Ocena ogólna pracodawcy
PUŁAWSKI PARK NAUKOWO - TECHNOLOGICZNY sp. z o.o.
PUŁAWY, UL. IGNACEGO MOŚCICKIEGO 1
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 3 )
Manager inkubacji
lubelskie
Wygasła: 12.05.2021
część etatu
umowa o pracę
praca zdalna
menedżer
Obowiązki:
- Minimalny zakres obowiązków Managera Inkubacji
- 1. Organizacja procesu inkubacji w projekcie w szczególności :
- a. Opracowanie Indywidualnego Planu Inkubacji dla każdego przedsiębiorstwa typu startup z wyznaczeniem kamieni milowych,
- b. Planowanie i koordynację usług podstawowych, dostarczanych w projekcie dla przedsiębiorstwa typu startup,
- c. Planowanie i koordynację usług specjalistycznych, dostarczanych w projekcie dla przedsiębiorstwa typu startup,
- d. Prowadzenie niezbędnych działań mających na celu rozwój pomysłu tak, by mógł on być ostatecznie przygotowany w formie innowacyjnego produktu w postaci zweryfikowanego rynkowo MVP i przygotowanie na jego podstawie rentownego, skalowalnego i powtarzalnego modelu biznesowego. W związku z tym prace nad rozwojem pomysłu uwzględniać powinny jedną z następujących metodologii:
- • Customer Development,
- • Lean Startup,
- • Design Thinking
- Opracowanie i przekazanie Zamawiającemu, po zakończeniu procesu inkubacji, końcowego raportu z prac przedsiębiorstwa typu startup zawierającego:
- • sprawozdanie z przebiegu procesu inkubacji w ramach projektu, w tym opis otrzymanych usług podstawowych i specjalistycznych;
- • model biznesowy opracowany wspólnie z przedsiębiorstwem typu startup zawierający co najmniej następujące elementy:
- • opis innowacyjności produktu,
- • segment klientów
- • propozycja wartości
- • kanały dystrybucji
- • relacje z klientami
- • strumienie przychodów
- • kluczowe zasoby
- • kluczowe działania
- • kluczowi partnerzy
- • struktura kosztów
- • opis personelu posiadającego kompetencje niezbędne do realizacji projektu
- 2. Przygotowywanie dokumentacji sprawozdawczej z procesu inkubacji - składanie w formie papierowej, na adres siedziby Zamawiającego, raportu miesięcznego z postępu prac nad rozwijanym pomysłem zawierającego karty inkubacji z podpisami Managera Inkubacji oraz osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa typu startup, potwierdzające czas poświęcony na pracę nad pomysłem biznesowym, bez względu na formę pracy
- 3. Liczba godzin pracy, w formie spotkań osobistych lub za pośrednictwem innych form komunikowania się, zostanie potwierdzona w kartach inkubacji. Karty inkubacji muszą być potwierdzone podpisami Managera Inkubacji oraz osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa typu startup, bez względu na formę pracy
- 4. Raportowanie na bieżąco postępów procesu inkubacji w narzędziu informatycznym - platformie do zarządzania projektem
- 5. Uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach, spotkaniach, demoday, niezbędnych do prawidłowej realizacji procesu inkubacji
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager inkubacji
mazowieckie
Wygasła: 12.05.2021
część etatu
umowa o pracę
praca zdalna
menedżer
Obowiązki:
- Minimalny zakres obowiązków Managera Inkubacji
- 1. Organizacja procesu inkubacji w projekcie w szczególności :
- a. Opracowanie Indywidualnego Planu Inkubacji dla każdego przedsiębiorstwa typu startup z wyznaczeniem kamieni milowych,
- b. Planowanie i koordynację usług podstawowych, dostarczanych w projekcie dla przedsiębiorstwa typu startup,
- c. Planowanie i koordynację usług specjalistycznych, dostarczanych w projekcie dla przedsiębiorstwa typu startup,
- d. Prowadzenie niezbędnych działań mających na celu rozwój pomysłu tak, by mógł on być ostatecznie przygotowany w formie innowacyjnego produktu w postaci zweryfikowanego rynkowo MVP i przygotowanie na jego podstawie rentownego, skalowalnego i powtarzalnego modelu biznesowego. W związku z tym prace nad rozwojem pomysłu uwzględniać powinny jedną z następujących metodologii:
- • Customer Development,
- • Lean Startup,
- • Design Thinking
- Opracowanie i przekazanie Zamawiającemu, po zakończeniu procesu inkubacji, końcowego raportu z prac przedsiębiorstwa typu startup zawierającego:
- • sprawozdanie z przebiegu procesu inkubacji w ramach projektu, w tym opis otrzymanych usług podstawowych i specjalistycznych;
