Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (5)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 5 )
Pracownik socjalny
Prostki
Wygasła: 31.12.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
min:
1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach
świadczeniach i formach pomocy
prowadzenie pracy socjalnej
2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia
pomocy społecznej
w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na
terenie Gminy
3. Ustalenie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz ich wysokości
po
wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.
4. Prowadzenie postępować administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z
pomocy społecznej
przygotowywanie projektów decyzji w ramach tych świadczeń
5. Kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych
osób oraz przygotowanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za DPS
6. Zapewnienie usług w ośrodkach wsparcia
schroniskach itp.
7. Obsługa programu POMOST
8. Zawieranie kontraktów socjalnych.
9. Realizacja procedury Niebiskich Kart
min:
1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach
świadczeniach i formach pomocy
prowadzenie pracy socjalnej
2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia
pomocy społecznej
w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na
terenie Gminy
3. Ustalenie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz ich wysokości
po
wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.
4. Prowadzenie postępować administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z
pomocy społecznej
przygotowywanie projektów decyzji w ramach tych świadczeń
5. Kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych
osób oraz przygotowanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za DPS
6. Zapewnienie usług w ośrodkach wsparcia
schroniskach itp.
7. Obsługa programu POMOST
8. Zawieranie kontraktów socjalnych.
9. Realizacja procedury Niebiskich Kart
min:
1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach
świadczeniach i formach pomocy
prowadzenie pracy socjalnej
2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia
pomocy społecznej
w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na
terenie Gminy
3. Ustalenie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz ich wysokości
po
wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.
4. Prowadzenie postępować administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z
pomocy społecznej
przygotowywanie projektów decyzji w ramach tych świadczeń
5. Kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych
osób oraz przygotowanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za DPS
6. Zapewnienie usług w ośrodkach wsparcia
schroniskach itp.
7. Obsługa programu POMOST
8. Zawieranie kontraktów socjalnych.
9. Realizacja procedury Niebiskich Kart
min:
1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach
świadczeniach i formach pomocy
prowadzenie pracy socjalnej
2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia
pomocy społecznej
w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na
terenie Gminy
3. Ustalenie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz ich wysokości
po
wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.
4. Prowadzenie postępować administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z
pomocy społecznej
przygotowywanie projektów decyzji w ramach tych świadczeń
5. Kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych
osób oraz przygotowanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za DPS
6. Zapewnienie usług w ośrodkach wsparcia
schroniskach itp.
7. Obsługa programu POMOST
8. Zawieranie kontraktów socjalnych.
9. Realizacja procedury Niebiskich Kart
1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach
świadczeniach i formach pomocy
2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia pomocy społecznej
w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na terenie Gminy
3. Ustalenie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz ich wysokości
po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.
4. Prowadzenie postępować administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej
przygotowywanie projektów decyzji w ramach tych świadczeń
5. Kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych osób oraz przygotowanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za DPS