Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
nadzór nad zespołem przeprowadzającym selekcję/naprawy/poprawy wyrobów
przygotowywanie raportów z selekcji/naprawy/poprawy wyrobów
po zdaniu egzaminu na audytora wewnętrznego ( uwarunkowane minimum wymaganym wewnętrznie t.j. minimum 2 lata pracy w dziale jakości) przeprowadza audyty wyrobu
Praca na linii produkcyjnej w branży Automotive polegająca na montażu części do samochodów.
Przepakowywanie i pakowanie wyrobów zgodnie z kartami pakowania i planem produkcji.
Obsługa maszyn i narzędzi produkcyjnych.
Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy
od 4 250 PLN/godz
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Operator linii montażowej
Pod Borem 31, Głogów Małopolski
Wygasła: 14.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
pracownik fizyczny
Obowiązki:
Praca na linii produkcyjnej w branży Automotive polegająca na montażu części do samochodów
Przepakowywanie i pakowanie wyrobów zgodnie z kartami pakowania i planem produkcji
Obsługa maszyn i narzędzi produkcyjnych
Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy
nadzór nad zespołem przeprowadzającym selekcję/naprawy/poprawy wyrobów
przygotowywanie raportów z selekcji/naprawy/poprawy wyrobów
po zdaniu egzaminu na audytora wewnętrznego ( uwarunkowane minimum wymaganym wewnętrznie t.j. minimum 2 lata pracy w dziale jakości) przeprowadza audyty wyrobu
Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod kątem mechanicznym
Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn
Zgłaszanie zapotrzebowania na części wymienne maszyn, raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach (m.in. dokonywanie zapisów w programie CMMS)
Zapewnienie zachowania wszelkich standardów pracy (ISO, 5S, procedur i instrukcji)
Umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów
Zarządzanie pracownikami Działu Zakupów i Administracji, w tym delegowanie i monitorowanie ich zadań,
Realizacja zadań wyznaczonych przez Dyrektora Generalnego
Udział w audytach zewnętrznych, wewnętrznych i finansowych
Miesięczne raportowanie KPI dla Dyrektora Generalnego
Prowadzenie spraw organizacyjno-administracyjnych (ścisłą współpracę z zarządem firmy, przygotowywanie dokumentacji formalno-prawnej, dokumentów i rejestrów wymaganych przez pracodawcę)
Kontakt z instytucjami oraz firmami współpracującymi ze spółką
Zarządzanie i rozwój procesów HR, w szczególności w obszarze rekrutacji, szkoleń i rozwoju
Przygotowanie dokumentacji kadrowej we współpracy z zewnętrznym biurem kadrowo-księgowym, w tym regulaminów, zarządzeń, procedur wewnętrznych, instrukcji, formularzy
Nadzór nad rozwiązywaniem bieżących problemów personalnych i utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami w zakresie udzielania odpowiedzi, rozwiązywania problemów w porozumieniu z biurem kadrowo-księgowym
Współpraca z innymi działami spółki w zakresie prowadzonych projektów rekrutacyjnych
Przygotowanie danych do naliczenia wynagrodzenia
Nadzór nad procesem zakupowym spółki, zapewnienie stabilności dostaw, w tym monitorowanie dostaw oraz ocena dostawców, w tym realizacja zamówień
Przeprowadzanie inwentaryzacji środków trwałych
Nadzór nad prowadzeniem ewidencji odpadów, przygotowywaniem rocznych i kwartalnych raportów i analiz w zakresie prowadzonych zadań w obszarze gospodarczym, w tym administrowanie bazy BDO, Kobize
Kontakt z agencjami ubezpieczeń w celu przedłużania polis, zgłaszanie szkód występujących w organizacji
Nadzór nad weryfikacją otrzymywanych faktur zakupowych i sprawdzanie ich zgodności z zamówieniami oraz ich ewidencja w wewnętrznym systemie spółki
Nadzór nad procesem fakturowania oraz poprawnego rozliczania faktur
Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod kątem mechanicznym
Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn
Zgłaszanie zapotrzebowania na części wymienne maszyn, raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach (m.in. dokonywanie zapisów w programie CMMS)
Zapewnienie zachowania wszelkich standardów pracy (ISO, 5S, procedur i instrukcji)
Umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów
Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod kątem mechanicznym
Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn
Zgłaszanie zapotrzebowania na części wymienne maszyn, raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach (m.in. dokonywanie zapisów w programie CMMS)
Zapewnienie zachowania wszelkich standardów pracy (ISO, 5S, procedur i instrukcji)
Umiejętność szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów