Ocena ogólna pracodawcy
URZĄD MIEJSKI W SŁUPSKU
Słupsk, pl. Zwycięstwa 3
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (38)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 38 )
Stanowisko pracy ds. partycypacji społecznej i Centrum wiedzy o rewitalizacji w Referacie Rewitalizacji Biuro Rewitalizacji w Wydziale Zarządzania Funduszami
Słupsk
Wygasła: 02.09.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia: Ogólna charakterystyka: https://bip.um.slupsk.pl/praca/920.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku zajmować się będzie w szczególności koordynowaniem procesu rewitalizacji
- promocją działań rewitalizacyjnych i partycypacyjnych
- wdrażaniem i aktualizacją Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Słupska
- monitorowaniem celów w nim określonych
- a także pozyskiwaniem środków pozabudżetowych na rzecz rewitalizacji Miasta. Ważniejsze zadania: 1. podejmowanie czynności na rzecz aktualizacji i prawidłowego wdrażania Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Słupska oraz monitorowania realizacji celów w nim określonych. Współudział w tworzeniu cyklicznych raportów z monitoringu i ewaluacji Gminnego Programu Rewitalizacji; 2. współudział w organizacji naborów wniosków o dofinansowanie prac remontowych budynków w ramach Specjalnej Strefy Rewitalizacji
- ocenie wniosków
- przygotowanie umów o udzielenie dotacji i kontroli rozliczenia dotacji przez Beneficjentów; 3. podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych z funduszy Unii Europejskiej i funduszy krajowych na rzecz rewitalizacji Miasta; 4. gromadzenie wiedzy
- tworzenie niezbędnych baz danych i informacji na temat prowadzonych działań rewitalizacyjnych w ramach Centrum Wiedzy o Rewitalizacji
- a także potrzeb zgłaszanych przez mieszkańców lub instytucje w celu poprawy jakości życia na obszarze rewitalizacji i inicjowania działań na jego rzecz; 5. zapewnienie sprawnego funkcjonowania Centrum Wiedzy o rewitalizacji
- w tym służenie pomocą mieszkańcom obszaru rewitalizacyjnego w zakresie możliwości uzyskania wsparcia bądź udziału w przedsięwzięciach rewitalizacyjnych; 6. podejmowanie czynności służących zwiększeniu aktywności obywatelskiej mieszkańców obszaru rewitalizacji
- współorganizacja procesu konsultacji społecznych w zakresie aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji
- programów i narzędzi wynikających z zapisów GPR oraz dopuszczonych w ustawie o rewitalizacji; 7. organizacja posiedzeń Komitetu Rewitalizacji
- przygotowywanie materiałów na spotkania. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. projektów finansowanych ze środków pozabudżetowych w Referacie Pozyskiwania Funduszy Biuro MOF w Wydziale Zarządzania Funduszami
Słupsk
Wygasła: 02.09.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia: Ogólna charakterystyka: https://bip.um.slupsk.pl/praca/921.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku zajmować się będzie przygotowaniem
- koordynowaniem i rozliczaniem projektów współfinansowanych ze środków pozabudżetowych przypisanych Wydziałowi
- a także tworzeniem dokumentów strategicznych będących w kompetencjach Wydziału. Ważniejsze zadania: 1. pozyskiwanie środków pozabudżetowych
- w szczególności z programów unijnych na realizację przedsięwzięć miasta i jego obszaru funkcjonalnego; 2. koordynacja i nadzór nad prawidłową realizacją zadań dofinansowanych ze środków pozabudżetowych; 3. rozliczanie realizowanych przedsięwzięć współfinansowanych ze środków pozabudżetowych; 4. współudział w opracowywaniu wieloletniego programu inwestycyjnego miasta
- Strategii Rozwoju Miasta do roku 2030
- Gminnego Programu Rewitalizacji; 5. udział w opracowaniu
- monitoringu i aktualizacji Strategii MOF Słupska
- Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT) dla MOF Słupska oraz w negocjacjach projektów uzgadnianych z Zarządem Województwa Pomorskiego. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko Zastępcy Dyrektora Wydziału w Wydziale Zarządzania Funduszami
Słupsk
Wygasła: 21.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/919.html Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku odpowiedzialny będzie za nadzór i koordynację zadań należących do kompetencji Zastępcy Dyrektora Wydziału Zarządzania Funduszami Urzędu Miejskiego w Słupsku określonych w Regulaminie Wydziału. Ważniejsze zadania: 1. Nadzór
- koordynacja pracy i kontrola nad zadaniami przypisanymi do Wydziału
- w szczególności w zakresie: a) opracowania i aktualizacja Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Słupska oraz monitorowania realizacji celów w nim określonych; b) podejmowanie czynności służących zwiększeniu aktywności obywatelskiej mieszkańców obszaru rewitalizacji
- organizacji procesu konsultacji społecznych w zakresie przygotowania i aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji
- programów i narzędzi wynikających z zapisów GPR oraz dopuszczonych w ustawie o rewitalizacji; c) tworzenie dokumentów planowania rozwoju przestrzennego
- społeczno-gospodarczego
- środowiskowego w kontekście rewitalizacji miasta; d) organizacja naborów wniosków o dofinansowanie prac remontowych budynków w ramach Specjalnej Strefy Rewitalizacji
- udzielania dotacji i kontroli ich rozliczeń; e) tworzenie oraz realizacji programów i projektów wspomagających rozwój i proces rewitalizacji miasta
- w tym projektów współfinansowanych ze środków UE i budżetu państwa; f) promocji działań rewitalizacyjnych
- projektów inwestycyjnych
- w tym projektów współfinansowanych ze środków UE wiązanych z procesem rewitalizacji miasta
- adaptacji do zmian klimatu itp.; g) podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych na rzecz rewitalizacji miasta; h) przygotowywanie zintegrowanego projektu rewitalizacji do wsparcia ze środków Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 (prowadzenie negocjacji z Zarządem Województwa Pomorskiego
- koordynowanie procesu opracowania koncepcji projektów wchodzących w skład projektu zintegrowanego); i) monitorowanie przestrzegania wymogów dotyczących utrzymania trwałości projektów przypisanych do Działu Rewitalizacji
- zgodnie z zapisami umów o dofinansowanie. 2. Udział w opracowaniu i aktualizacji wieloletnich programów inwestycyjnych Miasta w zakresie przedsięwzięć na rzecz rewitalizacji i rozwoju miasta. 3. Inicjowanie przedsięwzięć mających na celu podniesienie atrakcyjności i funkcjonalności przestrzeni publicznej na terenie Miasta Słupska
- w szczególności na obszarze rewitalizacji. Współpraca z wydziałami
- jednostkami organizacyjnymi miasta oraz innymi instytucjami w zakresie pozyskiwania danych i informacji na temat aktualnych potrzeb w zakresie działań na rzecz odnowy i rozwoju społeczno-gospodarczego miasta. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
od 6 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko ds. praw jazdy i nadawania uprawnień do kierowania pojazdami w Referacie Ewidencji Kierowców w Wydziale Centrum Obsługi Mieszkańców
Słupsk
Wygasła: 12.08.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/918.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Do zadań pracownika zatrudnionego na ww. stanowisku należeć będzie obsługa interesantów oraz praca przy komputerze w systemie KIEROWCA. Ważniejsze zadania: przyjmowanie i weryfikacja wniosków wraz z załącznikami o wydanie
- wymianę krajowego i międzynarodowego prawa jazdy po względem spełnienia wymagań określonych dla uzyskania i posiadania dokumentu stwierdzającego posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami; wprowadzanie danych kierowcy i uzyskanych przez niego uprawnień oraz danych kandydata na kierowcę do systemu KIEROWCA; generowanie profilu kandydata na kierowcę (PKK)oraz profilu kierowcy zawodowego (PKZ) i udostępnianie osobie
- której dotyczy oraz w systemie teleinformatycznych KIEROWCA
- ośrodkom szkolenia kierowców i ośrodkom egzaminowania; wydawanie decyzji o nadaniu uprawnień do kierowania pojazdami; kierowanie zapytań o potwierdzenie praw jazdy wydanych za granicą oraz obsługa systemu RESPER; wymiana oraz wydawanie praw jazdy; wydawanie międzynarodowych praw jazdy; wydawanie karty kwalifikacji kierowcy (KKK); wykonywanie zadań określonych w przepisach ustawy z zakresu zatrzymywania
- cofania i przywracania uprawnień do kierowania pojazdami oraz zwrotu praw jazdy; wysyłanie żądań akt ewidencyjnych i kartoteki kierowców do innych Urzędów oraz rozsyłanie akt ewidencyjnych kierowców na żądanie innych Urzędów; wydawanie zezwoleń na pojazdy uprzywilejowane i przewożące wartości pieniężne. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością. Wynagrodzenie od 4500 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. rejestracji pojazdów
Słupsk
Wygasła: 29.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia: https://bip.um.slupsk.pl/praca/917.html Wysokość wynagrodzenia od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Praca na stanowisku ds. rejestracji pojazdów związana z obsługą interesantów
- praca ciągła przy komputerze w systemie Pojazd (CEPiK). Ważniejsze zadania: 1. przyjmowanie
- weryfikacja i obsługa wniosków o rejestrację i wyrejestrowanie pojazdów oraz dokonywanie wpisów/zmian w dowodzie rejestracyjnym; 2. wydawanie decyzji o rejestracji
- rejestracji czasowej
- czasowym wycofaniu z ruchu wyrejestrowaniu pojazdów; 3. wydawanie dokumentów i oznaczeń komunikacyjnych m. in. pozwoleń czasowych
- dowodów rejestracyjnych
- znaków legalizacyjnych
- tablic rejestracyjnych i ich wtórników; 4. prowadzenie korespondencji związanej z ewidencją pojazdów; 5. wprowadzanie i weryfikacja danych do Centralnej Ewidencji Pojazdów; 6. wszczynanie
- prowadzenie i nadzorowanie postępowań administracyjnych w zakresie nakładania kar administracyjnych na właścicieli pojazdów
- którzy nie dokonali rejestracji/zgłoszenia zbycia w terminach wskazanych w ustawie Prawo o ruchu drogowym; 7. przygotowywanie decyzji administracyjnych w ww. zakresie. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. dowodów osobistych w Referacie Dowodów Osobistych w Wydziale Centrum Obsługi Mieszkańców
Słupsk
Wygasła: 25.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia: https://bip.um.slupsk.pl/praca/916.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Praca na stanowisku ds. dowodów osobistych związana z realizacją zadań obywatelskich z zakresu obsługi dowodów osobistych. Ważniejsze zadania: 1. obsługa wniosków dowodowych w aplikacji ŹRÓDŁO w module Rejestru Dowodów Osobistych (RDO): - przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego w Urzędzie za pomocą signature pada; - przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego poza siedzibą organu gminy stacja mobilna; - przyjmowanie wniosków przesłanych drogą elektroniczną; - weryfikacja danych z wniosku z danymi zawartymi w rejestrze PESEL oraz dokumentacją zgromadzoną w kopertach dowodowych; - weryfikacja fotografii zgodnie z wymogami ustawy; - przesyłanie zleceń do właściwego USC celem usunięcia niezgodności danych osobowych; - pobieranie odcisków palców; 2. nadawanie numeru PESEL na podstawie przepisów szczególnych; 3. obsługa dowodów osobistych: - przyjmowanie spersonalizowanych dowodów osobistych; - przyjmowanie kopert z kodem PUK; - weryfikacja odcisków palców oraz danych w warstwie elektronicznej dowodu osobistego; - wydanie (również poza siedzibą organu gminy) oraz unieważnienie dowodów osobistych; - przyjmowanie zgłoszeń utraty/uszkodzenia dowodu osobistego w formie papierowej i elektronicznej; - przyjmowanie zgłoszeń podejrzenia nieuprawnionego wykorzystania danych osobowych; - przesyłanie do Systemu Informacyjnego Schengen (SIS) informacji o utracie dowodu osobistego unieważnionego wcześniej z powodu zmiany danych; - wydawanie decyzji administracyjnych o odmowie wydania dowodu osobistego lub nieważności dowodu; 4. zakładanie kopert dowodowych dla osób
- które złożyły wniosek zgłoszenia utraty lub uszkodzenia dowodu osobistego lub wniosek o wydanie dowodu osobistego
- który przybrał postać papierową; 5. łączenie aktualnej dokumentacji dowodowej z dokumentacją wcześniejszą już istniejącą; 6. udostępnianie danych ROD oraz zgromadzonej dokumentacji dowodowej; 7. wydawanie zaświadczeń z akt dowodów osobistych i ROD; 8. aktywacja warstwy elektronicznej w e-dowodach; 9. weryfikowanie i przyjmowanie w systemie spersonalizowanych dowodów osobistych; 10. wydawanie dowodów osobistych oraz kodów PUK do warstwy elektronicznej; 11. przesyłanie odnalezionych dowodów osobistych do wystawcy; 12. zawieszanie
- cofanie zawieszenia certyfikatów zamieszczonych w warstwie elektronicznej dowodu osobistego; 13. przekazywanie danych do Rejestru Danych Kontaktowych (RDK)
- aktualizacja danych
- usuwanie danych z RDK; 14. przekazywanie do ministra właściwego do spraw wewnętrznych e-dowodów przeznaczonych do zniszczenia; 15. współpraca z organami ścigania oraz innymi instytucjami do tego upoważnionymi w zakresie udostępniania danych; 16. wyłączanie z archiwum dowodowego kopert dowodowych osób zmarłych zgodnie z przesłanymi z USC zleceniami. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aplikant Straży Miejskiej
Słupsk
Wygasła: 22.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia: https://bip.um.slupsk.pl/praca/915.html Wysokość wynagrodzenia od 4800 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego
- związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym. Ważniejsze zadania: 1. udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; 2. prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym
- terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; 3. podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia
- zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; 4. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; 5. reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa. Warunki pracy na stanowisku: 1. praca wymagająca sprawności fizycznej i psychicznej; 2. udział w patrolach pieszych i zmotoryzowanych; 3. realizacja zadań przede wszystkim na wolnym powietrzu przy zmiennych warunkach atmosferycznych; 4. praca w warunkach związanych ze stresem
- wynikającym z dużej presji w zakresie podejmowanych interwencji i wydawania obiektywnych decyzji. Umowa do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Godziny pracy według harmonogramu
od 4 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. partycypacji społecznej i Centrum wiedzy o rewitalizacji w Referacie Rewitalizacji Biuro Rewitalizacji w Wydziale Zarządzania Funduszami
Słupsk
Wygasła: 18.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia: https://bip.um.slupsk.pl/praca/914.html Wynagrodzenie: od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku zajmować się będzie w szczególności koordynowaniem procesu rewitalizacji
- promocją działań rewitalizacyjnych i partycypacyjnych
- wdrażaniem i aktualizacją Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Słupska
- monitorowaniem realizacji celów w nim określonych
- a także pozyskiwaniem środków pozabudżetowych na rzecz rewitalizacji Miasta. Ważniejsze zadania: 1. podejmowanie czynności na rzecz aktualizacji i prawidłowego wdrażania Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Słupska oraz monitorowania realizacji celów w nim określonych. Współudział w tworzeniu cyklicznych raportów z monitoringu i ewaluacji Gminnego Programu Rewitalizacji; 2. współudział w organizacji naborów wniosków o dofinansowanie prac remontowych budynków w ramach Specjalnej Strefy Rewitalizacji
- ocenie wniosków
- przygotowanie umów o udzielenie dotacji i kontroli rozliczenia dotacji przez Beneficjentów; 3. podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych z funduszy Unii Europejskiej i funduszy krajowych na rzecz rewitalizacji Miasta; 4. gromadzenie wiedzy
- tworzenie niezbędnych baz danych i informacji na temat prowadzonych działań rewitalizacyjnych w ramach Centrum Wiedzy o Rewitalizacji
- a także potrzeb zgłaszanych przez mieszkańców lub instytucje w celu poprawy jakości życia na obszarze rewitalizacji i inicjowania działań na jego rzecz; 5. zapewnienie sprawnego funkcjonowania Centrum Wiedzy o rewitalizacji
- w tym służenia pomocą mieszkańcom obszaru rewitalizacyjnego w zakresie możliwości uzyskania wsparcia bądź udziału w przedsięwzięciach rewitalizacyjnych; 6. podejmowanie czynności służących zwiększeniu aktywności obywatelskie mieszkańców obszaru rewitalizacji
- współorganizacja procesu konsultacji społecznych w zakresie aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji
- programów i narzędzi wynikających z zapisów GPR oraz dopuszczonych w ustawie o rewitalizacji; 7. organizacja posiedzeń Komitetu Rewitalizacji
- przygotowywanie materiałów na spotkania. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Radca prawny w Zespole Radców Prawnych
Słupsk
Wygasła: 12.07.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/913.html Wynagrodzenie od 6000 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za obsługę prawną organów Miasta i wydziałów Urzędu Miejskiego. Ważniejsze zadania: 1. udzielanie porad i konsultacji prawnych; 2. wydawanie opinii prawnych; 3. zastępstwo prawne i procesowe; 4. udział w opracowywaniu i opiniowaniu projektów uchwał i zarządzeń oraz umów i porozumień. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
od 6 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. kontroli w Zespole Audytu Wewnętrznego i Kontroli
Słupsk
Wygasła: 28.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia naboru: https://bip.um.slupsk.pl/praca/912.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Prowadzenie kontroli zgodnie z planem kontroli oraz kontroli doraźnych
- zatwierdzonych przez Prezydenta Miasta Słupska oraz w zakresie zleconym przez Prezydenta Miasta Słupska. Praca wymagająca interpretacji i stosowania przepisów w zakresie funkcjonowania Urzędu Miejskiego
- podległych jednostek organizacyjnych oraz spółek
- w szczególności księgowości i finansów publicznych oraz umiejętności analizy dokumentów podlegających kontroli. Ważniejsze zadania: 1. przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w wydziałach Urzędu Miejskiego oraz w miejskich jednostkach organizacyjnych oraz spółkach
- w szczególności w zakresie księgowości i finansów publicznych; 2. wykonywanie kontroli z uwzględnieniem celu
- okresu
- przedmiotu i zakresu kontroli
- przepisów prawnych i wytycznych regulujących działalność w kontrolowanym zakresie
- w szczególności w zakresie księgowości i finansów publicznych; 3. opracowywanie protokołu kontroli
- zaleceń pokontrolnych oraz monitorowanie stopnia ich wykonania. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku bez windy; 5. kontrole prowadzone w terenie
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. ochrony środowiska i gospodarki odpadami w Referacie Ochrony Środowiska w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 24.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia: https://bip.um.slupsk.pl/praca/910.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu
- jak również terenową w granicach administracyjnych Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: 1. przygotowywanie projektów decyzji z zakresu gospodarki odpadami tj. pozwoleń na wytwarzanie odpadów
- zezwoleń na przetwarzanie odpadów
- zezwoleń na zbieranie odpadów
- a także projektów pozwoleń zintegrowanych dla instalacji
- której funkcjonowanie ze względu na rodzaj i skalę prowadzonej w niej działalności może powodować znaczne zanieczyszczenie poszczególnych elementów przyrodniczych dla środowiska jako całości; 2. przygotowywanie projektów decyzji nakazującej posiadaczowi odpadów ich usunięcie z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania; 3. przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach oraz o przeniesieniu ich na inny podmiot
- jak również prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie; 4. podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia ochrony środowiska
- a także poprawy jego jakości; sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony środowiska
- w tym stosowanie sankcji administracyjnych w odniesieniu do osób fizycznych oraz podmiotów korzystających ze środowiska negatywnie na nie oddziałujących; 5. nadzór nad realizacją dokumentów strategicznych w zakresie prowadzonych spraw oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko ds. praw jazdy i nadawania uprawnień do kierowania pojazdami w Referacie Ewidencji Kierowców w Wydziale Centrum Obsługi Mieszkańców
Słupsk
Wygasła: 24.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/911.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Do zadań pracownika zatrudnionego na ww. stanowisku należeć będzie obsługa interesantów oraz praca przy komputerze w systemie KIEROWCA. Ważniejsze zadania: przyjmowanie i weryfikacja wniosków wraz z załącznikami o wydanie
- wymianę krajowego i międzynarodowego prawa jazdy po względem spełnienia wymagań określonych dla uzyskania i posiadania dokumentu stwierdzającego posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami; wprowadzanie danych kierowcy i uzyskanych przez niego uprawnień oraz danych kandydata na kierowcę do systemu KIEROWCA; generowanie profilu kandydata na kierowcę (PKK)oraz profilu kierowcy zawodowego (PKZ) i udostępnianie osobie
- której dotyczy oraz w systemie teleinformatycznych KIEROWCA
- ośrodkom szkolenia kierowców i ośrodkom egzaminowania; wydawanie decyzji o nadaniu uprawnień do kierowania pojazdami; kierowanie zapytań o potwierdzenie praw jazdy wydanych za granicą oraz obsługa systemu RESPER; wymiana oraz wydawanie praw jazdy; wydawanie międzynarodowych praw jazdy; wydawanie karty kwalifikacji kierowcy (KKK); wykonywanie zadań określonych w przepisach ustawy z zakresu zatrzymywania
- cofania i przywracania uprawnień do kierowania pojazdami oraz zwrotu praw jazdy; wysyłanie żądań akt ewidencyjnych i kartoteki kierowców do innych Urzędów oraz rozsyłanie akt ewidencyjnych kierowców na żądanie innych Urzędów; wydawanie zezwoleń na pojazdy uprzywilejowane i przewożące wartości pieniężne. IV. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością. Wynagrodzenie od 4500 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej w Referacie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Wydziale Straży Miejskiej i Zarządzania Kryzysowego
Słupsk
Wygasła: 10.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia: https://bip.um.slupsk.pl/praca/909.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Pracownik na stanowisku wykonuje zadania z zakresu zarządzania kryzysowego
- ochrony ludności i obrony cywilnej
- wynikające z obowiązujących przepisów prawa
- w szczególności: ustawy z dnia 26 kwietnia 200 r. o zarządzaniu kryzysowym
- ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym. Ważniejsze zadania: 1. Opracowywanie i aktualizowanie Miejskiego planu zarządzania kryzysowego miasta Słupska; Opracowywanie i aktualizowanie Planu dystrybucji preparatu jodowego na terenie miasta Słupska; 2. Opracowywanie i aktualizowanie Planu operacyjnego ochrony miasta Słupska przed powodzią; 3. Opracowywanie i aktualizowanie planów ewakuacji II i III stopnia; 4. Opracowanie Planu pracy Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
- organizowanie posiedzeń i obsługa kancelaryjna zespołu
- a także sporządzanie protokołów oraz innej dokumentacji związanej z pracą zespołu; 5. Realizacja zadań wynikających z ustawy o działaniach antyterrorystycznych
- w tym opracowywanie procedur realizacji przedsięwzięć w ramach stopni alarmowych i stopni alarmowych CRP; 6. Opracowywanie procedur oraz innej dokumentacji planistycznej zarządzania kryzysowego
- ochrony ludności i obrony cywilnej; 7. Prowadzenie działań w zakresie bezpieczeństwa paliwowego miasta Słupska; 8. Przygotowywanie umów i porozumień z zakresu zarządzania kryzysowego
- ochrony ludności i obrony cywilnej oraz nadzór nad ich realizacją
- a także opracowywanie procedur z nich wynikających; 9. Współdziałanie z Referatem Centrum Monitoringu i Zarządzania Kryzysowego w zakresie zarządzania kryzysowego
- ochrony ludności i obrony cywilnej; 10. Udział w rozwinięciu i zabezpieczeniu funkcjonowania logistycznego elementów zarządzania kryzysowego
- ochrony ludności i obrony cywilnej w przypadku wprowadzenia stanów nadzwyczajnych i podwyższenia gotowości obronnej państwa; 11. Opracowywanie i aktualizowanie Planu obrony cywilnej miasta Słupska; 12. Opracowywanie i aktualizowanie Planu ochrony zabytków miasta Słupska na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych; 13. Prowadzenie nadzoru nad aktualizacją jednostkowych planów ochrony zabytków; 14. Uczestniczenie w czynnościach związanych z prowadzeniem gospodarki magazynowej Pionu Cywilnego obejmujących między innymi: organizowanie magazynów zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej
- miejsko-powiatowego magazynu przeciwpowodziowego
- prowadzenie prac magazynowych
- prowadzenie ewidencji magazynowej
- pozyskiwanie materiałów i wyposażenia
- ich obrót
- konserwacja i przeznaczanie do brakowania lub likwidacji
- przeprowadzanie rocznych i doraźnych inwentaryzacji
- przygotowanie niezbędnej dokumentacji określającej zasady funkcjonowania magazynów; 15. Przeprowadzanie zakupu sprzętu i materiałów zarządzania kryzysowego
- ochrony ludności i obrony cywilnej; 16. Ewidencjonowanie budowli ochronnych
- organizowanie ich przeglądów
- ocena możliwości ich wykorzystania
- prowadzenie analiz potrzeb i uczestniczenie w działaniach mających na celu zwiększenie dostępności budowli ochronnych. Współpraca w tym zakresie w Wojewodą Pomorskim; 17. Udział kontrolach w podległych i nadzorowanych jednostkach organizacyjnych miasta Słupska
- a także innych podmiotach w zakresie zarządzania kryzysowego
- ochrony ludności i obrony cywilnej; 18. Organizowanie i przeprowadzanie szkoleń
- przygotowywanie i rozpowszechnianie materiałów edukacyjnych w zakresie zarządzania kryzysowego
- ochrony ludności i obrony cywilnej; 19. Realizacja zadań wynikających z art. 13 Ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
- polegających w szczególności na: przyjmowaniu i rozpatrywaniu wniosków dotyczących świadczenia pieniężnego za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia uchodźcom
- udzielania informacji w tym zakresie
- weryfikacji warunków zakwaterowania i wyżywienia
- przygotowywaniu wykazów
- statystyk zestawień
- zapotrzebowań i analiz
- w tym za pośrednictwem systemu Tabelaris; 20. Udział w sprawowaniu nadzoru nad ich funkcjonowaniem miejsc zakwaterowania zbiorowego dla uchodźców z Ukrainy funkcjonujących na podstawie art. 12 Ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa; 21. Współpraca z podmiotami i osobami fizycznymi niosącymi pomoc uchodźcom z Ukrainy. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku bez windy
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko ds. partycypacji społecznej i Centrum wiedzy o rewitalizacji w Referacie Rewitalizacji Biuro Rewitalizacji w Wydziale Zarządzania Funduszami
Słupsk
Wygasła: 05.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/908.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku zajmować się będzie w szczególności koordynowaniem procesu rewitalizacji
- promocją działań rewitalizacyjnych i partycypacyjnych
- wdrażaniem i aktualizacją Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Słupska
- monitorowaniem celów w nim określonych
- a także pozyskiwaniem środków pozabudżetowych na rzecz rewitalizacji Miasta. Ważniejsze zadania: podejmowanie czynności na rzecz aktualizacji i prawidłowego wdrażania Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Słupska oraz monitorowania realizacji celów w nim określonych. Współudział w tworzeniu cyklicznych raportów z monitoringu i ewaluacji Gminnego Programu Rewitalizacji; współudział w organizacji naborów wniosków o dofinansowanie prac remontowych budynków w ramach Specjalnej Strefy Rewitalizacji
- ocenie wniosków
- przygotowanie umów o udzielenie dotacji i kontroli rozliczenia dotacji przez Beneficjentów; podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych z funduszy Unii Europejskiej i funduszy krajowych na rzecz rewitalizacji Miasta; gromadzenie wiedzy
- tworzenie niezbędnych baz danych i informacji na temat prowadzonych działań rewitalizacyjnych w ramach Centrum Wiedzy o Rewitalizacji
- a także potrzeb zgłaszanych przez mieszkańców lub instytucje w celu poprawy jakości życia na obszarze rewitalizacji i inicjowania działań na jego rzecz; zapewnienie sprawnego funkcjonowania Centrum Wiedzy o rewitalizacji
- w tym służenie pomocą mieszkańcom obszaru rewitalizacyjnego w zakresie możliwości uzyskania wsparcia bądź udziału w przedsięwzięciach rewitalizacyjnych; podejmowanie czynności służących zwiększeniu aktywności obywatelskie mieszkańców obszaru rewitalizacji
- współorganizacja procesu konsultacji społecznych w zakresie aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji
- programów i narzędzi wynikających z zapisów GPR oraz dopuszczonych w ustawie o rewitalizacji; organizacja posiedzeń Komitetu Rewitalizacji
- przygotowywanie materiałów na spotkania. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 4500 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. środków trwałych w Wydziale Administracyjno-Technicznym
Słupsk
Wygasła: 20.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/907.html Ogólna charakterystyka: Prowadzenie ewidencji środków trwałych w Urzędzie Miejski w Słupsku. Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie całokształtu spraw związanych z ewidencją środków trwałych i innych przedmiotów oraz odpowiedzialności za ich właściwą gospodarkę wraz z wyposażeniem będącym w użyczeniu; 2. sporządzanie sprawozdań i zestawień środków trwałych i przedmiotów niskocennych; 3. dokonywanie zmian stanu wyposażenia znajdującego się w pomieszczeniach urzędu; 4. nadawanie numerów inwentarzowych na zakupiony sprzęt i wyposażenie; 5. przyjmowanie na stan wyposażenia od zlikwidowanych jednostek organizacyjnych; 6. potwierdzanie stanu sald w zakresie składników majątkowych będących własnością innych jednostek; 7. współpraca z Referatem Zamówień Publicznych w zakresie ubezpieczenia majątku; 8. zapewnienie łączności telefonicznej: stacjonarnej
- komórkowej pracownikom Urzędu poprzez wybór operatora oraz bieżącą realizację umowy; 9. przygotowywanie wszelkiej dokumentacji na etapie projektowania budżetu
- sprawozdania z wykonania budżetu
- do planu zamówień publicznych w zakresie objętym zadania wynikające z zakresu obowiązków; 10. realizowanie obowiązków wynikających z umów zawieranych przez Miasto Słupsk; 11. dbanie o terminowe realizowanie przydzielonych umów oraz: - opisywanie dokumentów finansowych za zgodność z umową; - przed upływem dwóch miesięcy od daty zakończenia umowy lub wykonania wartości umowy poinformowanie o tym fakcie bezpośredniego przełożonego; - przygotowywanie danych źródłowych do ewentualnego zawarcia nowej umowy; 12. przygotowywanie i przeprowadzenie wszystkich czynności związanych z udzieleniem zamówienia publicznego w zakresie realizowanych zadań na stanowisku pracy
- w czasie zapewniającym ciągłość realizowanych zadań. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aplikant Straży Miejskiej
Słupsk
Wygasła: 16.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/905.html Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego
- związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym. Ważniejsze zadania: udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym
- terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia
- zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa. Warunki pracy na stanowisku: praca wymagająca sprawności fizycznej i psychicznej; udział w patrolach pieszych i zmotoryzowanych; realizacja zadań przede wszystkim na wolnym powietrzu przy zmiennych warunkach atmosferycznych; praca w warunkach związanych ze stresem
- wynikającym z dużej presji w zakresie podejmowanych interwencji i wydawania obiektywnych decyzji. Wynagrodzenie od 4800 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko ds. zamówień publicznych
Słupsk
Wygasła: 13.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/906.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych w Urzędzie Miejskim w Słupsku. Ważniejsze zadania: prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych z zastosowaniem procedur i trybów określonych właściwymi przepisami prawa
- w tym przygotowywania i przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień publicznych
- w szczególności w zakresie: opiniowania wniosków o wszczęcie postępowań o udzielenie zamówień publicznych
- sporządzania ogłoszeń
- specyfikacji istotnych warunków zamówienia
- protokołów postępowań o udzielenie zamówienia publicznego
- uczestnictwa w pracach komisji przetargowych; przekazywanie ogłoszeń do Urzędu Publikacji Unii Europejskiej i/lub Biuletynu Zamówień Publicznych oraz zamieszczania ogłoszeń na stronie internetowej oraz w siedzibie Urzędu Miejskiego w Słupsku
- zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych ocena wniosków o wszczęcie postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz wniosków zakupowych komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Słupsku w zakresie zgodności wnioskowanych zakupów dostaw
- usług i robót budowlanych z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i obowiązującym w Urzędzie Miejskim w Słupsku Regulaminem udzielania zamówień publicznych; zapewnienie pełnej obsług organizacyjnej i dokumentacyjnej funkcjonujących komisji przetargowych; wsparcie pracowników komórek merytorycznych w przygotowywaniu opisów przedmiotu zamówienia
- szacowaniu wartości przedmiotu zamówienia
- współpraca przy sporządzaniu wniosków o wszczęcie postępowania oraz wniosków zakupowych
- określaniu kryteriów wyboru ofert
- warunków udziału w postępowaniu oraz istotnych warunków umowy; prowadzenie rejestru zamówień publicznych; opracowywanie planu udzielania zamówień publicznych oraz planu zakupów oraz sporządzanie korekt planów na podstawie informacji uzyskanych z komórek merytorycznych Urzędu Miejskiego w Słupsku; prowadzenie sprawozdawczości z zakresu udzielanych zamówień publicznych na zakup dostaw
- usług i robót budowlanych; udział w opracowywaniu i aktualizacji wewnętrznych regulacji dot. zamówień publicznych
- zgodnie z obowiązującym stanem prawnym; udział w przygotowywaniu dokumentacji oraz wyjaśnień na potrzeby postępowania kontrolnego z zakresu działania obszaru zamówień publicznych; przygotowywanie danych i informacji
- niezbędnych do udzielenia odpowiedzi na pytania dotyczące postępowań o udzielenie zamówienia
- w szczególności na pytania kierowane w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej
- zapytania innych organów (w tym organów kontroli) oraz danych i informacji dla potrzeb analiz
- planowania i sprawozdawczości na potrzeby kierownictwa Urzędu Miejskiego w Słupsku; udział w przygotowywaniu odpowiedzi na odwołania wykonawców
- przygotowywania dokumentów dla Krajowej Izby Odwoławczej oraz uczestnictwa w rozprawach przed KIO; zabezpieczenie dokumentacji prowadzonych postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz postępowań zakupowych i jej archiwizowanie po zakończonym postępowaniu. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 4500 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. udostępniania zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz spraw organizacyjnych w Referacie Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Wydziale Geodezji i Katastru
Słupsk
Wygasła: 30.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naboru: https://bip.um.slupsk.pl/praca/903.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: stanowisko dotyczy obsługi interesantów w zakresie udostępniania materiałów zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz obsługi organizacyjnej i kancelaryjnej Wydziału Geodezji i Katastru. Ważniejsze zadania: 1. udostępnianie materiałów Państwowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego
- w szczególności kopii map ewidencyjnych i map zasadniczych
- wydawania wypisów i wyrysów oraz informacji z ewidencji gruntów i budynków
- a także innych materiałów zasobu w związku ze zgłaszanymi pracami geodezyjnymi i na wniosek; 2. wydawanie licencji określających zakres wykorzystania udostępnianych materiałów państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego; 3. ustalanie i pobierane opłat za udostępniane materiały oraz inne dane państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego; 4. prowadzenie sekretariatu wydziału
- w tym rejestracja wniosków wpływających do wydziału w informatyczny systemie obiegu dokumentacji urzędowej oraz systemu państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (PZGIK); 5. prowadzenie spraw (rejestracja wniosków oraz dokumentów wychodzących) z zakresu udostępniania zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz wydawania wypisów i wyrysów oraz informacji z ewidencji gruntów i budynków; 6. prowadzenie spraw organizacyjnych wydziału
- w tym zaopatrzenie wydziału w niezbędne materiały biurowe i wyposażenie niezbędne do funkcjonowania; 7. prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej w sprawach należących do wydziału. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. planowania budżetu w Referacie Planowania Budżetu Miasta w Wydziale Budżetu Miasta
Słupsk
Wygasła: 30.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naboru: https://bip.um.slupsk.pl/praca/904.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizowała zadania w zakresie spraw organizacyjno-administracyjnych wydziału oraz współpracowała przy realizacji zadań merytorycznych nałożonych na Referat Planowania Budżetu Miasta. Ważniejsze zadania: 1. wykonywanie czynności związanych z obsługą sekretariatu Wydziału; 2. wykonywanie czynności kancelaryjnych zgodnie z aktualną instrukcją kancelaryjną; 3. nadzorowanie terminowości załatwiania spraw przez pracowników Wydziału; 4. kontrola przyjmowanych dokumentów pod względem formalnym
- merytorycznym i rachunkowym; 5. udział w przygotowywaniu analiz i sprawozdań budżetowych oraz finansowych; 6. udział w przygotowaniu projektów uchwał i zarządzeń w merytorycznym zakresie Wydziału; 7. udział w przygotowaniu raportów z realizacji budżetu
- w szczególności uwzględniających oszczędności lub zagrożenia wykonania planu; Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. ochrony środowiska i gospodarki odpadami w Referacie Ochrony Środowiska w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 29.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naboru: https://bip.um.slupsk.pl/praca/902.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu
- jak również terenową w granicach administracyjnych Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: 1. przygotowywanie projektów decyzji z zakresu gospodarki odpadami tj. pozwoleń na wytwarzanie odpadów
- zezwoleń na przetwarzanie odpadów
- zezwoleń na zbieranie odpadów
- a także projektów pozwoleń zintegrowanych dla instalacji
- której funkcjonowanie ze względu na rodzaj i skalę prowadzonej w niej działalności może powodować znaczne zanieczyszczenie poszczególnych elementów przyrodniczych dla środowiska jako całości; 2. przygotowywanie projektów decyzji nakazującej posiadaczowi odpadów ich usunięcie z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania; 3. przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach oraz o przeniesieniu ich na inny podmiot
- jak również prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie; 4. podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia ochrony środowiska
- a także poprawy jego jakości; sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony środowiska
- w tym stosowanie sankcji administracyjnych w odniesieniu do osób fizycznych oraz podmiotów korzystających ze środowiska negatywnie na nie oddziałujących; 5. nadzór nad realizacją dokumentów strategicznych w zakresie prowadzonych spraw oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. partycypacji społecznej i Centrum wiedzy o rewitalizacji w Referacie Rewitalizacji Biuro Rewitalizacji w Wydziale Zarządzania Funduszami
Słupsk
Wygasła: 22.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naboru: https://bip.um.slupsk.pl/praca/901.html Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku zajmować się będzie w szczególności koordynowaniem procesu rewitalizacji
- promocją działań rewitalizacyjnych i partycypacyjnych
- wdrażaniem i aktualizacją Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Słupska
- monitorowaniem celów w nim określonych
- a także pozyskiwaniem środków pozabudżetowych na rzecz rewitalizacji Miasta. Ważniejsze zadania: 1. podejmowanie czynności na rzecz aktualizacji i prawidłowego wdrażania Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Słupska oraz monitorowania realizacji celów w nim określonych. Współudział w tworzeniu cyklicznych raportów z monitoringu i ewaluacji Gminnego Programu Rewitalizacji; 2. współudział w organizacji naborów wniosków o dofinansowanie prac remontowych budynków w ramach Specjalnej Strefy Rewitalizacji
- ocenie wniosków
- przygotowanie umów o udzielenie dotacji i kontroli rozliczenia dotacji przez Beneficjentów; 3. podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych z funduszy Unii Europejskiej i funduszy krajowych na rzecz rewitalizacji Miasta; 4. gromadzenie wiedzy
- tworzenie niezbędnych baz danych i informacji na temat prowadzonych działań rewitalizacyjnych w ramach Centrum Wiedzy o Rewitalizacji
- a także potrzeb zgłaszanych przez mieszkańców lub instytucje w celu poprawy jakości życia na obszarze rewitalizacji i inicjowania działań na jego rzecz; 5. zapewnienie sprawnego funkcjonowania Centrum Wiedzy o rewitalizacji
- w tym służenie pomocą mieszkańcom obszaru rewitalizacyjnego w zakresie możliwości uzyskania wsparcia bądź udziału w przedsięwzięciach rewitalizacyjnych; 6. podejmowanie czynności służących zwiększeniu aktywności obywatelskie mieszkańców obszaru rewitalizacji
- współorganizacja procesu konsultacji społecznych w zakresie aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji
- programów i narzędzi wynikających z zapisów GPR oraz dopuszczonych w ustawie o rewitalizacji; 7. organizacja posiedzeń Komitetu Rewitalizacji
- przygotowywanie materiałów na spotkania. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aplikant Straży Miejskiej
Słupsk
Wygasła: 05.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/900.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego
- związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym. Ważniejsze zadania: 1. udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; 2. prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym
- terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; 3. podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia
- zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; 4. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; 5. reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa. Warunki pracy na stanowisku: 1. praca wymagająca sprawności fizycznej i psychicznej; 2. udział w patrolach pieszych i zmotoryzowanych; 3. realizacja zadań przede wszystkim na wolnym powietrzu przy zmiennych warunkach atmosferycznych; 4. praca w warunkach związanych ze stresem
- wynikającym z dużej presji w zakresie podejmowanych interwencji i wydawania obiektywnych decyzji. Okres zatrudnienia: do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wynagrodzeniu brutto: od 4.800
- 00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. przekształceń gruntów w Referacie Budżetu, Opłat i Skarbu Państwa w Wydziale Zarządzania Nieruchomościami
Słupsk
Wygasła: 02.04.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/899.html Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku zajmować się będzie prowadzeniem spraw dotyczących przekształceń prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości stanowiących własność Miasta Słupska oraz Skarbu Państwa. Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie spraw dotyczących przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności na mocy ustawy z 20 lipca 2018 r. o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe w prawo własności tych gruntów; 2. wydawanie zaświadczeń o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności
- zaświadczeń o wysokości opłat związanych z przekształceniem oraz innych informacji
