Ocena ogólna pracodawcy
MT2 TACAKIEWICZ sp. j
POZNAŃ, UL. JELENIOGÓRSKA 18B
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 3 )
Asystent/ka w dziale finansowo-prawnym
Poznań
Wygasła: 19.06.2022
pełny etat
umowa o pracę
asystent
Obowiązki:
- Współpraca z działami projektantów w zakresie monitorowania postępu realizacji projektów pod względem rzeczowo-finansowym
- Nadzór nad procesem rozliczania prac projektowych, w tym fakturowanie usług, kompletności i terminowości obiegu faktur sprzedażowych
- Weryfikacja treści otrzymanych zleceń wg ustalonego wzoru
- Weryfikacja zasadności i poprawności rozliczeń stałych głównych podwykonawców związanych umową o współpracy
- Współpraca z radcą prawnym w zakresie procedowania standardowych umów, kontrola obiegu dokumentów, korespondencja z podwykonawcami
od 4200 do 4800 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Księgowy/Księgowa
Poznań
Wygasła: 29.05.2022
pełny etat
umowa o pracę
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- Dekretacja wyciągów bankowych,
- Dekretacja faktur zakupów,
- Wystawianie not księgowych i korygujących,
- Księgowanie dokumentów wewnętrznych,
- Dekretacja i księgowanie faktur zakupu środków trwałych,
- Monitorowanie i księgowanie rozliczeń kosztów podróży służbowych, aktualizacja formularza rozliczenia kosztów podróży służbowej,
- Rozliczenia wydatków administracyjnych biur zamiejscowych,
- Weryfikacja prawidłowości danych na fakturach pod względem formalnym i rachunkowym,
- Kontrola i księgowanie opłat administracyjno-skarbowych,
- Sprawdzanie rejestrów VAT
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Aystent/ka ds. kadr i płac
Poznań
Wygasła: 17.03.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
- - prowadzenie dokuemntacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami ( m.in. akt osobowych
- urlopów
- zwolnieńlekarskich) oraz dokumentacji osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
- - obsługa benefitów pracowniczych
- - wsparcie w obsłudze procesów związanych z rekrutacja (punlikacją ogłoszeń
- umawianmie spotkań
- organizacyjne wsparcie procesu onboardingu) - koordynacja i monitorowania obiegu doklumentów kadrowych w firmie
- - bieżące wsparcie udziału w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej
od 3 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
