1. Pracodawca
  2. Kościan
  3. ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH IM. FRANCISZKA RATAJCZAKA W KOŚCIANIE
Ocen
poleca firmę Opinie ()
Ocena ogólna pracodawcy

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADPODSTAWOWYCH IM. FRANCISZKA RATAJCZAKA W KOŚCIANIE

Kościan, ul. Wielichowska 43A

Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę

Wszystkie ( 0 ) Pozytywna ( 0 ) Neutralna ( 0 ) Negatywa ( 0 )

Użytkownik: Administrator

Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Pokaż więcej >
Czy opinia była pomocna? 0 0
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.

Rekrutacje prowadzone przez firmę:

Wszystkie (1) Aktualne ( 0 ) Archiwalne ( 1 )

Starszy referent ds. kadr

Kościan
Wygasła: 20.02.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły
  • 2) przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia
  • rozwiązania umów o pracę
  • zaszeregowania
  • przeniesień
  • urlopów i innych wynikających ze stosunku pracy
  • 3) przygotowanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli
  • 4) współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu emerytalno-rentowego oraz prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników (Program PŁATNIK)
  • 5) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży
  • przygotowania zawodowego itp. 6) Sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników
  • zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami
  • 7) Sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa
  • 8) Sporządzanie sprawozdawczości (SIO
  • PFRON)
  • 9) Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
  • 10) Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe
  • plany urlopowe
  • ekwiwalent za urlop)
  • 11) prowadzenie ewidencji czasu pracy
  • urlopów pracowniczych
  • zwolnień lekarskich
  • oraz rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego
  • oraz innych przerw w wykonywaniu pracy
  • w tym urlopów okolicznościowych
  • wychowawczych itp. Stosownie do przepisów Karta Nauczyciela i Kodeks Pracy
  • 12) prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań pracowników i kontrola ich aktualności
  • 13) prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż pracownika oraz kontrola ich aktualności
  • 14) wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika
  • 15) współpraca w opracowywaniu planów budżetowych
  • 16) współpraca w przygotowaniu przydziału czynności nauczycieli do arkusza organizacji pracy szkoły
  • 17) prowadzenie dokumentacji mieszkań zakładowych 18) przekazywanie akt do archiwum szkolnego z zakresu przydzielonych czynności
  • 19) potwierdzanie zgodności z oryginałem
  • 20) wykonywanie ksero
  • 21) wykonywanie innych prac zleconych przez dyrekcje szkoły. Więcej szczegółów - https://wyszukiwarkaregon.stat.gov.pl/appBIR/index.aspx
Pokaż więcej >>
od 5 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne