Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia itp.) i prowadzenie akt osobowych
ewidencjonowanie i aktualizowanie wszelkich danych kadrowych, weryfikacja ich kompletności i poprawności
ustalanie uprawnień pracowniczych wynikających z obowiązujących przepisów i regulacji wewnętrznych
obsługa benefitów pracowniczych i współpraca z ich dostawcami
obsługa świadczeń w ramach funduszu socjalnego
sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
zgłaszanie pracowników, członków rodzin i zleceniobiorców do ubezpieczenia społecznego
udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych z zakresu spraw pracowniczych
udział w projektach z zakresu spraw pracowniczych
opracowywanie i udzielanie pracownikom informacji nt. spraw pracowniczych, publikowanie i aktualizowanie informacji w intranecie,
wsparcie komórki odpowiedzialnej za naliczanie wynagrodzeń w zakresie sporządzania listy płac, rozliczania umów-zleceń, przygotowywania raportów płacowych oraz dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej
przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia itp.) i prowadzenie akt osobowych
ewidencjonowanie i aktualizowanie wszelkich danych kadrowych, weryfikacja ich kompletności i poprawności
ustalanie uprawnień pracowniczych wynikających z obowiązujących przepisów i regulacji wewnętrznych
obsługa benefitów pracowniczych i współpraca z ich dostawcami
obsługa świadczeń w ramach funduszu socjalnego
sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
zgłaszanie pracowników, członków rodzin i zleceniobiorców do ubezpieczenia społecznego
udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych z zakresu spraw pracowniczych
udział w projektach z zakresu spraw pracowniczych
opracowywanie i udzielanie pracownikom informacji nt. spraw pracowniczych, publikowanie i aktualizowanie informacji w intranecie,
wsparcie komórki odpowiedzialnej za naliczanie wynagrodzeń w zakresie sporządzania listy płac, rozliczania umów-zleceń, przygotowywania raportów płacowych oraz dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej
Tworzenie analiz, raportów, prezentacji, komentarzy i materiałów informacyjnych, w tym również nagrań video, podcastów dotyczących sytuacji na rynkach finansowych
Opiniowanie i akceptacja merytoryczna komunikacji inwestycyjnej przygotowywanej przez inne komórki w Spółce
Reprezentowanie Towarzystwa, w tym prezentowanie, komentowanie i objaśnianie strategii inwestycyjnych, prognoz, wydarzeń rynkowych i makroekonomicznych, a także produktów w kontaktach z mediami, kluczowymi partnerami biznesowymi, kluczowymi klientami
przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia itp.) i prowadzenie akt osobowych
ewidencjonowanie i aktualizowanie wszelkich danych kadrowych, weryfikacja ich poprawności
ustalanie uprawnień pracowniczych wynikających z obowiązujących przepisów i regulacji wewnętrznych
obsługa benefitów pracowniczych i współpraca z ich dostawcami
obsługa świadczeń w ramach funduszu socjalnego
sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
zgłaszanie pracowników, członków rodzin i zleceniobiorców do ubezpieczenia społecznego
udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych z zakresu spraw pracowniczych
udział w projektach z zakresu spraw pracowniczych
opracowywanie i udzielanie pracownikom informacji nt. spraw pracowniczych, publikowanie i aktualizowanie informacji w intranecie,
współpraca i wsparcie komórki odpowiedzialnej za naliczanie wynagrodzeń w zakresie sporządzania listy płac, rozliczania umów-zleceń, przygotowywania raportów płacowych oraz dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej
wdrożenie i monitorowanie przyjętej w Spółce Strategii zrównoważonego rozwoju
nadzór nad zgodnością działań oraz decyzji podejmowanych w Spółce z przyjętą Strategią zrównoważonego rozwoju
udział w projektach dotyczących wdrażania nowych produktów w ramach przyjętej Strategii zrównoważonego rozwoju
analiza danych ESG na potrzeby wybranych funduszy inwestycyjnych
monitoring regulacji i obsługa procesu raportowania wymaganych informacji dotyczących kwestii zrównoważonego rozwoju
koordynacja współpracy z organizacjami zewnętrznymi w zakresie zrównoważonego rozwoju
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki, w szczególności z Pionem Zarządzania Aktywami oraz komórkami odpowiedzialnymi za rozwój produktów, a także marketing i komunikację w zakresie zagadnień związanych ze zrównoważonym rozwojem
przygotowywanie dokumentacji kadrowej, ewidencjonowanie danych i zdarzeń kadrowych,
ustalanie uprawnień pracowniczych wynikających z obowiązujących przepisów i regulacji wewnętrznych
obsługa benefitów pracowniczych i współpraca z dostawcami zewnętrznymi
obsługa świadczeń w ramach funduszu socjalnego
sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczenia społecznego
udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych z zakresu spraw pracowniczych
udział w projektach z zakresu spraw pracowniczych
opracowywanie i udzielanie pracownikom informacji nt. spraw pracowniczych
współpraca i wsparcie komórki odpowiedzialnej za naliczanie wynagrodzeń w zakresie sporządzania listy płac, rozliczania umów-zleceń, przygotowywania raportów płacowych oraz dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej
opracowywanie i stosowanie rozwiązań zapewniających przestrzeganie przepisów prawa, rekomendacji nadzorczych, procedur wewnętrznych oraz standardów w grupie kapitałowej, regulujących działalność funduszy inwestycyjnych i towarzystw funduszy inwestycyjnych, w szczególności przez:
projektowanie i wdrażanie nowych regulacji wewnętrznych oraz zmian w nich w związku z rozwojem działalności Spółki, zmianami w otoczeniu prawnym i biznesowym, zapobieganiem nieprawidłowościom,
przygotowywanie i prowadzenie okresowych i doraźnych działań kontrolnych oraz przygotowywanie raportów z wynikami kontroli; wydawanie zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich wykonania,
dostarczanie władzom Spółki niezależnych i obiektywnych opinii oraz informacji o jej działalności,
przygotowywanie odpowiednich raportów i sprawozdawczości na potrzeby instytucji nadzorczych, np. KNF, GIIF