Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
wprowadzanie danych w programie kadrowo-płacowym
przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych tworzenie kartotek w programie kadrowo-płacowym
generowanie umów
kompletowanie dokumentacji pracowniczej
sporządzanie aneksów do umów o pracę
kontynuacji oraz wypowiedzeń warunków pracy i płacy
rozwiązywanie umów o pracę(przygotowywanie dokumentów związanych z wypowiedzeniem umowy
przygotowywanie i dystrybucja świadectw pracy)
sporządzanie i podsumowywanie rocznych kart ewidencji czasu pracy (w tym: naliczanie należnego wymiaru urlopu wypoczynkowego)
zakładanie teczek z dokumentami pracowniczymi
przygotowywanie zestawów dokumentów do umów o pracę i umów cywilnoprawnych
przygotowywanie ewidencji czasu pracy
przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych(tworzenie kartotek w programie kadrowo-płacowym, generowanie umów, kompletowanie dokumentacji pracowniczej)
sporządzanie aneksów do umów o pracę, kontynuacji oraz wypowiedzeń warunków pracy i płacy
rozwiązywanie umów o pracę(przygotowywanie dokumentów związanych z wypowiedzeniem umowy, nanoszenie zmian w programie kadrowo-płacowym ,archiwizacja dokumentów pracowniczych, przygotowywanie i dystrybucja świadectw pracy)
sporządzanie i podsumowywanie rocznych kart ewidencji czasu pracy (w tym: naliczanie należnego wymiaru urlopu wypoczynkowego)
zakładanie teczek z dokumentami pracowniczymi
przygotowywanie zestawów dokumentów do umów o pracę i umów cywilnoprawnych
przygotowywanie ewidencji czasu pracy
podział i wysyłka deklaracji na podatek dochodowy PIT-11
bieżące wsparcie pracy Działu Kadr, korespondencja z komornikami Sądowymi
Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
Wystawianie na życzenie pracownika zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym;
księgowanie zdarzeń gospodarczych i odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami księgowymi i podatkowymi – pełne księgi;
udział w procesie zamknięcia miesiąca i raportowania zewnętrznego;
wsparcie Głównej Księgowej w codziennych obowiązkach;
przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych(tworzenie kartotek w programie kadrowo-płacowym, generowanie umów, kompletowanie dokumentacji pracowniczej)
sporządzanie aneksów do umów o pracę, kontynuacji oraz wypowiedzeń warunków pracy i płacy
rozwiązywanie umów o pracę(przygotowywanie dokumentów związanych z wypowiedzeniem umowy, nanoszenie zmian w programie kadrowo-płacowym ,archiwizacja dokumentów pracowniczych, przygotowywanie i dystrybucja świadectw pracy)
sporządzanie i podsumowywanie rocznych kart ewidencji czasu pracy (w tym: naliczanie należnego wymiaru urlopu wypoczynkowego)
zakładanie teczek z dokumentami pracowniczymi
przygotowywanie zestawów dokumentów do umów o pracę i umów cywilnoprawnych
przygotowywanie ewidencji czasu pracy
podział i wysyłka deklaracji na podatek dochodowy PIT-11
bieżące wsparcie pracy Działu Kadr, korespondencja z komornikami Sądowymi
Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
Wystawianie na życzenie pracownika zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
Kierownik nadzoru nad realizacją umowy i podległymi pracownikami
Warszawa
Wygasła: 07.04.2022
pełny etat
umowa o pracę
kierownik/koordynator
4 130 - 5 549 zł
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Koordynator regionalny
Warszawa
Wygasła: 07.04.2022
pełny etat
umowa o pracę
kierownik/koordynator
6 257 - 7 675 zł
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Manager / Dyrektor Regionu
Mazowieckie
Wygasła: 07.04.2022
pełny etat
umowa o pracę
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Młodszy Specjalista ds. Kadr
Warszawa
Wygasła: 31.03.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
młodszy specjalista (Junior)
Obowiązki:
wprowadzanie danych w programie kadrowo-płacowym
przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych(tworzenie kartotek w programie kadrowo-płacowym, generowanie umów, kompletowanie dokumentacji pracowniczej)
sporządzanie aneksów do umów o pracę, kontynuacji oraz wypowiedzeń warunków pracy i płacy
rozwiązywanie umów o pracę(przygotowywanie dokumentów związanych z wypowiedzeniem umowy, nanoszenie zmian w programie kadrowo-płacowym ,archiwizacja dokumentów pracowniczych, przygotowywanie i dystrybucja świadectw pracy)
sporządzanie i podsumowywanie rocznych kart ewidencji czasu pracy (w tym: naliczanie należnego wymiaru urlopu wypoczynkowego)
zakładanie teczek z dokumentami pracowniczymi
przygotowywanie zestawów dokumentów do umów o pracę i umów cywilnoprawnych
przygotowywanie ewidencji czasu pracy
podział i wysyłka deklaracji na podatek dochodowy PIT-11
bieżące wsparcie pracy Działu Kadr, korespondencja z komornikami Sądowymi
Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
Wystawianie na życzenie pracownika zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach