Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej (broń)/konwojent
Wrocław
Wygasła: 03.10.2023
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
- Realizacja i przestrzeganie przepisów wynikających z zapisów Ustawy o ochronie osób i mienia
przepisów służby ochronnej i konwojowej oraz obowiązujących zarządzeń i instrukcji;
- Należyte i sumienne wykonywanie obowiązków służbowych wynikających z potrzeb realizacji usług związanych z transportem wartości pieniężnych zgodnie z warunkami umowy oraz otrzymanymi zadaniami
wytycznymi bezpośredniego przełożonego;
- Dbanie o gotowość przydzielonego pojazdu służbowego do wykonywania usługi transportu wartości pieniężnych i korespondencji;
- Dbanie o bezpieczeństwo osób uczestniczących w transporcie oraz przewożonego mienia;
- Reagowanie i ujawnianie wszystkich przypadków wykroczeń i przestępstw oraz innych nieprawidłowości;
- Sporządzanie meldunków i notatek służbowych w ramach realizacji czynności służbowych w miejscu pracy oraz przekazywanie tej dokumentacji bezpośredniemu przełożonemu.
Około 160 godzin pracy miesięcznie
dyspozycyjność całodobowa.
Umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę.
Oferta dostępna w sali F.
Kontakt z pracodawcą: tel.: 603 857 789
Prowadzenie projektów M&A w zakresie przejęcia firm, sprzedaży firm, pozyskania finansowania, sprzedaży
Prowadzenie projektów integracji w ramach grupy kapitałowej ORLEN Ochrona – identyfikacji, kwantyfikacji i nadzoru nad wdrażaniem synergii w realizowanych akwizycjach
Kierowanie interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi, współpracę z innymi działami i spółkami GK ORLEN oraz zewnętrznymi doradcami
Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów
Negocjowanie i przygotowywanie umów doradczych i dokumentacji transakcyjnych
Przygotowywanie oraz opiniowanie analiz biznesowych wycen, wariantów planowanych działań i rekomendowanie transakcji
Bieżące raportowanie stanu realizacji projektów oraz przygotowywanie wniosków inwestycyjnych do akceptacji Zarządu i komitetów inwestycyjnych
Weryfikacja założeń i ocena efektywności finansowej projektów
Prowadzenie projektów M&A w zakresie przejęcia firm, sprzedaży firm, pozyskania finansowania, sprzedaży
Prowadzenie projektów integracji w ramach grupy kapitałowej ORLEN Ochrona – identyfikacji, kwantyfikacji i nadzoru nad wdrażaniem synergii w realizowanych akwizycjach
Kierowanie interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi, współpracę z innymi działami i spółkami GK ORLEN oraz zewnętrznymi doradcami
Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów
Negocjowanie i przygotowywanie umów doradczych i dokumentacji transakcyjnych
Przygotowywanie oraz opiniowanie analiz biznesowych wycen, wariantów planowanych działań i rekomendowanie transakcji
Bieżące raportowanie stanu realizacji projektów oraz przygotowywanie wniosków inwestycyjnych do akceptacji Zarządu i komitetów inwestycyjnych
Weryfikacja założeń i ocena efektywności finansowej projektów
Prowadzenie projektów M&A w zakresie przejęcia firm, sprzedaży firm, pozyskania finansowania, sprzedaży
Prowadzenie projektów integracji w ramach grupy kapitałowej ORLEN Ochrona – identyfikacji, kwantyfikacji i nadzoru nad wdrażaniem synergii w realizowanych akwizycjach
Kierowanie interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi, współpracę z innymi działami i spółkami GK ORLEN oraz zewnętrznymi doradcami
Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów
Negocjowanie i przygotowywanie umów doradczych i dokumentacji transakcyjnych
Przygotowywanie oraz opiniowanie analiz biznesowych wycen, wariantów planowanych działań i rekomendowanie transakcji
Bieżące raportowanie stanu realizacji projektów oraz przygotowywanie wniosków inwestycyjnych do akceptacji Zarządu i komitetów inwestycyjnych
