Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Zbudowanie, rozwijanie i kierowanie bieżącą pracą zespołów wolontaryjnych, zapewniając realizację programu społecznego Szlachetna Paczka zgodnie ze standardami
Wzmacnianie potencjału struktur regionalnych poprzez budowanie relacji i nawiązywanie współprac z partnerami
Dostosowanie narzędzi i metod pracy do specyfiki podległych województw
Osiąganie celów programu poprzez realizację projektów na poziomie wojewódzkim
Reagowanie na bieżące wyzwania i problemy
Archiwizowanie wypracowanych rozwiązań i zdobytej wiedzy
Inicjowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązania w celu zwiększenia efektywności pracy
Zbudowanie, rozwijanie i kierowanie bieżącą pracą zespołów wolontaryjnych, zapewniając realizację programu społecznego Akademia Przyszłości zgodnie ze standardami
Wzmacnianie potencjału struktur regionalnych poprzez budowanie relacji i nawiązywanie współprac z partnerami
Dostosowanie narzędzi i metod pracy do specyfiki podległych województw
Osiąganie celów programu poprzez realizację projektów na poziomie wojewódzkim
Reagowanie na bieżące wyzwania i problemy
Inicjowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązania w celu zwiększenia efektywności pracy
Archiwizowanie wypracowanych rozwiązań i zdobytej wiedzy
Spotykasz się z wybranymi Rodzinami ze swojej okolicy, zgłoszonymi do Szlachetnej Paczki, które potrzebują wsparcia – zostaniesz do tego przygotowana_y merytorycznie przez Paczkę, będziesz miał_a osobę wspierającą i koordynującą działania
Współpracujesz z Darczyńcą przygotowującym paczkę z pomocą – mając wiedzę o sytuacji Rodziny, dajesz podpowiedzi do listy potrzeb i wspierasz w rozwiązaniu wyzwań, które mogą pojawić się przy pakowaniu i dostarczeniu paczki
Koordynujesz dostarczenie paczki do Rodziny w czasie grudniowego Weekendu Cudów – w magazynie Szlachetnej Paczki przejmujesz paczkę od Darczyńców i pomagasz ją dostarczyć Rodzinie
Zostajesz przypisana_y do konkretnego Dziecka i spotyka się z nim na terenie szkoły – realizujesz indywidualny program zajęć, korzystając ze scenariuszy i materiałów z bazy Akademii Przyszłości oraz swoich doświadczeń i pomysłów
Budujesz pewność siebie dziecka – wypatrujesz sukcesów i zachęcasz podopiecznego_ą do wpisania ich do specjalnego Indeksu Sukcesów. Tworzysz z nim relacje, dlatego ważna jest umiejętność słuchania, empatia oraz dawanie wsparcia
Zostajesz przygotowana_ny do pracy z dzieckiem przez wprowadzające szkolenia i e-learningi - na każdym etapie współpracy masz wsparcie pomocnego zespołu oraz Lidera_ki, czyli osoby, która koordynuje działania w wybranej okolicy
Budujesz zespół Wolontariuszy_ek Akademii - jako Lider_ka poznajesz osoby w roli Wolontariusza_ki i tworzysz zespół, z którym będziesz ściśle współpracować, by jak najskuteczniej towarzyszyć dzieciom w drodze do odzyskiwania wiary w siebie
Umożliwiasz Dzieciom udział w Akademii - kontaktujesz się z konkretną szkołą i jej dyrektorem lub pedagogiem, poznajesz historie dzieci, by znaleźć idealnego Wolontariusza_ki dla każdego z nich – wszystko w ramach swojego lokalnego kolegium, czyli „oddziału” Akademii
Zarządzasz zespołem - Wolontariusze_ki spotykają się z dziećmi raz w tygodniu i są ich indywidualnymi przewodnikami na drodze do zmiany historii ich życia. Jako Lider_ka planujesz działania Wolontariuszy_ek, powierzasz zadania i monitorujesz postępy pracy
Budujesz sieć wartościowych kontaktów osobistych i zawodowych - stajesz się ważnym członkiem lokalnej społeczności i budujesz wyjątkowe relacje osobiste, zawodowe i biznesowe. Nawiązujesz przyjaźnie i uczysz się działania zespołowego. Jesteś członkiem wielkiej, akademiowej drużyny, łączącej tych, którzy chcą zmieniać świat na lepsze
Rozwijasz swoje kompetencje - w pracy z Wolontariuszami_kami rozwijasz zdolności społeczne i menadżerskie. Bierzesz udział w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy: budowanie zespołu, zarządzanie projektem, planowanie czasu
Spotykasz się z wybranymi Rodzinami ze swojej okolicy, zgłoszonymi do Szlachetnej Paczki, które potrzebują wsparcia – zostaniesz do tego przygotowana_y merytorycznie przez Paczkę, będziesz miał_a osobę wspierającą i koordynującą działania
Współpracujesz z Darczyńcą przygotowującym paczkę z pomocą – mając wiedzę o sytuacji Rodziny, dajesz podpowiedzi do listy potrzeb i wspierasz w rozwiązaniu wyzwań, które mogą pojawić się przy pakowaniu i dostarczeniu paczki
Koordynujesz dostarczenie paczki do Rodziny w czasie grudniowego Weekendu Cudów – w magazynie Szlachetnej Paczki przejmujesz paczkę od Darczyńców i pomagasz ją dostarczyć Rodzinie
Zostajesz przypisana_y do konkretnego Dziecka i spotyka się z nim na terenie szkoły – realizujesz indywidualny program zajęć, korzystając ze scenariuszy i materiałów z bazy Akademii Przyszłości oraz swoich doświadczeń i pomysłów
Budujesz pewność siebie dziecka – wypatrujesz sukcesów i zachęcasz podopiecznego_ą do wpisania ich do specjalnego Indeksu Sukcesów. Tworzysz z nim relacje, dlatego ważna jest umiejętność słuchania, empatia oraz dawanie wsparcia
Zostajesz przygotowana_ny do pracy z dzieckiem przez wprowadzające szkolenia i e-learningi - na każdym etapie współpracy masz wsparcie pomocnego zespołu oraz Lidera_ki, czyli osoby, która koordynuje działania w wybranej okolicy
współpraca z product ownerami, zespołami developerskimi, wybranymi użytkownikami, zespołem Service Desk oraz innymi interesariuszami w zakresie podnoszenia jakości oprogramowania i ciągłego doskonalenia produktów
tworzenie oraz aktualizacja procedur i narzędzi w obszarze testowania, wdrażanie dobrych praktyk i rozwiązań rynkowych do pracy zespołu
analiza wymagań i sprawdzanie jakości tworzonego oprogramowania za pomocą testów manualnych i automatycznych
planowanie testów, analiza ich wyników, zbieranie feedback’ów, wyciąganie wniosków, pomoc w rozwiązywaniu problemów
tworzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie
wsparcie zespołów developerskich w codziennej pracy, dbanie o ich efektywność, rozwój i satysfakcję
ścisła współpraca z Product Ownerami, wsparcie we współpracy z interesariuszami
wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność zespołów oraz jakość tworzonych produktów, proaktywne wykrywanie i usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu
zbudowanie oraz rozwój zespołów Rad Wojewódzkich, z którymi będziesz bezpośrednio współpracować, jak również zbudowanie oraz rozwój struktury Liderów i Wolontariuszy, którzy będą realizować programy społeczne, zgodnie z określonymi standardami;
dbanie o ciągłość pracy w podległych województwach oraz o ich rozwój, czyli pomnażanie potencjału lokalnego obejmującego ludzi, relacje, partnerstwa itp.;
bieżące rozwiązywanie problemów i trudności pojawiających się w pracy, przy jednoczesnym wsparciu bezpośredniego szefa;
dostosowanie narzędzi i sposobu realizacji programu do potrzeb oraz specyfiki powierzonych Ci województw;
realizację celów i założeń programu w województwach, dbając o realizację celów zarówno ilościowych jak i jakościowych, w tym realizację powierzonych projektów na poziomie wojewódzkim;
archiwizację wypracowanych rozwiązań oraz wiedzy z województw;
dbanie o swój rozwój poprzez udział w dedykowanych menadżerom operacyjnym szkoleniach/warsztatach;
samodzielne wypracowywanie rekomendacji oraz wdrażanie nowych rozwiązań sprzyjających efektywniejszej pracy;
dbanie o rozwój bezpośrednich zespołów (Rad Wojewódzkich) poprzez wspólne zaplanowanie możliwości na przestrzeni całej edycji
Wsparcie procesów rekrutacyjnych Koordynatorów_ek - Wolontariuszy_ek ds. Logistyki i Wdrożeń, w tym: wysyłka zadań rekrutacyjnych, umawianie rozmów rekrutacyjnych, wdrożenia stanowiskowe Koordynatorów_ek
Bieżące nadzorowanie organizacji ogólnopolskich wdrożeń stacjonarnych Specjalistów_ek, w tym: wsparcie w przygotowaniu standardów organizacyjnych wdrożeń, dbałość o realizację poszczególnych niezbędnych elementów szkolenia, bieżące raportowanie przygotowań szefowi
Wsparcie w wypracowaniu standardów magazynów rejonowych i wspierających
Weryfikacja poprawności harmonogramów wdrożeń Specjalistów_ek w poszczególnych województwach
Wsparcie lokalnych struktur wolontariatu w poszukiwaniu magazynów wspierających (w razie takiej potrzeby)
Uczestnictwo w spotkaniach Zespołu, przekazywanie informacji o bieżących zadaniach i stopniu ich realizacji
Bieżące wsparcie Menadżera Pionu w realizowanych zadaniach
współtworzenie i realizowanie szeroko rozumianej polityki personalnej w organizacji, doradztwo strategiczne HR oraz rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby;
realizacja procesów HR-owych stacjonarnie i online (rekrutacja, onboarding, oceny i rozwój pracowników, offboarding, przygotowywanie i aktualizacja planu zatrudnienia oraz budżetu personalnego);
wsparcie i doradztwo dla dyrektorów i menadżerów w budowaniu i zarządzaniu zespołami, w tym w podejmowaniu decyzji, rozwiązywaniu różnorodnych sytuacji personalnych w zespołach, wypracowywaniu i wdrażaniu działań zaradczych oraz naprawczych
koordynacja wybranych projektów z obszaru HR wdrażanych w całej organizacji
Do naszego zespołu IT chcemy zaprosić Asystenta_tkę ds. Testowania Oprogramowania - osobę, która w ramach codziennej pracy będzie wsparciem w rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji i rozwiązań IT dla tysięcy Wolontariuszy, zaangażowanych w największe projekty społeczne w Polsce - Szlachetną Paczkę i Akademię Przyszłości
Współpraca z nami będzie okazją do zapoznania się w praktyce z wieloma aspektami ważnymi w cyklu życia produktów IT – od wprowadzania zmian utrzymaniowych i rozwojowych w produktach, przez testowanie, dokumentowanie, diagnozowanie oraz rekomendowanie usprawnień
wsparcie zespołów developerskich w codziennej pracy, dbanie o ich efektywność, rozwój i satysfakcję
ścisła współpraca z Product Ownerami, wsparcie we współpracy z interesariuszami
wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność zespołów oraz jakość tworzonych produktów, proaktywne wykrywanie i usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu
współpraca z product ownerami, zespołami developerskimi, wybranymi użytkownikami, zespołem Service Desk oraz innymi interesariuszami w zakresie podnoszenia jakości oprogramowania i ciągłego doskonalenia produktów
tworzenie oraz aktualizacja procedur i narzędzi w obszarze testowania, wdrażanie dobrych praktyk i rozwiązań rynkowych do pracy zespołu
analiza wymagań i sprawdzanie jakości tworzonego oprogramowania za pomocą testów manualnych i automatycznych
planowanie testów, analiza ich wyników, zbieranie feedback’ów, wyciąganie wniosków, pomoc w rozwiązywaniu problemów
tworzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie
budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami współpracującymi ze Stowarzyszeniem
bieżąca i bezpośrednia obsługa partnerów, w tym regularny kontakt mailowy i telefoniczny, przygotowywanie i prowadzenie prezentacji, prowadzenie spotkań, kreowanie szans rozszerzenia dotychczasowych obszarów współpracy
zarządzanie projektami CSR realizowanymi z partnerami Stowarzyszenia, w tym identyfikacja ich potrzeb, planowanie działań, zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów, monitoring realizacji świadczeń wynikających z zawartych umów, raportowanie działań
współpraca z wewnętrznymi działami organizacji w zakresie realizacji projektów z partnerami, w tym m. in. z zespołem komunikacji, marketingu, social media, programów społecznych
wsparcie Dyrektora Komunikacji w codziennych zadaniach, zarządzanie napływającymi informacjami, w tym: umawianie spotkań, prowadzenie kalendarza, obsługa poczty elektronicznej;
organizowanie spotkań wewnętrznych i zewnętrznych;
dbanie o prawidłowy przebieg informacji;
przygotowywanie notatek, raportów, analiz, prezentacji i innych dokumentów;
przygotowywanie dokumentów do podpisu oraz ich archiwizacja;
organizowanie podróży służbowych;
realizowanie zadań administracyjnych i organizacyjnych zleconych przez Dyrektora Komunikacji
Starszy_a Specjalista_ka ds. Mediów Społecznościowych
Berka Joselewicza 21, Stare Miasto, Kraków
Wygasła: 04.05.2023
pełny etat
umowa o pracę
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna
praca zdalna
praca hybrydowa
starszy specjalista (Senior)
Obowiązki:
współtworzenie oraz realizacja strategii komunikacji takich marek jak: Szlachetna Paczka, Akademia Przyszłości, Stowarzyszenie Wiosna, w mediach społecznościowych
tworzenie social planów dla wybranych projektów i kontekstów
koordynowanie wybranych projektów
optymalizacja oraz analiza skuteczności prowadzonych działań
budowanie społeczności wokół marek
monitoring publikowanych treści w mediach społecznościowych
przygotowywanie okresowych raportów
śledzenie bieżących trendów w social media oraz digital marketingu
współpraca z product ownerami, zespołami developerskimi, wybranymi użytkownikami, zespołem Service Desk oraz innymi interesariuszami w zakresie podnoszenia jakości oprogramowania i ciągłego doskonalenia produktów
tworzenie oraz aktualizacja procedur i narzędzi w obszarze testowania, wdrażanie dobrych praktyk i rozwiązań rynkowych do pracy zespołu
analiza wymagań i sprawdzanie jakości tworzonego oprogramowania za pomocą testów manualnych i automatycznych
planowanie testów, analiza ich wyników, zbieranie feedback’ów, wyciąganie wniosków, pomoc w rozwiązywaniu problemów
tworzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie
Obsługa klientów Stowarzyszenia WIOSNA (wewnętrznych - pracownicy i zewnętrznych - interesariusze, goście)
Zapewnienie sprawnego i terminowego obiegu dokumentów (obsługa poczty elektronicznej i tradycyjnej, właściwa rejestracja i koordynacja obiegu wszelkich dokumentów, archiwizacja, w tym sporadyczne wyjazdy do archiwum w Zabierzowie)
Obsługa połączeń telefonicznych
Współpraca z firmami kurierskimi (zmawianie kuriera, przygotowanie przesyłki)
Dbanie o zaopatrzenie biura w artykuły spożywcze i biurowe
Angażowanie się w bieżące prace działu oraz inne zadania zlecane bezpośrednio przez przełożonego m. in. w projekt przeprowadzki do nowego biura, wydarzenia medialne w trakcie kampanii Szlachetnej Paczki, współpraca z pozostałymi działami
Prowadzenie wdrożeń administracyjnych dla nowych pracowników
Rozwiązywanie codziennych problemów związanych z utrzymaniem biura, zgłaszanie usterek
współpraca z Product Ownerami, Zespołami Developerskimi, wybranymi użytkownikami, zespołem Service Desk oraz innymi interesariuszami w zakresie podnoszenia jakości oprogramowania i ciągłego doskonalenia produktów
koordynacja pracy Zespołu Testerów, wyznaczanie priorytetów, wsparcie w codziennych zadaniach
dbałość o jakość, w kilku projektach jednocześnie oraz przekrojowe spojrzenie na tworzone przez nas systemy
tworzenie oraz aktualizacja procedur i narzędzi w obszarze testowania, wdrażanie dobrych praktyk i rozwiązań rynkowych do pracy zespołu
analiza wymagań i sprawdzanie jakości tworzonego oprogramowania za pomocą testów manualnych i automatycznych
planowanie testów, analiza ich wyników, zbieranie feedback’ów, wyciąganie wniosków, pomoc w rozwiązywaniu problemów
tworzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie
Obsługa klientów Stowarzyszenia WIOSNA (wewnętrznych - pracownicy i zewnętrznych - interesariusze, goście)
Zapewnienie sprawnego i terminowego obiegu dokumentów (obsługa poczty elektronicznej i tradycyjnej, właściwa rejestracja i koordynacja obiegu wszelkich dokumentów, archiwizacja, w tym sporadyczne wyjazdy do archiwum w Zabierzowie)
Obsługa połączeń telefonicznych
Współpraca z firmami kurierskimi (zmawianie kuriera, przygotowanie przesyłki)
Dbanie o zaopatrzenie biura w artykuły spożywcze i biurowe
Angażowanie się w bieżące prace działu oraz inne zadania zlecane bezpośrednio przez przełożonego m. in. w projekt przeprowadzki do nowego biura, wydarzenia medialne w trakcie kampanii Szlachetnej Paczki, współpraca z pozostałymi działami
Prowadzenie wdrożeń administracyjnych dla nowych pracowników
Rozwiązywanie codziennych problemów związanych z utrzymaniem biura, zgłaszanie usterek
współpraca w zespole projektowym oraz z interesariuszami nad rozwiązaniami IT dla użytkowników
wsparcie techniczne przy systemach WEB i przy rozwiązaniach dla Wolontariuszy Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości, w tym prace przy utrzymaniu systemów oraz przy zmianach w systemach
testowanie aplikacji
dokumentowanie, diagnozowanie, tworzenie raportów pomocniczych z baz danych
współpraca z Product Ownerami, Zespołami Developerskimi, wybranymi użytkownikami, zespołem Service Desk oraz innymi interesariuszami w zakresie podnoszenia jakości oprogramowania i ciągłego doskonalenia produktów
koordynacja pracy Zespołu Testerów, wyznaczanie priorytetów, wsparcie w codziennych zadaniach
dbałość o jakość, w kilku projektach jednocześnie oraz przekrojowe spojrzenie na tworzone przez nas systemy
tworzenie oraz aktualizacja procedur i narzędzi w obszarze testowania, wdrażanie dobrych praktyk i rozwiązań rynkowych do pracy zespołu
analiza wymagań i sprawdzanie jakości tworzonego oprogramowania za pomocą testów manualnych i automatycznych
planowanie testów, analiza ich wyników, zbieranie feedback’ów, wyciąganie wniosków, pomoc w rozwiązywaniu problemów
tworzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie
współpraca z product ownerami, zespołami developerskimi, wybranymi użytkownikami, zespołem Service Desk oraz innymi interesariuszami w zakresie podnoszenia jakości oprogramowania i ciągłego doskonalenia produktów
tworzenie oraz aktualizacja procedur i narzędzi w obszarze testowania, wdrażanie dobrych praktyk i rozwiązań rynkowych do pracy zespołu
analiza wymagań i sprawdzanie jakości tworzonego oprogramowania za pomocą testów manualnych i automatycznych
planowanie testów, analiza ich wyników, zbieranie feedback’ów, wyciąganie wniosków, pomoc w rozwiązywaniu problemów
tworzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie
skoordynowanie pracy zespołu Wolontariuszy - Trenerów Wewnętrznych, w tym: rekrutacja, wdrożenie i budowanie zespołu, bieżąca praca z zespołem i komunikacja, delegowanie i monitorowanie realizowanych zadań, przeprowadzenie procesu podsumowania współpracy
nadzór nad jakością prowadzonych szkoleń
tworzenie i realizacja planu współpracy z zespołem, w tym organizacja weekendowych warsztatów Trenerów Wewnętrznych
współpraca z zespołem realizującym projekt szkoleń, w tym planowanie harmonogramu szkoleń i zaangażowania Trenerów
współpraca z zespołem merytoryki, w tym wsparcie w przygotowywaniu materiałów szkoleniowych i e-learningowych
współpraca w obszarze testów z opiekunami produktów i zespołami developerskimi, w tym testerami w zakresie podnoszenia jakości oprogramowania i ciągłego doskonalenia produktów - 45% czasu
analiza wymagań i sprawdzanie jakości tworzonego oprogramowania za pomocą testów manualnych i automatycznych - 25% czasu
planowanie testów, analiza ich wyników, zbieranie feedback’ów, wyciąganie wniosków, pomoc w rozwiązywaniu problemów -25% czasu
tworzenie dokumentacji technicznejąraz raport w- 5% czasu
do dyspozycji narzędzia typu: Postman, jMeter, Jira, Confluence, do wyboru Linux / Windows
Jako Wolontariusz_ka stajesz się jedną z najważniejszych osób dla dziecka z Akademii. Jesteś jego indywidualnym Tutorem i raz w tygodniu spotykasz się z nim na indywidualnych zajęciach. To czas, który przynosi wielkie efekty!
URUCHAMIA ZMIANĘ W ŻYCIU MAŁEGO STUDENTA
Uczysz małego człowieka wygrywać, pokonywać dotychczasowe trudności. Budujesz w nim pewność siebie i poczucie własnej wartości. Konkretnemu dziecku dajesz szansę na wygranie lepszej przyszłości. Być może to właśnie Ty zainicjujesz najważniejszą zmianę w jego życiu!
