Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Wspieranie i usprawnianie procesu planowania finansowego (Budżety i Prognozy) oraz zamykania miesiąca i roku
Tworzenie i aktualizacja procesów controllingowych, obejmujących takie obszary, jak alokacja kosztów, konfiguracja reguł raportowania zarządczego, macierz akceptacji kosztów, obieg dokumentów, zestawienia obrotów i sald itp
Raportowanie grupowe wybranych obszarów finansowych
Tworzenie materiałów analitycznych i prezentacji, analiza i wizualizacja danych
Bieżąca obsługa prawna, w tym zapewnienie wsparcia prawnego we wszystkich obszarach funkcjonowania spółek, w tym sporządzanie projektów opinii, udzielanie wyjaśnień, porad, konsultacji i informacji prawnych dla departamentów funkcjonujących w Spółce;
Sporządzanie, weryfikacja i konsultowanie projektów umów oraz innych dokumentów;
Sporządzanie regulaminów, zarządzeń i innych wewnętrznych aktów prawnych;
Analiza zmian przepisów związanych z działalnością spółek oraz rekomendacja ich wdrożenia
Bieżąca obsługa prawna, w tym zapewnienie wsparcia prawnego we wszystkich obszarach funkcjonowania spółek, w tym sporządzanie projektów opinii, udzielanie wyjaśnień, porad, konsultacji i informacji prawnych dla departamentów funkcjonujących w Spółce;
Sporządzanie, weryfikacja i konsultowanie projektów umów oraz innych dokumentów;
Sporządzanie regulaminów, zarządzeń i innych wewnętrznych aktów prawnych;
Analiza zmian przepisów związanych z działalnością spółek oraz rekomendacja ich wdrożenia
Bieżąca obsługa prawna, w tym zapewnienie wsparcia prawnego we wszystkich obszarach funkcjonowania spółek, w tym sporządzanie projektów opinii, udzielanie wyjaśnień, porad, konsultacji i informacji prawnych dla departamentów funkcjonujących w Spółce;
Sporządzanie, weryfikacja i konsultowanie projektów umów oraz innych dokumentów;
Sporządzanie regulaminów, zarządzeń i innych wewnętrznych aktów prawnych;
Analiza zmian przepisów związanych z działalnością spółek oraz rekomendacja ich wdrożenia
Bieżąca obsługa prawna, w tym zapewnienie wsparcia prawnego we wszystkich obszarach funkcjonowania spółek, w tym sporządzanie projektów opinii, udzielanie wyjaśnień, porad, konsultacji i informacji prawnych dla departamentów funkcjonujących w Spółce;
Sporządzanie, weryfikacja i konsultowanie projektów umów oraz innych dokumentów;
Sporządzanie regulaminów, zarządzeń i innych wewnętrznych aktów prawnych;
Analiza zmian przepisów związanych z działalnością spółek oraz rekomendacja ich wdrożenia
Bieżąca obsługa prawna, w tym zapewnienie wsparcia prawnego we wszystkich obszarach funkcjonowania spółek, w tym sporządzanie projektów opinii, udzielanie wyjaśnień, porad, konsultacji i informacji prawnych dla departamentów funkcjonujących w Spółce;
Sporządzanie, weryfikacja i konsultowanie projektów umów oraz innych dokumentów;
Sporządzanie regulaminów, zarządzeń i innych wewnętrznych aktów prawnych;
Analiza zmian przepisów związanych z działalnością spółek oraz rekomendacja ich wdrożenia
Bieżąca obsługa prawna, w tym zapewnienie wsparcia prawnego we wszystkich obszarach funkcjonowania spółek, w tym sporządzanie projektów opinii, udzielanie wyjaśnień, porad, konsultacji i informacji prawnych dla departamentów funkcjonujących w Spółce;
Sporządzanie, weryfikacja i konsultowanie projektów umów oraz innych dokumentów;
Sporządzanie regulaminów, zarządzeń i innych wewnętrznych aktów prawnych;
Analiza zmian przepisów związanych z działalnością spółek oraz rekomendacja ich wdrożenia
Bieżąca obsługa prawna, w tym zapewnienie wsparcia prawnego we wszystkich obszarach funkcjonowania spółek, w tym sporządzanie projektów opinii, udzielanie wyjaśnień, porad, konsultacji i informacji prawnych dla departamentów funkcjonujących w Spółce;
Sporządzanie, weryfikacja i konsultowanie projektów umów oraz innych dokumentów;
Sporządzanie regulaminów, zarządzeń i innych wewnętrznych aktów prawnych;
Analiza zmian przepisów związanych z działalnością spółek oraz rekomendacja ich wdrożenia
Pełnienie funkcji Kontrolera Finansowego w Grupie Kapitałowej;
Wspieranie i usprawnianie procesu planowania finansowego (budżety i prognozy) oraz zamykania miesiąca i roku;
Tworzenie i aktualizacja procesów controllingowych oraz procedur do wdrożenia w organizacji, obejmujących takie obszary, jak alokacja kosztów, konfiguracja reguł raportowania zarządczego, akceptacji kosztów, obieg dokumentów, zestawienia obrotów i sald oraz konta SAP, nowe centra zysków i kosztów itp.;
