Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (9)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 9 )
Asystent / Asystentka zarządu
Częstochowska 18, Centrum, Białystok
Wygasła: 18.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
asystent
Obowiązki:
SPRAWY PRAWNE:
Kontakt z zewnętrzną kancelarią, zlecanie i nadzór prac nad dokumentami firmowymi (umowy, regulaminy, itd.)
KADRY I KSIĘGOWOŚĆ:
Kontakt z zewnętrzną księgową, kompletowanie dokumentów, dostarczanie ich, nadzór nad rozliczeniami;
Sporządzanie umów z pracownikami, organizacja wdrożenia stanowiska, zarządzanie/nadzór nad listą obecności;
Przepisanie i opracowanie treści w formie czytelnych dokumentów, raportów lub prezentacji;
Wykonywanie przelewów firmowych
WSPARCIE ZARZĄDU W REALIZACJI ZADAŃ STRATEGICZNYCH:
Artykułowanie pracy zarządu nad tworzeniem oraz realizacja procesów wewnętrznych w organizacji;
Spisywanie postanowień oraz przygotowywanie raportów, wprowadzanie zmian do treści procesów, a następnie poinformowanie o tym zespół pracowników;
Wyszukiwanie, weryfikacja i prowadzenie rozmów ze szkoleniowcami
ORGANIZACJA DELEGACJI I WYDARZEŃ:
Organizacja spotkań zespołów, przygotowanie harmonogramu spotkania, rozsyłanie maili do zainteresowanych w danym temacie
REKRUTACJA:
Przygotowywanie treści ogłoszeń, opisu stanowisk, Wrzucanie ogłoszeń, Kompletowanie i analiza CV; Umawianie na spotkania, organizacja kalendarza; Przygotowanie wymaganych dokumentów dla nowych pracowników
PROWADZENIE KORESPONDENCJI MAILOWEJ:
Z partnerami, podwykonawcami: prawnik, marketing, szkoleniowcy, księgowość, itp.;
Prowadzenie korespondencji mailowej w imieniu zarządu z podmiotami zewnętrznymi oraz komórkami wewnątrz organizacji
DOFINANSOWANIA
Aktywna współpraca z podmiotami odpowiedzialnymi za pozyskiwanie dofinansowań;
Analiza aktualnych programów;
Analiza programu i przedstawienie korzyści z danego programu;
Powiększamy nasz zespół kierowniczy - rekrutujemy na stanowisko Project Manager
Jak wygląda praca na tym stanowisku?
Project Manager w naszym biurze zajmuje się prowadzeniem projektów. Projektujemy w zasadzie tylko zdalnie, w związku z tym kontakt bezpośredni z klientami jest marginalny – skupiamy się na zdalnych formach kontaktu: telefon, e-mail, sporadycznie wideo rozmowy
Project Manager prowadzi kalendarz swojego kilkuosobowego zespołu projektantów. Będziesz zajmować się rozdzielaniem zleceń i nadzorowaniem przebiegu ich realizacji. Po Twojej stronie będzie również kontakt z klientami. Project Manager ma za zasadzie rozdzielić projekty i je prowadzić według procesu, dzięki czemu projektanci skupiają się na dopracowaniu swoich pomysłów z uwzględnieniem przekazywanych przez Ciebie uwag od inwestorów
Schemat pracy na tym stanowisku wygląda następująco:
1) Przy współpracy z naszym działem handlowym na bieżąco będzie ustalali zdolność przerobową Twojego zespołu. Na tej podstawie nasi handlowcy, po przyjęciu zamówienia, będą przekazywali Tobie wszystkie do tej pory otrzymane informacje
2) Otrzymane zlecenia należy rozdzielić pomiędzy projektantów należących do Twojego zespołu w taki sposób, aby dotrzymać ustalonych terminów oraz nie przeciążyć żadnego z projektantów nadmierną liczbą zleceń
3) Przed rozpoczęciem prac odbędziesz z zamawiającymi wywiad uzupełniający i wszystkie informacje przekazujesz jednemu z projektantów, po czym zaznaczasz w kalendarzu termin oddania pierwszego etapu
