Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (9)Aktualne ( 0 )Archiwalne ( 9 )
Pracownik socjalny
Wierzchowo
Wygasła: 30.11.2024
Umowa o pracę na okres próbny
Obowiązki:
1. Praca socjalna;
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
3. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
4. Dokonywanie analizy
diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych
a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifiikowanie do uzyskania tych świadczeń;
5. Udzielanie informacji
wskazówek
porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
rodzinom
grupom i społecznościom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędnę potrzeby życiowe;
6. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycnego poradnictwa
terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instyutcje państwowe
Wychowawca Placówki Wsparcia Dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica
Osiek Drawski
Wygasła: 09.11.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
1. Opieka nad dziećmi przebywającymi w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica.
2. Organizacja czasu wolnego
zajęć pozalekcyjnych dla wychowanków w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica.
3. Organizacja pracy w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica.
4. Pomoc wychowankom we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych
współdziałanie w procesie wychowania i realizacji obowiązków szkolnych.
5. Współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie.
6. Prowadzenie dokumentacji placówki wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica i podopiecznych.
7. Współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających na zajęcia w placówce wsparcia dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica.
8. Przygotowywanie pomieszczeń na zajęcia z wychowankami
dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach.
9. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących uczestników
znajdujących się w placówce oraz ich rodzin.
10. Przestrzeganie wprowadzonych Zarządzeniem nr 7/2024 r. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wierzchowie Standardów Ochrony Małoletnich w Placówce Wsparcia Dziennego w formie opiekuńczej jako świetlica.
11. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego
1. Praca socjalna;
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
3. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
4. Dokonywanie analizy
diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych
a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifiikowanie do uzyskania tych świadczeń;
5. Udzielanie informacji
wskazówek
porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
rodzinom
grupom i społecznościom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędnę potrzeby życiowe;
6. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycnego poradnictwa
terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instyutcje państwowe
1) Opracowywanie i realizacja określonego planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny;
2) Pomoc w zdobywaniu umiejętności i prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
3) Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
a także problemów wychowawczych;
4) Motywowanie rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz wspieranie aktywności społecznej rodzin;
5) Prowadzenie dokumentacji
która dotyczy pracy z rodziną
dokonywanie okresowejoceny sytuacji rodziny
ale również monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
6) Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach
1) Opracowywanie i realizacja określonego planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny;
2) Pomoc w zdobywaniu umiejętności i prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
3) Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
a także problemów wychowawczych;
4) Motywowanie rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz wspieranie aktywności społecznej rodzin;
5) Prowadzenie dokumentacji
która dotyczy pracy z rodziną
dokonywanie okresowejoceny sytuacji rodziny
ale również monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
6) Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach
1) Opracowywanie i realizacja określonego planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny;
2) Pomoc w zdobywaniu umiejętności i prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
3) Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
a także problemów wychowawczych;
4) Motywowanie rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz wspieranie aktywności społecznej rodzin;
5) Prowadzenie dokumentacji
która dotyczy pracy z rodziną
dokonywanie okresowejoceny sytuacji rodziny
ale również monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
6) Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach
1) Opracowywanie i realizacja określonego planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny;
2) Pomoc w zdobywaniu umiejętności i prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
3) Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
a także problemów wychowawczych;
4) Motywowanie rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz wspieranie aktywności społecznej rodzin;
5) Prowadzenie dokumentacji
która dotyczy pracy z rodziną
dokonywanie okresowejoceny sytuacji rodziny
ale również monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
6) Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach
1) Opracowywanie i realizacja określonego planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny;
2) Pomoc w zdobywaniu umiejętności i prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
3) Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych
psychologicznych
a także problemów wychowawczych;
4) Motywowanie rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz wspieranie aktywności społecznej rodzin;
5) Prowadzenie dokumentacji
która dotyczy pracy z rodziną
dokonywanie okresowejoceny sytuacji rodziny
ale również monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
6) Sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach
1. Praca socjalna;
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
3. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
4. Dokonywanie analizy
diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych
a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifiikowanie do uzyskania tych świadczeń;
5. Udzielanie informacji
wskazówek
porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom
rodzinom
grupom i społecznościom
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędnę potrzeby życiowe;
6. Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycnego poradnictwa
terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instyutcje państwowe