Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego;
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych;
Praca w systemie zmianowym (po 12h ): 2 dni pracy - 2 dni wolne;
Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych i na wysokości;
Kontrola dokumentacji awizowanych pociągów pod względem poprawności i spójności danych
Planowanie czynności wyładunkowych (przygotowanie składów wagonowych do rozładunku w systemie, odbiór pociągu na bocznicy wraz z dokumentacją kolejową)
Sprawdzanie zgodności numerów kontenerów, wagonów i plomb. Zgłaszanie wszelkich rozbieżności
Przygotowanie wagonów pod załadunek i nadzór nad poprawnością załadunku
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych
Praca w systemie zmianowym (po 12h ): 2 dni pracy - 2 dni wolne
praca w zmiennych warunkach atmosferycznych i na wysokości
Koordynowanie prac zespołu Wsparcia Informatycznego, poprzez przypisywanie wpływających do zespołu zadań w oparciu o ich priorytet oraz kompetencje pracowników zespołu;
Zlecanie realizacji i nadzorowanie wydatków budżetowych w zakresie infrastruktury IT;
Pomiar i raportowanie efektywności pracy zespołu Wsparcia Informatycznego;
Diagnoza i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych;
Realizacja i śledzenie postępów w projektach prowadzonych przez zespół Supportu;
Kontakt z dostawcami, serwisem oraz wsparciem technicznym
Sprawne wykonywanie zadań związanych z obrotem towarowym w magazynie oraz polu manipulacyjnym, polegającym na rozładunku i załadunku towaru oraz mocowaniu elementów ponadgabarytowych na placu magazynowym i na burcie statku
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Learning & Development Manager
Kontenerowa 7, Stogi, Gdańsk
Wygasła: 08.03.2024
full-time
umowa o pracę
full office work
hybrid work
manager / supervisor, team manager
Obowiązki:
RESPONSIBILITIES
Designs and delivers all the development programmes in conjunction with the Baltic Hub long term development needs
Provides consultancy/diagnosis of training needs in all parts of the business
Manages competency matrix for the organization, and in cooperation with HRBP team makes sure that it is updated on regular basis
Reviews and updates on regular basis training materials for all the employees’ groups from Baltic Hub
Prepares the process of annual review of talents for Baltic Hub
Develops the internal trainers’ team to broaden development offer to Baltic Hub employees
Reviews and monitors training standards and effectiveness
Coordinates with the PSA Regional HR teams regional training projects for Baltic Hub
Closely tracks the administrative process: invitations, registrations, attendance, training billing, etc
Participates in exploring new learning methods and actively contributes to the introduction of new learning technologies
Encourages the use of contemporary learning methods, such as e-learning, blended & hybrid learning, AR/VR, gamification and others
Develops the internal trainers’ team to broaden development offer to Baltic Hub employees
Maintains professional technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, participating in professional societies
Współtworzenie oraz utrzymywanie zintegrowanego systemu zarządzania;
Pełnienie funkcji audytora wewnętrznego, organizowanie i przeprowadzanie audytów, nadzór nad raportami z auditów, niezgodnościami i obserwacjami, nadzorowanie pracy auditorów wewnętrznych;
Przygotowanie i przeprowadzanie szkoleń dla pracowników w zakresie systemów wchodzących w zintegrowany system zarządzania;
Doskonalenie funkcjonowania zintegrowanego system zarządzania;
Bieżące nadzorowanie wskaźników KPI oraz celów „systemowych” wyznaczonych na dany rok;
Opisywanie procesów;
Tworzenie dokumentacji systemowej i administrowanie tą dokumentacją;
Nadzór nad firmowym rejestrem ryzyk oraz dokumentacją powiązaną;
Nadzór nad Business Impact Analysis;
Nadzór nad Business Conituity Plans i Emergency Response Procedures
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych
Praca w systemie zmianowym (po 12h ): 2 dni pracy - 2 dni wolne
praca w zmiennych warunkach atmosferycznych i na wysokości
Kontrola dokumentacji awizowanych pociągów pod względem poprawności i spójności danych
Planowanie czynności wyładunkowych (przygotowanie składów wagonowych do rozładunku w systemie, odbiór pociągu na bocznicy wraz z dokumentacją kolejową)
Sprawdzanie zgodności numerów kontenerów, wagonów i plomb. Zgłaszanie wszelkich rozbieżności
Przygotowanie wagonów pod załadunek i nadzór nad poprawnością załadunku
Kompleksowe wsparcie HR dla Menedżerów i proponowanie rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników, polityki wynagradzania, prawa pracy i innych kwestii związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