UTRZYMUJE KONTAKT Z DARCZYŃCĄ
Jako Wolontariusz_ka jesteś w stałym kontakcie z darczyńcą, który funduje dziecku tzw. Indeks Sukcesów. Budujesz relację, informując o sukcesach i postępach podopiecznego
NAWIĄZUJE WARTOŚCIOWE ZNAJOMOŚCI
Współtworzysz kolegium, czyli lokalny „oddział” Akademii. Stajesz się częścią społeczności sprawczych ludzi, łączącej osoby o podobnych wartościach, które chcą zmieniać świat na lepsze
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z dzieckiem rozwijasz zdolności społeczne i organizacyjne. Będąc częścią drużyny i uczestnicząc w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy
Jako Lider_ka poznajesz osoby zgłaszające się do roli wolontariusza i tworzysz zespół, z którym będziesz ściśle współpracować, by jak najskuteczniej docierać do rodzin i samotnych osób potrzebujących wsparcia. Koordynujesz działania wolontariuszy w danym rejonie, monitorujesz postępy
POZNAJE HISTORIE RODZIN
Reprezentując Paczkę w swoim rejonie, koordynujesz kontakt z lokalnymi instytucjami, służbami, szkołami czy ośrodkami społecznymi, aby zebrać i zweryfikować informacje o potrzebujących w Twojej okolicy
REPREZENTUJE PACZKĘ W SWOJEJ OKOLICY
Spotykasz się z pozostałymi wolontariuszami i osobami odpowiedzialnymi za decyzje ważne dla Twojej okolicy – reprezentującymi administrację, biznes i instytucje społeczne. Nawiązujesz i rozwijasz współpracę z partnerami Paczki
ORGANIZUJE WEEKEND CUDÓW W REJONIE
Jako Lider_ka odpowiadasz za to, by wszystkie rodziny z Twojego rejonu znalazły swoich darczyńców. Pozyskujesz miejsce na magazyn paczek podczas grudniowego Weekendu Cudów, tworzysz harmonogram przyjmowania i rozwożenia paczek do rodzin oraz koordynujesz jego realizację
BUDUJE SIEĆ WARTOŚCIOWYCH KONTAKTÓW OSOBISTYCH I ZAWODOWYCH
Stajesz się ważnym członkiem lokalnej społeczności i budujesz wyjątkowe relacje osobiste, zawodowe i biznesowe. Nawiązujesz przyjaźnie i uczysz się działania zespołowego. Dołączasz do społeczności sprawczych ludzi, łączącej tych, którzy chcą mieć realny wpływ na życie potrzebujących z najbliższej okolicy
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z pozostałymi wolontariuszami rozwijasz zdolności społeczne i menadżerskie. Bierzesz udział w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy: budowanie zespołu, zarządzanie projektem, planowanie czasu
CO ROBI LIDER_KA ZESPOŁU WOLONTARIUSZY AKADEMII PRZYSZŁOŚCI?
BUDUJE ZESPÓŁ WOLONTARIUSZY AKADEMII
Jako Lider_ka poznajesz osoby zgłaszające się do roli wolontariusza i tworzysz zespół, z którym będziesz ściśle współpracować, by jak najskuteczniej towarzyszyć dzieciom w drodze do odzyskiwania wiary w siebie
UMOŻLIWIA DZIECIOM UDZIAŁ W AKADEMII
Kontaktujesz się z konkretną szkołą i jej dyrektorem lub pedagogiem, poznajesz historie dzieci, by znaleźć idealnego wolontariusza_kę dla każdego z nich – wszystko w ramach swojego lokalnego kolegium, czyli „oddziału” Akademii
ZARZĄDZA ZESPOŁEM
Wolontariusze spotykają się z dziećmi raz w tygodniu i są ich indywidualnymi przewodnikami na drodze do zmiany historii ich życia. Jako Lider_ka planujesz działania tych wolontariuszy, powierzasz zadania i monitorujesz postępy pracy
ORGANIZUJE WYDARZENIA SPECJALNE DLA KOLEGIUM
Dbasz o to, by wszystkie dzieci z Twojego kolegium otrzymały szansę uczestnictwa w wyjątkowych wydarzeniach, takich jak Gala Sukcesów czy Dzień Dziecka w „Fotelu Prezesa”
BUDUJE SIEĆ WARTOŚCIOWYCH KONTAKTÓW OSOBISTYCH I ZAWODOWYCH
Stajesz się ważnym członkiem lokalnej społeczności i budujesz wyjątkowe relacje osobiste, zawodowe i biznesowe. Nawiązujesz przyjaźnie i uczysz się działania zespołowego. Dołączasz do społeczności sprawczych ludzi, łączącej tych, którzy chcą mieć realny wpływ na życie konkretnych dzieci z najbliższej okolicy
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z pozostałymi wolontariuszami rozwijasz zdolności społeczne i menadżerskie. Bierzesz udział w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy: budowanie zespołu, zarządzanie projektem, planowanie czasu
Jako Wolontariusz_ka stajesz się jedną z najważniejszych osób dla dziecka z Akademii. Jesteś jego indywidualnym Tutorem i raz w tygodniu spotykasz się z nim na indywidualnych zajęciach. To czas, który przynosi wielkie efekty!
URUCHAMIA ZMIANĘ W ŻYCIU MAŁEGO STUDENTA
Uczysz małego człowieka wygrywać, pokonywać dotychczasowe trudności. Budujesz w nim pewność siebie i poczucie własnej wartości. Konkretnemu dziecku dajesz szansę na wygranie lepszej przyszłości. Być może to właśnie Ty zainicjujesz najważniejszą zmianę w jego życiu!
