Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (37)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 37 )
Senior Site Reliability Engineer
Kraków
Wygasła: 08.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca zdalna
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
Techniczne przywództwo zespołami projektowymi w celu zapewnienia wysoce skalowalnego i niezawodnego oprogramowania,
Zapewnianie zespołom możliwości planowania, dostarczania i utrzymywania produktów, wychodzących naprzeciw biznesowym oczekiwaniom Klienta i interesariuszy,
Jest to rola, w której będziesz odpowiedzialny za jakość reagowania na incydenty, obserwowalność, dostępność i dostarczanie produktu,
Skuteczne prowadzenie innych poprzez działanie, pokazywanie i coaching,
Definiowanie modelu dobrych wskaźników wydajności i niezawodności systemu. Współpraca z członkami zespołu w celu definiowania i udoskonalania
Tworzenie nowych modułowych komponentów wielokrotnego użytku przy użyciu React, TypeScript i Tailwind w celu zapewnienia skalowalnej i łatwej w utrzymaniu bazy kodu,
Współpraca z wielofunkcyjnymi zespołami, w tym UX/UI designerami i Backend inżynierami, w celu zdefiniowania i wdrożenia architektury frontendu,
Pisanie testów jednostkowych i funkcjonalnych e2e,
Wdrażanie zasad projektowania responsywnego w celu stworzenia płynnego i angażującego doświadczenia użytkownika,
Integracja interfejsów API i usług innych firm w celu zwiększenia funkcjonalności interfejsu użytkownika,
Wdrażanie i utrzymywanie standardów dostępności stron internetowych,
Aktywny udział w code review,
Zarządzanie procesami ciągłej integracji i wdrażania za pośrednictwem GitHub Actions, aby zapewnić usprawniony przepływ pracy
Techniczne przywództwo zespołami projektowymi w celu zapewnienia wysoce skalowalnego i niezawodnego oprogramowania,
Zapewnianie zespołom możliwości planowania, dostarczania i utrzymywania produktów, wychodzących naprzeciw biznesowym oczekiwaniom Klienta i interesariuszy,
Jest to rola, w której będziesz odpowiedzialny za jakość reagowania na incydenty, obserwowalność, dostępność i dostarczanie produktu,
Skuteczne prowadzenie innych poprzez działanie, pokazywanie i coaching,
Definiowanie modelu dobrych wskaźników wydajności i niezawodności systemu. Współpraca z członkami zespołu w celu definiowania i udoskonalania
Tworzenie nowych modułowych komponentów wielokrotnego użytku przy użyciu React, TypeScript i Tailwind w celu zapewnienia skalowalnej i łatwej w utrzymaniu bazy kodu,
Współpraca z wielofunkcyjnymi zespołami, w tym UX/UI designerami i Backend inżynierami, w celu zdefiniowania i wdrożenia architektury frontendu,
Pisanie testów jednostkowych i funkcjonalnych e2e,
Wdrażanie zasad projektowania responsywnego w celu stworzenia płynnego i angażującego doświadczenia użytkownika,
Integracja interfejsów API i usług innych firm w celu zwiększenia funkcjonalności interfejsu użytkownika,
Wdrażanie i utrzymywanie standardów dostępności stron internetowych,
Aktywny udział w code review,
Zarządzanie procesami ciągłej integracji i wdrażania za pośrednictwem GitHub Actions, aby zapewnić usprawniony przepływ pracy
Techniczne przywództwo zespołami projektowymi w celu zapewnienia wysoce skalowalnego i niezawodnego oprogramowania,
Zapewnianie zespołom możliwości planowania, dostarczania i utrzymywania produktów, wychodzących naprzeciw biznesowym oczekiwaniom Klienta i interesariuszy,
Jest to rola, w której będziesz odpowiedzialny za jakość reagowania na incydenty, obserwowalność, dostępność i dostarczanie produktu,
Skuteczne prowadzenie innych poprzez działanie, pokazywanie i coaching,
