Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
OGŁOSZENIE O NABORZE
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Baszkowie
poszukuje kandydata do pracy w Domu Pomocy Społecznej w Baszkowie na stanowisko
Samodzielny referent ds. osobowych
Wymagania konieczne dla kandydatów:
- wykształcenie wyższe lub średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku (ekonomiczne
administracyjne)
- znajomość prawa w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia dot. wynagradzania pracowników samorządowych
- minimum 3 lata stażu pracy
- osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- osoba ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
- osoba cieszy się nieposzlakowaną opinią
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
- posiada obywatelstwo państw członkowskich Unii Europejskiej.
Wymagania dodatkowe:
- zdolność do interpretacji i stosowania prawa
- komunikatywność
rzetelność
samodzielność
- umiejętność obsługi komputera
- wysoka kultura osobista
Główne zadania na stanowisku:
1. Prowadzenie akt osobowych i ewidencji pracowników.
2. Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz dokumentów zmieniających stanowisko pracy
wynagrodzenie
nagrody jubileuszowe.
3. Sporządzanie dokumentacji i prowadzenie ewidencji czasu pracy ( urlopy
zwolnienia lekarskie
urlopy macierzyńskie
rodzicielskie
wychowawcze).
4. Przygotowywanie i przekazywanie akt osobowych zwalnianych pracowników do archiwum zakładowego .
5. Sporządzanie planów urlopowych pracowników.
6. Analiza struktury zatrudnienia.
7. Przygotowywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz sporządzanie wniosków o refundację wynagrodzeń za młodocianych pracowników.
8. Prowadzenie ewidencji aktualnych badań lekarskich pracowników oraz kierowanie pracowników na badania lekarskie profilaktyczne i kontrolne.
9. Organizacja szkoleń BHP - wstępnych i okresowych.
10. Sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących zatrudnienia i funduszu płac.
11. Prowadzenie Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
12. Prowadzenie dokumentacji udzielanych pożyczek z Funduszu Świadczeń Socjalnych.
13. Prowadzenie dokumentacji RODO.
14. Zastępstwo osoby prowadzącej sprawy płacowe w czasie jej nieobecności.
Ogłoszenie o naborze dostępne na stronie DPS Baszków: www.dpsbaszkow.eu