- zawiadomień i decyzji administracyjnych; 3. prowadzenie spraw związanych z przyznaniem pomocy de minimis; 4. prowadzenie spraw związanych z naliczaniem opłaty przekształceniowej; 5. rozpatrywanie wniosków o przyznanie bonifikaty od opłat przekształceniowych i opłat jednorazowych; 6. obsługa systemów finansowo-księgowych i ewidencyjnych w zakresie prowadzonych spraw; 7. prowadzenie spraw związanych z przekształceniem prawa użytkowania wieczystego na własność na podstawie ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości; 8. współpraca z VII Wydziałem Ksiąg Wieczystych Sądu Rejonowego w Słupsku; 9. prowadzenie ewidencji nieruchomości oddanych w użytkowanie wieczyste i gruntów przekształceniowych; 10. prowadzenie rejestrów oraz przygotowywanie sprawozdań
- materiałów zbiorczych itp. w zakresie prowadzonych spraw; Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzeniu od 4.500
- 00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. egzekucji w postępowaniu administracyjnym w Referacie Egzekucji w Wydziale Podatków Lokalnych i Zarządzania Należnościami
Słupsk
Wygasła: 18.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/898.htm/ Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw
- którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym
- administracyjnym lub wyższe; 4. ogólny staż pracy: minimum 3 lata stażu pracy w przypadku posiadania wyłącznie wykształcenia średniego lub 1 rok stażu pracy w przypadku posiadania wykształcenia wyższego; 5. kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 6. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami
- które wykonuje w ramach obowiązków służbowych
- wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; 7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Wymagania dodatkowe: 1. mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego); 2. znajomość ustaw i rozporządzeń: - ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; - ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; - ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa; 3. prawo jazdy kat. B; 4. umiejętności interpersonalne: komunikatywność
- umiejętność argumentowania
- kreatywność
- opanowanie
- umiejętność łagodzenia konfliktów
- samodzielność
- umiejętność pracy pod presją czasu
- wysoka odporność na stres
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- umiejętność pracy w zespole
- odpowiedzialność. Wysokość wynagrodzenia od 4450 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 450 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ds. praw jazdy i nadawania uprawnień do kierowania pojazdami w Referacie Ewidencji Kierowców w Wydziale Centrum Obsługi Mieszkańców
Słupsk
Wygasła: 11.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/897.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Do zadań pracownika zatrudnionego na ww. stanowisku należeć będzie obsługa interesantów oraz praca przy komputerze w systemie KIEROWCA. Ważniejsze zadania: przyjmowanie i weryfikacja wniosków wraz z załącznikami o wydanie
- wymianę krajowego i międzynarodowego prawa jazdy po względem spełnienia wymagań określonych dla uzyskania i posiadania dokumentu stwierdzającego posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami; wprowadzanie danych kierowcy i uzyskanych przez niego uprawnień oraz danych kandydata na kierowcę do systemu KIEROWCA; generowanie profilu kandydata na kierowcę (PKK) i udostępnianie osobie
- której dotyczy oraz w systemie teleinformatycznych KIEROWCA
- ośrodkom szkolenia kierowców i ośrodkom egzaminowania; wydawanie decyzji o nadaniu uprawnień do kierowania pojazdami; kierowanie zapytań o potwierdzenie praw jazdy wydanych za granicą oraz obsługa systemu RESPER; wymiana oraz wydawanie praw jazdy; wydawanie międzynarodowych praw jazdy; wysyłanie żądań akt ewidencyjnych i kartoteki kierowców do innych Urzędów oraz rozsyłanie akt ewidencyjnych kierowców na żądanie innych Urzędów; wydawanie zezwoleń na pojazdy uprzywilejowane i przewożące wartości pieniężne
- itp. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością. Wynagrodzenie od 4500 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ds. księgowości wydatków w Referacie Wydatków w Wydziale Księgowości
Słupsk
Wygasła: 04.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Do zadań pracownika należeć będzie prowadzenie ewidencji księgowej operacji gospodarczych dotyczących wydatków bieżących i majątkowych finansowanych ze środków własnych i ze środków z zagranicy. Ważniejsze zadania: prowadzenie ewidencji wydatków zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów
- wydatków
- przychodów i rozchodów na podstawie wyciągów bankowych i raportów kasowych; księgowanie faktur i innych dowodów księgowych za dostawy i usługi; uzgadnianie co miesiąc wykonania planu wydatków z księgowością syntetyczną; analiza zgodności wydatków z kosztami wg rodzajów i kontami bilansowymi; prowadzenie ewidencji analitycznej kont rozrachunkowych (zespół 2 z podziałem na podmioty i tytuły rozrachunków) w zakresie wydatków bieżących i majątkowych finansowanych ze środków własnych i ze środków z zagranicy; weryfikacja występujących sald i ustalanie ich zgodności z dokumentacją księgową; przygotowanie i kompletowanie (na wniosek wydziału merytorycznego) dokumentów w celu sporządzenia wniosków o płatność w zakresie faktur i rozrachunków; bieżąca analiza sald kont oraz przeprowadzenie rocznej weryfikacji i uzgodnień tych sald dla celów sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego; weryfikacja dokumentów księgowych pod względem prawidłowości wyliczenia wysokości podatku naliczonego VAT do odliczenia zgodnie z jego kwalifikowalnością; prowadzenie ewidencji księgowej faktur na potrzeby rozliczenia podatku VAT naliczonego; prowadzenie rejestrów zakupów VAT; sporządzanie sprawozdań z wydatków budżetowych i środków pomocowych z zagranicy w formie i terminach wynikających z obowiązujących przepisów (Rb-28S
- Rb-50); sporządzanie sprawozdań z operacji finansowych (Rb-N
- Rb-Z); sporządzanie zestawienia wykonania planu wydatków na potrzeby bieżących analiz
- odpowiedzi na interpelacje radnych i zapytania w trybie dostępu do informacji publicznej. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 4500 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/896.html
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. strategicznych zadań z zakresu pomocy społecznej w Referacie Polityki Społecznej w Wydziale Zdrowia i Spraw Społecznych
Słupsk
Wygasła: 04.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku wykonywać będzie strategiczne zadania z zakresu pomocy społecznej. Ważniejsze zadania: 1. monitorowanie działań wynikających ze Strategii Rozwoju Miasta w zakresie pomocy społecznej oraz koordynacja Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych; 2. analiza realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej
- mających na celu ochronę poziomu życia osób
- rodzin i grup społecznych oraz rozwoju specjalistycznego wsparcia; 3. opracowywanie i wdrażanie lokalnych programów z zakresu pomocy społecznej; 4. rozpoznawanie potrzeb i ocena zjawisk będących przyczyną zapotrzebowania na świadczenia pomocy społecznej; 5. opracowywane i realizacja programów profilaktycznych i naprawczych w rozwiązywaniu problemów społecznych
- w tym promowanie i wdrażanie nowych innowacyjnych przedsięwzięć w tym obszarze; 6. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Miasta
- instytucjami samorządowymi
- Strażą Miejską
- Policją
- Powiatowym Urzędem Pracy
- służbami kuratorskimi
- organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej; 7. nadzór i monitorowanie zadań realizowanych przez organizacje pozarządowe oraz jednostki organizacyjne
- podległe Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych
- realizujące zadania z zakresu polityki społecznej; 8. prowadzenie czynności kontrolnych zadań powierzonych do realizacji organizacjom pozarządowym oraz zadań statutowych jednostek z zakresu polityki społecznej podległych Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. informatycznych Administrator Systemów Informatycznych w Referacie Informatycznym w Wydziale Administracyjno-Technicznym
Słupsk
Wygasła: 29.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Realizowanie zadań merytorycznych polegających na administrowaniu systemami informatycznymi. Ważniejsze zadania: 1. wsparcie użytkowników i obsługa HELP DESK; 2. administracja systemami informatycznymi funkcjonującymi w ramach Urzędu Miejskiego w Słupsku ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa zgromadzonych danych oraz sprzętu; 3. zapewnienie bezpieczeństwa danych cyfrowych przechowywanych w ramach infrastruktury teleinformatycznej Urzędu Miejskiego w Słupsku; 4. zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych przez Urząd Miejski w Słupsku; 5. pomoc pracownikom UM w Słupsku w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania; 6. analizowanie i usuwanie usterek w systemach informatycznych Urzędu Miejskiego w Słupsku; 7. nadzorowanie wykonania kopii bezpieczeństwa danych oraz zabezpieczanie nośników z kopiami zapasowymi; 8. współpraca z dostawcami sprzętu komputerowego
