Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (1)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 1 )
Starszy referent ds. kadr
Kościan
Wygasła: 20.02.2024
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Obowiązki:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły
2) przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia
rozwiązania umów o pracę
zaszeregowania
przeniesień
urlopów i innych wynikających ze stosunku pracy
3) przygotowanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli
4) współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu emerytalno-rentowego oraz prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników (Program PŁATNIK)
5) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży
przygotowania zawodowego itp.
6) Sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudniania pracowników
zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami
7) Sporządzanie sprawozdań GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa
8) Sporządzanie sprawozdawczości (SIO
PFRON)
9) Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
10) Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe
plany urlopowe
ekwiwalent za urlop)
11) prowadzenie ewidencji czasu pracy
urlopów pracowniczych
zwolnień lekarskich
oraz rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego
oraz innych przerw w wykonywaniu pracy
w tym urlopów okolicznościowych
wychowawczych itp. Stosownie do przepisów Karta Nauczyciela i Kodeks Pracy
12) prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań pracowników i kontrola ich aktualności
13) prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż pracownika oraz kontrola ich aktualności
14) wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika
15) współpraca w opracowywaniu planów budżetowych
16) współpraca w przygotowaniu przydziału czynności nauczycieli do arkusza organizacji pracy szkoły
17) prowadzenie dokumentacji mieszkań zakładowych
18) przekazywanie akt do archiwum szkolnego z zakresu przydzielonych czynności
19) potwierdzanie zgodności z oryginałem
20) wykonywanie ksero
21) wykonywanie innych prac zleconych przez dyrekcje szkoły.
Więcej szczegółów - https://wyszukiwarkaregon.stat.gov.pl/appBIR/index.aspx