UTRZYMUJE KONTAKT Z DARCZYŃCĄ
Jako Wolontariusz_ka jesteś w stałym kontakcie z darczyńcą, który funduje dziecku tzw. Indeks Sukcesów. Budujesz relację, informując o sukcesach i postępach podopiecznego
NAWIĄZUJE WARTOŚCIOWE ZNAJOMOŚCI
Współtworzysz kolegium, czyli lokalny „oddział” Akademii. Stajesz się częścią społeczności sprawczych ludzi, łączącej osoby o podobnych wartościach, które chcą zmieniać świat na lepsze
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z dzieckiem rozwijasz zdolności społeczne i organizacyjne. Będąc częścią drużyny i uczestnicząc w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy
Jako Wolontariusz_ka odwiedzasz rodziny i osoby samotne żyjące w prawdziwej biedzie, w trudnej, niezawinionej sytuacji. Poznajesz ich historie, opisujesz je i wskazujesz rodziny, które otrzymają pomoc w ramach Szlachetnej Paczki
DAJE IMPULS DO ZMIANY
Postawa i zaangażowanie Wolontariusza_ki są nieraz ważniejsze niż materialna pomoc. Poprzez swoją pracę dajesz rodzinom impuls do zmiany, stwarzasz szansę na pokonanie dotychczasowych trudności i na lepszą przyszłość
POMAGA MĄDRZE POMAGAĆ
Łączysz osoby, które nigdy nie spotkałyby się w innych okolicznościach. Inspirujesz ludzi do podjęcia roli darczyńcy_czyni i pomagasz im przygotować wsparcie adekwatne do potrzeb konkretnej rodziny w potrzebie
NAWIĄZUJE WARTOŚCIOWE ZNAJOMOŚCI
Współtworzysz zespół Wolontariuszy_ek w danym rejonie, czyli “oddziale” Paczki. Stajesz się częścią społeczności sprawczych ludzi, łączącej osoby o podobnych wartościach, które chcą zmieniać na lepsze świat wokół siebie
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z rodzinami rozwijasz zdolności społeczne i organizacyjne. Będąc częścią drużyny Paczki i uczestnicząc w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy
Jako Lider_ka poznajesz osoby zgłaszające się do roli wolontariusza i tworzysz zespół, z którym będziesz ściśle współpracować, by jak najskuteczniej docierać do rodzin i samotnych osób potrzebujących wsparcia. Koordynujesz działania wolontariuszy w danym rejonie, monitorujesz postępy
POZNAJE HISTORIE RODZIN
Reprezentując Paczkę w swoim rejonie, koordynujesz kontakt z lokalnymi instytucjami, służbami, szkołami czy ośrodkami społecznymi, aby zebrać i zweryfikować informacje o potrzebujących w Twojej okolicy
REPREZENTUJE PACZKĘ W SWOJEJ OKOLICY
Spotykasz się z pozostałymi wolontariuszami i osobami odpowiedzialnymi za decyzje ważne dla Twojej okolicy – reprezentującymi administrację, biznes i instytucje społeczne. Nawiązujesz i rozwijasz współpracę z partnerami Paczki
ORGANIZUJE WEEKEND CUDÓW W REJONIE
Jako Lider_ka odpowiadasz za to, by wszystkie rodziny z Twojego rejonu znalazły swoich darczyńców. Pozyskujesz miejsce na magazyn paczek podczas grudniowego Weekendu Cudów, tworzysz harmonogram przyjmowania i rozwożenia paczek do rodzin oraz koordynujesz jego realizację
BUDUJE SIEĆ WARTOŚCIOWYCH KONTAKTÓW OSOBISTYCH I ZAWODOWYCH
Stajesz się ważnym członkiem lokalnej społeczności i budujesz wyjątkowe relacje osobiste, zawodowe i biznesowe. Nawiązujesz przyjaźnie i uczysz się działania zespołowego. Dołączasz do społeczności sprawczych ludzi, łączącej tych, którzy chcą mieć realny wpływ na życie potrzebujących z najbliższej okolicy
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z pozostałymi wolontariuszami rozwijasz zdolności społeczne i menadżerskie. Bierzesz udział w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy: budowanie zespołu, zarządzanie projektem, planowanie czasu
Jako Wolontariusz_ka odwiedzasz rodziny i osoby samotne żyjące w prawdziwej biedzie, w trudnej, niezawinionej sytuacji. Poznajesz ich historie, opisujesz je i wskazujesz rodziny, które otrzymają pomoc w ramach Szlachetnej Paczki
DAJE IMPULS DO ZMIANY
Postawa i zaangażowanie Wolontariusza_ki są nieraz ważniejsze niż materialna pomoc. Poprzez swoją pracę dajesz rodzinom impuls do zmiany, stwarzasz szansę na pokonanie dotychczasowych trudności i na lepszą przyszłość
POMAGA MĄDRZE POMAGAĆ
Łączysz osoby, które nigdy nie spotkałyby się w innych okolicznościach. Inspirujesz ludzi do podjęcia roli darczyńcy_czyni i pomagasz im przygotować wsparcie adekwatne do potrzeb konkretnej rodziny w potrzebie
NAWIĄZUJE WARTOŚCIOWE ZNAJOMOŚCI
Współtworzysz zespół Wolontariuszy_ek w danym rejonie, czyli “oddziale” Paczki. Stajesz się częścią społeczności sprawczych ludzi, łączącej osoby o podobnych wartościach, które chcą zmieniać na lepsze świat wokół siebie
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z rodzinami rozwijasz zdolności społeczne i organizacyjne. Będąc częścią drużyny Paczki i uczestnicząc w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy
Jako Wolontariusz_ka stajesz się jedną z najważniejszych osób dla dziecka z Akademii. Jesteś jego indywidualnym Tutorem i raz w tygodniu spotykasz się z nim na indywidualnych zajęciach. To czas, który przynosi wielkie efekty!
URUCHAMIA ZMIANĘ W ŻYCIU MAŁEGO STUDENTA
Uczysz małego człowieka wygrywać, pokonywać dotychczasowe trudności. Budujesz w nim pewność siebie i poczucie własnej wartości. Konkretnemu dziecku dajesz szansę na wygranie lepszej przyszłości. Być może to właśnie Ty zainicjujesz najważniejszą zmianę w jego życiu!
UTRZYMUJE KONTAKT Z DARCZYŃCĄ
Jako Wolontariusz_ka jesteś w stałym kontakcie z darczyńcą, który funduje dziecku tzw. Indeks Sukcesów. Budujesz relację, informując o sukcesach i postępach podopiecznego
NAWIĄZUJE WARTOŚCIOWE ZNAJOMOŚCI
Współtworzysz kolegium, czyli lokalny „oddział” Akademii. Stajesz się częścią społeczności sprawczych ludzi, łączącej osoby o podobnych wartościach, które chcą zmieniać świat na lepsze
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z dzieckiem rozwijasz zdolności społeczne i organizacyjne. Będąc częścią drużyny i uczestnicząc w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy
CO ROBI LIDER_KA ZESPOŁU WOLONTARIUSZY AKADEMII PRZYSZŁOŚCI?