Weryfikacja założeń i ocena efektywności finansowej projektów
1. TRANSPORT WARTOŚCI PIENIĘŻNYCH ZGODNIE Z WARUNKAMI UMOWY ORAZ ZLECONYMI ZADANIAMI PRZEZ PRZEŁOŻONEGO.
2. DBANIE O BEZPIECZEŃSTWO OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W TRANSPORCIE ORAZ PRZEWOŻONEGO MIENIA
3. REAGOWANIE I UJAWNIANIE WSZYSTKICH PRZYPADKÓW WYKROCZEŃ ORAZ PRZESTĘPSTW I NIEPRAWIDŁOWOŚCI
4. SPORZĄDZANIE MELDUNKÓW I NOTATEK SŁUŻBOWYCH W RAMACH REALIZOWANEJ USŁUGI
5. DBAŁOŚĆ O GOTOWOŚĆ PRZYDZIELONEGO POJAZDU SŁUŻBOWEGO DO WYKONYWANIA USŁUGI
od 23 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista ds. BHP i ppoż.
Chemików 7, Płock
Wygasła: 07.05.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Realizacja zadań Zespołu BHP i ppoż., określonych przepisami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz Ustawy o ochronie przeciwpożarowej
Uczestniczenie w opracowywaniu i aktualizacji wewnętrznych regulacji w zakresie BHP
Sporządzanie okresowych analiz stanu bhp
Przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania zasad i przepisów bhp oraz informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
Przeprowadzanie obowiązkowych szkoleń z zakresu BHP
Udział w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych
Udział przy ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, poprzez uczestnictwo w pracach zespołu powypadkowego oraz udział przy wdrażaniu działań i zaleceń prewencyjnych
Udział w zespole oceniającym ryzyko zawodowe
Wsparcie i podejmowanie działań w zakresie ograniczania wpływu czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych w celu poprawy warunków pracy
Dobór środków ochrony indywidualnej i zbiorowej dla stanowisk pracy
Opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie wskaźników oraz mierników charakteryzujących poziom BHP
Prowadzenie wymaganych rejestrów w zakresie BHP
Budowanie i rozwijanie kultury bezpieczeństwa pracy w firmie
Koordynowanie procesów związanych z pozyskiwaniem nowych klientów oraz zawieraniem i terminowym przygotowywaniem umów handlowych
Współpraca z Managerami właściwych obszarów w zakresie ustalania polityki cenowej świadczonych usług
Budowanie partnerskich relacji z klientami Spółki oraz utrzymywanie wysokich standardów działania i współpracy z podmiotami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi
Odpowiedzialność za terminowe sporządzanie ofert, umów handlowych, oraz dostarczanie ich do klientów
Rejestrowanie zgłoszeń w zakresie zleceń, zamówień i zapytań ofertowych klientów oraz reprezentowanie Spółki w przetargach
Współtworzenie dokumentacji podatkowej cen transferowych oraz sporządzanie zestawień handlowych
Nadzór nad prawidłowym przygotowaniem oraz archiwizacją dokumentów i rejestrów związanych z procesem sprzedaży
Odpowiedzialność za procesy zakupowe na rzecz podległej komórki organizacyjnej
Wnioskowanie o dokonywanie zmian organizacyjnych i personalnych
Efektywne wdrażanie rozwiązań, wypracowanych na poziomie GK ORLEN
Projektowanie i realizowanie działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy (EB)
Projektowanie i realizowanie procesów rekrutacji i adaptacji pracowników oraz procesów Assessment Center (AC) / Development Center (DC)
Projektowanie i wdrażanie kart zakresów obowiązków (KZO) profili kompetencyjnych oraz systemów ocen okresowych pracowników (SOOP)
Projektowanie i wdrażanie działań z zakresu budowania doświadczeń (EX) i zaangażowania pracowników, w tym badań zaangażowania pracowników, w oparciu o wartości GK ORLEN
Koordynowanie procesów szkolenia i rozwoju pracowników, w tym szkoleń e-learningowych (L&D)
Wprowadzanie wysokich standardów działania i współpracy z Klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi
Kreowanie działań w obszarze efektywnej komunikacji wewnętrznej
Współtworzenie projektów związanych z ideą CSR
Efektywne wdrażanie rozwiązań, wypracowanych na poziomie Grupy Kapitałowej ORLEN