Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (2)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 2 )
Kierownik_czka rzecznictwa
Aleje Jerozolimskie 99, Ochota, Warszawa
Wygasła: 03.05.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
kierownik / koordynator
Obowiązki:
w porozumieniu z Dyrektorem_ką: długofalowe planowanie działań rzeczniczych organizacji, w szczególności poprzez dobór celów i metodologii pracy w oparciu o strategię, plany działania, budżety, zasoby oraz zewnętrzne środowisko organizacji,
prowadzenie bieżącej analizy zagrożeń i możliwości legislacyjnych/politycznych, ze szczególnym uwzględnieniem wpływu polityki państwa na osoby LGBTQI w Polsce, prawodawstwa międzynarodowego oraz rozwiązań prawnych postulowanych przez KPH; na podstawie ww. analiz planowanie i korygowanie działań rzeczniczych,
budowanie i utrzymywanie relacji z istniejącymi i potencjalnymi partnerami, w szczególności z decydentami oraz osobami reprezentującymi społeczeństwo obywatelskie: polskimi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi oraz aktywistami_kami LGBT+, a także z organizacjami międzyrządowymi – Komisją Europejską i Radą Europy,
godne reprezentowanie organizacji na zewnątrz, w tym zwłaszcza wobec władz i przedstawicieli mediów; kształtowanie pozytywnego wizerunku organizacji zarówno w kraju, jak i za granicą,
kierowanie pracą zespołu rzeczniczego na podstawie rocznych planów działania, w tym wyznaczanie kluczowych celów operacyjnych i przygotowanie planu działania; dystrybucja zadań i obowiązków w zespole rzeczniczym,
wspieranie rozwoju osób zatrudnionych w zespole rzeczniczym, rozwiązywanie konfliktów, współtworzenie indywidualnych programów rozwojowych oraz ich ewaluacja,
kształtowanie pozytywnej atmosfery pracy opartej na poczuciu misji, sprawiedliwości, niedyskryminacji; dążenie do wspólnych celów oraz współpracy osób zatrudnionych w zespole rzeczniczym zarówno między sobą, jak i z osobami zatrudnionymi w innych zespołach,
stała współpraca i koordynacja działań (bez podległości służbowej) z osobą zarządzającą działem komunikacji oraz osobą kierowniczą ds. finansowo-administracyjnych