- • model biznesowy opracowany wspólnie z przedsiębiorstwem typu startup zawierający co najmniej następujące elementy:
- • opis innowacyjności produktu,
- • segment klientów
- • propozycja wartości
- • kanały dystrybucji
- • relacje z klientami
- • strumienie przychodów
- • kluczowe zasoby
- • kluczowe działania
- • kluczowi partnerzy
- • struktura kosztów
- • opis personelu posiadającego kompetencje niezbędne do realizacji projektu
- 2. Przygotowywanie dokumentacji sprawozdawczej z procesu inkubacji - składanie w formie papierowej, na adres siedziby Zamawiającego, raportu miesięcznego z postępu prac nad rozwijanym pomysłem zawierającego karty inkubacji z podpisami Managera Inkubacji oraz osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa typu startup, potwierdzające czas poświęcony na pracę nad pomysłem biznesowym, bez względu na formę pracy
- 3. Liczba godzin pracy, w formie spotkań osobistych lub za pośrednictwem innych form komunikowania się, zostanie potwierdzona w kartach inkubacji. Karty inkubacji muszą być potwierdzone podpisami Managera Inkubacji oraz osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa typu startup, bez względu na formę pracy
- 4. Raportowanie na bieżąco postępów procesu inkubacji w narzędziu informatycznym - platformie do zarządzania projektem
- 5. Uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach, spotkaniach, demoday, niezbędnych do prawidłowej realizacji procesu inkubacji
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager inkubacji
podkarpackie
Wygasła: 12.05.2021
część etatu
umowa o pracę
praca zdalna
menedżer
Obowiązki:
- Minimalny zakres obowiązków Managera Inkubacji
- 1. Organizacja procesu inkubacji w projekcie w szczególności :
- a. Opracowanie Indywidualnego Planu Inkubacji dla każdego przedsiębiorstwa typu startup z wyznaczeniem kamieni milowych,
- b. Planowanie i koordynację usług podstawowych, dostarczanych w projekcie dla przedsiębiorstwa typu startup,
- c. Planowanie i koordynację usług specjalistycznych, dostarczanych w projekcie dla przedsiębiorstwa typu startup,
- d. Prowadzenie niezbędnych działań mających na celu rozwój pomysłu tak, by mógł on być ostatecznie przygotowany w formie innowacyjnego produktu w postaci zweryfikowanego rynkowo MVP i przygotowanie na jego podstawie rentownego, skalowalnego i powtarzalnego modelu biznesowego. W związku z tym prace nad rozwojem pomysłu uwzględniać powinny jedną z następujących metodologii:
- • Customer Development,
- • Lean Startup,
- • Design Thinking
- Opracowanie i przekazanie Zamawiającemu, po zakończeniu procesu inkubacji, końcowego raportu z prac przedsiębiorstwa typu startup zawierającego:
- • sprawozdanie z przebiegu procesu inkubacji w ramach projektu, w tym opis otrzymanych usług podstawowych i specjalistycznych;
- • model biznesowy opracowany wspólnie z przedsiębiorstwem typu startup zawierający co najmniej następujące elementy:
- • opis innowacyjności produktu,
- • segment klientów
- • propozycja wartości
- • kanały dystrybucji
- • relacje z klientami
- • strumienie przychodów
- • kluczowe zasoby
- • kluczowe działania
- • kluczowi partnerzy
- • struktura kosztów
- • opis personelu posiadającego kompetencje niezbędne do realizacji projektu
- 2. Przygotowywanie dokumentacji sprawozdawczej z procesu inkubacji - składanie w formie papierowej, na adres siedziby Zamawiającego, raportu miesięcznego z postępu prac nad rozwijanym pomysłem zawierającego karty inkubacji z podpisami Managera Inkubacji oraz osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa typu startup, potwierdzające czas poświęcony na pracę nad pomysłem biznesowym, bez względu na formę pracy
- 3. Liczba godzin pracy, w formie spotkań osobistych lub za pośrednictwem innych form komunikowania się, zostanie potwierdzona w kartach inkubacji. Karty inkubacji muszą być potwierdzone podpisami Managera Inkubacji oraz osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa typu startup, bez względu na formę pracy
- 4. Raportowanie na bieżąco postępów procesu inkubacji w narzędziu informatycznym - platformie do zarządzania projektem
- 5. Uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach, spotkaniach, demoday, niezbędnych do prawidłowej realizacji procesu inkubacji
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