Raportowanie grupowe wybranych obszarów finansowych;
Tworzenie materiałów analitycznych i prezentacji, analiza i wizualizacja danych;
Realizowanie i skuteczna implementacja strategii biznesowej Lendi sp. z o.o. w przypisanym regionie, w celu osiągnięcia celów firmy
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja nowych agentów kredytowych, agentów ubezpieczeniowych, pośredników nieruchomości oraz innych partnerów biznesowych na podległym regionie
Budowanie i rozwijanie relacji z agentami, pośrednikami kredytowymi oraz partnerami biznesowymi, w tym organizowanie spotkań integracyjnych i szkoleń w celu rozwoju współpracy
Realizacja strategii Spółki poprzez rozwijanie współpracy i zarządzanie relacją z pośrednikami kredytowymi na podległym terenie
Ustalanie i realizacja celów biznesowych w regionie
Aktywne zarządzanie oddziałami własnymi Lendi
Aktywna współpraca z partnerami franczyzowymi Lendi oraz jednostkami centrali Lendi
Rozwój kompetencji pracowników w zespole sprzedażowym, wsparcie przy rekrutacji pracowników do oddziałów własnych i franczyzowych
Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku poprzez promowanie i wdrażanie misji i wizji Lendi, a także jej wartości kluczowych, takich jak szacunek, rozwój kompetencji, budowanie zaufania, odpowiedzialność i efektywność
Realizowanie i skuteczna implementacja strategii biznesowej Lendi sp. z o.o. w przypisanym regionie, w celu osiągnięcia celów firmy
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja nowych agentów kredytowych, agentów ubezpieczeniowych, pośredników nieruchomości oraz innych partnerów biznesowych na podległym regionie
Budowanie i rozwijanie relacji z agentami, pośrednikami kredytowymi oraz partnerami biznesowymi, w tym organizowanie spotkań integracyjnych i szkoleń w celu rozwoju współpracy
Realizacja strategii Spółki poprzez rozwijanie współpracy i zarządzanie relacją z pośrednikami kredytowymi na podległym terenie
Ustalanie i realizacja celów biznesowych w regionie
Aktywne zarządzanie oddziałami własnymi Lendi
Aktywna współpraca z partnerami franczyzowymi Lendi oraz jednostkami centrali Lendi
Rozwój kompetencji pracowników w zespole sprzedażowym, wsparcie przy rekrutacji pracowników do oddziałów własnych i franczyzowych
Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku poprzez promowanie i wdrażanie misji i wizji Lendi, a także jej wartości kluczowych, takich jak szacunek, rozwój kompetencji, budowanie zaufania, odpowiedzialność i efektywność
Realizowanie i skuteczna implementacja strategii biznesowej Lendi sp. z o.o. w przypisanym regionie, w celu osiągnięcia celów firmy
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja nowych agentów kredytowych, agentów ubezpieczeniowych, pośredników nieruchomości oraz innych partnerów biznesowych na podległym regionie
Budowanie i rozwijanie relacji z agentami, pośrednikami kredytowymi oraz partnerami biznesowymi, w tym organizowanie spotkań integracyjnych i szkoleń w celu rozwoju współpracy
Realizacja strategii Spółki poprzez rozwijanie współpracy i zarządzanie relacją z pośrednikami kredytowymi na podległym terenie
Ustalanie i realizacja celów biznesowych w regionie
Aktywne zarządzanie oddziałami własnymi Lendi
Aktywna współpraca z partnerami franczyzowymi Lendi oraz jednostkami centrali Lendi
Rozwój kompetencji pracowników w zespole sprzedażowym, wsparcie przy rekrutacji pracowników do oddziałów własnych i franczyzowych
Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku poprzez promowanie i wdrażanie misji i wizji Lendi, a także jej wartości kluczowych, takich jak szacunek, rozwój kompetencji, budowanie zaufania, odpowiedzialność i efektywność
Realizowanie i skuteczna implementacja strategii biznesowej Lendi sp. z o.o. w przypisanym regionie, w celu osiągnięcia celów firmy
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja nowych agentów kredytowych, agentów ubezpieczeniowych, pośredników nieruchomości oraz innych partnerów biznesowych na podległym regionie
Budowanie i rozwijanie relacji z agentami, pośrednikami kredytowymi oraz partnerami biznesowymi, w tym organizowanie spotkań integracyjnych i szkoleń w celu rozwoju współpracy
Realizacja strategii Spółki poprzez rozwijanie współpracy i zarządzanie relacją z pośrednikami kredytowymi na podległym terenie
Ustalanie i realizacja celów biznesowych w regionie