BUDUJE ZESPÓŁ WOLONTARIUSZY AKADEMII
Jako Lider_ka poznajesz osoby zgłaszające się do roli wolontariusza i tworzysz zespół, z którym będziesz ściśle współpracować, by jak najskuteczniej towarzyszyć dzieciom w drodze do odzyskiwania wiary w siebie
UMOŻLIWIA DZIECIOM UDZIAŁ W AKADEMII
Kontaktujesz się z konkretną szkołą i jej dyrektorem lub pedagogiem, poznajesz historie dzieci, by znaleźć idealnego wolontariusza_kę dla każdego z nich – wszystko w ramach swojego lokalnego kolegium, czyli „oddziału” Akademii
ZARZĄDZA ZESPOŁEM
Wolontariusze spotykają się z dziećmi raz w tygodniu i są ich indywidualnymi przewodnikami na drodze do zmiany historii ich życia. Jako Lider_ka planujesz działania tych wolontariuszy, powierzasz zadania i monitorujesz postępy pracy
ORGANIZUJE WYDARZENIA SPECJALNE DLA KOLEGIUM
Dbasz o to, by wszystkie dzieci z Twojego kolegium otrzymały szansę uczestnictwa w wyjątkowych wydarzeniach, takich jak Gala Sukcesów czy Dzień Dziecka w „Fotelu Prezesa”
BUDUJE SIEĆ WARTOŚCIOWYCH KONTAKTÓW OSOBISTYCH I ZAWODOWYCH
Stajesz się ważnym członkiem lokalnej społeczności i budujesz wyjątkowe relacje osobiste, zawodowe i biznesowe. Nawiązujesz przyjaźnie i uczysz się działania zespołowego. Dołączasz do społeczności sprawczych ludzi, łączącej tych, którzy chcą mieć realny wpływ na życie konkretnych dzieci z najbliższej okolicy
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z pozostałymi wolontariuszami rozwijasz zdolności społeczne i menadżerskie. Bierzesz udział w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy: budowanie zespołu, zarządzanie projektem, planowanie czasu
pozyskiwanie historii beneficjentów i wolontariuszy Szlachetnej Paczki oraz Akademii Przyszłości na potrzeby bieżących kampanii i projektów,
pozyskiwanie chętnych (wolontariuszy i beneficjentów Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości) do udziału w zewnętrznych projektach medialnych oraz wsparcie w logistyce nagrań,
budowanie relacji z bohaterami medialnymi,
pozyskiwanie formularzy refleksji wolontariuszy na potrzeby bieżących kampanii i projektów,
pozyskiwanie i archiwizacja zgód wizerunkowych na potrzeby projektów medialnych,
pozyskiwanie materiałów na bloga Akademii Przyszłości (wypowiedzi, komentarze, teksty od wolontariuszy, zdjęcia)
Koordynator_ka Regionalny_a Akademii Przyszłości (Wolontariat)
dolnośląskie
Wygasła: 12.10.2022
dodatkowa / tymczasowa
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Realizacja celów i założeń programu dla danego Regionu, zgodnie z ogólnopolskimi standardami, misją i wizją Stowarzyszenia Wiosna oraz harmonogramem projektu
Zbudowanie i kierowanie pracą Zespołu Liderów i Liderek działających w powierzonym Regionie
Organizacja pracy Regionu oraz monitoring działań podczas poszczególnych etapów realizacji Akademii Przyszłości
Zarządzanie ogólnopolskim projektem w ramach działań w Regionie
Zarządzanie jakością działań w Regionie
Współpraca z partnerami_kami w Regionie
Współpraca z Menadżerem_ką Operacyjnym_ą i Zespołem Rady Wojewódzkiej
Koordynator_ka ds. Paczek Specjalistycznych (Wolontariat)
dolnośląskie
Wygasła: 12.10.2022
dodatkowa / tymczasowa
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Realizacja celów i założeń projektów, jakimi są Paczki Specjalistyczne, dla danego województwa, zgodnie z ogólnopolskimi standardami oraz misją i wizją Stowarzyszenia,
Dostosowanie narzędzi i sposobu realizacji dodatkowych projektów Szlachetnej Paczki do potrzeb i specyfiki danego województwa,
Dbanie o ciągłość realizacji poszczególnych projektów w województwie,
Zbudowanie zespołu specjalistów realizujących poszczególne projekty w danym województwie,
Prowadzenie działań informacyjnych w zakresie Paczek Specjalistycznych w gronie Wolontariuszy_ek w województwie,
Zarządzanie projektami realizowanymi w danym województwie. Organizacja, nadzór nad przebiegiem i monitoring realizacji projektów: Paczka Prawników, Paczka Medyków,
Udział w pracach zespołu ogólnopolskiego Koordynatorów_ek ds. Paczek Specjalistycznych i Rady Wojewódzkiej.,
Współpraca z Koordynatorem_ką Pionu Paczek Specjalistycznych i Menadżerem_ką Operacyjnym w województwie
Koordynator_ka ds. Logistyki Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości (Wolontariat)
kujawsko-pomorskie
Wygasła: 12.10.2022
dodatkowa / tymczasowa
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
zarządzanie zespołem Specjalistów_ek ds. Logistyki: rekrutacja, delegowanie zadań, organizacja spotkań i monitorowanie wykonania obowiązków,
koordynowanie obszaru wdrożeniowo-logistycznego w województwie, w tym organizacja wdrożeń dla Liderów_ek oraz koordynowanie wdrożeń dla Wolontariuszy_ek,
ścisła współpraca z Radą Wojewódzką i Pionem Logistyki: uczestnictwo w spotkaniach, organizacja eventów wojewódzkich,
organizacja logistyczna największego wydarzenia Szlachetnej Paczki – Weekendu Cudów w Twoim województwie
skoordynowanie pracy zespołu Wolontariuszy - Koordynatorów ds. Promocji w 16 województwach, w tym: rekrutacja i budowanie zespołu, bieżąca praca z zespołem i komunikacja, monitorowanie realizowanych przez nich zadań, przeprowadzenie procesu ocen pracy
tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji i planu działania podległego zespołu
koordynacja działań promocyjnych Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości w ramach wydarzeń organizowanych w 16 województwach
nadzór nad jakością obsługi wojewódzkich kanałów komunikacji Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości w mediach społecznościowych (Facebook)
dystrybucja materiałów promocyjnych w ramach działań lokalnych
przygotowywanie raportów i podsumowań z pracy zespołu i realizowanych działań
budowanie zaangażowania i relacji z klientami poprzez realizację działań: e-mail marketing, social media oraz komunikacja indywidualna online
projektowanie doświadczeń klienta, realizacja planu komunikacji z grupami oraz poszukiwanie i rozwój nowych kanałów komunikacji z Darczyńcami i Beneficjentami Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości
przygotowywanie rekomendacji zmian w oparciu o badania oraz monitorowanie trendów rynkowych
prowadzenie działań promujących i wspierających budowanie kultury Customer Experience w organizacji
Jako Lider_ka poznajesz osoby zgłaszające się do roli wolontariusza i tworzysz zespół, z którym będziesz ściśle współpracować, by jak najskuteczniej docierać do rodzin i samotnych osób potrzebujących wsparcia. Koordynujesz działania wolontariuszy w danym rejonie, monitorujesz postępy
POZNAJE HISTORIE RODZIN
Reprezentując Paczkę w swoim rejonie, koordynujesz kontakt z lokalnymi instytucjami, służbami, szkołami czy ośrodkami społecznymi, aby zebrać i zweryfikować informacje o potrzebujących w Twojej okolicy
REPREZENTUJE PACZKĘ W SWOJEJ OKOLICY
Spotykasz się z pozostałymi wolontariuszami i osobami odpowiedzialnymi za decyzje ważne dla Twojej okolicy – reprezentującymi administrację, biznes i instytucje społeczne. Nawiązujesz i rozwijasz współpracę z partnerami Paczki
ORGANIZUJE WEEKEND CUDÓW W REJONIE
Jako Lider_ka odpowiadasz za to, by wszystkie rodziny z Twojego rejonu znalazły swoich darczyńców. Pozyskujesz miejsce na magazyn paczek podczas grudniowego Weekendu Cudów, tworzysz harmonogram przyjmowania i rozwożenia paczek do rodzin oraz koordynujesz jego realizację
BUDUJE SIEĆ WARTOŚCIOWYCH KONTAKTÓW OSOBISTYCH I ZAWODOWYCH
Stajesz się ważnym członkiem lokalnej społeczności i budujesz wyjątkowe relacje osobiste, zawodowe i biznesowe. Nawiązujesz przyjaźnie i uczysz się działania zespołowego. Dołączasz do społeczności sprawczych ludzi, łączącej tych, którzy chcą mieć realny wpływ na życie potrzebujących z najbliższej okolicy
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z pozostałymi wolontariuszami rozwijasz zdolności społeczne i menadżerskie. Bierzesz udział w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy: budowanie zespołu, zarządzanie projektem, planowanie czasu
Jako Wolontariusz_ka stajesz się jedną z najważniejszych osób dla dziecka z Akademii. Jesteś jego indywidualnym Tutorem i raz w tygodniu spotykasz się z nim na indywidualnych zajęciach. To czas, który przynosi wielkie efekty!
