Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (14)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 14 )
Starszy specjalista ds. controllingu
Gliwice
Wygasła: 12.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
Budżetowanie i prognozy finansowe;
Sporządzanie analiz finansowych i raportowanie na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki;
Wykonywanie kalkulacji na potrzeby księgowości;
Wsparcie w procesie przygotowania danych do zamknięcia kwartałów i roku finansowego;
Udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, JPK, deklaracji podatkowych i statystycznych;
Wsparcie w sporządzaniu bilansu skonsolidowanego;
Analiza danych niezbędnych do sporządzania planów rzeczowo-finansowych;
Udział w opracowywaniu planu kont zgodnie z określonymi standardami sprawozdawczymi; wymogami kontrolingu oraz prawem podatkowym;
Analiza i kontrola nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu sprzedaży produktów Spółki;
Optymalizacja i tworzenie procedur/standardów finansowych obowiązujących w Spółce oraz kontrola ich wdrażania;
Opracowywanie rozwiązań dla nowych zdarzeń gospodarczych;
Przygotowanie danych niezbędnych do składania wniosków o dotacje unijne w zakresie finansowo-księgowym oraz wsparcie w rozliczaniu przyznanych dotacji;
Weryfikacja płynności finansowej spółki;
Bieżące monitorowanie poprawności procesów finansowych oraz związany z nimi obieg dokumentów;
Bieżące monitorowanie finansowe realizacji planu remontowo-inwestycyjnego. Przygotowanie miesięcznych sprawozdań z wykonania tego planu
Przygotowywanie i prowadzenie procesu rekrutacji oraz selekcji pracowników, poprzez opracowywanie treści ogłoszeń, narzędzi selekcyjnych, uczestnictwo w sesjach Assessment Center/Development Center, przygotowanie raportów ze zrealizowanych działań
Przeprowadzanie audytów kadrowych na podstawie analizy ujednoliconych akt osobowych pracowników na potrzeby Klienta zewnętrznego
Obsługa procesów kadrowo-płacowych, m.in. poprzez prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
Monitorowanie terminów dotyczących okresowych badań lekarskich oraz przygotowywanie i współpraca z Medycyną Pracy w zakresie skierowania na badania profilaktyczne pracowników
Przygotowywanie raportów z zakresu kadrowo-płacowego, dostarczanie danych na potrzeby przygotowywania analiz, controllingu HR, sprawozdawczości GUS, etc
Koordynowanie działań związanych z organizacją i funkcjonowaniem Spółki pod względem wdrażanych wewnętrznych regulacji oraz komunikacji wewnątrzorganizacyjnej. Zapewnienie funkcjonowania procedur zarządczych oraz kierunków rozwoju Spółki, w tym analiza możliwości rozwoju usług komercyjnych. Dostosowywanie planów rozwojowych do wyników analiz otoczenia i potencjału Spółki
Współudział w budowaniu i kształtowaniu polityki CSR – społecznej odpowiedzialności biznesu oraz komunikacji zewnętrznej
Planowanie i organizowania pracy podległych komórek organizacyjnych, zgodnie ze schematem organizacyjnym Spółki, w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonania obowiązków służbowych przez podległych pracowników
Opracowanie wewnętrznych procedur i instrukcji dotyczących obiegu dokumentów w Spółce
Administrowanie i koordynowanie procesami dotyczącymi organizacji pracy, rejestrów dokumentacji, korespondencji przychodzącej, wychodzącej, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji w Spółce
Bieżąca koordynacja kalendarza Prezesa Zarządu oraz spraw organizacyjno-administracyjnych
Organizacja wyjazdów służbowych/spotkań/udziału w konferencjach oraz obsługa spotkań, na potrzeby Zarządu oraz Rady Nadzorczej
Przygotowywanie pism oraz innych dokumentów na potrzeby Zarządu i Nadzoru Właścicielskiego
Współpraca z instytucjami oraz firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi na rzecz Spółki (zaopatrzenie, obsługa strony internetowej, BIP itd.)
Bezpośrednia i telefoniczna obsługa klienta w zakresie świadczonych przez Spółce usług dostawy wody i odprowadzania ścieków
Prowadzenie niezbędnej korespondencji z klientami w związku z prowadzonymi rozliczeniami z tytułu świadczonych usług dostawy wody i odprowadzania ścieków