Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (10)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 10 )
WYCHOWAWCA W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO
Kędzierzyn-Koźle
Wygasła: 02.09.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Więcej informacji na stronie: https://bip.mops-kkozle.pl/index.php/praca/nabor-na-stanowiska-pomocnicze-i-obslugi/939-2024-08-22-ogloszenie-nr-5-2024-pio-wychowawca-w-pwd-0-225-etatu-ul-slawiecicka-96
Sprawowanie pieczy nad bezpieczeństwem dzieci w pomieszczeniach placówki
jak również w czesie wycieczek
warsztatów przedmiotowych
podczas zabaw ruchowych na zewnątrz budynku oraz podczas innych imprez organizowanych przez PWD. Organizacja zajęć tematycznych. Monitorowanie realizacji przez dzieci obowiązku szkolnego
Więcej informacji na stronie: https://bip.mops-kkozle.pl/index.php/praca/nabor-na-stanowiska-pomocnicze-i-obslugi/940-2024-08-22-ogloszenie-nr-6-2024-pio-wychowawca-w-pwd-0-3-etatu-ul-piastowska-30-umowa-na-zastepstwo
Sprawowanie pieczy nad bezpieczeństwem dzieci w pomieszczeniach placówki
jak również w czesie wycieczek
warsztatów przedmiotowych
podczas zabaw ruchowych na zewnątrz budynku oraz podczas innych imprez organizowanych przez PWD. Organizacja zajęć tematycznych. Monitorowanie realizacji przez dzieci obowiązku szkolnego
Analiza dostępnych projektów i źródeł finansowania pod kątem oceny uwarunkowań związanych z możliwością realizacji przez Ośrodek przedsięwzięć ze środków pochodzących z funduszy europejskich i innych środków zewnętrznych
analiza i ocena poszczególnych projektów Ośrodka na etapie programowania pod kątem zgodności z wymogami i kryteriami aplikacji do poszczególnych programów w celu weryfikacji możliwości ubiegania się o dofinansowanie
wsparcie działów Ośrodka przy przygotowaniu projektów
opracowaniu dokumentacji aplikacyjnej oraz przy realizacji
rozliczaniu i sprawozdawczości projektów
współpraca z instytucjami zarządzającymi i wdrażającymi projekty finansowane z funduszy europejskich i innych środków zewnętrznych
Czynności pielęgnacyjne usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych świadczonych dla osób z zaburzeniami psychicznymi: m. in. utrzymanie higieny - mycie ciała
mycie głowy
czesanie
golenie
obcinanie paznokci
ubieranie (w zależności od stanu zdrowia podopiecznego kąpiel w łóżku
kąpiel w łazience)
zmiana bielizny osobistej i pościelowej
karmienie chorego.
Czynności gospodarcze usług opiekuńczych oraz specjalistycznych usług opiekuńczych świadczonych dla osób z zaburzeniami psychicznymi: dokonywanie zakupów artykułów spożywczych i przemysłowych niezbędnych do egzystencji podopiecznego
realizacja recept lekarskich
prowadzenie ewidencji wydatków i rozliczanie się z podopiecznym z wydatkowanych pieniędzy
dostarczanie posiłków z DDP lub ich przygotowywanie
Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stanowisko opiekun w ośrodku pomocy społecznej (1 etat) wraz z niezbędnymi załącznikami umieszczone są na stronie internetowej mops Kędzierzyn-Koźle
zakładka BIP - praca w mops- nabór na stanowisko pomocnicze i obsługi
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ASYSTENT RODZINY
Kędzierzyn-Koźle
Wygasła: 18.07.2022
Umowa o pracę w zastępstwie
Obowiązki:
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
od 3 500 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
OPIEKUN W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
Kędzierzyn-Koźle
Wygasła: 27.05.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Więcej informacji na stronie: https://www.bip.mops-kkozle.pl/index.php/praca/nabor-na-stanowiska-pomocnicze-i-obslugi/683-2022-05-18-nabor-na-stanowisko-opiekun-w-osrodku-pomocy-spolecznej-w-dziale-uslug-opiekunczych
Wymiar pracy jednego pracownika to 1 etat w równoważnym systemie czasu pracy
praca w terenie
od 3 230 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
ASYSTENT OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ
Kędzierzyn-Koźle
Wygasła: 27.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Organizowanie i planowanie pracy na własnym stanowisku. 2. Organizowanie opieki i pracy z osobą niepełnosprawną. 3. Organizowanie wsparcia społecznego.4. Pobudzanie aktywności osoby niepełnosprawnej. 5. Mobilizowanie niepełnosprawnego do aktywnego spędzania czasu wolnego i rozwijania
zainteresowań. 6. Pomoc i wsparcie w rozwiązywaniu problemów osoby niepełnosprawnej. 7. Doradzanie w zakresie aktywizacji społecznej (usługi kulturalne
rekreacyjne
edukacyjne
integracja ze środowiskiem).
8. Wspieranie osoby niepełnosprawnej w załatwianiu spraw urzędowych. 9. Współtworzenie programów rehabilitacji i pomocy osobie niepełnosprawnej.
10. Współpraca z różnego rodzaju instytucjami
organizacjami społecznymi w celu wsparcia osoby niepełnos
KIEROWNIKA DZIAŁU ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH I POMOCY ALIMENTACYJNEJ W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
Kędzierzyn-Koźle
Wygasła: 04.04.2022
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
1. Nadzorowanie właściwej obsługi klientów. 2. Nadzór i kontrola nad: prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi w tym przygotowaniem informacji/decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń
przygotowaniem decyzji oraz dokumentacji do wypłaty składki emerytalno-rentowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
prowadzeniem dokumentacji związanej z wypłatą składki na ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z obowiązującymi przepisami
przestrzeganiem przepisów dotyczących ustawy o świadczeniach rodzinnych
ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów
ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci
ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów przez podległych pracowników
ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem oraz rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu Dobry start. 3. Współpraca z organizacjami
instytucjami
osobami prywatnymi w celu realizacji zadań ustawy o świadczeniach rodzinnych
ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów
ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci
ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów
ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem oraz rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu Dobry start. 4. Organizowanie działalności działu
w tym tworzenie odpowiednich warunków do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach. 5. Organizowanie pracy pracowników działu
dokonywanie równomiernego podziału zadań
dbanie o terminowe i zgodne z prawem załatwianie spraw. 6. Zapewnienie estetycznego wyglądu pomieszczeń działu. 7. Kształtowanie polityki personalnej działu
w tym przygotowywanie projektów zakresów
czynności podległych pracowników
organizowanie czasu pracy podległym pracownikom
egzekwowanie efektywnego wykorzystania czasu pracy
wnioskowanie
w sprawie ich awansowania
nagradzania lub pociągnięcia do odpowiedzialności
sporządzanie planów urlopów oraz udzielanie urlopów wypoczynkowych
zgodnie
z planem urlopów i obowiązującymi przepisami prawa pracy. 8. Przeciwdziałanie występowaniu w dziale negatywnych zjawisk z zakresu stosunków
międzyludzkich
takich jak mobbing czy dyskryminacja oraz niezwłoczne wyjaśnianie wszelkich przypadków wskazujących na ich występowanie. 9. Udział w opracowywaniu dokumentów strategicznych dla Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu.
10. Przygotowywanie i przekazywanie do umieszczania materiałów na stronie internetowej i w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka dot. realizacji zadań.
11. Przygotowywanie informacji
sprawozdań
ocen
analiz i bieżących informacji z realizowanych zadań oraz projektów odpowiedzi na wnioski
skargi
interpelacje
radnych
zapytania osób fizycznych i instytucji związanych z działalnością działu. 12. Przygotowywanie projektów porozumień
umów zawieranych z innymi podmiotami
w zakresie związanym z działalnością działu. 13. Tworzenie projektów zarządzeń Dyrektora
Uchwał Rady Miasta Kędzierzyn-Koźle
regulaminów
upoważnień należących do właściwości działu. 14. Planowanie potrzeb finansowych
bieżąca kontrola stopnia wykorzystania środków
sporządzanie jednostkowych sprawozdań o wydatkach budżetowych działu. 15. Prowadzenie gospodarki finansowej działu
w tym:
a) sporządzanie planu dochodów i wydatków działu oraz terminowe przedkładanie do Głównego Księgowego celem opracowania projektu budżetu Ośrodka
b) dysponowanie środkami publicznymi działu z zachowaniem zasad racjonalnego i zgodnego z przepisami wydatkowania budżetu
prowadzenie dokumentacji związanej z finansową działalnością oraz kontrola merytoryczna dokumentów księgowych
c) przedkładanie do Głównego księgowego wniosków o zmiany do planów finansowych w tym o brakujące środki wraz z uzasadnieniem
d) odpowiedzialność za pobranie z kasy Ośrodka zaliczki środków finansowych na zakupy
oraz za ich terminowe rozliczenie
e) składanie sprawozdań z działalności finansowej.
16. Odpowiedzialność za powierzone mienie i dbałość o jego właściwe wykorzystanie
w tym racjonalne i oszczędne gospodarowanie powierzonymi składnikami majątku
przydzielonymi działowi do użytkowania.
17. Wykonywanie zadań wynikających z przepisów powszechnie obowiązujących
przepisów wewnętrznych i poleceń przełożonych.
18. Wykonywanie zadań związanych z kontrolą zarządczą na zajmowanym stanowisku