Definiowanie modelu dobrych wskaźników wydajności i niezawodności systemu. Współpraca z członkami zespołu w celu definiowania i udoskonalania
Systemami kontroli dostępu z nośnikami identyfikacji i czytnikami regulującymi obszary w firmie, do których dostęp mają pracownicy, goście lub usługodawcy. Najwyższym priorytetem jest bezpieczeństwo ludzi, majątku i technologii
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Senior Data Engineer
Wrocław
Wygasła: 21.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca zdalna
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
Projektowanie i wdrażanie infrastruktury informacyjnej oraz procesów zarządzania danymi
Budowanie procesów wspierających transformację danych, struktury danych, metadanych, zarządzaniem workload
Wykorzystanie istniejących lub rekomendacja najlepszych praktyk związanych z działaniami nadzoru danych, w tym profilowaniem danych, śladami danych, oczyszczaniem danych i pomiarami jakości danych
Tworzenie, zarządzanie i przypisywanie zadań do realizacji zgodnie z ustalonymi oczekiwaniami
Praca w zespole tworzącym produkt - koncentracja na jakości oraz długofalowym celu,
Tworzenie nowej platformy obsługującej gry z różnych studiów gamingowych,
Praca przy projekcie opartym o najnowsze technologie, a przy okazji rozwój swoich umiejętności w realny sposób przyczyniając się do rewolucji w przemyśle rozrywkowym,
Uczestniczenie w migracji rozwiązania które jest wykorzystywane przez miliony użytkowników oraz dochodzącego do granic usług AWS,
Praca z dużymi bazami danych (70 TB danych), w architekturze mikroserwisów (powyżej 500) przetwarzającej około 45 000 requestów w trakcie sekundy,
Rozwiązywanie wyzwań związanych z skalowaniem tak dużego systemu,
Współpraca w międzynarodowym środowisku: Australia, Polska, Rumunia, USA
Projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych i wydajnościowych,
Automatyzacja przypadków testowych i optymalizacja ram testów automatyzacji oraz systemu CI/Deploy w celu poprawy wydajności testów,
Tworzenie, wdrażanie, utrzymywanie i rekomendowanie zmian w przypadkach testowych, procedurach i instrukcjach testowych oraz procesach oceny produktów,
Zarządzanie i wdrażanie procedur QA/QC zgodnie z wymaganiami firmy i rynku,
Definiowanie i stosowanie metodologii analizy kodu i jakości testów, takich jak statyczna analiza kodu i metryki pokrycia testami,
Techniczne przywództwo zespołami projektowymi w celu zapewnienia wysoce skalowalnego i niezawodnego oprogramowania,
Zapewnianie zespołom możliwości planowania, dostarczania i utrzymywania produktów, wychodzących naprzeciw biznesowym oczekiwaniom Klienta i interesariuszy,
Jest to rola, w której będziesz odpowiedzialny za jakość reagowania na incydenty, obserwowalność, dostępność i dostarczanie produktu,
Skuteczne prowadzenie innych poprzez działanie, pokazywanie i coaching,
Definiowanie modelu dobrych wskaźników wydajności i niezawodności systemu. Współpraca z członkami zespołu w celu definiowania i udoskonalania
Projektowanie i wdrażanie infrastruktury informacyjnej oraz procesów zarządzania danymi
Budowanie procesów wspierających transformację danych, struktury danych, metadanych, zarządzaniem workload
Wykorzystanie istniejących lub rekomendacja najlepszych praktyk związanych z działaniami nadzoru danych, w tym profilowaniem danych, śladami danych, oczyszczaniem danych i pomiarami jakości danych
Tworzenie, zarządzanie i przypisywanie zadań do realizacji zgodnie z ustalonymi oczekiwaniami
Praca w zespole tworzącym produkt - koncentracja na jakości oraz długofalowym celu,