4) Proces projektowy odgórnie podzielony jest na kilka etapów, w związku z tym w trakcie całego procesu będziesz przesyłać klientom wykonane koncepcje, omawiać z nimi zmiany, kierunek rozwoju oraz ze zwrotką wracać do projektantów z ciągłą kontrolą nad kalendarzem każdego członka Twojego zespołu
5) Na etapie projektowania bardzo ważna jest wysoka jakość obsługi oraz zbudowanie relacji z klientem. Poza projektowaniem elewacji możemy naszym klientom pomóc skoordynować zakup potrzebnych materiałów elewacyjnych do wykonania zaprojektowanej elewacji. Współpracujemy również z rzetelnymi firmami wykonawczymi na terenie całego kraju, w związku z tym staramy się również łączyć klientów z naszymi partnerami. To są usługi dodatkowe, za których realizację będziesz otrzymywać premie
Planujemy zwiększyć liczbę zamówień, a Tobie przydzielić połowę z nich. Drugą połowę będzie prowadziła osoba, która obecnie pracuje na tym stanowisku, w związku z tym będziesz mieć stałą pomoc osoby siedzącej obok, która ułatwi Ci wdrożenie się w procesy firmy. Ilość zamówień pozwoli Ci spokojnie prowadzić projekty oraz obsłużyć klientów z najwyższą starannością. Budowanie relacji z kilkudziesięcioma inwestorami miesięcznie da Ci możliwość podwojenia swoich zarobków dzięki systemowi premiowemu
Elewacje Marzeń to 18-sto osobowy, młody zespół architektów specjalizujący się w projektowaniu elewacji. Zespół osób, które chcą i mogą tworzyć fajne rzeczy. Zespół, który jest zgrany, współpracuje, pomaga sobie wzajemnie i tworzy rewelacyjną atmosferę. Zespół, który chce się rozwijać i stworzyć miejsce, w którym pozostanie na długie lata
Kogo szukamy?
W naszej branży nie jest wymagane posiadanie uprawnień, nie wymagamy też tytułu magistra. Nie wymagamy nawet tytułu inżyniera, bo to nie tytuł naukowy świadczy o człowieku, a jego chęć pracy, wartości, umiejętności oraz wiedza
Nasza praca to głównie wizualizacje. Wizualizacje elewacji domów jednorodzinnych, hoteli, zakładów produkcyjnych, szkół. Pracujemy tylko i wyłącznie w Blenderze. Jeśli nie znasz tego programu, to spokojnie, pomożemy z wdrożeniem. Każdy członek zespołu jest na wyciągnięcie ręki, zawsze chętnie wspieramy się i wzajemnie od siebie uczymy. Przestawienie się z 3Dsa to kwestia miesiąca, w związku tym jeśli to oprogramowanie nie jest Ci obce, zapraszamy
Zależy nam na tym aby zbudować solidny zespół na długie lata, który będzie mógł realizować duże zamówienia. Mocno wychodzimy poza utarte schematy projektowania elewacji, które polegają na wstawieniu deski między oknami. Każdy projekt jest inny, do każdego podchodzimy bardzo indywidualnie. Szanujemy naszych Klientów, wsłuchujemy się w ich oczekiwania i naprawdę zależy nam na wykonaniu swojej pracy możliwie jak najlepiej
Chcielibyśmy aby do naszego zespołu dołączyła osoba z odpowiednimi wartościami, osoba która chce projektować, chce mieć stabilną pracę z jasno ułożoną ścieżką kariery. Nie wyzyskujemy naszych pracowników, płacimy możliwie jak najlepiej, dbamy o to aby chcieli tu być, cieszyli się z pracy i nie wypalili się po kilku latach. Tutaj nie będziesz pracownikiem, będziesz współpracownikiem, członkiem zespołu
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży - Handlowiec
Częstochowska 18, Centrum, Białystok
Wygasła: 11.11.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Głównym zadaniem na tym stanowisku jest sprzedaż usługi polegającej na "projektowaniu elewacji"
Projekty elewacji są szybko rozwijającą się niszą w dziedzinie architektury. Nasza firma w dużym stopniu kreuje rynek trendów w elewacjach, stale się rozwijamy, przecieramy nowe szlaki, a by utrzymać to tempo rozwoju i realizować postawione sobie cele potrzebujemy w pełni zaangażowanych osób
