Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (5)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 5 )
Opiekun osoby starszej*
Michałowice
Wygasła: 22.07.2022
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
Opieka nad osobą zależną
od 25 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny
Michałowice
Wygasła: 07.02.2022
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
o którym mowa w artykuł 11 ustęp 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2020 pozycja 821 z późniejszymi zmianami)
2) opracowanie
we współpracy z członkami rodzin i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7) wsparcie aktywności społecznej rodzin;
8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11) udzielanie wsparcia dzieciom
w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
14) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 roku o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2019 roku
pozycja 473 i 1818 z późniejszymi zmianami);
15) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
16) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
nie rzadziej niż co pół roku
i przekazywanie tej oceny podmiotowi
o którym mowa w artykuł 17 ustęp 1
17) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
18) sporządzanie
na wniosek sądu
opinii o rodzinie i jej członkach;
19) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
20) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
o których mowa w artykuł 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2020 roku pozycja 218)
lub innymi podmiotami
których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
o którym mowa w artykuł 11 ustęp 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2020 pozycja 821 z późniejszymi zmianami)
2) opracowanie
we współpracy z członkami rodzin i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
planu pracy z rodziną
który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7) wsparcie aktywności społecznej rodzin;
8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu
podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11) udzielanie wsparcia dzieciom
w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
14) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 roku o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2019 roku
pozycja 473 i 1818 z późniejszymi zmianami);
15) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną
16) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
nie rzadziej niż co pół roku
i przekazywanie tej oceny podmiotowi
o którym mowa w artykuł 17 ustęp 1
17) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
18) sporządzanie
na wniosek sądu
opinii o rodzinie i jej członkach;
19) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
20) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą
o których mowa w artykuł 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2020 roku pozycja 218)
lub innymi podmiotami
których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną