Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (15)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 15 )
Specjalista / Specjalistka ds. projektów szkoleniowych
Olesińska 21, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 10.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
kształtowanie oferty szkoleniowej w wybranych obszarach, w odpowiedzi na potrzeby rynku i aktualne trendy rynkowe (obszar szkoleń z rozwoju osobistego, szkolenia dla sprzedawców, szkolenia dla działów HR, szkolenia prawne związane z zatrudnianiem pracowników)
bieżąca i długoterminowa współpraca z trenerami, budowanie zespołu trenerskiego
współpraca z klientami, przygotowanie ofert szytych na miarę
organizacja logistyczna szkoleń zamkniętych
aktywny udział w działaniach marketingowych, współpraca z handlowcem i z działem obsługi klienta
Specjalista / Specjalistka ds. projektów szkoleniowych
Olesińska 21, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 16.04.2023
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za część naszej oferty szkoleniowej, tj. za jej funkcjonowanie, rozwój i wyniki sprzedażowe
Zakres odpowiedzialności:
zarządzanie portfolio szkoleń miękkich, menedżerskich, sprzedażowych oraz skierowanych do działu HR / lub zarządzanie szkoleniami z obszarów prawnych
rozwój oferty szkoleniowej, w tym dostosowanie jej do aktualnej sytuacji i trendów rynkowych,
samodzielna organizacja i koordynacja szkoleń otwartych i zamkniętych,
budowanie relacji z klientami i trenerami,
aktywny udział w działaniach marketingowo – sprzedażowych
Specjalista / Specjalistka ds. projektów szkoleniowych
Olesińska 21, Mokotów, Warszawa
Wygasła: 07.02.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
W związku z rozwojem Firmy, do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za część naszej oferty szkoleniowej w obszarach prawnych, tj. za jej funkcjonowanie, rozwój i wyniki sprzedażowe
ZADANIA:
--> analiza rynku i potrzeb klientów,
--> nawiązywanie i prowadzenie współpracy z trenerami zewnętrznymi,
--> utrzymywanie relacji z klientami,
--> planowanie kalendarza szkoleń otwartych,
--> rozwój oferty szkoleniowej adekwatnej do potrzeb rynku,
--> obsługa zapytań i przygotowanie ofert szkoleniowych,
--> współpraca z ośrodkami szkoleniowymi i hotelami,
--> poszukiwanie możliwości sprzedażowych, propozycje działań, współpraca z handlowcem,
--> współpraca z innymi członkami zespołu w obszarze planowania i wdrożenia adekwatnych i skutecznych działań sprzedażowych
W związku z rozwojem Firmy, do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za część naszej oferty szkoleniowej w obszarach prawnych, tj. za jej budowanie, funkcjonowanie, rozwój i wyniki sprzedażowe
ZADANIA:
--> analiza rynku, monitorowanie trendów oraz potrzeb i wymagań klientów,
--> dostosowanie oferty do aktualnych potrzeb rynkowych,
--> nawiązywanie i prowadzenie współpracy z trenerami zewnętrznymi,
--> utrzymywanie relacji z klientami,
--> planowanie kalendarza szkoleń otwartych,
--> obsługa zapytań i przygotowanie ofert szkoleniowych,
--> współpraca z ośrodkami szkoleniowymi i hotelami,
--> poszukiwanie możliwości sprzedażowych,
--> współpraca z innymi członkami zespołu w obszarze planowania i wdrożenia adekwatnych i skutecznych działań sprzedażowych
W związku z rozwojem Firmy, do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za część naszej oferty szkoleniowej w obszarach prawnych, tj. za jej funkcjonowanie, rozwój i wyniki sprzedażowe
ZADANIA:
--> analiza rynku i potrzeb klientów,
--> nawiązywanie i prowadzenie współpracy z trenerami zewnętrznymi,
--> utrzymywanie relacji z klientami,
--> planowanie kalendarza szkoleń otwartych,
--> rozwój oferty szkoleniowej adekwatnej do potrzeb rynku,
--> obsługa zapytań i przygotowanie ofert szkoleniowych,
--> współpraca z ośrodkami szkoleniowymi i hotelami,
--> poszukiwanie możliwości sprzedażowych i aktywne działania sprzedażowe,
--> współpraca z innymi członkami zespołu w obszarze planowania i wdrożenia adekwatnych i skutecznych działań sprzedażowych
Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za część naszej oferty szkoleniowej, tj. za jej funkcjonowanie, rozwój i wyniki sprzedażowe
ZADANIA:
Zarządzanie obszarem szkoleń miękkich, menedżerskich, sprzedażowych oraz skierowanych do działu HR
Planowanie i rozwój oferty szkoleniowej z wyżej wymienionych zakresów, w tym dostosowanie jej do aktualnej sytuacji i trendów rynkowych
Samodzielna organizacja i koordynacja szkoleń otwartych i zamkniętych
Budowanie relacji z klientami i trenerami
Aktywny udział w działaniach marketingowo – sprzedażowych