Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (4)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 4 )
Konsultant SAP
Bukowa 2, Mirków (pow. wrocławski)
Wygasła: 28.12.2022
full-time
umowa zlecenie
kontrakt B2B
full office work
hybrid work
junior specialist (Junior)
Obowiązki:
SAP User management support
Define, develop and administer SAP authorizations and roles
Provide support for user access to SAP systems including analysis and resolution of reported authorization problems, set up for new users, removal of user ID’s and changes to access levels for existing ID’s
Collaborate with SAP Development & Functional teams to ensure custom solutions are protected
Assist with GRC configuration and use GRC tools in the creation and maintenance of security roles, in conjunction with Internal Audit
Assist in the enforcement of policies for SAP system security and implementation of security best practices and standards
Deliver SAP security audit reports
Provide proactive advice on improving the security within SAP
Define, develop and administer SAP authorizations and roles
Provide support for user access to SAP systems including analysis and resolution of reported authorization problems, set up for new users, removal of user ID’s and changes to access levels for existing ID’s
Collaborate with SAP Development & Functional teams to ensure custom solutions are protected
Assist with GRC configuration and use GRC tools in the creation and maintenance of security roles, in conjunction with Internal Audit
Assist in enforcement of policies for SAP system security and implementation of security best practices and standards
Deliver SAP security audit reports
Provide proactive advice on improving the security within SAP
umowa o pracę
umowa o dzieło
umowa zlecenie
kontrakt B2B
praca stacjonarna, praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w obszarze IT SAP ( analiza potrzeb, pozyskiwanie kandydatów, selekcja CV, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, utrzymywanie relacji z kandydatami, negocjacje) - w swojej codziennej pracy, będziesz wyszukiwać najlepszych konsultantów SAP
Tworzenie profili stanowisk oraz publikacja ogłoszeń o pracę w portalach branżowych
Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search
Proponowanie nowych strategii oraz źródeł dotarcia do pasywnych kandydatów
Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i zewnątrz firmy (utrzymywanie profilu firmy w mediach społecznościowych oraz działania marketingowe)
Udział w targach pracy i innych działaniach employer brandingowych
Nawiązywanie kontaktów z uczelniami wyższymi, pozyskiwanie zdolnych studentów oraz budowanie wizerunku firmy
Dbanie o wysoką jakość komunikacji
Tworzenie strategii rekrutacyjnej oraz opracowanie kompleksowego procesu rekrutacji i onboardingu
W przyszłości możliwość zbudowania i zarządzania wewnętrznym działem rekrutacji/HR
Budowanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz dbanie o dobry Candidate Experience
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz obecnymi konsultantami
- Define, develop and administer SAP authorizations and roles
Provide support for user access to SAP systems including analysis and resolution of reported authorization problems, set up for new users, removal of user ID’s and changes to access levels for existing ID’s
Collaborate with SAP Development & Functional teams to ensure custom solutions are protected
Assist with GRC configuration and use GRC tools in the creation and maintenance of security roles, in conjunction with Internal Audit
Assist in enforcement of policies for SAP system security and implementation of security best practices and standards
Deliver SAP security audit reports
Provide proactive advice on improving the security within SAP