Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (126)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 126 )
HR Specialist
Śląska 3, Nowa Sól
Wygasła: 22.03.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
W Toms Polska Twoją główną rolą na stanowisku Specjalisty ds. HR będzie prowadzenie bieżących spraw personalnych oraz wsparcie pracowników i managerów na poziomie lokalizacji
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
• Wsparcie projektów rekrutacyjnych
• Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem pracowników (onboarding)
• Administracja kadrowa, w tym przygotowywanie dokumentów, prowadzenie akt osobowych, obieg dokumentów,
• Nadzór nad procesami związanymi z raportowaniem czasu pracy (np. absencje, nadgodziny)
• Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz pozostałych uprawnień wymaganych na danym stanowisku
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik
• Zapewnienie wsparcia dla kierowników oraz pracowników w sprawach HR
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników
• Sporządzanie comiesięcznych raportów i zestawień
• Udział w projektach realizowanych przez Dział HR
Od idealnego kandydata oczekujemy:
• Wykształcenia wyższego kierunkowego (preferowane ZZL, nauki społeczne)
• Min. dwuletniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dużej organizacji (preferowany obszar produkcji)
• Wiedzy i praktyki z zakresu prawa pracy
• Doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych (znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem)
• Biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
• Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, które pozwolą na pracę z ludźmi na każdym szczeblu w strukturze firmy
• Wysoko rozwiniętych umiejętności organizacyjnych
• Samodzielności i wykazywania się inicjatywą w wykonywanych obowiązkach
• Elastyczności w działaniu oraz łatwości w adaptacji do zmieniających się warunków
W Toms Polska Twoją główną rolą na stanowisku Specjalisty ds. HR będzie prowadzenie bieżących spraw personalnych oraz wsparcie pracowników i managerów na poziomie lokalizacji
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
• Wsparcie projektów rekrutacyjnych
• Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem pracowników (onboarding)
• Administracja kadrowa, w tym przygotowywanie dokumentów, prowadzenie akt osobowych, obieg dokumentów,
• Nadzór nad procesami związanymi z raportowaniem czasu pracy (np. absencje, nadgodziny)
• Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz pozostałych uprawnień wymaganych na danym stanowisku
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik
• Zapewnienie wsparcia dla kierowników oraz pracowników w sprawach HR
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników
• Sporządzanie comiesięcznych raportów i zestawień
• Udział w projektach realizowanych przez Dział HR
W Toms Polska Twoją główną rolą na stanowisku HR & Payroll Specialist będzie prowadzenie bieżących spraw personalnych oraz wsparcie pracowników i managerów na poziomie lokalizacji
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
• Przygotowywanie i kontrola miesięcznych rozliczeń płacowych
• Rozliczanie premii, dodatków oraz zasiłków
• Współpraca z działem księgowości w zakresie dokumentów płacowych
• Obsługa zapytań pracowników dotyczących wynagrodzeń
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących wynagrodzeń
• Wsparcie projektów rekrutacyjnych
• Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem pracowników (onboarding)
• Administracja kadrowa, w tym przygotowywanie dokumentów, prowadzenie akt osobowych, obieg dokumentów
• Nadzór nad procesami związanymi z raportowaniem czasu pracy (np. absencje, nadgodziny)
• Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz pozostałych uprawnień wymaganych na danym stanowisku
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik
• Zapewnienie wsparcia dla kierowników oraz pracowników w sprawach HR
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników
• Sporządzanie comiesięcznych raportów i zestawień
• Udział w projektach realizowanych przez Dział HR
Jako Elektromechanik będziesz odpowiadać za utrzymanie w sprawności maszyn, urządzeń oraz instalacji produkcyjnych. Elektromechanik będzie częścią zespołu technicznego ściśle współpracującego z Działem Produkcji
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
• Usuwanie awarii maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych oraz instalacji niskonapięciowych
• Naprawa maszyn, urządzeń i wyposażenia oraz instalacji niskonapięciowych
• Przeglądy maszyn i urządzeń
• Diagnozowanie i weryfikacja części i podzespołów maszyn oraz instalacji niskonapięciowych
• Create engineering solution: preliminary discussion with suppliers, making drawings, layouts, collecting budget quotations
• Present solutions and get budget approval
• Build a team and agree responsibility (RACI). Run meetings and workshops to get input and requirements from other functions
• Prepare a set of documentation for contract (scope of work, standards, KPI’s etc.) based on internal projects management guiding
• Choose supplier and negotiate contracts (together with procurement department)
• Have a several meetings with suppliers including supplier visit for design review, FAT (factory acceptance test)
• Prepare the site for installation, equipment unloading, media connections
• Coordinate installation and commissioning
• Run tests and equipment handover to production
• Ensure appropriate support from suppliers for a period of commissioning and learning curve
• Coordinate completion of documentation and all snagging points
• Following all necessary changes and improvements during commissioning and learning curve until equipment will demonstrate agreed performance (OEE, waste level etc.)
TOMS Polska is looking for Quality Specialist to be part of our chocolate factory in Nowa Sól
This position is responsible for maintaining quality and food safety related manuals and records ensuring food safety, quality, hygiene and production records are legible, accurate, complete, maintained and easily retrievable for 3rd party, customer and other quality and food safety audits
The Quality Specialist position is a part of our Quality Department and requires interfacing with Product Development, Production and Maintenance Departments
The key responsibilities of this job will include:
• Outline quality and food safety assurance procedures and instructions, including HACCP and GMP;
• Interpret and comply with quality and food safety standards;
• Outline quality and food safety assurance procedures and instructions, including HACCP and GMP;
• Support to production in daily activities;
• SOP definition, verification and validation;
• Ensure that implemented quality and food safety standards and policies are followed in facility;
• Coordinate and perform GMP and other internal audits to ensure efficiency of implemented quality and food safety system;
• Analyze audit outcomes and carry out appropriate corrective actions;
• Document quality assurance activities, such as internal audits and corrective actions;
• Perform trend analysis, statistical data review to develop improvement plans;
• Report on results of quality and food safety activities;
• Recognize training needs and take actions, including performing training, in accordance with these needs in order to ensure compliance with quality and food safety standards;
• Acts as QA representative in the customer compliant process by reviewing complaint, gathering data and providing the response to the customer;
• Analyzes consumer complaint data to look for trends and provide leadership with compliant data;
• Provides prerequisite program data summaries to HACCP team to promote continuous improvement;
• Create engineering solution: preliminary discussion with suppliers, making drawings, layouts, collecting budget quotations
• Present solutions and get budget approval
• Build a team and agree responsibility (RACI). Run meetings and workshops to get input and requirements from other functions
• Prepare a set of documentation for contract (scope of work, standards, KPI’s etc.) based on internal projects management guiding
• Choose supplier and negotiate contracts (together with procurement department)
• Have a several meetings with suppliers including supplier visit for design review, FAT (factory acceptance test)
• Prepare the site for installation, equipment unloading, media connections
• Coordinate installation and commissioning
• Run tests and equipment handover to production
• Ensure appropriate support from suppliers for a period of commissioning and learning curve
• Coordinate completion of documentation and all snagging points
• Following all necessary changes and improvements during commissioning and learning curve until equipment will demonstrate agreed performance (OEE, waste level etc.)
