Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa
Łaciarska 4, Stare Miasto, Wrocław
Wygasła: 16.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca mobilna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów biznesowych w sektorze hotelarskim, zarówno dla pojedynczych obiektów, jak i dla sieci hotelowych (aktywne poszukiwanie)
Stałe pozyskiwanie leadów poprzez aktywne korzystanie z cold mailingu, telefonu, e-maili, LinkedIn
Przygotowywanie i przeprowadzanie prezentacji produktu, przekonywanie managerów i pracowników do jego używania
Utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami i pełnienie roli pierwszej linii wsparcia
Przygotowywanie ofert handlowych i finalizacja sprzedaży
Badanie potrzeb i opinii klientów w celu doskonalenia naszego rozwiązania
Analiza konkurencji
Ewidencjonowanie działań handlowych i raportowanie realizacji planów sprzedaży
Projektowanie i utrzymanie identyfikacji wizualnej marki i produktów cWATCH
Odpowiedzialność za spójny wizerunek marki, wewnątrz i na zewnątrz organizacji
Tworzenie materiałów marketingowych i sprzedażowych we wszystkich kanałach komunikacji (online/offline)
Projektowanie i wizualizacja stoiska targowego
Tworzenie projektu i odpowiedzialność za kontent wizualny na stronie www oraz aplikacji mobilnej
Projektowanie interfejsu użytkownika dla produktów cWATCH
Odpowiedzialność za tworzenie marketingu wizualnego (grafiki, zdjęcia, filmy) na potrzeby utrzymania i prowadzenia kampanii w mediach społecznościowych
Współpraca z zespołami marketingu, sprzedaży i rozwoju produktu w celu wypracowywania spójnej komunikacji marketingowej i produktowej
Współpraca z ewentualnymi podwykonawcami i outsourcing niektórych zadań
- prowadzenie rozrachunków i uzgadnianie salda z kontrahentami,
- weryfikacja dokumentów pod względem formalnym, księgowym i rachunkowym,
- wprowadzanie danych do systemów księgowych, wystawianie i księgowanie faktur, not korygujących, not księgowych,, transakcji bankowych itp.,
- wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca, w tym księgowania związane z listą płac,
- wprowadzanie i księgowanie faktur zakupu,
Pełna obsługa kadrowa, w tym mi. n
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników - (w tym zatrudnienie, rejestracja w ZUS, wprowadzenie do systemów, założenie akt osobowych, bieżąca obsługa, zwolnienie pracownika, szkolenia BHP, lekarskie, wystawienie świadectw pracy,
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę/umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i sporządzanie listy płac,
- przygotowywanie rozliczeń ZUS, podatkowych,
- terminowe zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców w ZUS,
- Sporządzanie ERP-7,
- rozliczanie benefitów pracowniczych,
- przygotowywanie i rozliczanie delegacji
Pozostałe przykładowe zadania związane z finansami:
- przygotowywanie sprawozdań, raportów i bieżących analiz finansowych na potrzeby spółki i inwestorów,
- wprowadzanie przelewów bankowych,
- Sporządzanie monitów i wezwań do zapłaty,
- Prowadzenie rejestru umów sprzedaży
Zadania z zakresu HR, np
- prowadzenie rekrutacji (przygotowanie ogłoszeń, umieszczenie ich w odpowiednich serwisach)
- prowadzenie rozrachunków i uzgadnianie salda z kontrahentami,
- weryfikacja dokumentów pod względem formalnym, księgowym i rachunkowym,
- wprowadzanie danych do systemów księgowych, wystawianie i księgowanie faktur, not korygujących, not księgowych,, transakcji bankowych itp.,
- wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca, w tym księgowania związane z listą płac,
- wprowadzanie i księgowanie faktur zakupu,
Pełna obsługa kadrowa, w tym mi. n
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników - (w tym zatrudnienie, rejestracja w ZUS, wprowadzenie do systemów, założenie akt osobowych, bieżąca obsługa, zwolnienie pracownika, szkolenia BHP, lekarskie, wystawienie świadectw pracy,
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę/umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i sporządzanie listy płac,
- przygotowywanie rozliczeń ZUS, podatkowych,
- terminowe zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców w ZUS,
- Sporządzanie ERP-7,
- rozliczanie benefitów pracowniczych,
- przygotowywanie i rozliczanie delegacji
Pozostałe przykładowe zadania związane z finansami:
- przygotowywanie sprawozdań, raportów i bieżących analiz finansowych na potrzeby spółki i inwestorów,
- wprowadzanie przelewów bankowych,
- Sporządzanie monitów i wezwań do zapłaty,
- Prowadzenie rejestru umów sprzedaży
Zadania z zakresu HR, np
- prowadzenie rekrutacji (przygotowanie ogłoszeń, umieszczenie ich w odpowiednich serwisach)
- aktywnie pozyskiwać naszych partnerów i dystrybutorów z Europy (Polska będzie małą częścią Twojego lejka sprzedażowego). Otwieranie rozmów, badanie potrzeb, prezentowanie produktu przed zarządem i finalizowanie rozmów będzie po Twojej stronie,
- troszczyć się o to, żeby pozyskany przez Ciebie partner/dystrybutor był zadowolony z naszej współpracy i aktywnie sprzedawał,
- rozpowszechniać rodzący się w branży standard. Tak jak telefony komórkowe zrewolucjonizowały rozmowy na odległość, tak samo cWatch rewolucjonizuje komunikację pomiędzy pracownikami, którzy pracują w dużych budynkach np. w supermarketach. Wiemy, że to może wydawać się niepozorne, ale próbowałeś kiedyś rozmawiać przez telefon jednocześnie układając towar na półkach?
- mierzeniem się z wyzwaniami :) Mimo, że nasz zespół liczy 10 osób, przez ostatni rok zdążyliśmy wejść do jednej z najbardziej rozpoznawalnych sieci marketów na świecie, a oprócz tego pomóc kilkuset pracownikom serwisów samochodów spokojniej i efektywniej pracować