Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (7)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 7 )
Sekretarz Szkoły
Będzin
Wygasła: 04.04.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Zakres obowiązków:
- Obsługa sekretariatu szkoły
w tym prowadzenie dokumentacji uczniowskiej i kadrowej.
- Koordynacja obiegu dokumentów oraz rejestrowanie danych.
- Organizacja spotkań
konferencji i innych wydarzeń szkolnych.
- Obsługa korespondencji i kontakt z rodzicami
uczniami i pracownikami szkoły.
- Wsparcie dyrekcji oraz innych pracowników szkoły w codziennych zadaniach administracyjnych.
Pierwsza umowa na okres póbny 3 miesięcy z możliwością przedłuzenia.
Najwcześniejsza godzina rozpoczęcia pracy - 7.00.
Stawka miesięczna 4550 zł brutto/miesiąc plus dodatek za stanowisko kierownicze i wysługę lat
1.Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości oraz bieżąca ich aktualizacja.
2.Prowadzenie ksiąg rachunkowych SP9 zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3.Nadzór nad właściwym przebiegiem operacji gospodarczych.
4.Zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych.
5.Zorganizowanie gromadzenia i przechowywania dokumentacji księgowej w sposób zabezpieczający ją przed dostępem osób nieuprawnionych
zaginięciem lub zniszczeniem.
6.Opracowywanie projektów planów finansowych SP9 i ich zmian na podstawie informacji o planowanej wysokości dochodów i wydatków.
7.Dokonywanie bieżącej analizy wykonywania planów finansowych i bieżące informowanie dyrektora SP9 o stopniu realizacji dochodów i wydatków oraz o prawidłowości wykorzystania otrzymanych środków.
8.Wykonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych SP9.
9.Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad dokonywania wydatków publicznych.
10.Nadzór nad funkcjonowaniem kasy i przestrzeganiem zasad rozliczeń pieniężnych SP9 i ochrony wartości pieniężnych.
11.Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez SP9 pod względem finansowym.
12.Naliczanie wynagrodzeń i innych należności pieniężnych
odprowadzanie składek na
ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz należnych podatków i zaliczek.
13.Prowadzenie spraw dotyczących ubezpieczeń pracowniczych
rozliczenia.
14.Przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS.
15.Naliczanie podatku dochodowego i prowadzenie pełnej dokumentacji w oparciu o obowiązujące przepisy.
16.Opracowywanie harmonogramów inwentaryzacji mienia SP9 z uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów.
17.Dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego SP9.
18.Sporządzanie sprawozdań finansowych
budżetowych
rozliczeniowych
majątkowych i innych z zakresu działania SP9.
19.Sporządzanie bilansu
rachunku zysków i strat.
20.Udzielanie pomocy pracownikom w realizacji ich zadań.
21.Dokonywanie przeglądu funkcjonujących regulacji wewnętrznych (procedur
instrukcji) w poszczególnych obszarach działalności pod kątem realizacji celów kontroli zarządczej).
22.Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych i gospodarki finansowej.
23.Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów o obowiązkach głównych księgowych zleconych przez dyrektora SP9.
I umowa na czas określony 6 miesięcy