Ocena ogólna pracodawcy
TYGODNIK POWSZECHNY sp. z o.o.
KRAKÓW, UL. DWORSKA 1C / LU 3-4
Dodaj opinię, pomóż innym znaleźć dobrego pracodawcę
Wszystkie ( 0 )
Pozytywna ( 0 )
Neutralna ( 0 )
Negatywa ( 0 )
Użytkownik: Administrator
Czy macie jakieś informacje na temat pracy w tej firmie? Jak wygląda atmosfera? Czy wynagrodzenie jest dobre? Czy są jakieś benefity? Jakie są warunki pracy? Z góry dzięki!Pokaż więcej >
Brak treści. Ta firma nie uzupełniła zakładki “O firmie”.
Rekrutacje prowadzone przez firmę:
Wszystkie (3)
Aktualne ( 0 )
Archiwalne ( 3 )
Office Manager(ka)/ Manager(ka) ds. Prawnych
Dworska 1C, Dębniki, Kraków
Wygasła: 17.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
menedżer
Obowiązki:
- dbanie o sprawne i profesjonalne funkcjonowanie organizacji, zapewnienie przepływu informacji i dokumentów administracyjnych, zarządzanie zadaniami front desku i wprowadzanie stosownych ulepszeń w tym zakresie;
- wsparcie Zarządu, m.in. w koordynacji projektów będących w jego bezpośredniej pieczy;
- monitorowanie kalendarza realizacji ważnych projektów i zadań, tworzenie harmonogramu postępu prac;
- przygotowywanie, analizę i kontrolę dokumentów formalno-prawnych, w tym m.in. umów handlowych i licencyjnych, regulaminów wewnętrznych, polis ubezpieczeniowych i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami urzędowymi;
- nadzór nad procesem przygotowywania wzorcowych umów cywilno-prawnych, zapewnienie zgodności z wymogami prawnymi i optymalizację ich treści pod kątem interesów organizacji;
- podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych z zakresu ochrony danych osobowych, weryfikację i aktualizację wewnątrzorganizacyjnych regulacji dot. RODO;
- bieżącą aktualizację wiedzy z zakresu prawa, w tym prawa prasowego, śledzenie zmian w przepisach i dostosowywanie procedur firmy do obowiązujących regulacji;
- współpracę z zewnętrznymi kancelariami prawnymi w ramach konsultacji i przygotowania opinii prawnych;
- bliską współpracę z innymi członkami organizacji, w tym głównie z zespołem marketingu, księgowości oraz redakcji;
- kreowanie przyjaznej przestrzeni biurowej – czuwanie nad estetyką i porządkiem w siedzibie firmy;
- współorganizację i koordynowanie wydarzeń firmowych, w tym m.in. organizację spotkań biznesowych, ich logistyki oraz zapewnienie materiałów
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Brand Manager(ka)
Dworska 1C, Dębniki, Kraków
Wygasła: 13.01.2024
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
menedżer
Obowiązki:
- współtworzenie, wdrażanie i rozwój strategii komunikacji promocyjnej Tygodnika Powszechnego, uwzględniającej jego misję oraz cele biznesowe organizacji;
- nadzór nad identyfikacją wizualną marki i jej spójnością we wszystkich kanałach przekazu;
- ustalanie wskaźników świadomości i wizerunku marki;
- opracowywanie i realizację planów marketingowych wydania drukowanego mających na celu zwiększenie świadomości marki oraz pozyskanie nowych grup czytelników;
- opracowanie i realizację planów i budżetów promocyjnych;
- nadzór nad przygotowywaniem materiałów reklamowych/ promocyjnych oraz rozliczanie efektów tych działań;
- monitorowanie trendów w branży medialnej i wydawniczej oraz analizę danych rynkowych w tym obszarze;
- wsparcie obszarów sprzedażowych i proaktywną współpracę w tym zakresie z zespołami sprzedaży i prenumeraty;
- ścisłą współpracę z zespołem ekspansji internetowej oraz redakcją pisma;
- obecność na wybranych eventach kulturalnych jako przedstawiciel/ka „Tygodnika” (targi książki, festiwale, eventy związane z publikowanymi na łamach pisma dodatkami);
- współorganizację i koordynację „Tygodnikowych” wydarzeń, dbałość o ich oprawę merytoryczną, komunikację i logistykę
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
Specjalista/- ka ds. kadr i płac
Dworska 1C, Dębniki, Kraków
Wygasła: 13.10.2022
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
specjalista (Mid / Regular)
Obowiązki:
- kompleksowa obsługa procesów prawno-pracowniczych (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi);
- obsługa umów cywilnoprawnych (rozliczanie umów, wykonanie zobowiązań zgłoszeniowych ZUS);
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, GUS;
- rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich;
- sporządzanie list płac;
- sporządzanie rocznych informacji dla pracowników (ZUS, PIT);
- przygotowywanie analiz i raportów kadrowo-płacowych;
- bieżące monitorowanie przepisów kadrowo-płacowych
Ogłoszenie Archiwalne
Ogłoszenie Archiwalne