Aktywne zarządzanie oddziałami własnymi Lendi
Aktywna współpraca z partnerami franczyzowymi Lendi oraz jednostkami centrali Lendi
Rozwój kompetencji pracowników w zespole sprzedażowym, wsparcie przy rekrutacji pracowników do oddziałów własnych i franczyzowych
Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku poprzez promowanie i wdrażanie misji i wizji Lendi, a także jej wartości kluczowych, takich jak szacunek, rozwój kompetencji, budowanie zaufania, odpowiedzialność i efektywność
Realizowanie i skuteczna implementacja strategii biznesowej Lendi sp. z o.o. w przypisanym Regionie, w celu osiągnięcia celów firmy
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja nowych agentów kredytowych, agentów ubezpieczeniowych, pośredników nieruchomości oraz innych partnerów biznesowych na podległym regionie
Budowanie i rozwijanie relacji z agentami, pośrednikami kredytowymi oraz partnerami biznesowymi, w tym organizowanie spotkań integracyjnych i szkoleń w celu rozwoju współpracy
Realizacja strategii Spółki poprzez rozwijanie współpracy i zarządzanie relacją z pośrednikami kredytowymi na podległym terenie
Ustalanie i realizacja celów biznesowych w Regionie
Aktywne zarządzanie Oddziałami Własnymi Lendi
Aktywna współpraca z Partnerami Franczyzowymi Lendi oraz jednostkami Centrali Lendi
Rozwój kompetencji pracowników w zespole sprzedażowym, wsparcie przy rekrutacji pracowników do oddziałów własnych i franczyzowych
Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku poprzez promowanie i wdrażanie misji i wizji Lendi, a także jej wartości kluczowych, takich jak szacunek, rozwój kompetencji, budowanie zaufania, odpowiedzialność i efektywność
Realizowanie i skuteczna implementacja strategii biznesowej Lendi sp. z o.o. w przypisanym Regionie, w celu osiągnięcia celów firmy
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja nowych agentów kredytowych, agentów ubezpieczeniowych, pośredników nieruchomości oraz innych partnerów biznesowych na podległym regionie
Budowanie i rozwijanie relacji z agentami, pośrednikami kredytowymi oraz partnerami biznesowymi, w tym organizowanie spotkań integracyjnych i szkoleń w celu rozwoju współpracy
Realizacja strategii Spółki poprzez rozwijanie współpracy i zarządzanie relacją z pośrednikami kredytowymi na podległym terenie
Ustalanie i realizacja celów biznesowych w Regionie
Aktywne zarządzanie Oddziałami Własnymi Lendi
Aktywna współpraca z Partnerami Franczyzowymi Lendi oraz jednostkami Centrali Lendi
Rozwój kompetencji pracowników w zespole sprzedażowym, wsparcie przy rekrutacji pracowników do oddziałów własnych i franczyzowych
Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku poprzez promowanie i wdrażanie misji i wizji Lendi, a także jej wartości kluczowych, takich jak szacunek, rozwój kompetencji, budowanie zaufania, odpowiedzialność i efektywność
Realizowanie i skuteczna implementacja strategii biznesowej Lendi sp. z o.o. w przypisanym Regionie, w celu osiągnięcia celów firmy
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja nowych agentów kredytowych, agentów ubezpieczeniowych, pośredników nieruchomości oraz innych partnerów biznesowych na podległym regionie
Budowanie i rozwijanie relacji z agentami, pośrednikami kredytowymi oraz partnerami biznesowymi, w tym organizowanie spotkań integracyjnych i szkoleń w celu rozwoju współpracy
Realizacja strategii Spółki poprzez rozwijanie współpracy i zarządzanie relacją z pośrednikami kredytowymi na podległym terenie
Ustalanie i realizacja celów biznesowych w Regionie
Aktywne zarządzanie Oddziałami Własnymi Lendi
Aktywna współpraca z Partnerami Franczyzowymi Lendi oraz jednostkami Centrali Lendi
Rozwój kompetencji pracowników w zespole sprzedażowym, wsparcie przy rekrutacji pracowników do oddziałów własnych i franczyzowych
Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku poprzez promowanie i wdrażanie misji i wizji Lendi, a także jej wartości kluczowych, takich jak szacunek, rozwój kompetencji, budowanie zaufania, odpowiedzialność i efektywność
akredytacja partnerów biznesowych w poszczególnych instytucjach finansowych w celu umożliwienia sprzedaży produktów finansowych
prowadzenie zgłoszeń do instytucji nadzorujących pracę Pośrednika kredytowego
kontakt z Parterami biznesowymi (telefoniczny/e-mail) – informowanie o nadanych uprawnieniach/rozwiązywanie bieżących problemów związanych z procesem akredytacyjnym