Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Zapewnienie uczniom właściwej pomocy psychologicznej na terenie szkoły
od 3 010 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista do spraw kadr i płac
Żary
Wygasła: 26.08.2022
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
Zakres czynności związanych z kadrami:
kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia
rozwiązania umów o pracę
zaszeregowania
przeniesień
urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy;
współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego;
współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji robót publicznych
staży i przygotowania zawodowego
itp.;
sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa;
sporządzanie sprawozdawczości (SIO
PFRON).
prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;
prowadzenie składnicy akt
prowadzenie ewidencji czasu pracy
urlopów pracowniczych
zwolnień lekarskich;
ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy
w tym urlopów okolicznościowych
wychowawczych
itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela (karty urlopowe
plany urlopowe
ekwiwalent za urlop)
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrola ich aktualności
prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej ZUS /zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin
sprawy związane z ustaleniem kapitału początkowego;
wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika;
prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż pracownika oraz kontrola ich aktualności.
Zakres czynności związanych z płacami:
kompleksowa obsługa wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych
uzgadnianie zgodności wypłat z dokumentacją księgową;
przyjmowanie druków zwolnień lekarskich i naliczanie wynagrodzenia na czas choroby;
sporządzanie niezbędnej dokumentacji dla osób ubiegających się o przyznanie rent i emerytur;
miesięczne naliczenie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT-4;
rozliczenie roczne podatku PIT-11 i PIT-40 oraz PIT-4R;
rozliczenie roczne i prowadzenie dokumentacji dla każdego pracownika;
prowadzenie i rozliczenie deklaracji ZUS (pełna obsługa programu PŁATNIK);
prowadzenie korespondencji w sprawach pracowniczych z podmiotami zewnętrznymi;
wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie prowadzonych przez siebie zagadnień;
prowadzenie dokumentacji dokonanych potrąceń;
rozliczenie spłaty pożyczek z ZFŚS;
dokonanie wypłat i potrąceń bankowości elektronicznej