Koordynowanie procesów rekrutacyjnych, zatrudnienia oraz wdrażania nowych pracowników
Identyfikacja kluczowych stanowisk i kompetencji, planowanie rozwoju, zarządzanie talentami i planowanie sukcesji
Koordynowanie i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych
Przygotowywanie raportów i analiz, monitorowanie i raportowanie wskaźników HR
Administracja, organizacja dokumentacji projektów, archiwizacja korespondencji i dokumentacji projektowej
Prowadzenie repozytorium umów
Rejestracja spraw
Tworzenie dokumentów CSO, wsparcie w procesie podpisywania i akceptacji umów
Tworzenie pism, notatek ze spotkań, umów wraz z przygotowywaniem dokumentów technicznych
Przygotowywanie formalnej korespondencji kontraktowej związanej z prowadzonymi projektami i naprawami gwarancyjnymi (przy wsparciu działów Baltic Hub) oraz jej rejestrów
Klasyfikowanie oraz prowadzenia dokumentacji związanej z roszczeniami, umowami zewnętrznymi, gwarancjami (w tym gwarancjami bankowymi) oraz naprawami gwarancyjnymi
Przygotowywanie i gromadzenie dokumentacji dowodowej, stosownych analiz tematycznych, raportów i prezentacji
Przygotowywanie nowych i weryfikacja starych umów, aneksów z wykonawcami
Współpraca z podwykonawcami zewnętrznymi w ramach uzgodnień projektów – m.in. projektanci, wykonawcy itd
Przygotowywanie opisów dotyczących bieżącego postępu realizacji projektów
Tworzenie baz danych wykonawców/dostawców
Koordynowanie i przygotowywanie: analiz tematycznych, prezentacji, raportów, tabel ryzyk
Współpraca z biurem PMO,
Współpraca z menadżerami projektów oraz pozostałymi działami Baltic Hub w ramach tworzenia umów oraz zgłaszania wad/usterek w okresie napraw gwarancyjnych oraz innym zakresie zleconym przez bezpośredniego przełożonego
Zarządzanie grupą podległych pracowników, delegowanie i egzekwowanie zadań, motywowanie, przeprowadzanie rozmów oceniających, opiniowanie w kluczowych obszarach dot. spraw pracowniczych
Zapewnienie bezpieczeństwa pracy podległych pracowników i zgłaszanie niebezpiecznych zachowań
Nadzór nad pracą operatorów urządzeń przeładunkowych, kierowców i brygad roboczych
Zapewnienie, aby wszystkie zaplanowane operacje wykonane zostały zgodnie z ustalonymi priorytetami, zgłaszanie problemów uniemożliwiających ich wykonanie oraz wprowadzanie ustalonych środków zaradczych
Zabezpieczenie ciągłości operacji poprzez bezpośredni nadzór nad procesem przekazania zmiany i koordynacja przerw pracowników danej zmiany
Odpowiedzialność za efektywną alokacje pracowników i podział zadań oraz wydajne wykorzystanie sprzętu
Zarządzanie, motywowanie i instruowanie podległego zespołu pracowników oraz ustalanie indywidualnych zadań i priorytetów ich pracy
Zarządzanie operacjami terminalowymi podczas zmiany zgodnie z planem oraz zapewnienie bezpieczeństwa pracy w celu osiągnięcia maksymalnego poziomu wydajności i wysokiego poziomu obsługi klientów
Informowanie obsługi statku i agenta o planowanym i aktualnym postępie prac przeładunkowych
Egzekwowanie przestrzegania przepisów IMDG code w ramach operacji terminalowych
Współpraca z klientami zewnętrznymi w zakresie operacji terminalowych
Odpowiedzialność za wydajne wykorzystanie sprzętu
Współpraca z Działem Technicznym w celu maksymalizacji dostępności sprzętu operacyjnego
Egzekwowanie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie optymalnej organizacji pracy podczas zmiany
Diagnostyka i rozwiązywanie problemów dotyczących systemów OT w jedynym automatycznym terminalu kontenerowym w Polsce
Udział w uruchamianiu nowych systemów OT oraz suwnic automatycznych na nowo budowanym terminalu (patrz nagranie - https://dctgdansk.pl/inwestycje/projekt-t3/ )
Prowadzenie projektów związanych z wdrażaniem nowych systemów informatyki przemysłowej
Współpraca przy projektowaniu i implementacji rozwiązań informatycznych na urządzeniach terminalowych
Administrowanie sieciami komputerowymi i sieciami przemysłowymi
Wsparcie użytkowników systemów informatyki przemysłowej
Zarządzanie zasobami oraz dostępami do urządzeń sieciowych
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych
Manage and grow the company’s relationship with all shipping lines serving Poland and it’s hinterland
Propose, negotiate, and monitor performance against customer contracts, service level and rate agreements in line with authority limits approved
Assist with the development and execution of the intermodal and cargo solutions strategies
Identify and develop intermodal and other cargo solutions opportunities both within Poland and beyond that support the company’s core container terminal activities in Poland (BHCT) and/or the activities of PSA