Projektujemy całkowicie zdalnie. Podstawowym obowiązkiem sprzedawcy na tym stanowisku jest przede wszystkich sprzedaż naszej usługi osobom, które skontaktują się z naszą firmą, innymi słowy - obsługa leadów z prowadzonych przez nas działań marketingowych. Generujemy miesięcznie kilkaset leadów, a ile z nich możemy przyjąć? Sky is the limit, jeśli . Na tym stanowisku odbierasz główny telefon biurowy, odpisujesz na maile, odpowiadasz za relacje z klientami w mediach społecznościowych
Procesowo wygląda to następująco:
1) Pierwszy kontakt z klientem jest właśnie z Tobą
3) Prowadzisz CRM-a do momentu przekazania projektu do działu projektowego. Wszystko to, co zostało skompletowane i ustalone z klientem przekazujesz do naszych projekt menadżerek i od tego momentu to one prowadzą dalej naszą usługę
Obsługa leadów z naszych działań marketingowych jest priorytetem, ale jednocześnie dajemy możliwość samodzielnego (również całkowicie zdalnego) budowania portfela klientów w relacjach B2B. W sytuacji, gdy wykonałeś wszystkie swoje podstawowe obowiązki opisane powyżej to jako rasowy sprzedawca robisz prospecting, łapiesz za telefon i nawiązujesz współpracę z partnerami z branży, którzy mogą zaprosić do nas swoich klientów. Mogą to być składy budowlane czy ekipy wykonawcze. Wiele modeli współprac już przetestowaliśmy i wiemy co warto, a czego nie, natomiast docenimy kreatywność i zaangażowanie
Powiększamy nasz zespół kierowniczy - rekrutujemy na stanowisko Project Manager
Jak wygląda praca na tym stanowisku?
Project Manager w naszym biurze zajmuje się prowadzeniem projektów. Projektujemy w zasadzie tylko zdalnie, w związku z tym kontakt bezpośredni z klientami jest marginalny – skupiamy się na zdalnych formach kontaktu: telefon, e-mail, sporadycznie wideo rozmowy
Project Manager prowadzi kalendarz swojego kilkuosobowego zespołu projektantów. Będziesz zajmować się rozdzielaniem zleceń i nadzorowaniem przebiegu ich realizacji. Po Twojej stronie będzie również kontakt z klientami. Project Manager ma za zasadzie rozdzielić projekty i je prowadzić według procesu, dzięki czemu projektanci skupiają się na dopracowaniu swoich pomysłów z uwzględnieniem przekazywanych przez Ciebie uwag od inwestorów
Schemat pracy na tym stanowisku wygląda następująco:
1) Przy współpracy z naszym działem handlowym na bieżąco będzie ustalali zdolność przerobową Twojego zespołu. Na tej podstawie nasi handlowcy, po przyjęciu zamówienia, będą przekazywali Tobie wszystkie do tej pory otrzymane informacje
2) Otrzymane zlecenia należy rozdzielić pomiędzy projektantów należących do Twojego zespołu w taki sposób, aby dotrzymać ustalonych terminów oraz nie przeciążyć żadnego z projektantów nadmierną liczbą zleceń
3) Przed rozpoczęciem prac odbędziesz z zamawiającymi wywiad uzupełniający i wszystkie informacje przekazujesz jednemu z projektantów, po czym zaznaczasz w kalendarzu termin oddania pierwszego etapu
4) Proces projektowy odgórnie podzielony jest na kilka etapów, w związku z tym w trakcie całego procesu będziesz przesyłać klientom wykonane koncepcje, omawiać z nimi zmiany, kierunek rozwoju oraz ze zwrotką wracać do projektantów z ciągłą kontrolą nad kalendarzem każdego członka Twojego zespołu
5) Na etapie projektowania bardzo ważna jest wysoka jakość obsługi oraz zbudowanie relacji z klientem. Poza projektowaniem elewacji możemy naszym klientom pomóc skoordynować zakup potrzebnych materiałów elewacyjnych do wykonania zaprojektowanej elewacji. Współpracujemy również z rzetelnymi firmami wykonawczymi na terenie całego kraju, w związku z tym staramy się również łączyć klientów z naszymi partnerami. To są usługi dodatkowe, za których realizację będziesz otrzymywać premie