Tworzenie nowej platformy obsługującej gry z różnych studiów gamingowych,
Praca przy projekcie opartym o najnowsze technologie, a przy okazji rozwój swoich umiejętności w realny sposób przyczyniając się do rewolucji w przemyśle rozrywkowym,
Uczestniczenie w migracji rozwiązania które jest wykorzystywane przez miliony użytkowników oraz dochodzącego do granic usług AWS,
Współpraca z zespołem Amazon w celu optymalizacji usług AWS oraz naszej nowej platformy,
Praca z dużymi bazami danych (70 TB danych), w architekturze mikroserwisów (powyżej 500) przetwarzającej około 45 000 requestów w trakcie sekundy,
Rozwiązywanie wyzwań związanych z skalowaniem tak dużego systemu,
Współpraca w międzynarodowym środowisku: Australia, Polska, Rumunia, USA
Techniczne przywództwo zespołami projektowymi w celu zapewnienia wysoce skalowalnego i niezawodnego oprogramowania,
Zapewnianie zespołom możliwości planowania, dostarczania i utrzymywania produktów, wychodzących naprzeciw biznesowym oczekiwaniom Klienta i interesariuszy,
Odpowiedzialność za realizację projektów i coaching. Jest to rola, w której będziesz odpowiedzialny za jakość reagowania na incydenty, obserwowalność, dostępność i dostarczanie produktu
Skuteczne prowadzenie innych poprzez działanie, pokazywanie i coaching
Definiowanie modelu dobrych wskaźników wydajności i niezawodności systemu. Współpraca z członkami zespołu w celu definiowania i udoskonalania
Nauka poprzez współpracę - będziesz ramię w ramię współpracować z naszym ekspertem do spraw budowania zespołów, z HR Business Partnerem, a przy niektórych zadaniach również bezpośrednio z Marketing Managerem i Chief Energy Officerem oraz innymi osobami z zespołu
Rekrutacja - będziesz odpowiadać za nowe i bieżące rekrutacje, end-to-end: od sourcingu, poprzez kontakt z kandydatami i koordynację, po domykanie procesu
Bieżące tematy - zaangażujesz się w bieżące działania związane z przepływem dokumentów i różnymi zadaniami wymagającymi koordynacji
Employer branding - w szczególności poprzez promowanie naszych projektów i budowanie wizerunku Rite NRG w oczach kandydatów w naszych social mediach
Teamwork! - w zależności od bieżącej dynamiki, część projektów będziesz prowadzić samodzielnie, a część we współpracy z innymi członkami zespołu. Stawiamy na pracę zespołową!
Różnorodność zadań - nie jesteśmy dużą firmą, więc wszyscy angażujemy się w obowiązki również spoza naszego typowego spektrum. Lubimy to - urozmaica nam to pracę i sprawia, że uczymy się od siebie nawzajem
Nauka poprzez współpracę - będziesz ramię w ramię współpracować z drugim rekruterem - naszym ekspertem do spraw budowania zespołów, a przy niektórych zadaniach również bezpośrednio z Chief Energy Officer i innymi osobami z zespołu ;)
Rekrutacja - będziesz odpowiadać za nowe i bieżące rekrutacje end-to-end: od sourcingu, poprzez kontakt z kandydatami i koordynację, po domykanie procesu
Bieżące tematy HR-owe - zaangażujesz się w bieżące działania związane z onboardingiem, przepływem dokumentów i różnymi HR-owymi działaniami wymagającymi koordynacji
Employer branding - w szczególności poprzez promowanie naszych projektów i budowanie wizerunku Rite NRG w oczach kandydatów w social mediach
Teamwork! - w zależności od bieżącej dynamiki, część projektów będziesz prowadzić samodzielnie, a część we współpracy z innymi członkami zespołu stawiamy na pracę zespołową
Różnorodność zadań - nie jesteśmy wielką firmą, więc wszyscy często angażujemy się w obowiązki również spoza naszego typowego spektrum. Urozmaica nam to pracę i sprawia, że uczymy się od siebie nawzajem