Work closely with other Commercial Managers and Customer Service Team on day-to-day issues and possible business opportunities
Maintain and develop a sales pipeline of new business opportunities to align with the capacity development plan of the terminal
Analysis and interpretation of market trends and customers’ service and business performance development
Preparation of accurate and justifable revenue and container volume forecasts and budgets (both short and long term)
Monitor and analyse development of key competitors in the region
Business performance reporting in accordance with the company’s requirements
Represent BHCT (conferences, seminars) and build relationship with direct and indirect customers and partners of BHCT
Effective cooperation and coordination with other departments to ensure alignment between customer offerings and the company’s ability to deliver same consistently whilst maximising value creation for the company
Ensure satisfactory resolution of any and all customer claims, complaints or issues arising
Tworzenie pism, notatek ze spotkań, projektów umów wraz z przygotowywaniem dokumentów technicznych i dokumentacji fotograficznej
Przygotowywanie formalnej korespondencji kontraktowej związanej z prowadzonymi projektami i naprawami gwarancyjnymi (przy wsparciu działów Baltic Hub) oraz jej rejestrów
Przygotowywanie i gromadzenie dokumentacji dowodowej, stosownych analiz tematycznych, raportów i prezentacji
Organizacja i udział w inspekcjach i przeglądach dotyczących napraw gwarancyjnych w terenie
Nadzór i prowadzenie zestawień zgłoszonych wad, monitorowanie terminów usuwania wad w oparciu o warunki kontraktowe
Organizacja prac we współpracy z podmiotami wewnętrznymi, w szczególności zespołem Utrzymania Infrastruktury
Tworzenie i wysyłanie zapytań ofertowych oraz ich ocena i analiza w zakresie zleceń napraw gwarancyjnych
Tworzenie harmonogramów napraw oraz ocena przesłanych przez Wykonawców harmonogramów napraw
Przygotowywanie opisów dotyczących bieżącego postępu realizacji prac naprawczych
Współpraca z menadżerami projektów oraz pozostałymi działami Baltic Hub w ramach tworzenia umów oraz zgłaszania wad/usterek w okresie napraw gwarancyjnych
Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umowy o pracę zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania
Rozliczanie umów cywilnoprawnych
Rozliczanie czasu pracy
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych do ZUS i US
Rejestrowanie i uaktualnianie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym
Prowadzenie sprawozdawczości GUS i PFRON
Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
Przygotowywanie raportów związanych z płacami
Współpraca z Kasą Zapomogowo-Pożyczkową
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym ZUS i US
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych
Kompleksowe wsparcie HR dla Menedżerów i proponowanie rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników, polityki wynagradzania, prawa pracy i innych kwestii związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
Koordynowanie procesów rekrutacyjnych, zatrudnienia oraz wdrażania nowych pracowników
Identyfikacja kluczowych stanowisk i kompetencji, planowanie rozwoju, zarządzanie talentami i planowanie sukcesji
Koordynowanie i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych
Przygotowywanie raportów i analiz, monitorowanie i raportowanie wskaźników HR
Kontrola dokumentacji awizowanych pociągów pod względem poprawności i spójności danych
Planowanie czynności wyładunkowych (przygotowanie składów wagonowych do rozładunku w systemie, odbiór pociągu na bocznicy wraz z dokumentacją kolejową)
Sprawdzanie zgodności numerów kontenerów, wagonów i plomb. Zgłaszanie wszelkich rozbieżności
Przygotowanie wagonów pod załadunek i nadzór nad poprawnością załadunku
Diagnostyka i rozwiązywanie problemów dotyczących systemów OT w jedynym automatycznym terminalu kontenerowym w Polsce
Udział w uruchamianiu nowych systemów OT oraz suwnic automatycznych na nowo budowanym terminalu (patrz nagranie - https://dctgdansk.pl/inwestycje/projekt-t3/ )
Prowadzenie projektów związanych z wdrażaniem nowych systemów informatyki przemysłowej
Współpraca przy projektowaniu i implementacji rozwiązań informatycznych na urządzeniach terminalowych
Administrowanie sieciami komputerowymi i sieciami przemysłowymi
Wsparcie użytkowników systemów informatyki przemysłowej
Zarządzanie zasobami oraz dostępami do urządzeń sieciowych
Sprawne wykonywanie zadań związanych z obrotem towarowym w magazynie oraz polu manipulacyjnym, polegającym na rozładunku i załadunku towaru oraz mocowaniu elementów ponadgabarytowych na placu magazynowym i na burcie statku
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Młodszy Planista
Kontenerowa 7, Stogi, Gdańsk
Wygasła: 21.10.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
Planowanie operacji przeładunkowych
Kontrola wszystkich procesów przeładunkowych w celu uzyskania maksymalnej produktywności i efektywności
Przygotowywanie i archiwizacja statystyk statkowych
Planowanie ruchów i składowania kontenerów zgodnie ze strategią terminala
Przeprowadzanie bieżących analiz wykorzystywania powierzchni placu
Przeprowadzanie bieżących analiz efektywności procesów planowania i wykonania operacji przeładunkowych
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych
Przygotowywanie raportów, analiz, rozliczeń i zestawień wg zapotrzebowania, oraz prowadzenie wymaganej prawem i przepisami wewnętrznymi dokumentacji z zakresu energetyki elektrycznej
Wprowadzanie usprawnień i modernizacji w obrębie prowadzonych projektów inwestycyjnych, wdrażanie usprawnień
Współpraca z projektantami, inspektorami nadzoru, wykonawcami i instytucjami świadczącymi usługi w powierzonym zakresie
Nadzór nad pracami inwestycyjnymi prowadzonymi przez firmy zewnętrzne oraz dbanie o terminowość i wysoką jakość wykonywanych prac
Sporządzanie i kontrola realizacji harmonogramów czasowych
Opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie instalacji i urządzeń elektrycznych
Analiza finansowa przedsięwzięć projektowych
Dobór podwykonawców – zbieranie i analiza ofert
Monitorowanie i nadzór nad dotrzymaniem terminów realizacji inwestycji w zakresie infrastruktury elektrycznej
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych
Sprawne wykonywanie zadań związanych z obrotem towarowym w magazynie oraz polu manipulacyjnym, polegającym na rozładunku i załadunku towaru oraz mocowaniu elementów ponadgabarytowych na placu magazynowym i na burcie statku
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent/ka Zarządu
Kontenerowa 7, Stogi, Gdańsk
Wygasła: 11.06.2023
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
asystent, młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
Wsparcie Zarządu i Kadry Zarządzającej w zadaniach administracyjno-organizacyjnych
Nadzór nad serwisowaniem urządzeń i obiektów infrastruktury (przepompowni ścieków i wód opadowych, piaskowników i separatorów, pompowni ppoż. i innych)
Dbanie o terminowość i wysoką jakość prac wykonywanych przez serwisy zewnętrzne
Współpraca z dostawcami, firmami serwisowymi i instytucjami
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych
Wykonywanie zadań Inspektora ochrony przeciwpożarowej
Prowadzenie szkoleń wstępnych BHP oraz szkoleń z zakresu ochrony PPOŻ dla nowych pracowników oraz innych wewnętrznych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa
Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP
Sporządzanie raportów i analiz mających na celu poprawę ergonomii i bezpieczeństwa pracy
Udział w dokonywaniu oceny i analizy ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
Udział w postępowaniu powypadkowym oraz dokumentowanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych zgodnie z wymaganiami prawnymi oraz wewnętrznymi procedurami i standardami korporacyjnymi
Opracowywanie wewnętrznych zasad i regulaminów oraz opiniowanie instrukcji roboczych w zakresie BHP
Kierowanie zespołem liderów poszczególnych grup sprzętowych
Wspieranie i raportowanie do przełożonego kierującego działem technicznym terminala
Monitorowanie, zarządzanie, rozliczanie i utrzymywanie na wymaganym poziomie kluczowych wskaźników wydajności urządzeń przeładunkowych terminala takich jak suwnice kontenerowe: statkowe/ placowe/ kolejowe/ z ich wyposażeniem dodatkowym. W tym dostępności i sprawności technicznej w/w sprzętu
Tworzenie i wdrażanie krótko i długoterminowych planów prac, w tym utrzymania, rozwoju, modernizacji oraz wymiany urządzeń
Dążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów w zakresie bezpieczeństwa
Tworzenie i realizacja planów rozwoju podległych pracowników zgodnie z polityką i bieżącym zapotrzebowaniem
Ścisła współpraca w tym zastępowanie, z pozostałymi menadżerami w Dziale Technicznym
Utrzymanie sprawności elektrycznej, gwarantującej również wydanie zezwolenia na eksploatację wszystkich urządzeń przeładunkowych i transportowych terminala Baltic Hub oraz stanowiących jego wyposażenie, w tym także warsztatowych i stanowiących wyposażenie działu technicznego
Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, nauka nowych rozwiązań technicznych