Planujemy zwiększyć liczbę zamówień, a Tobie przydzielić połowę z nich. Drugą połowę będzie prowadziła osoba, która obecnie pracuje na tym stanowisku, w związku z tym będziesz mieć stałą pomoc osoby siedzącej obok, która ułatwi Ci wdrożenie się w procesy firmy. Ilość zamówień pozwoli Ci spokojnie prowadzić projekty oraz obsłużyć klientów z najwyższą starannością. Budowanie relacji z kilkudziesięcioma inwestorami miesięcznie da Ci możliwość podwojenia swoich zarobków dzięki systemowi premiowemu
Praca w cieple i na siedząco, ale krzesło jest bardzo gorące. Korzystamy z wielu kanałów marketingowych: media społecznościowe, reklamy w Google, marketing szeptany, współprace B2B. Miesięcznie trafia do nas średnio 200 leadów. Twoim zadaniem będzie zamiana tych leadów na klientów
Będziesz:
- odbierał telefony,
- odpowiadał na maile,
- odpisywał na wiadomości w Social Media,
- kontaktował się z osobami z formularzy kontaktowych
Wykonujemy projekty całkowicie zdalnie, w związku z tym nie będziesz musiał spotykać się z klientami. Zadbamy o liczbę jakościowych leadów, a Twoim jedynym zadaniem będzie konwersja - skuteczna sprzedaż naszych usług
W obecnej chwili sprzedażą B2C zajmuje się jeden ze wspólników. W trakcie okresu próbnego będzie Ci pomagał i wdrażał w nasze procesy. Celem jest pozostawienie Ciebie jako samodzielnej jednostki. Będziesz wynagradzany w zależności od Twojego zaangażowania oraz skuteczności
Elewacje Marzeń to 11-sto osobowy, młody zespół architektów specjalizujący się w projektowaniu elewacji. Zespół osób, które chcą i mogą tworzyć fajne rzeczy. Zespół, który jest zgrany, współpracuje, pomaga sobie wzajemnie i tworzy rewelacyjną atmosferę. Zespół, który chce się rozwijać i stworzyć miejsce, w którym pozostanie na długie lata
Kogo szukamy?
W naszej branży nie jest wymagane posiadanie uprawnień, nie wymagamy też tytułu magistra. Nie wymagamy nawet tytułu inżyniera, bo to nie tytuł naukowy świadczy o człowieku, a jego chęć pracy, wartości, umiejętności oraz wiedza
Nasza praca to głównie wizualizacje. Wizualizacje elewacji domów jednorodzinnych, hoteli, zakładów produkcyjnych, szkół. Pracujemy tylko i wyłącznie w Blenderze. Jeśli nie znasz tego programu, to spokojnie, pomożemy z wdrożeniem. Każdy członek zespołu jest na wyciągnięcie ręki, zawsze chętnie wspieramy się i wzajemnie od siebie uczymy. Przestawienie się z 3Dsa to kwestia miesiąca, w związku tym jeśli to oprogramowanie nie jest Ci obce, zapraszamy
Zależy nam na tym aby zbudować solidny zespół na długie lata, który będzie mógł realizować duże zamówienia. Mocno wychodzimy poza utarte schematy projektowania elewacji, które polegają na wstawieniu deski między oknami. Każdy projekt jest inny, do każdego podchodzimy bardzo indywidualnie. Szanujemy naszych Klientów, wsłuchujemy się w ich oczekiwania i naprawdę zależy nam na wykonaniu swojej pracy możliwie jak najlepiej
Chcielibyśmy aby do naszego zespołu dołączyła osoba z odpowiednimi wartościami, osoba która chce projektować, chce mieć stabilną pracę z jasno ułożoną ścieżką kariery. Nie wyzyskujemy naszych pracowników, płacimy możliwie jak najlepiej, dbamy o to aby chcieli tu być, cieszyli się z pracy i nie wypalili się po kilku latach. Tutaj nie będziesz pracownikiem, będziesz współpracownikiem, członkiem zespołu