Ocena ogólna pracodawcy
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Kąty Wrocławskie
Kąty Wrocławskie, ul. Nowowiejska 4
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (6)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 6 )
Asystent rodziny
Kąty Wrocławskie
Wygasła: 05.09.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Do podstawowych obowiązków należeć będzie szeroko pojęta środowiskowa praca socjalna ze wskazanymi rodzinami przeżywającymi trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych
- zamieszkującymi w Kątach Wrocławskich i w sołectwach na terenie gminy Kąty Wrocławskie. Obszary pracy z rodziną: - wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz monitorowanie procesu zmiany w funkcjonowaniu rodziny
- - indywidualna praca z rodzinami wskazanymi przez Kierownika
- udzielanie im pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich ról
- - zadania wynikające z art. 15 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- w szczególności: 1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
- o którym mowa w art. 11 ust. 1; 2) opracowanie
- we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
- planu pracy z rodziną
- który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
- w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7) wspieranie aktywności społecznej rodzin; 8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu
- podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
- mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11) udzielanie wsparcia dzieciom
- w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; 14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
- nie rzadziej niż co pół roku
- i przekazywanie tej oceny podmiotowi
- o którym mowa w art. 17 zatrudnienie i stosunek pracy asystenta rodziny ust. 1; 16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 17) sporządzanie
- na wniosek sądu
- opinii o rodzinie i jej członkach; 18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
- właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową
- o których mowa w art. 130 ocena sytuacji dziecka_9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej
- lub innymi podmiotami
- których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. Zadaniowy system pracy. Praca na 1/2 etatu lub pełny etat. Oferta dostępna w sali C
- A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: sekretariat@gopskaty.pl
- tel.: 71 33 47 226. Kierownik Ośrodka zastrzega sobie prawo wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku otrzymania oferty spełniającej wszystkie wymagania
od 4 300 do 6 000 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Świadczenie usług opiekuńczych
Kąty Wrocławskie
Wygasła: 05.09.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
- Usługi opiekuńcze obejmują pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych
- opiekę higieniczną oraz
- w miarę możliwości
- zapewnienie kontaktów z otoczeniem. Praca w godz.: 7:00-16:00
- do 40 godzin pracy miesięcznie. Praca w miejscu zamieszkania podopiecznego. Oferta dostępna w sali C
- A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: sekretariat@gopskaty.pl
- tel.: 71 33 47 226. Kierownik Ośrodka zastrzega sobie prawo wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji w przypadku otrzymania oferty spełniającej wszystkie wymagania
od 30 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Świadczenie usług opiekuńczych
Kąty Wrocławskie
Wygasła: 03.06.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
- Usługi opiekuńcze obejmują pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych
- opiekę higieniczną oraz
- w miarę możliwości
- zapewnienie kontaktów z otoczeniem. Praca w godz.: 7:00-16:00
- do 40 godzin pracy miesięcznie. Praca w miejscu zamieszkania podopiecznego. Oferta dostępna w sali C
- A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: sekretariat@gopskaty.pl
- tel.: 71 33 47 226
od 28 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny
Kąty Wrocławskie
Wygasła: 03.06.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Do podstawowych obowiązków należeć będzie szeroko pojęta środowiskowa praca socjalna ze wskazanymi rodzinami przeżywającymi trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych
- zamieszkującymi w Kątach Wrocławskich i w sołectwach na terenie gminy Kąty Wrocławskie. Obszary pracy z rodziną: - wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz monitorowanie procesu zmiany w funkcjonowaniu rodziny
- - indywidualna praca z rodzinami wskazanymi przez Kierownika
- udzielanie im pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich ról
- - zadania wynikające z art. 15 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- w szczególności: 1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
- o którym mowa w art. 11 ust. 1; 2) opracowanie
- we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
- planu pracy z rodziną
- który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
- w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7) wspieranie aktywności społecznej rodzin; 8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu
- podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
- mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11) udzielanie wsparcia dzieciom
- w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; 14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
- nie rzadziej niż co pół roku
- i przekazywanie tej oceny podmiotowi
- o którym mowa w art. 17 zatrudnienie i stosunek pracy asystenta rodziny ust. 1; 16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 17) sporządzanie
- na wniosek sądu
- opinii o rodzinie i jej członkach; 18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
- właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową
- o których mowa w art. 130 ocena sytuacji dziecka_9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej
- lub innymi podmiotami
- których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. Zadaniowy system pracy. Praca na 1/2 etatu lub pełny etat. Oferta dostępna w sali C
- A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: sekretariat@gopskaty.pl
- tel.: 71 33 47 226
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Świadczenie usług opiekuńczych
Kąty Wrocławskie
Wygasła: 15.03.2024
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Obowiązki:
- Usługi opiekuńcze obejmują pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych
- opiekę higieniczną oraz
- w miarę możliwości
- zapewnienie kontaktów z otoczeniem. Praca w godz.: 7:00-16:00
- do 40 godzin pracy miesięcznie. Praca w miejscu zamieszkania podopiecznego. Oferta dostępna w sali C
- A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: sekretariat@gopskaty.pl
- tel.: 71 33 47 226
od 28 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Asystent rodziny
Kąty Wrocławskie
Wygasła: 15.03.2024
Umowa o pracę na czas określony
Obowiązki:
- Do podstawowych obowiązków należeć będzie szeroko pojęta środowiskowa praca socjalna ze wskazanymi rodzinami przeżywającymi trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych
- zamieszkującymi w Kątach Wrocławskich i w sołectwach na terenie gminy Kąty Wrocławskie. Obszary pracy z rodziną: - wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz monitorowanie procesu zmiany w funkcjonowaniu rodziny
- - indywidualna praca z rodzinami wskazanymi przez Kierownika
- udzielanie im pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich ról
- - zadania wynikające z art. 15 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- w szczególności: 1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym
- o którym mowa w art. 11 ust. 1; 2) opracowanie
- we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej
- planu pracy z rodziną
- który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej
- w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7) wspieranie aktywności społecznej rodzin; 8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu
- podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; 10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców
- mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; 11) udzielanie wsparcia dzieciom
- w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; 12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; 13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; 13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; 14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; 15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny
- nie rzadziej niż co pół roku
- i przekazywanie tej oceny podmiotowi
- o którym mowa w art. 17 zatrudnienie i stosunek pracy asystenta rodziny ust. 1; 16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; 17) sporządzanie
- na wniosek sądu
- opinii o rodzinie i jej członkach; 18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej
- właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; 19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową
- o których mowa w art. 130 ocena sytuacji dziecka_9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej
- lub innymi podmiotami
- których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. Zadaniowy system pracy. Praca na 1/2 etatu lub pełny etat. Oferta dostępna w sali C
- A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: sekretariat@gopskaty.pl
- tel.: 71 33 47 226
od 4 300 PLN
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