URUCHAMIA ZMIANĘ W ŻYCIU MAŁEGO STUDENTA
Uczysz małego człowieka wygrywać, pokonywać dotychczasowe trudności. Budujesz w nim pewność siebie i poczucie własnej wartości. Konkretnemu dziecku dajesz szansę na wygranie lepszej przyszłości. Być może to właśnie Ty zainicjujesz najważniejszą zmianę w jego życiu!
UTRZYMUJE KONTAKT Z DARCZYŃCĄ
Jako Wolontariusz_ka jesteś w stałym kontakcie z darczyńcą, który funduje dziecku tzw. Indeks Sukcesów. Budujesz relację, informując o sukcesach i postępach podopiecznego
NAWIĄZUJE WARTOŚCIOWE ZNAJOMOŚCI
Współtworzysz kolegium, czyli lokalny „oddział” Akademii. Stajesz się częścią społeczności sprawczych ludzi, łączącej osoby o podobnych wartościach, które chcą zmieniać świat na lepsze
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z dzieckiem rozwijasz zdolności społeczne i organizacyjne. Będąc częścią drużyny i uczestnicząc w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy
Jako Wolontariusz_ka odwiedzasz rodziny i osoby samotne żyjące w prawdziwej biedzie, w trudnej, niezawinionej sytuacji. Poznajesz ich historie, opisujesz je i wskazujesz rodziny, które otrzymają pomoc w ramach Szlachetnej Paczki
DAJE IMPULS DO ZMIANY
Postawa i zaangażowanie Wolontariusza_ki są nieraz ważniejsze niż materialna pomoc. Poprzez swoją pracę dajesz rodzinom impuls do zmiany, stwarzasz szansę na pokonanie dotychczasowych trudności i na lepszą przyszłość
POMAGA MĄDRZE POMAGAĆ
Łączysz osoby, które nigdy nie spotkałyby się w innych okolicznościach. Inspirujesz ludzi do podjęcia roli darczyńcy_czyni i pomagasz im przygotować wsparcie adekwatne do potrzeb konkretnej rodziny w potrzebie
NAWIĄZUJE WARTOŚCIOWE ZNAJOMOŚCI
Współtworzysz zespół Wolontariuszy_ek w danym rejonie, czyli “oddziale” Paczki. Stajesz się częścią społeczności sprawczych ludzi, łączącej osoby o podobnych wartościach, które chcą zmieniać na lepsze świat wokół siebie
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z rodzinami rozwijasz zdolności społeczne i organizacyjne. Będąc częścią drużyny Paczki i uczestnicząc w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy
CO ROBI LIDER_KA ZESPOŁU WOLONTARIUSZY AKADEMII PRZYSZŁOŚCI?
BUDUJE ZESPÓŁ WOLONTARIUSZY AKADEMII
Jako Lider_ka poznajesz osoby zgłaszające się do roli wolontariusza i tworzysz zespół, z którym będziesz ściśle współpracować, by jak najskuteczniej towarzyszyć dzieciom w drodze do odzyskiwania wiary w siebie
UMOŻLIWIA DZIECIOM UDZIAŁ W AKADEMII
Kontaktujesz się z konkretną szkołą i jej dyrektorem lub pedagogiem, poznajesz historie dzieci, by znaleźć idealnego wolontariusza_kę dla każdego z nich – wszystko w ramach swojego lokalnego kolegium, czyli „oddziału” Akademii
ZARZĄDZA ZESPOŁEM
Wolontariusze spotykają się z dziećmi raz w tygodniu i są ich indywidualnymi przewodnikami na drodze do zmiany historii ich życia. Jako Lider_ka planujesz działania tych wolontariuszy, powierzasz zadania i monitorujesz postępy pracy
ORGANIZUJE WYDARZENIA SPECJALNE DLA KOLEGIUM
Dbasz o to, by wszystkie dzieci z Twojego kolegium otrzymały szansę uczestnictwa w wyjątkowych wydarzeniach, takich jak Gala Sukcesów czy Dzień Dziecka w „Fotelu Prezesa”
BUDUJE SIEĆ WARTOŚCIOWYCH KONTAKTÓW OSOBISTYCH I ZAWODOWYCH
Stajesz się ważnym członkiem lokalnej społeczności i budujesz wyjątkowe relacje osobiste, zawodowe i biznesowe. Nawiązujesz przyjaźnie i uczysz się działania zespołowego. Dołączasz do społeczności sprawczych ludzi, łączącej tych, którzy chcą mieć realny wpływ na życie konkretnych dzieci z najbliższej okolicy
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z pozostałymi wolontariuszami rozwijasz zdolności społeczne i menadżerskie. Bierzesz udział w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy: budowanie zespołu, zarządzanie projektem, planowanie czasu
Koordynator_ka ds. Paczek Specjalistycznych (Wolontariat)
dolnośląskie
Wygasła: 13.09.2022
dodatkowa / tymczasowa
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Realizacja celów i założeń projektów, jakimi są Paczki Specjalistyczne, dla danego województwa, zgodnie z ogólnopolskimi standardami oraz misją i wizją Stowarzyszenia,
Dostosowanie narzędzi i sposobu realizacji dodatkowych projektów Szlachetnej Paczki do potrzeb i specyfiki danego województwa,
Dbanie o ciągłość realizacji poszczególnych projektów w województwie,
Zbudowanie zespołu specjalistów realizujących poszczególne projekty w danym województwie,
Prowadzenie działań informacyjnych w zakresie Paczek Specjalistycznych w gronie Wolontariuszy_ek w województwie,
Zarządzanie projektami realizowanymi w danym województwie. Organizacja, nadzór nad przebiegiem i monitoring realizacji projektów: Paczka Prawników, Paczka Medyków,
Udział w pracach zespołu ogólnopolskiego Koordynatorów_ek ds. Paczek Specjalistycznych i Rady Wojewódzkiej.,
Współpraca z Koordynatorem_ką Pionu Paczek Specjalistycznych i Menadżerem_ką Operacyjnym w województwie
Koordynator_ka Regionalny_a Akademii Przyszłości (Wolontariat)
dolnośląskie
Wygasła: 13.09.2022
dodatkowa / tymczasowa
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
Realizacja celów i założeń programu dla danego Regionu, zgodnie z ogólnopolskimi standardami, misją i wizją Stowarzyszenia Wiosna oraz harmonogramem projektu
Zbudowanie i kierowanie pracą Zespołu Liderów i Liderek działających w powierzonym Regionie
Organizacja pracy Regionu oraz monitoring działań podczas poszczególnych etapów realizacji Akademii Przyszłości
Zarządzanie ogólnopolskim projektem w ramach działań w Regionie
Zarządzanie jakością działań w Regionie
Współpraca z partnerami_kami w Regionie
Współpraca z Menadżerem_ką Operacyjnym_ą i Zespołem Rady Wojewódzkiej
Koordynator_ka ds. Logistyki Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości (Wolontariat)
kujawsko-pomorskie
Wygasła: 13.09.2022
dodatkowa / tymczasowa
umowa o pracę tymczasową
praca zdalna
kierownik / koordynator
Obowiązki:
zarządzanie zespołem Specjalistów_ek ds. Logistyki: rekrutacja, delegowanie zadań, organizacja spotkań i monitorowanie wykonania obowiązków,
koordynowanie obszaru wdrożeniowo-logistycznego w województwie, w tym organizacja wdrożeń dla Liderów_ek oraz koordynowanie wdrożeń dla Wolontariuszy_ek,
ścisła współpraca z Radą Wojewódzką i Pionem Logistyki: uczestnictwo w spotkaniach, organizacja eventów wojewódzkich,
organizacja logistyczna największego wydarzenia Szlachetnej Paczki – Weekendu Cudów w Twoim województwie
Współtworzenie oraz realizacja strategii komunikacji takich marek jak: Szlachetna PACZKA, AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI, Stowarzyszenie WIOSNA w mediach społecznościowych
Tworzenie social planów dla wybranych projektów i kontekstów
Koordynowanie wybranych projektów
Optymalizacja oraz analiza skuteczności prowadzonych działań
Budowanie społeczności wokół marek
Monitoring publikowanych treści w mediach społecznościowych
Przygotowywanie okresowych raportów
Śledzenie bieżących trendów w social media oraz digital marketingu
budowanie zaangażowania i relacji z klientami poprzez realizację działań: e-mail marketing, social media oraz komunikacja indywidualna online
projektowanie doświadczeń klienta, realizacja planu komunikacji z grupami oraz poszukiwanie i rozwój nowych kanałów komunikacji z Darczyńcami i Beneficjentami Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości
przygotowywanie rekomendacji zmian w oparciu o badania oraz monitorowanie trendów rynkowych
prowadzenie działań promujących i wspierających budowanie kultury Customer Experience w organizacji
CO ROBI LIDER_KA ZESPOŁU WOLONTARIUSZY AKADEMII PRZYSZŁOŚCI?
