Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
terminowe rozwożenie towaru piekarniczo-cukierniczego na terenie Rzeszowa samochodem do 3.5 tony (załadunek, dostarczenie, rozładunek, przyjmowanie zamówień, kontrola dokumentacji dostaw),
dbanie o powierzone mienie firmowe (towar, dokumenty itp.),
utrzymanie samochodu służbowego w czystości i odpowiednim stanie technicznym zgodnie z wymaganiami,
produkcja i wypiek wyrobów piekarniczych i cukierniczych na podstawie naszych oryginalnych francuskich receptur, zgodnie z ofertą oraz standardami – możesz liczyć na wdrożenie oraz wsparcie zespołu, jak również doświadczonego francuskiego specjalisty – Monsieur Bernarda,
wykonywanie bieżących zadań w bulanżerii m.in. dbanie o sprzęty, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator pracowników tymczasowych
aleja Józefa Piłsudskiego 31, Rzeszów
Wygasła: 17.04.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
koordynacja oraz nadzór nad pracownikami na podległych projektach,
wprowadzanie, pomoc w aklimatyzacji oraz wsparcie nowych pracowników,
pomoc pracownikom w sytuacjach awaryjnych,
proste prace administracyjne,
poszukiwanie kwater pracowniczych,
zapewnienie przepływu informacji pomiędzy pracownikami, a Klientem oraz Biurem,
umowa zlecenie
umowa agencyjna
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
rekrutowanie pracowników tymczasowych – cudzoziemców dla naszych Klientów na rynku polskim na proste stanowiska produkcyjne (branża mleczarska, drobiarska i wiele innych);
weryfikacja kompetencji zawodowych i selekcja Kandydatów zgodnie ze szczegółowym zapotrzebowaniem dostarczonym przez Agencję;
weryfikacja statusu pobytu Kandydata oraz skompletowanie informacji wymaganych do jego prawidłowego zatrudnienia;
przekazywanie wszystkich niezbędnych danych Kandydata do Działu Administracji Agencji
umowa zlecenie
umowa agencyjna
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
rekrutowanie pracowników tymczasowych – cudzoziemców dla naszych Klientów na rynku polskim na proste stanowiska produkcyjne (branża mleczarska, drobiarska i wiele innych);
weryfikacja kompetencji zawodowych i selekcja Kandydatów zgodnie ze szczegółowym zapotrzebowaniem dostarczonym przez Agencję;
weryfikacja statusu pobytu Kandydata oraz skompletowanie informacji wymaganych do jego prawidłowego zatrudnienia;
przekazywanie wszystkich niezbędnych danych Kandydata do Działu Administracji Agencji
umowa zlecenie
umowa agencyjna
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
rekrutowanie pracowników tymczasowych – cudzoziemców dla naszych Klientów na rynku polskim na proste stanowiska produkcyjne (branża mleczarska, drobiarska i wiele innych);
weryfikacja kompetencji zawodowych i selekcja Kandydatów zgodnie ze szczegółowym zapotrzebowaniem dostarczonym przez Agencję;
weryfikacja statusu pobytu Kandydata oraz skompletowanie informacji wymaganych do jego prawidłowego zatrudnienia;
przekazywanie wszystkich niezbędnych danych Kandydata do Działu Administracji Agencji
umowa zlecenie
umowa agencyjna
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
rekrutowanie pracowników tymczasowych – cudzoziemców dla naszych Klientów na rynku polskim na proste stanowiska produkcyjne (branża mleczarska, drobiarska i wiele innych);
weryfikacja kompetencji zawodowych i selekcja Kandydatów zgodnie ze szczegółowym zapotrzebowaniem dostarczonym przez Agencję;
weryfikacja statusu pobytu Kandydata oraz skompletowanie informacji wymaganych do jego prawidłowego zatrudnienia;
przekazywanie wszystkich niezbędnych danych Kandydata do Działu Administracji Agencji
umowa zlecenie
umowa agencyjna
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
rekrutowanie pracowników tymczasowych – cudzoziemców dla naszych Klientów na rynku polskim na proste stanowiska produkcyjne (branża mleczarska, drobiarska i wiele innych);
weryfikacja kompetencji zawodowych i selekcja Kandydatów zgodnie ze szczegółowym zapotrzebowaniem dostarczonym przez Agencję;
weryfikacja statusu pobytu Kandydata oraz skompletowanie informacji wymaganych do jego prawidłowego zatrudnienia;
przekazywanie wszystkich niezbędnych danych Kandydata do Działu Administracji Agencji
umowa zlecenie
umowa agencyjna
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
rekrutowanie pracowników tymczasowych – cudzoziemców dla naszych Klientów na rynku polskim na proste stanowiska produkcyjne (branża mleczarska, drobiarska i wiele innych);
weryfikacja kompetencji zawodowych i selekcja Kandydatów zgodnie ze szczegółowym zapotrzebowaniem dostarczonym przez Agencję;
weryfikacja statusu pobytu Kandydata oraz skompletowanie informacji wymaganych do jego prawidłowego zatrudnienia;
przekazywanie wszystkich niezbędnych danych Kandydata do Działu Administracji Agencji
Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych ze znajomością jęz. francuskiego
Aleja Armii Krajowej 21, Rzeszów
Wygasła: 09.09.2023
pełny etat
umowa o pracę
kontrakt B2B
praca stacjonarna
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Kompleksowa obsługa administracyjna oraz utrzymywanie poprawnych relacji z francuskimi klientami oraz urzędami w zakresie spraw pracowniczych oraz finansowych,
Nadzór nad prawidłowym i zgodnym z przepisami delegowaniem pracowników,
Kompleksowe wsparcie pracowników podczas ich pobytu za granicą, współpraca z koordynatorami we Francji,
Koordynacja zakwaterowania dla pracowników,
Fakturowanie klientów zagranicznych na podstawie zebranych od koordynatorów oraz pracowników danych, monitorowanie płatności
zarządzanie podległym zespołem (pracownicy fizyczni, budowlani, produkcyjni),
praca w terenie (wyjazdy służbowe),
przyjmowanie i realizacja zleceń rekrutacyjnych od bezpośredniego przełożonego,
tworzenie i zarządzanie bazą danych kandydatów,
terminowe i kompletne sporządzanie dokumentacji osobowej i przekazywanie do Działu Personalnego firmy,
pozyskiwanie i bieżąca współpraca z klientami firmy w zakresie rekrutacji pracowników (pośrednicy, kierownicy, brygadziści, pracownicy obsługiwanych projektów),
współpraca z urzędami i innymi instytucjami w ramach powierzonych zadań oraz terminowe dokonywanie zgłoszeń cudzoziemców do Urzędu Pracy,
efektywna współpraca z innymi działami firmy,
budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i klientami pracodawcy,
działania marketingowe w celu pozyskania kandydatów do pracy,