Ocena ogólna pracodawcy
ZESPÓŁ OBSŁUGI JEDNOSTEK OŚWIATOWYCH MIASTA LESZNA
Leszno, ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 11
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 2 )
Stanowisko ds. płatności
Leszno
Wygasła: 20.05.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- a. czuwanie nad zapewnieniem niezbędnych środków finansowych na rachunkach bankowych obsługiwanych jednostek oraz czeków bankowych
- b. dokonywanie i dokumentowanie przelewów w szczególności na podstawie faktur i wniosków
- c. kompletowanie wyciągów bankowych i kompletowanie załączników według jednostek obsługiwanych
- d. przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrona czeków
- e. kasowe dokonywanie płatności drogą elektroniczną
- f. ewidencja i archiwizacja wytworzonych dokumentów
- g. dokonanie czynności przygotowujących do otwierania i zamykania rachunków bankowych pośredniczenie między bankiem a jednostkami; h. sprawdzanie kontrahentów w rejestrze podatników VAT
- i. ewidencja
- obrót i rozliczanie czeków gotówkowych
- j. rejestr i terminowość rozliczania zaliczek
- k. obsługa przelewów zagranicznych
- l. prowadzenie ksiąg inwentarzowych Zespołu. Szczegółowy opis stanowiska pracy znajduje się w Zespole Obsługi Jednostek Oświatowych Miasta Leszna
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Stanowisko urzędnicze ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Leszno
Wygasła: 01.09.2023
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 1997 nr 109 poz. 704 ze zm.) a. przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; b. bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
- wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; c. sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawy warunków pracy; d. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe
- a także kontrola realizacji tych wniosków; e. prowadzenie rejestrów
- kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy
- stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby; f. doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; g. udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
- które wiąże się z wykonywaną pracą; h. organizowanie przewidzianych przepisami prawa szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników; i. przeprowadzanie szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników; j. przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy
od 3 000 do 3 360 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