- opiekunami serwisowymi itp.; 9. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego i oprogramowania na stanowiskach pracy Urzędu Miejskiego w Słupsku; 10. dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez systemy teleinformatyczne; 11. prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania; 12. prowadzenie analizy ryzyka bezpieczeństwa informacji; 13. zarządzanie incydentami w obszarze bezpieczeństwa informacji; 14. nadzór nad ewidencją sprzętu i oprogramowania eksploatowanego w Urzędzie Miejskim. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 4800 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aplikant Straży Miejskiej
Słupsk
Wygasła: 16.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego
- związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym. Ważniejsze zadania: udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym
- terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia
- zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa. Warunki pracy na stanowisku: praca wymagająca sprawności fizycznej i psychicznej; udział w patrolach pieszych i zmotoryzowanych; realizacja zadań przede wszystkim na wolnym powietrzu przy zmiennych warunkach atmosferycznych; praca w warunkach związanych ze stresem
- wynikającym z dużej presji w zakresie podejmowanych interwencji i wydawania obiektywnych decyzji. Okres zatrudnienia: do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wynagrodzenie od 4800 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/893.html
od 4 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. ochrony przyrody i rolnictwa w Referacie Ochrony Środowiska w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 08.02.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu
- jak również terenową w granicach administracyjnych Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów
- w tym przygotowywanie projektów decyzji; 2. rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew; 3. dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi; 4. prowadzenie kontroli terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania; 5. sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody
- w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających; 6. prowadzenie spraw związanych z działalnością edukacyjną
- informacyjną i promocyjną Miasta w dziedzinie ochrony środowiska
- ochrony przyrody
- w szczególności ochrony zieleni
- w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie; 7. prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie
- podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie
- udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; 8. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw
- 9. współpraca z służbami weterynaryjnymi
- Inspekcją Ochrony Roślin i Nasiennictwa
- Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
- Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego i Izbą Rolniczą; 10. udostępnianie danych z zakresu rolnictwa; 11. prowadzenie kontroli w zakresie upraw; 12. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw; 13. prowadzenie spraw związanych z utworzeniem i utrzymaniem obszarów i obiektów przyrodniczych podlegających prawnej ochronie
- np. pomników przyrody; 14. opiniowanie przebiegu uzbrojenia
- lokalizacji obiektów budowlanych oraz opracowań i dokumentacji sporządzanych na etapie przygotowania oraz realizacji inwestycji w zakresie zieleni
- ze szczególnym uwzględnieniem pomników przyrody; 15. zamawianie
- nadzorowanie realizacji oraz rozliczanie usług
- dostaw oraz robót w zakresie utrzymania zieleni
- będących w kompetencji WGKiOŚ; 16. prowadzenie i gromadzenie dokumentacji w zakresie załatwianych spraw
- zgodnie z instrukcją kancelaryjną
- procedurami administracyjnymi oraz przepisami szczególnymi; 17. opracowanie planów rzeczowo finansowych w zakresie potrzeb wynikających z zakresu prowadzonych spraw; 18. przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej
- przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 4500 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. organizacji ruchu drogowego i mobilności w Referacie Polityki Transportowej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 21.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu
- jak również terenową w granicach administracyjnych Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: 1. prowadzenie
- we współpracy z Miejskim Inżynierem Ruchu
- spraw związanych z zarządzaniem ruchem na drogach publicznych znajdujących się na terenie Miasta Słupska
- w tym w szczególności: - opiniowanie
- zatwierdzanie i odbiór projektów organizacji ruchu; - prowadzenie ewidencji zatwierdzonych projektów organizacji ruchu; - projektowanie nowych organizacji ruchu na terenie miasta we współpracy z Miejskim Inżynierem Ruchu; - rozpatrywanie wniosków dotyczących zmian organizacji ruchu; 2. kontrola prawidłowości zastosowania i funkcjonowania znaków drogowych
- sygnalizacji świetlnej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego w tym prowadzenie systematycznych kontroli infrastruktury pieszej i rowerowej w zakresie jej prawidłowego utrzymania/funkcjonowania; 3. współpraca z Policją i Strażą Miejską w zakresie organizacji ruchu
- oznakowania ulic i bezpieczeństwa ruchu; 4. nadzór oraz analiza danych w zakresie funkcjonujących w mieście usług promujących aktywną mobilność
- tj. System Roweru Miejskiego
- wypożyczalnie hulajnóg elektrycznych; 5. podnoszenie wiedzy z zasad bezpieczeństwa ruchu drogowego i zrównoważonej mobilności wśród mieszkańców; 6. załatwianie skarg
- wniosków i interpelacji w zakresie prowadzonych spraw
- wynikających z zakresu merytorycznego stanowiska
- w tym prowadzenie i gromadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną
- procedurami administracyjnymi oraz przepisami szczególnymi; 7. współudział w implementacji polityki zrównoważonego i zintegrowanego transportu. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 4400 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 400 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. ochrony środowiska i gospodarki odpadami w Referacie Ochrony Środowiska w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 21.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu
- jak również terenową w granicach administracyjnych Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: 1. przygotowywanie projektów decyzji z zakresu gospodarki odpadami tj. pozwoleń na wytwarzanie odpadów
- zezwoleń na przetwarzanie odpadów
- zezwoleń na zbieranie odpadów
- a także projektów pozwoleń zintegrowanych dla instalacji
- której funkcjonowanie ze względu na rodzaj i skalę prowadzonej w niej działalności może powodować znaczne zanieczyszczenie poszczególnych elementów przyrodniczych dla środowiska jako całości; 2. przygotowywanie projektów decyzji nakazującej posiadaczowi odpadów ich usunięcie z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania; 3. przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach oraz o przeniesieniu ich na inny podmiot
- jak również prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie; 4. podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia ochrony środowiska
- a także poprawy jego jakości; sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony środowiska
- w tym stosowanie sankcji administracyjnych w odniesieniu do osób fizycznych oraz podmiotów korzystających ze środowiska negatywnie na nie oddziałujących; 5. nadzór nad realizacją dokumentów strategicznych w zakresie prowadzonych spraw oraz prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 4400 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 400 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
stanowisko ds. ochrony zieleni w Referacie Gospodarki Komunalnej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 11.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu
- jak również terenową w granicach administracyjnych Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów
- w tym przygotowywanie projektów decyzji; rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew; dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi; nadzór merytoryczny w zakresie utrzymania terenów zieleni i cmentarzy nad Zarządem Infrastruktury Miejskiej w Słupsku; prowadzenie kontroli terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania; sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody
- w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających; prowadzenie spraw związanych z działalnością edukacyjną
- informacyjną i promocyjną Miasta w dziedzinie ochrony środowiska
- ochrony przyrody
- w szczególności ochrony zieleni
- w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie; prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie
- podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie
- udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłożenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 4400 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia. Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/889.html