Our annual production of chocolate and sugar confectionery is 30,000 tons! We are market leader in Denmark, we have facilities and factories in Denmark, Poland, Sweden and Germany, employ approx. 1000 employees and have a growing worldwide export. Therefore, a job at Toms means a career where you become part of our proud story and where you become part of an exciting time with high ambitions to continue our journey on both Polish and international markets
TOMS Polska is looking for Quality Specialist to be part of our chocolate factory in Nowa Sól
This position is responsible for maintaining quality and food safety related manuals and records ensuring food safety, quality, hygiene and production records are legible, accurate, complete, maintained and easily retrievable for 3rd party, customer and other quality and food safety audits
The Quality Specialist position is a part of our Quality Department and requires interfacing with Product Development, Production and Maintenance Departments
TOMS Polska is looking for Quality Specialist to be part of our chocolate factory in Nowa Sól
This position is responsible for maintaining quality and food safety related manuals and records ensuring food safety, quality, hygiene and production records are legible, accurate, complete, maintained and easily retrievable for 3rd party, customer and other quality and food safety audits
The Quality Specialist position is a part of our Quality Department and requires interfacing with Product Development, Production and Maintenance Departments
The key responsibilities of this job will include:
• Outline quality and food safety assurance procedures and instructions, including HACCP and GMP;
• Interpret and comply with quality and food safety standards;
• Outline quality and food safety assurance procedures and instructions, including HACCP and GMP;
• Support to production in daily activities;
• SOP definition, verification and validation;
• Ensure that implemented quality and food safety standards and policies are followed in facility;
• Coordinate and perform GMP and other internal audits to ensure efficiency of implemented quality and food safety system;
• Analyze audit outcomes and carry out appropriate corrective actions;
• Document quality assurance activities, such as internal audits and corrective actions;
• Perform trend analysis, statistical data review to develop improvement plans;
• Report on results of quality and food safety activities;
• Recognize training needs and take actions, including performing training, in accordance with these needs in order to ensure compliance with quality and food safety standards;
• Acts as QA representative in the customer compliant process by reviewing complaint, gathering data and providing the response to the customer;
• Analyzes consumer complaint data to look for trends and provide leadership with compliant data;
• Provides prerequisite program data summaries to HACCP team to promote continuous improvement;
• align packaging solutions with business objectives,
• ensure packaging designs meet relevant industry standards and regulations, such as food safety requirements, labeling guidelines, and sustainability initiatives,
• manufacturing of Packing Instructions,
• handling of packaging briefs for external partners and packaging approvals,
• packaging technical troubleshooting - monitoring packaging processes to ensure consistent quality and troubleshoot any issues related to packaging materials, or production lines,
• identifying and implementing sustainable packaging practices, such as reducing waste, using eco-friendly materials, and exploring recyclable or biodegradable options,
• staying updated on emerging trends, technologies, and innovations in the packaging industry, attending conferences or trade shows, and continuously improving packaging designs and processes
Do naszej fabryki czekolady TOMS Polska w Nowej Soli poszukujemy osób na stanowisko Specjalista ds. szkoleń
W Toms Polska jako Specjalista ds. szkoleń będziesz odpowiadać za stosowanie różnych metodologii edukacyjnych w nauczaniu i szkoleniu członków naszego zespołu, aby wspierać rozwój oraz osiągnięcie celów organizacji. Będziesz brać udział w budowaniu procesu oceny umiejętności członków zespołu, wskazywania obszarów do rozwoju i oceny postępów wraz z upływem czasu. Będziesz także odpowiadać za działania trenerów oraz specjalistów, aby wspólnie z nimi wybierać i tworzyć najlepiej dopasowane procesy rozwoju wszystkich pracowników naszej firmy
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
• Analiza procesów całej firmy w celu identyfikacji obszarów do objęcia systemem szkoleń
• Przygotowanie efektywnego systemu szkoleniowego
• Wdrożenie narzędzi wspierających rozwój pracowników i pozwalających oceniać postępy w przyswajaniu wiedzy
• Współpraca z wszystkimi obszarami działalności Toms Polska z największym udziałem obszaru produkcji i utrzymania ruchu
• Wdrażanie narzędzi gromadzenia i transferu wiedzy dopasowanych i dostępnych w dedykowanych miejscach procesu
• Działania programowe mogące obejmować zajęcia, seminaria, konferencje i szkolenia
TOMS Polska poszukuje osoby na stanowisko Automatyk do fabryki czekolady w Nowej Soli
Jako Automatyk będziesz odpowiadać za utrzymanie w sprawności maszyn, urządzeń oraz instalacji produkcyjnych. Będziesz częścią zespołu technicznego ściśle współpracującego z Działem Produkcji
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
•Utrzymanie w sprawności układów automatyki i systemów sterujących procesami produkcyjnymi;
•Administrowanie bazą schematów elektrycznych i programów źródłowych parku maszynowego;
•Archiwizowanie parametrów i nastaw układów elektrycznych i automatyki;
•Diagnozowanie i usuwanie awarii układów automatyki i instalacji elektrycznych;
•Koordynowanie prac zewnętrznych serwisów automatyki i instalacji elektrycznych;
TOMS Polska Sp. z o.o. tworzą dwa zakłady: fabryka w Nowej Soli, gdzie produkujemy najwyższej jakości czekoladę
i praliny oraz zakład w Lesznie, gdzie zajmujemy się pakowaniem naszych słodkości
DLACZEGO WARTO ODBYĆ PRAKTYKI W TOMS?
W TOMS kierujemy się prostymi i przejrzystymi zasadami. Współpraca, zaangażowanie, odwaga i kreatywność
w działaniu to nasze standardy. Dzielimy się wiedzą na co dzień, chętnie podzielimy się też z Tobą. Nasza struktura organizacyjna umożliwia zdobycie pierwszych szlifów w takich działach jak:
•Jakość,
•Produkcja,
•BHP i Ochrona Środowiska,
•Planowanie,
•HR,
•Zakupy,
•Techniczny i Utrzymania Ruchu,
•Technologia Produktu,
•Optymalizacja Procesów
Zapewniamy, że nie będziesz się nudzić, a zdobyta wiedza będzie świetnym startem w zdobywaniu doświadczenia zawodowego
TOMS Polska Sp. z o.o. tworzą dwa zakłady: fabryka w Nowej Soli, gdzie produkujemy najwyższej jakości czekoladę
i praliny oraz zakład w Lesznie, gdzie zajmujemy się pakowaniem naszych słodkości
DLACZEGO WARTO ODBYĆ PRAKTYKI W TOMS?
W TOMS kierujemy się prostymi i przejrzystymi zasadami. Współpraca, zaangażowanie, odwaga i kreatywność
w działaniu to nasze standardy. Dzielimy się wiedzą na co dzień, chętnie podzielimy się też z Tobą. Nasza struktura organizacyjna umożliwia zdobycie pierwszych szlifów w takich działach jak:
•Jakość,
•Produkcja,
•BHP i Ochrona Środowiska,
•Planowanie,
•HR,
•Zakupy,
•Techniczny i Utrzymania Ruchu,
•Technologia Produktu,
•Optymalizacja Procesów
Zapewniamy, że nie będziesz się nudzić, a zdobyta wiedza będzie świetnym startem w zdobywaniu doświadczenia zawodowego
We are searching for a Continuous Improvement Manager to assess, monitor, and enhance business performance for our organization. In this role, you will analyze current practices, map and develop business process improvements as well as implement changes in workflows, structures, and teams to ensure continuous growth and competitive company performance
To ensure success as a Continuous Improvement Manager, you should be a skilled communicator and be adept at business analysis and project implementation. An exceptional continuous improvement Manager will understand the latest management methodologies and embody top leadership principles and styles in their management duties
Continuous Improvement Manager Responsibilities:
•Analyzing company processes and procedures
•Developing process enhancement strategies
•Establishing norms and standards of company performance
•Collaborating with other stakeholders to enhance productivity and staff satisfaction
•Communicating ideas and opinions to other members of management team
•Identification and delivering processes improvement activity across the business through applying improvement methodologies and the application of innovative thinking
•Leading and facilitating LEAN/process improvement based workshops to drive ideas and solutions
•Identification of trends and process variations as part of establishing a continuous improvement monitoring system
•Assisting in the development and implementation of a ‘best-in-class’ continuous improvement strategy
•Taking ownership of change initiatives from evolution/efficiency identification through to project delivery via internal governance and controls
•Monitoring actively project risks to foresee/identify potential problems and proactively identify solutions to address in advance
•Setting up an optimalization program, deliver coaching and run projects
•Completing post implementation reviews to ensure successful delivery has been achieved and to ensure that improvements can be made for future projects
TOMS Polska Sp. z o.o. tworzą dwa zakłady: fabryka w Nowej Soli, gdzie produkujemy najwyższej jakości czekoladę i praliny oraz zakład w Lesznie, gdzie zajmujemy się pakowaniem naszych słodkości
DLACZEGO WARTO ODBYĆ PRAKTYKI W TOMS?
W TOMS kierujemy się prostymi i przejrzystymi zasadami. Współpraca, zaangażowanie, odwaga i kreatywność
w działaniu to nasze standardy. Dzielimy się wiedzą na co dzień, chętnie podzielimy się też z Tobą. Nasza struktura organizacyjna umożliwia zdobycie pierwszych szlifów w takich działach jak:
•Jakość,
•Produkcja,
•BHP i Ochrona Środowiska,
•Planowanie,
•HR,
•Zakupy,
•Techniczny i Utrzymania Ruchu,
•Technologia Produktu,
•Optymalizacja Procesów
Zapewniamy, że nie będziesz się nudzić, a zdobyta wiedza będzie świetnym startem w zdobywaniu doświadczenia zawodowego
TOMS Polska Sp. z o.o. tworzą dwa zakłady: fabryka w Nowej Soli, gdzie produkujemy najwyższej jakości czekoladę i praliny oraz zakład w Lesznie, gdzie zajmujemy się pakowaniem naszych słodkości
DLACZEGO WARTO ODBYĆ PRAKTYKI W TOMS?
W TOMS kierujemy się prostymi i przejrzystymi zasadami. Współpraca, zaangażowanie, odwaga i kreatywność
w działaniu to nasze standardy. Dzielimy się wiedzą na co dzień, chętnie podzielimy się też z Tobą. Nasza struktura organizacyjna umożliwia zdobycie pierwszych szlifów w takich działach jak:
•Jakość,
•Produkcja,
•BHP i Ochrona Środowiska,
•Planowanie,
•HR,
•Zakupy,
•Techniczny i Utrzymania Ruchu,
•Technologia Produktu,
•Optymalizacja Procesów
Zapewniamy, że nie będziesz się nudzić, a zdobyta wiedza będzie świetnym startem w zdobywaniu doświadczenia zawodowego
We are searching for a Continuous Improvement Manager to assess, monitor, and enhance business performance for our organization. In this role, you will analyze current practices, map and develop business process improvements as well as implement changes in workflows, structures, and teams to ensure continuous growth and competitive company performance
To ensure success as a Continuous Improvement Manager, you should be a skilled communicator and be adept at business analysis and project implementation. An exceptional continuous improvement Manager will understand the latest management methodologies and embody top leadership principles and styles in their management duties
Continuous Improvement Manager Responsibilities:
•Analyzing company processes and procedures
•Developing process enhancement strategies
•Establishing norms and standards of company performance
•Collaborating with other stakeholders to enhance productivity and staff satisfaction
•Communicating ideas and opinions to other members of management team
•Identification and delivering processes improvement activity across the business through applying improvement methodologies and the application of innovative thinking
•Leading and facilitating LEAN/process improvement based workshops to drive ideas and solutions
•Identification of trends and process variations as part of establishing a continuous improvement monitoring system
•Assisting in the development and implementation of a ‘best-in-class’ continuous improvement strategy
•Taking ownership of change initiatives from evolution/efficiency identification through to project delivery via internal governance and controls
•Monitoring actively project risks to foresee/identify potential problems and proactively identify solutions to address in advance
•Setting up an optimalization program, deliver coaching and run projects
•Completing post implementation reviews to ensure successful delivery has been achieved and to ensure that improvements can be made for future projects
Do Naszej fabryki czekolady TOMS Polska w Nowej Soli poszukujemy osoby na stanowisko Elektromechanik
który będzie częścią zespołu Utrzymania Ruchu, ściśle współpracującego z Działem Produkcji. Jako Elektromechanik będziesz odpowiadać za utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz infrastruktury towarzyszącej
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
•Utrzymanie ciągłości pracy oraz sprawności technicznej urządzeń i instalacji produkcyjnych oraz instalacji niskonapięciowych,
Do Naszej fabryki czekolady TOMS Polska w Nowej Soli poszukujemy osób na stanowisko:
Asystent działu HR i Administracji, który/a będzie częścią Zespołu HR, ściśle współpracującego i wspierającego wszystkie działy w organizacji, a Twoim miejscem pracy będzie Nasza fabryka zlokalizowana w Nowej Soli
Jeśli interesuje Cię obszar HR i administracji? Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w obszarze administracji biura, cenisz sobie pracę z ludźmi - nie zastanawiaj się APLIKUJ
Do Naszej fabryki czekolady TOMS Polska w Nowej Soli poszukujemy osoby na stanowisko: Koordynator Zmiany w Magazynie, który będzie częścią zespołu Produkcyjnego firmy Toms Polska Sp. z o.o
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
•Organizowanie i koordynowanie pracy oraz motywowanie podległego zespołu,
•Zapewnienie właściwej obsługi procesów z zachowaniem standardów dotyczących terminów oraz jakości (przyjmowanie materiałów na stan magazynowy, wydania zewnętrzne i wewnętrzne materiałów),
•Skrupulatne prowadzenie ewidencji materiałów w systemie SAP,
•Przestrzeganie i nadzorowanie przyjętych zasad postępowania zgodnie z procedurami GMP oraz systemem jakości,
•Dbanie o powierzone towary i mienie oraz utrzymywanie czystości w obszarze magazynu
Do Naszej fabryki czekolady TOMS Polska w Nowej Soli poszukujemy osoby na stanowisko: Elektromechanik
który będzie częścią zespołu Utrzymania Ruchu, ściśle współpracującego z Działem Produkcji. Jako Elektromechanik będziesz odpowiadać za utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz infrastruktury towarzyszącej
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
•Utrzymanie ciągłości pracy oraz sprawności technicznej urządzeń i instalacji produkcyjnych oraz instalacji niskonapięciowych,
TOMS Polska poszukuje osoby na stanowisko Automatyka do fabryki czekolady w Nowej Soli
Jako Automatyk będziesz odpowiadać za utrzymanie w sprawności maszyn, urządzeń oraz instalacji produkcyjnych. Będziesz częścią zespołu technicznego ściśle współpracującego z Działem Produkcji
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
•Utrzymanie w sprawności układów automatyki i systemów sterujących procesami produkcyjnymi;
•Administrowanie bazą schematów elektrycznych i programów źródłowych parku maszynowego;
•Archiwizowanie parametrów i nastaw układów elektrycznych i automatyki;
•Diagnozowanie i usuwanie awarii układów automatyki i instalacji elektrycznych;
•Koordynowanie prac zewnętrznych serwisów automatyki i instalacji elektrycznych;
Jako Automatyk będziesz odpowiadać za utrzymanie w sprawności maszyn, urządzeń oraz instalacji produkcyjnych. Będziesz częścią zespołu technicznego ściśle współpracującego z Działem Produkcji
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
•Utrzymanie w sprawności układów automatyki i systemów sterujących procesami produkcyjnymi;
•Administrowanie bazą schematów elektrycznych i programów źródłowych parku maszynowego;
•Archiwizowanie parametrów i nastaw układów elektrycznych i automatyki;
•Diagnozowanie i usuwanie awarii układów automatyki i instalacji elektrycznych;
•Koordynowanie prac zewnętrznych serwisów automatyki i instalacji elektrycznych;
• Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych - wyznaczanie i kontrolowanie realizacji zadań,
• Motywowanie i rozwój zespołu,
• Ciągłe doskonalenie podległego obszaru i nadzór nad procesem produkcji min. weryfikacja kontroli parametrów, uzupełnianie dokumentacji, dbanie o przestrzeganie standardów jakościowych oraz zasad BHP,
• Identyfikowanie problemów produkcyjnych,
• Wsparcie zespołu w obsłudze urządzeń oraz maszyn – praca z zespołem i wspólne doskonalenie procesów na linii produkcyjnej,
Do fabryki czekolady TOMS Polska w Nowej Soli poszukujemy osoby na stanowisko: Technik Energetyk, która będzie częścią zespołu Utrzymania Ruchu, ściśle współpracującego z działem Produkcji. Jako Technik Energetyk będziesz odpowiadać za utrzymanie ciągłości pracy i sprawności technicznej infrastruktury technicznej zakładu produkcyjnego
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
•Obsługa urządzeń i instalacji związanej z dostarczaniem mediów do obszarów produkcyjnych,
Do Naszej fabryki czekolady TOMS Polska w Nowej Soli poszukujemy osób na stanowisko:
Asystent działu HR i Administracji, który/a będzie częścią Zespołu HR, ściśle współpracującego i wspierającego wszystkie działy w organizacji, a Twoim miejscem pracy będzie Nasza fabryka zlokalizowana w Nowej Soli
Jeśli interesuje Cię obszar HR i administracji? Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w obszarze administracji biura, cenisz sobie pracę z ludźmi - nie zastanawiaj się APLIKUJ
Do fabryki czekolady TOMS Polska w Nowej Soli poszukujemy osoby na stanowisko:
Technik Utrzymania Ruchu
który będzie częścią Zespołu Technicznego, ściśle współpracującego z Działem Produkcji. Jako Technik Utrzymania Ruchu będziesz odpowiadać za utrzymanie ciągłości pracy i sprawności infrastruktury technicznej zakładu produkcyjnego
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
•Utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń i instalacji związanej z dostarczaniem mediów do obszarów produkcyjnych,
•Obsługa maszyn wytwarzających ciepło, parę oraz chłód do procesów produkcyjnych,
•Obsługa instalacji tryskaczowej wraz z agregatami pompowymi,
•Obsługa zautomatyzowanej podczyszczalni ścieków,
•Monitorowanie i obsługa automatycznego systemu zarządzania budynkiem
As a trainee, you will be the part of Group IT which has offices in Denmark, Germany and Poland. Here you will meet an international team of SAP consultants, infrastructure specialists and support experts
"We are a busy and informal department that works closely together and makes most of our solutions ourselves. We are each specialist in SAP module. As a starting point, you can expect to be trained in SAP HR," says Per Lerche Møller, Group IT manager
You get through training and good collaboration
We have organized a 2-year course during which you as a trainee will get all the learning and experience you need for the role of an SAP consultant. The first 6 months are devoted to a. o. the e-learning course in SAP HR module after which you get your official certification. Because we know that you cannot study 8 hours a day, you will also be taught by your colleagues in the office in Leszno
With us there are challenges for all
This means that from the first day you become an integral part of the department and in the course of time as you gain more and more knowledge – you get more independent tasks, e.g. processing master data. So you can look forward to a weekday of a good range of assignments - from formalized learning to daily duties
"I started our trainee concept 15 years ago – and in fact, several of the colleagues you will meet have started as trainees themselves. So, they know exactly what you are going to learn and are ready to answer questions and involve you in our daily work," Per elaborates
Welcome to a flexible weekday life
Your daily work will take place in our office in Leszno. Here we stay from 8.00 to 16.00 every working day. But because we work with a system that is central to the entire company, in the long run there will be tasks beyond normal working hours. On the other hand, you can also expect flexibility if you need to finish earlier another day. We also offer a hybrid work model in which you can perform your tasks working from home
In the long term, you will also have an opportunity to visit our branches abroad, so you can expect to travel there several times a year
Jako Księgowa/Księgowy będziesz odpowiadać za utrzymanie płynności, systematyczności rejestracji faktur, księgowań oraz uzgadniania sald księgowych. Będziesz częścią zespołu finansowego, który ściśle współpracuje ze wszystkim działami firmy
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
•Księgowanie faktur zakupu i sprzedaży,
•Weryfikacja sprzedaży pod kątem wymogów formalnych i obowiązku podatkowego (WDT Eksport),
Do fabryki czekolady TOMS Polska w Nowej Soli poszukujemy osoby na stanowisko:
Technik Utrzymania Ruchu
który będzie częścią Zespołu Technicznego, ściśle współpracującego z Działem Produkcji. Jako Technik Utrzymania Ruchu będziesz odpowiadać za utrzymanie ciągłości pracy i sprawności infrastruktury technicznej zakładu produkcyjnego
Utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń i instalacji związanej z dostarczaniem mediów do obszarów produkcyjnych,
Obsługa maszyn wytwarzających ciepło, parę oraz chłód do procesów produkcyjnych,
Obsługa instalacji tryskaczowej wraz z agregatami pompowymi,
Obsługa zautomatyzowanej podczyszczalni ścieków,
Monitorowanie i obsługa automatycznego systemu zarządzania budynkiem
TOMS Polska do fabryki czekolady w Nowej Soli, w związku z ciągłym rozwojem, poszukuje osoby na stanowisko:
Jako Magazynier będziesz częścią Zespołu Produkcyjnego firmy Toms Polska Sp. z o.o
Do Twoich głównych zadań będzie należało kompletowanie wyrobów do wysyłki, przyjmowanie towarów na stan magazynowy, transport wewnętrzny materiałów i wyrobów, oraz:
Kontrola stanów magazynowych i utrzymywanie porządku na magazynie,
Przestrzeganie procedur jakościowych oraz zasad BHP,
Do you want to learn – and are you ready to challenge yourself in system and business development?
Spend the next years at chocolate factory Toms Group and get ready for a career of an SAP consultant
We set the Gold Bar high
As a trainee, you will be the part of Group IT which has offices in Denmark, Germany and Poland. Here you will meet an international team of SAP consultants, infrastructure specialists and support experts
"We are a busy and informal department that works closely together and makes most of our solutions ourselves. We are each specialist in SAP module. As a starting point, you can expect to be trained in SAP HR," says Per Lerche Møller, Group IT manager
You get through training and good collaboration
We have organized a 2-year course during which you as a trainee will get all the learning and experience you need for the role of an SAP consultant. The first 6 months are devoted to a. o. the e-learning course in SAP HR module after which you get your official certification. Because we know that you cannot study 8 hours a day, you will also be taught by your colleagues in the office in Leszno
With us there are challenges for all
This means that from the first day you become an integral part of the department and in the course of time as you gain more and more knowledge – you get more independent tasks, e.g. processing master data. So you can look forward to a weekday of a good range of assignments - from formalized learning to daily duties
"I started our trainee concept 15 years ago – and in fact, several of the colleagues you will meet have started as trainees themselves. So, they know exactly what you are going to learn and are ready to answer questions and involve you in our daily work," Per elaborates
Welcome to a flexible weekday life
Your daily work will take place in our office in Leszno. Here we stay from 8.00 to 16.00 every working day. But because we work with a system that is central to the entire company, in the long run there will be tasks beyond normal working hours. On the other hand, you can also expect flexibility if you need to finish earlier another day. We also offer a hybrid work model in which you can perform your tasks working from home
In the long term, you will also have an opportunity to visit our branches abroad, so you can expect to travel there several times a year
SAP HR Trainee at Toms – your path to the role of an SAP Consultant
Do you want to learn – and are you ready to challenge yourself in system and business development?
Spend the next years at chocolate factory Toms Group and get ready for a career of an SAP consultant
We set the Gold Bar high
As a trainee, you will be the part of Group IT which has offices in Denmark, Germany and Poland. Here you will meet an international team of SAP consultants, infrastructure specialists and support experts
"We are a busy and informal department that works closely together and makes most of our solutions ourselves. We are each specialist in SAP module. As a starting point, you can expect to be trained in SAP HR," says Per Lerche Møller, Group IT manager
You get through training and good collaboration
We have organized a 2-year course during which you as a trainee will get all the learning and experience you need for the role of an SAP consultant. The first 6 months are devoted to a. o. the e-learning course in SAP HR module after which you get your official certification. Because we know that you cannot study 8 hours a day, you will also be taught by your colleagues in the office in Leszno
With us there are challenges for all
This means that from the first day you become an integral part of the department and in the course of time as you gain more and more knowledge – you get more independent tasks, e.g. processing master data. So you can look forward to a weekday of a good range of assignments - from formalized learning to daily duties
"I started our trainee concept 15 years ago – and in fact, several of the colleagues you will meet have started as trainees themselves. So, they know exactly what you are going to learn and are ready to answer questions and involve you in our daily work," Per elaborates
Welcome to a flexible weekday life
Your daily work will take place in our office in Leszno. Here we stay from 8.00 to 16.00 every working day. But because we work with a system that is central to the entire company, in the long run there will be tasks beyond normal working hours. On the other hand, you can also expect flexibility if you need to finish earlier another day. We also offer a hybrid work model in which you can perform your tasks working from home
In the long term, you will also have an opportunity to visit our branches abroad, so you can expect to travel there several times a year