów sprzedaży i celów strategicznych spółki
Analiza i monitoring rynku i konkurencji na podległym terenie
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Efektywne zarządzanie i rozliczanie budżetu

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista IT ds. wdrożeń systemów produkcyjnych

Tomaszów Mazowiecki

Wygasła: 13.03.2022

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

wsparcie systemem informatycznym procesów produkcyjno-magazynowych zachodzących w firmie,
zarządzanie procesami poprzez ich mapowanie, optymalizację i realizację,
uczestnictwo w zespołach projektowych i wdrażanie projektów,
szkolenie kluczowych użytkowników systemów,
analiza trendów rozwoju technologicznego,
współpraca z firmami konsultingowymi i klientem wewnętrznym

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Key Account Manager ds. Sieci

łódzkie

Wygasła: 08.09.2021

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Prowadzenie i rozwój Kluczowych Klientów Rynku Nowoczesnego;
Kreowanie nowych rozwiązań zwiększających sprzedaż;
Zapewnianie wysokiej jakości obsługi Klientów zgodnie ze standardami Grupy;
Bieżące i roczne negocjacje handlowe z klientami sieciowymi;
Realizacja planów sprzedaży i celów strategicznych Grupy;
Analiza i monitoring rynku i konkurencji na podległym terenie;
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy;
Efektywne zarządzanie i rozliczanie budżetu

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Key Account Manager ds. Sieci

mazowieckie

Wygasła: 08.09.2021

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Prowadzenie i rozwój Kluczowych Klientów Rynku Nowoczesnego;
Kreowanie nowych rozwiązań zwiększających sprzedaż;
Zapewnianie wysokiej jakości obsługi Klientów zgodnie ze standardami Grupy;
Bieżące i roczne negocjacje handlowe z klientami sieciowymi;
Realizacja planów sprzedaży i celów strategicznych Grupy;
Analiza i monitoring rynku i konkurencji na podległym terenie;
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy;
Efektywne zarządzanie i rozliczanie budżetu

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista IT ds. rozwoju aplikacji

lubelskie

Wygasła: 28.05.2021

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Kierowanie projektami, uczestnictwo w zespołach projektowych i wdrażanie projektów,
Zarządzanie procesami poprzez ich mapowanie, optymalizację i realizację,
Rozwój aplikacji ERP – JD Edwards, BI – Cognos,
Prace programistyczne w systemie JD Edwards,
Współpraca z firmami konsultingowymi,
Wsparcie systemami informatycznymi procesów, które zachodzą w firmie

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Specjalista IT ds. rozwoju aplikacji

podlaskie

Wygasła: 28.05.2021

pełny etat

umowa o pracę

specjalista (Mid / Regular)

Obowiązki:

Kierowanie projektami, uczestnictwo w zespołach projektowych i wdrażanie projektów,
Zarządzanie procesami poprzez ich mapowanie, optymalizację i realizację,
Rozwój aplikacji ERP – JD Edwards, BI – Cognos,
Prace programistyczne w systemie JD Edwards,
Współpraca z firmami konsultingowymi,
Wsparcie systemami informatycznymi procesów, które zachodzą w firmie

Pokaż więcej >>

Ogłoszenie Archiwalne

Dyrektor produkcji

lubelskie

Wygasła: 16.04.2021

Pełny etat

Umowa o pracę

Dyrektor

Ogłoszenie Archiwalne

Regionalny przedstawiciel handlowy

pomorskie

Wygasła: 27.03.2021

Pełny etat

Umowa o pracę

Specjalista (Mid / Regular)

Ogłoszenie Archiwalne

Regionalny przedstawiciel handlowy

kujawsko-pomorskie

Wygasła: 27.03.2021

Pełny etat

Umowa o pracę

Specjalista (Mid / Regular)

Ogłoszenie Archiwalne

Regionalny przedstawiciel handlowy

warmińsko-mazurskie

Wygasła: 27.03.2021

Pełny etat

Umowa o pracę

Specjalista (Mid / Regular)

Ogłoszenie Archiwalne

Regionalny przedstawiciel handlowy

kujawsko-pomorskie

Wygasła: 25.06.2020

Pełny etat

Umowa o pracę

Specjalista (Mid / Regular)

Ogłoszenie Archiwalne

Regionalny przedstawiciel handlowy

pomorskie

Wygasła: 25.06.2020

Pełny etat

Umowa o pracę

Specjalista (Mid / Regular)

Ogłoszenie Archiwalne

Regionalny przedstawiciel handlowy

warmińsko-mazurskie

Wygasła: 25.06.2020

Pełny etat

Umowa o pracę

Specjalista (Mid / Regular)

Ogłoszenie Archiwalne

Regionalny przedstawiciel handlowy

dolnośląskie

Wygasła: 25.06.2020

Pełny etat

Umowa o pracę

Specjalista (Mid / Regular)

Ogłoszenie Archiwalne

Regionalny przedstawiciel handlowy

opolskie

Wygasła: 25.06.2020

Pełny etat

Umowa o pracę

Specjalista (Mid / Regular)

Ogłoszenie Archiwalne

Regionalny przedstawiciel handlowy

lubuskie

Wygasła: 25.06.2020

Pełny etat

Umowa o pracę

Specjalista (Mid / Regular)

Ogłoszenie Archiwalne

Inne firmy z okolicy:

Pokaż wszystkie z Tomaszów Mazowiecki >>

DROSED HOLDING sp. z o.o.