od 4 400 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aplikant Straży Miejskiej w Wydziale Straży Miejskiej i Zarządzania Kryzysowego
Słupsk
Wygasła: 01.12.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego
- związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym. Ważniejsze zadania: 1. udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; 2. prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym
- terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; 3. podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia
- zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; 4. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; 5. reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa. Warunki pracy na stanowisku: 1. praca wymagająca sprawności fizycznej i psychicznej; 2. udział w patrolach pieszych i zmotoryzowanych; 3. realizacja zadań przede wszystkim na wolnym powietrzu przy zmiennych warunkach atmosferycznych. Wynagrodzenie od 4000 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aplikant Straży Miejskiej
Słupsk
Wygasła: 06.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego
- związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym. Ważniejsze zadania: 1. udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; 2. prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym
- terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; 3. podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia
- zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; 4. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; 5. reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa. Warunki pracy na stanowisku: 1. praca wymagająca sprawności fizycznej i psychicznej; 2. udział w patrolach pieszych i zmotoryzowanych; 3. realizacja zadań przede wszystkim na wolnym powietrzu przy zmiennych warunkach atmosferycznych. Umowa do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wynagrodzenie od 4000 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 4 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko ds. płac
Słupsk
Wygasła: 10.11.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za obsługę płacową pracowników Urzędu Miejskiego w Słupsku
- w tym kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej. Ważniejsze zadania: 1. sporządzanie dowodów księgowych stanowiących podstawę wypłat: a) wynagrodzeń i innych należności pracowniczych wynikających z umów o pracę; b) wynagrodzeń z tytułu zawartych umów zleceń i umów o dzieło z osobami fizycznymi; c) diet dla radnych; d) wynagrodzeń dla członków komisji ustanowionych przez Prezydenta; e) nagród pieniężnych ustanowionych przez Prezydenta dla osób fizycznych; f) stypendiów sportowych i kulturalnych; g) ryczałtów samochodowych; h) ekwiwalentu za pranie sortów mundurowych; 2. prowadzenie wszystkich spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym ZUS pracowników Urzędu; 3. obliczanie i opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne
- zdrowotne i Fundusz Pracy; 4. prowadzenie ewidencji przychodów w postaci kartotek wynagrodzeń poszczególnych osób fizycznych; 5. obliczanie
- pobieranie i rozliczanie zaliczek podatku dochodowego ze stosunku pracy
- umów zleceń
- umów o dzieło zgodnie z obowiązującymi przepisami; 6. sporządzanie i przekazywanie do urzędów skarbowych informacji o uzyskanych przez podatnika dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych
- 7. sporządzanie do GUS okresowych sprawozdań o zatrudnieniu i wynagradzaniu pracowników Urzędu; 8. wykonywanie czynności w zakresie określonym przez ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawę o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym
- w szczególności: a) sporządzanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych oraz składek na ubezpieczenia społeczne; b) ustalanie uprawnień do wypłaty zasiłków chorobowych
- opiekuńczych
- macierzyńskich i innych; c) sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla celów emerytalno-rentowych; d) sporządzanie raportów imiennych o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek przez pracowników Urzędu; 9. sporządzanie kalkulacji funduszu płac pracowników Urzędu na potrzeby planowania budżetu; 10. zgłaszanie do wskazanej instytucji finansowej
- odprowadzanie składek oraz dokonywanie innych czynności zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi Pracowniczych Planów Kapitałowych. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda i łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością; Wynagrodzenie od 3800 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy ds. estetyzacji przestrzeni publicznych i opieki nad zabytkami w Dziale Estetyzacji Przestrzeni Publicznych i Opieki nad Zabytkami w Wydziale Polityki Przestrzennej
Słupsk
Wygasła: 23.10.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie spraw dotyczących estetyzacji przestrzeni publicznych i opieki nad zabytkami. Ważniejsze zadania: 1. przygotowanie i wdrożenie procedury naliczania kar za naruszanie ustaleń uchwały XII/208/19 w sprawie ustalenia zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury
- tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń
- ich gabarytów
- standardów jakościowych oraz rodzajów materiałów budowlanych
- z jakich mogą być wykonane; 2. sprawdzanie zgodności projektów z uchwałami Rady Miejskiej w Słupsku; 3. współpraca z wydziałami Urzędu
- instytucjami
- firmami w realizacji powierzonych zadań; 4. nawiązywanie kontaktów z osobami odpowiedzialnymi w jst za realizację podobnych zadań; 5. obsługa interesantów z zakresie kompetencji Wydziału; 6. tworzenie projektów
- procedur i uchwał (projekty planistyczne); 7. praca przy komputerze (pisanie pism
- uchwał
- praca w programach graficznych); 8. analiza obowiązujących przepisów
- udział w spotkaniach
- inwentaryzacji w terenie. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnoprawnością. Wynagrodzenie od 3800 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia
od 3 800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko pracy Kierownik Referatu w Referacie Gospodarki Komunalnej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska
Słupsk
Wygasła: 01.09.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Ogólna charakterystyka: Pracownik zatrudniony na stanowisku Kierownika Referatu wykonywać będzie pracę w siedzibie Urzędu jak również na terenie Miasta Słupska. Ważniejsze zadania: 1. nadzorowanie
- kierowanie i koordynacja pracy podległych pracowników w zakresie głównie: - ochrony przyrody
- ze szczególnym uwzględnieniem zieleni
- - ochrony zwierząt
- - odnowy gatunkowej roślin i zwierząt
- - udzielania dotacji na zadania z zakresu ochrony środowiska
- 2. załatwianie skarg i wniosków w zakresie spraw referatu; 3. nadzór nad realizacją Regulaminu Utrzymania Czystości i Porządku na terenie miasta Słupska w zakresie zadań realizowanych przez referat; 4. realizacja zdań wynikających z Programu Ochrony Środowiska dla województwa Pomorskiego w zakresie zadań realizowanych przez referat; 5. nadzór nad realizacja Programu Opieki nad Zwierzętami Bezdomnymi; 6. opracowanie planów oraz sprawozdań rzeczowo finansowych w zakresie spraw prowadzonych przez referat; 7. bieżąca kontrola wykonania
- będącej w dyspozycji Wydziału części budżetu
- po stronie dochodów i wydatków
- w celu niedopuszczenia do naruszenia dyscypliny finansów publicznych; 8. nadzór nad realizacją zadań prowadzonych we współpracy z organizacjami pozarządowymi; 9. zamawianie
- nadzorowanie realizacji oraz rozliczanie usług
- dostaw oraz robót w zakresie pracy referatu; 10. prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów
- w tym przygotowywanie projektów zezwoleń; 11. sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody
- w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających; 12. prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie
- podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie
- udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; 13. prowadzenie spraw związanych z utworzeniem i utrzymaniem obszarów i obiektów przyrodniczych podlegających prawnej ochronie
- np. pomników przyrody; 14. ustanawianie nowych form ochrony
- tj. pomnika przyrody
- stanowiska dokumentacyjnego
- użytku ekologicznego lub zespołu przyrodniczo-krajobrazowego w drodze uchwały rady gminy
- a w razie potrzeby również ich znoszenie; 15. prowadzenie rejestrów wprowadzonych form ochrony przyrody oraz wprowadzenie przewidzianych w przepisach zakazów dla danej formy ochrony przyrody. Warunki pracy na stanowisku: 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; 3. wymuszona pozycja ciała; 4. praca w budynku
- w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wynagrodzenie od 5300 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia
od 5 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