BUDUJE ZESPÓŁ WOLONTARIUSZY AKADEMII
Jako Lider_ka poznajesz osoby zgłaszające się do roli wolontariusza i tworzysz zespół, z którym będziesz ściśle współpracować, by jak najskuteczniej towarzyszyć dzieciom w drodze do odzyskiwania wiary w siebie
UMOŻLIWIA DZIECIOM UDZIAŁ W AKADEMII
Kontaktujesz się z konkretną szkołą i jej dyrektorem lub pedagogiem, poznajesz historie dzieci, by znaleźć idealnego wolontariusza_kę dla każdego z nich – wszystko w ramach swojego lokalnego kolegium, czyli „oddziału” Akademii
ZARZĄDZA ZESPOŁEM
Wolontariusze spotykają się z dziećmi raz w tygodniu i są ich indywidualnymi przewodnikami na drodze do zmiany historii ich życia. Jako Lider_ka planujesz działania tych wolontariuszy, powierzasz zadania i monitorujesz postępy pracy
ORGANIZUJE WYDARZENIA SPECJALNE DLA KOLEGIUM
Dbasz o to, by wszystkie dzieci z Twojego kolegium otrzymały szansę uczestnictwa w wyjątkowych wydarzeniach, takich jak Gala Sukcesów czy Dzień Dziecka w „Fotelu Prezesa”
BUDUJE SIEĆ WARTOŚCIOWYCH KONTAKTÓW OSOBISTYCH I ZAWODOWYCH
Stajesz się ważnym członkiem lokalnej społeczności i budujesz wyjątkowe relacje osobiste, zawodowe i biznesowe. Nawiązujesz przyjaźnie i uczysz się działania zespołowego. Dołączasz do społeczności sprawczych ludzi, łączącej tych, którzy chcą mieć realny wpływ na życie konkretnych dzieci z najbliższej okolicy
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z pozostałymi wolontariuszami rozwijasz zdolności społeczne i menadżerskie. Bierzesz udział w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy: budowanie zespołu, zarządzanie projektem, planowanie czasu
Jako Wolontariusz_ka stajesz się jedną z najważniejszych osób dla dziecka z Akademii. Jesteś jego indywidualnym Tutorem i raz w tygodniu spotykasz się z nim na indywidualnych zajęciach. To czas, który przynosi wielkie efekty!
URUCHAMIA ZMIANĘ W ŻYCIU MAŁEGO STUDENTA
Uczysz małego człowieka wygrywać, pokonywać dotychczasowe trudności. Budujesz w nim pewność siebie i poczucie własnej wartości. Konkretnemu dziecku dajesz szansę na wygranie lepszej przyszłości. Być może to właśnie Ty zainicjujesz najważniejszą zmianę w jego życiu!
UTRZYMUJE KONTAKT Z DARCZYŃCĄ
Jako Wolontariusz_ka jesteś w stałym kontakcie z darczyńcą, który funduje dziecku tzw. Indeks Sukcesów. Budujesz relację, informując o sukcesach i postępach podopiecznego
NAWIĄZUJE WARTOŚCIOWE ZNAJOMOŚCI
Współtworzysz kolegium, czyli lokalny „oddział” Akademii. Stajesz się częścią społeczności sprawczych ludzi, łączącej osoby o podobnych wartościach, które chcą zmieniać świat na lepsze
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z dzieckiem rozwijasz zdolności społeczne i organizacyjne. Będąc częścią drużyny i uczestnicząc w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy
Jako Lider_ka poznajesz osoby zgłaszające się do roli wolontariusza i tworzysz zespół, z którym będziesz ściśle współpracować, by jak najskuteczniej docierać do rodzin i samotnych osób potrzebujących wsparcia. Koordynujesz działania wolontariuszy w danym rejonie, monitorujesz postępy
POZNAJE HISTORIE RODZIN
Reprezentując Paczkę w swoim rejonie, koordynujesz kontakt z lokalnymi instytucjami, służbami, szkołami czy ośrodkami społecznymi, aby zebrać i zweryfikować informacje o potrzebujących w Twojej okolicy
REPREZENTUJE PACZKĘ W SWOJEJ OKOLICY
Spotykasz się z pozostałymi wolontariuszami i osobami odpowiedzialnymi za decyzje ważne dla Twojej okolicy – reprezentującymi administrację, biznes i instytucje społeczne. Nawiązujesz i rozwijasz współpracę z partnerami Paczki
ORGANIZUJE WEEKEND CUDÓW W REJONIE
Jako Lider_ka odpowiadasz za to, by wszystkie rodziny z Twojego rejonu znalazły swoich darczyńców. Pozyskujesz miejsce na magazyn paczek podczas grudniowego Weekendu Cudów, tworzysz harmonogram przyjmowania i rozwożenia paczek do rodzin oraz koordynujesz jego realizację
BUDUJE SIEĆ WARTOŚCIOWYCH KONTAKTÓW OSOBISTYCH I ZAWODOWYCH
Stajesz się ważnym członkiem lokalnej społeczności i budujesz wyjątkowe relacje osobiste, zawodowe i biznesowe. Nawiązujesz przyjaźnie i uczysz się działania zespołowego. Dołączasz do społeczności sprawczych ludzi, łączącej tych, którzy chcą mieć realny wpływ na życie potrzebujących z najbliższej okolicy
ROZWIJA SWOJE KOMPETENCJE
W pracy z pozostałymi wolontariuszami rozwijasz zdolności społeczne i menadżerskie. Bierzesz udział w szkoleniach, masz okazję nabyć kompetencje cenione na rynku pracy: budowanie zespołu, zarządzanie projektem, planowanie czasu